心理测试

职场女强人心理测试?测测你的心理性别

任何事有第一回就有第二回,下一次能不能记得还不一定,到时候没准他调走了,到时候没准他调走了,或者有新情况,反正此一时非彼一时,现在先把你哄住再说,至于下一任提拔再看那时的情况反正借口多的是。

职场性格心理测试题?48道职业性格测试题

人的行事决策风格,是以数据和规则为其主导思想,其直觉能力和应变能力都偏低,随而创造和创新能力也相对地弱,因而不宜担任需要创建或创新能力的任务。组织完善和发展安定的企业,宜用猫头鹰型企管人当家。