工作能力强跟性格有关系吗？什么性格抗压能力强？

工作能力和性格之间存在一定的关系，但并非是唯一决定因素。性格可以在某种程度上影响一个人的工作表现和抗压能力，但也受到其他因素的影响，如教育背景、专业技能、经验等。

下面是几种性格特点，可能与工作能力和抗压能力有关联的：

1. 决心和毅力：拥有决心和毅力的人通常更能坚持完成任务，面对挑战时更有动力和耐心。他们能够保持专注，并通过努力克服困难。

2. 自信：自信的人更容易面对工作中的压力和挑战。他们相信自己的能力，并且对自己能够解决问题充满信心。

3. 适应性：具备适应性的人能够灵活应对变化和不确定性。他们能够快速调整自己的计划和方法，适应新的工作环境和任务需求。

4. 组织能力：具备良好的组织能力的人更容易有效地管理时间和资源。他们能够制定清晰的计划和目标，并有条理地完成任务。

5. 抗压能力：抗压能力强的人能够在压力环境下保持冷静，并有效地应对压力。他们具备情绪管理能力，能够在高压下保持良好的工作表现。

6. 团队合作：具备良好的团队合作精神的人通常在工作中表现出色。他们擅于与他人合作，分享信息和资源，共同解决问题。

需要注意的是，这些性格特点并非是硬性要求，也并非每个人都必须具备。每个人的性格都有其独特之处，而成功的关键在于充分发挥自己的优势，并在需要时发展和改进相应的能力。此外，个人的兴趣、价值观和动机也会对工作能力和抗压能力产生影响，因此要综合考虑多个方面来评估一个人的工作表现和能力。