大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下心理学的人格类型的问题，以及和mbti测试与心理学的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
一、心理学承认mbti吗
1、MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种人格类型测试工具，主要用于评估个体的心理类型。虽然MBTI在某些场合下被广泛使用，但是它并不被认为是心理学领域中的标准测试工具。
2、心理学家对MBTI的看法并不一致。一些心理学家认为，MBTI测试可以提供一些有用的信息，帮助人们更好地理解自己和他人。而另一些心理学家则认为，MBTI测试存在一些问题，例如缺乏科学性、可重复性和有效性等，因此不应该被作为心理学领域中的标准测试工具。
3、总的来说，心理学尚未完全承认MBTI的有效性和科学性，但是MBTI测试仍然在某些场合下被广泛使用，并且一些心理学家认为它可以提供一些有用的信息。
二、你如何看待mbti性格测试,你参与过测试吗到底准不准
1、答：您好，在我看来，mbti性格测试是一个在一定程度上可以帮助我们更加了解自身性格的辅助工具，我也曾为了准备《全国大学生职业生涯规划大赛》而参与过MBTI测试，感觉是具备有一定的参考价值的，但并不一定完全准确。具体分析如下：
2、🍓🍓关于MBTI性格测试是什么或者说我是如何看待MBTI性格测试的
3、根据官方的定义，MBTI性格测试是以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，在此基础上，将荣格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成的迈尔斯-布里格斯类型指标——一种人格类型理论模型。
4、简单来说，在我看来，MBTI性格测试就是一个辅助我们更加了解自己职业性格的工具之一。至于说准不准确，只能说是具备一定的参考价值的，但并不是说绝对准确。毕竟每个人都是具有个体差异性的，而MBTI性格测试的测试结果通常分析的是一大类人群，普遍性会强一些。
5、🍓🍓关于我做过的MBTI性格测试
6、一开始接触MBTI性格测试题是在大一准备参加《全国大学生职业生涯规划大赛》的时候，当时我的指导老师告诉我，在自我认知中需要结合几种测评（包括职业性格、职业兴趣以及职业价值观等）工具进行分析，其中就包括MBTI职业性格测试，我记得我当时也是在网上找的一组需要付费的测试题，具体的测试结果为：
7、“INFP”型(内向直觉情感知觉倾向度： I:180 N:56 F:70 P:52）
8、具体表现为：对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人；对数字敏感；善于从整体上把握事物；擅长策略性思维。
9、这个结果其实跟我自己是有相似的地方的，比如对别人的情绪敏感——在多人的聚会中，我时常能注意到个别有被冷落感或者是不开心的小伙伴，然后积极主动去关心、安慰他（她），跟他（她）聊天交流；另外就是我个人觉得我对数字还是比较敏感的——从小学以来，对于语数英三大科目，我最擅长的其实是数学，由于我对数字的敏感，数学也成为了我的优势学科。
10、🍓🍓关于如何进行MBTI性格测试
11、目前网络上出现的各类有关MBTI性格测试的题目在数量和质量上参差不齐，这些大多是营销号为了吸粉或者是赚钱推出的。一般分为免费的试用版和付费的正式版，试用版一般题量较少，测试结果一般也是比较笼统的说法，可能针对性较弱；付费的正式版一般题量会比较全，测试结果分析也会更加全面准确一些，大家可以仔细甄别之后再选择。
12、当然，如果大家想获得的测试结果更加准确权威一些也可以到相关的心理咨询中心进行MBTI相关的测试。
三、mbti各个字母的含义
1、mbti是由美国心理学家迈尔斯和她的母亲共同制定的一种人格类型理论模型。
2、1，外向型（E）VS内向型（I），从一个人接受外部信息时，是更看重能看得见摸的着的事实。数据，还是更看重感觉和“第六感”之类的东西，将人分为：感觉型（S）VS直觉型（N）。
3、2，从一个人做决策的方式是理性占主导还是感性占主导的维度，可以将人分为：思维型（T）VS情感型（F）。
4、3，从一个人喜好的生活方式是更有目标、计划和条理，还是更加灵活、随意和自由的维度，人还可以分为：判断型（J）VS知觉型（P）。
5、4，对于任何一个人来说，每一个维度都存在一个倾向，比如你更倾向于外向型（E），那么就不可能同时更倾向于内向型（I），如此一来，四个维度的一个组合就是一种性格类型，比如ESTJ。
四、mbti测试为啥突然火了 MBTI真的靠谱吗
1、MBTI测试火了，很多人去测验，觉得非常准，这是一种对个性的判断和分析的理论模型，那么，mbti测试为啥突然火了？真的靠谱吗？下面我就带来介绍。
2、 mbti，已经在某种程度上替代星座，成为新一代交友风向标。在熟记mbti类型性格特点后，在各种场景下，你都可以开启mbti雷达，主动避雷。从现实到虚拟，从人到物，原来只是心理学范畴的mbti变成了“万物皆可测”的万能模板。
3、可能大家不知道什么是MBTI，简单说它是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型。
4、越来越多的年轻人开始关注“MBTI测试”，一夜之间，“MBTI测试”的火爆程度几乎要赶超星座测试，俨然成了一种新式社交时尚。
5、“我是谁”、“我是个怎样的人”、“我想要什么”如此终极三问，总被对精神世界倾注了大量关注的年轻人们拿出来“三省吾身”。在如今快节奏，重视效率的高压都市生活中，人们对心理健康的重视，已经到达了前所未有的高度。在这样的大前提下，“MBTI测试”在不同的社交语境中都得到了广泛运用。
6、说出你的“MBTI神秘代码”，就如同告诉对方你的星座和血型一样，相似或互补，都可以成为话题，能迅速拉近人际距离。除此之外，交流心理测试结果，还在透露一个潜在的信息——“我对自己的心理健康十分关注”，这在年轻人之中，被认为是一种积极向上的生活态度。
7、当然，在这个过程中，也要警惕简单粗暴地“贴标签”。用心理测评结果给自己“下定论”，很可能会限制自己的发展，就如同给自己的人生加了个无形的“天花板”并时刻提醒自己“我只能到达这个高度了”;而给他人贴标签，虽能高效地实现“人以群分”，节约社交成本，却也会失去进一步了解对方的契机。
8、每个人都是独一无二的杂糅性格的个体，这二分法太简单粗暴，极少会有完全符合特征描述的极端，所以硬要说自己是某某人格，强行塞进十六型人格里面也没啥意义。听说学术上也不太认可mbti，so当个小小的参考就好。
9、事实上，披着心理学外衣的MBTI，是由非心理学专业人士编制的。所以，MBTI在某种程度上可以算是一个“民科”产物。
10、 MBTI的问卷比较看你当时的表现，如果你测验那天恰好比较开心，选择了“积极参与大家谈话”的选项，可能结果就是外向，某一天情绪低落，测出来又是内向了。
11、研究者发现MBTI的重测信度较低[6]，有研究团队邀请人们在5周前后分别进行两次MBTI测验，结果50%的人在一个或多个维度上得到了不同的测量结果。
12、效度即有效性，也就是测出来的东西是否有效[8]。比如要测中国中学生的数学水平，你用一份英文版的数学试卷进行测验，这就不合适了吧?
13、而阿克隆大学的西普和亚历山大对MBTI的结构效度进行了验证，结果发现它的结构效度很低，因素结构并不稳定。
14、“MBTI测试”，是一个颇有道理的职业人格测试，但也仅仅只是个心理测试而已。
五、心理学是承认mbti的吗
1、在主流心理学中，MBTI被称作为伪科学——其一最大的诟病便是信效度过低，重测率为57%，无法作为准确的心理测量工具；其二人格类型论早已过时，被主流所承认的人格心理学相关模型通常为大五人格测试（The Big Five），明尼苏达多项人格测试表（MMPI）。
2、虽然它可能从科学的视角来看不够严谨，但是它也并非是玄学，它的题目是基于对人类认知方式的观察、归纳而形成的类别，而测试者自己的回答也只是根据自己的实际情况来做选择。
3、整个过程并没有像看面相/手相一样——你印堂发黑，所以有血光之灾；而是基本归纳：你在人群中不爱说话——那你的交流方式更倾向于内倾。
4、另外，人类期待了解自己、了解他人，是一个本能，MBTI作为工具，题目中的部分问题确实能帮助人注意到自己平时不会关注到自己的行为、思考方法，部分分析也可以帮助你了解“别人眼中的你”到底是什么样的。
5、创建这个测试的初衷，是想让荣格的人格理论能够被应用到实际生活中来。因为很多看似随机的行为和思考方式，背后其实都能找到基于人格类型的逻辑。
6、另外，成年人的人格其实非常有序和稳定，所以这个测试能帮我们更好地认识自己的性格、行为方式、优点、缺点等。除此之外，也可以帮助我们更好地理解别人。
六、mbti人格
1、MBTI全称是Myers-Briggs Type Indicato，一般指MBTI职业性格测试。由美国心理学家布里格斯，和她的女儿迈尔斯开发，以心理学家荣格的人格类型学说为理论依据。
2、迈尔斯布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。[1]
3、该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将荣格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。
4、迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。
5、美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯研制了迈尔斯－布里格斯类型指标（MBTI）。
6、这个指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成四个维度，即四个维度如同四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近那个端点，就意味着个体就有哪方面的偏好。
7、如在第一维度上，个体的性格靠近外倾这一端，就偏外倾，而且越接近端点，偏好越强。
好了，关于心理学的人格类型和mbti测试与心理学的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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