各位老铁们好，相信很多人对黑暗人格心理测试职业都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于黑暗人格心理测试职业以及阴暗人格测试的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
一、心理测试的常用工具
标签：心理测试白雪公主公主测试
心理测试之白雪公主小游戏说明：测验你的个性心理。女生们的首选哦！来一起回味玩芭比时的温馨感觉吧！
心理测试-测测你的财运小游戏说明：呵呵。发财梦谁都做过。那测测你的财运如何呢？
操作方法：用鼠标摘树上的果实。要凭第一感觉选择哦~然后就可以看到结果了。
标签：心理测试占心理测试小游戏说明：心理测验。
操作方法：游戏中用鼠标控制游戏。
心理测试-喜欢住几层楼小游戏说明：通过看你喜欢住几层楼来测试你倾向于什么星座性格。本小编觉得这个测试很不准啦，你觉得呢？
操作方法：鼠标点击操作。 5.1基本信息
《心理测试》由权威心理学家编著而成，在参阅了大量心理学、社会学及心理医学资料的基础上，结合专家在心里咨询和治疗中积累的成功案例，分门别类地提供了200多个有趣的测试题目，可帮助读者掌控自己的心理健康状况，做自己的“心理医生”。本书涉及了心理、智力、爱情、社交、事业等多方面的实际问题，是一部实用性极强的心理咨询参考书。
《心理测试》继《心理医生》之后国际上最权威最全面的心理测试实用手册。
为您提供人格测试、智力测试、心理测试、能力测试、记忆测试、学生专用测试、适应行为测试、职业咨询测试等多种心理测试的科学方法、是您拥有健康心理和幸福人生的好参谋！
三、明尼苏达（MMPI）多相人格测试
心理测评就是通过科学方法和手段
尽管心理测评是心理学研究的必要手段，在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用，然而要注意的是，心理测评只是提供一定的参考。人是发展成长和变化的，心理测评仅仅提供个人在进行测试的那个时间点的状况特点，
因此过分夸大心理测评的效果也是不对的。
，心理测评只能提供一个专业的心理学方面的参考，并不能为一个人下终生的论断。无论任何人，在对测评结果进行解释的时候必须慎之又慎，不要把心理测评结果当成是“终生的标签”。
常见的心理测试按目的可以分为以下几种：
心理测验的编制固然要经过上面所述的八个环节，但在实际构制心理测验时的具体方法却是不相同的。这些方法大体可分为下面几种：
（－）强调实证效度的经验效标法
所谓强调实证效度的经验效标法，是指测验编制者凭借丰富的实践经验来编拟测验题目，并把这些题目分别施测于两个组内同质、组间异质的效标组，依此来筛选题目，构建测验的方法。例如，武德沃斯个人资料调查表以及明尼苏达多相人格调查表的编制，就是这种方法的典型例子。
武德沃斯个人资料调查表是世界上第一个较为规范的人格量表，用于测量美国士兵的情绪稳定性或是否有精神崩溃的倾向。
武德沃斯参考有关心理学文献，并同有关精神科医生交谈，搜集神经质和患神经质前的一些共同特征，然后针对这些特征设计出许多问句，包括强迫性观念与行为、恐怖反应、过度疲劳、恶梦、幻觉、神经紧张、颤抖、抽搐等，还包括变态行为与心理。最后，武德沃斯把题目分别施测于一组正常的被试和另一组患有神经质的被试，淘汰那些鉴别性能差的题目，保留那些鉴别性能好的题目。解放前，我国心理学家萧孝峰曾对此量表进行修订，并求得9～15岁的年龄常模。
明尼多达多相人格调查表是本世纪40年代美国明尼苏达大学临床心理系主任郝兹威教授及该校心理治疗专家漠金利共同编制的。它是最著名的以经验效标为主的、强调实证效度的人格量表。该量表的编制思想也是在大量搜集临床资料的基础上，把大量题目施测于效标组（由临床经验诊断为心理异常的被试）和控制组（由行为观察判断为正常被试组），以此来筛选题目，构制成套的测验。
（二）基于因素分析技术的编制方法
因素分析是处理多变项数据的一种现代数理统计方法，它可以揭示多变量之间的内在关系，主要目的是从众多的观测变量中概括和提取出少数的“共同因素”，从而建立起最简洁、最基本的结构系统。因素分析的思想由心理学家斯皮尔曼所创立。他用此方法研究智力结构，从而得到一般因素和特殊因素的“二因素学说”。运用因素分析的技术来构建心理测验的典型例子，主要有：
(1)．塞斯顿基本心理能力成套测验及其后续研究
美国著名心理学家塞斯顿，采用因素分析方法，对56个分测验之间的交互相关进行因素分析，概括出七种基本心理能力，提出了智力的多因素结构理论，并围绕着这七种基本心理能力，编制了一套由七个分测验组成的“塞斯顿基本心理能力成套测验”。这七个测验分别是：
（1）言语理解，即测量阅读时理解文意的能力。
（2）数字计算，即测量运算的速度和准确性。
（3）知觉速度，即测量迅速而正确地观察和辨别事物异同点的能力。
（4）词语流畅，即测量词义联想迅速和正确的能力。
（5）记忆，即测量机械记忆的能力，包括强记单词、数字、字母等方面。
（6）归纳推理，即测量根据已知条件进行推理判断的能力。
（7）空间知觉，即测量运用感官及知觉经验以正确判断空间方向及关系的能力。
塞斯顿于1941年正式出版了“基本心理能力测验（简称为PMAT），这是当时较为著名的智力测验。
塞斯顿在完成上述“基本心理能力测验”的编制之后，又同他的夫人一道，对吉尔福特早期的几个人格测验进行因素分析，于1953年又设计出可测量七种人格因素的“塞斯顿气质量表”。这七个因素是：活动、精力、冲动、支配、稳定、社交、反射。可以说，这一量表是最早的建立在因素分析基础之上的多变量人格测验。
吉尔福特在塞斯顿进行因素分析之后，也对自己的一系列入格问卷进行了因素分析。起初，吉尔福特抽出十三个人格因素（这与塞斯顿的七个因素有较大差异），这十三个因素分别是：社会内向、思想上的内向、抑郁、躁郁交替、随遇而安、一般活动性、支配服从、男性化女性化、自悲、神经质、客观性、合作、随和。后来，他根据自己的因素分析结果，同他的同事晋默尔曼合作，编制了一个气质量表，称为“吉——晋气质调查表”。该量表可测量十种人格特质，每种人格特质有30个题目。
(2)．卡特尔的十六种人格因素测验
运用因素分析法构制人格量表最著名的，要数卡特尔的十六种人格因素测验。卡特尔与其同事合作，从多种字典、心理文献中搜集出17953个描述人格的形容词，进行聚类分析，得到171个类别，然后再做相关分析和因素分析，较完整地提出16种人格特性，据此编制了著名的卡特尔十六种人格因素测验。
（三）基于某一人格理论或概念系统的构思方法
这种方法是指在构制心理量表时，主要依据某种系统的人格理论或某些人格概念，确定人格的特性和各分测验的设置，而题目内容也是依据某种理论进行选择，只要题目内容看上去能测量某种人格特质即可。按照这种方法构制心理量表的典型例子有：
爱德华个人偏好量表以哈佛大学默瑞教授及其同事提出的需要压抑理论为基础。根据默瑞等人提出的回5种需要，爱德华选择了一套内容能反映这些需要的题目，编制成心理问卷。
吉尔福特提出智力的三维结构，并认为创造力主要是以发散思维为特征的一种高级心理能力，据此，他和同事们一道编制出以测量发散性思维为主要特征的创造力测验。
综合法是将上述几种方法结合起来。应用这种方法所编制的心理测验最为典型的有如下两个：
杰克逊人格问卷以默瑞的人格特质理论为基础。
在编制测验时，他首先对将要测量的特征作详细的说明，然后编制或搜集大量的题目，并对很多具有代表性的被试团体进行测试。在分析材料时，不同的被试样本组下的题目分别进行统计分析，使得同一量表内的题目之间有较高的相关而不同的量表之间相关很低。
杰克逊人格问卷中含有320道是非题，分成15个内容分量表和1个特殊量表。
考夫曼儿童成套评鉴测验是本世纪80年代初编制出的评定儿童一般能力与成就水平的综合量表。测验的编制者考夫曼夫妇都是美国测定智力与成就方面的著名学者。这套量表与其他智力量表相比，其理论基础、所测项目、测试方法都具有新意和突破，引起世界各国的极大兴趣与关注。
考夫曼儿童成套评鉴测验适用于2岁至12岁半的儿童，整个量表由16个分测验组成。测验编制者一再指出，这套测验是在现代认知心理学和神经心理学基础上构建起来的，16个分测验中有10个是有关心理加工方面的测验，另外6个是有关成就方面的测验。测验编制者认为，智力是按“个体解决问题和信息加工的模式定义的”。为体现这一特性，该测验中既有个体解决新问题之能力的评定，又有个体加工信息模式的分析，同时还了解个体一般知识的掌握水平。在这套智力评鉴工具中，心理加工测验类似于文化公平智力测验，测量的是卡特尔提出的流体智力因素，而成就测验测量的是卡特尔提出的晶体智力因素。
1、在陌生的女性面前露出生殖器，从而取得一定的性满足，但是没有进一步性活动的要求
2、在黑暗中窥视异性的裸体和性生活，从而这样来取得性满足，有的还会当初自慰或事后回忆窥视情节自慰
3、同性恋--在找到异性对象的情况下以同性作为性爱对象，对异性表示拒绝或冷淡。
4、以获取异性的贴身衣服，而非是所以异性本身，从而获得性满足
5、恋兽癖、恋尸癖，恋童癖和自虐等等
6、对异性给予精神和肉体上的折磨以取得性的满足。有的则以承受这种折磨为满足。
二、关于九型人格性格心理学,说说自己的想法
1、在一次又一次地拖延之下，终于把很久之前就打算要好好了解的九型人格再细细品味了一番。
2、看到很多前辈说过，输出是对自己的学习是否有效的最好论证。所以，通过将每一类型人格根据自身理解以每篇两三千字左右的文章呈现，写得好不好另论，最起码对这一块知识的掌握还是能起到一定效用的吧。
3、从第一号完美型，到第九号平和型，可以说每一个类型都有它自己所独特的标记。虽然在前面的文章中，对各类型性格的描述篇幅主要侧重在不健康状态上，但需要强调一点的是，性格之间并没有好坏之分，比如我们不能单纯就认定活跃型性格要好于浪漫型人格，只能说各有千秋，有人喜欢活跃型，也会有人更青睐于浪漫型。
4、虽然现在能大概说出每一类型人格的典型特征，但其实真的全部看完之后，也许你会和我有同样的疑惑，为什么我觉得有好几种类型的性格特征自己都符合呢？比如，我觉得自己是追求完美的，所以是符合一号完美型人格的描述，然后对于五号思考型的特征我也具备，做事很严谨，经常是思考大于行动，另外有时又觉得自己与九号和平型的描述也非常相像，为人随和的外表下，骨子里又有些淡漠……于是，就开始了纠结，那么我到底是属于哪一号性格呢？
5、这样看来，要真的确定自己到底是属于哪一类型，并不是一件非常容易的事。
6、所以在大致了解各类型人格特征的基础上，对于我们可能会产生的一些疑惑，我想再探讨一番，希望在问题中能进一步认清自我，努力做一个明明白白、坦坦荡荡、知心知底的自己。
7、关键词搜索“心理测试”，网上会出现很多，五花八门、各种各样，至于到底是否准确，我觉得还是要看对自己的认识有多深刻吧。
8、如果多找几个人，在同一时间，做同一份测试，我相信很多人最终得出的分数应该是相差无几的。当然并不是说大家性格相同，只是在心理测试的一些问题和选项中，包含一种普遍的共性存在。
9、通过一份问卷，虽然不能完全了解你这个人，但从一些你回答的选项中，可以大概判断出你是偏外向开朗，还是内向文静；是稳重保守型，还是大胆创新、剑走偏锋……所有的答案并没有一个明确的对与错，只是从一个人的选择中我们可以预估出对方的思想观、处世观等等。
10、记得我入职的第一家公司，在上班的第一天，公司HR就给了一份问答试卷，和人格心理测试类差不多，几十道选择题。在我做好后，HR当场统计了分数，并花15分钟的时间为我讲述了具体每一个分数范围下所拥有的不同性格特征，主要目的也是为了帮助员工更清晰的认清自身优势与劣势，以便进一步做好职业规划。然后根据她所说的情况，我再将自己对号入座，发现确实是那么回事。
11、通过随机调查，我们也会发现，现在很多大公司，尤其是管理层，或多或少都有重视安排关于九型人格心理学的学习培训。随着90后，甚至00后开始陆陆续续成为公司的新生力量，面对这样一群个性鲜明的群体，传统固定的管理模式很难与这些年轻人的价值观相适应。
12、也因此，除了工作内容的安排外，作为上司，更需要及时关注到员工心理状况，这样才能根据每个人的不同性格特征，努力让他们在合适的岗位上发挥更大的价值。
13、所以，对于心理测试，我个人认为，不能说它不准确，或者没有意义。
14、如果有人是完全排斥或否定，那也只能说，对于每一个问题与答案设置的背后原理，即使没有经过专业训练，但在经验阅历的日渐丰富下，是有不同程度的了解的。于是对于一些心理测试题，究竟所选出来的答案，是自己真实内心下的第一反应，还是各种考量后的“有意选之”，那就不得而知了。
15、心理测试的主要目的是为了让我们明晰为什么会选择这项答案以及各个问题背后所体现的不同为人处世观等等。而不是选个答案后找到对应的解释，然后直接将自己对号入座，从而影响替代自己原有的思维观念。
16、从这个角度来看的话，这也算是心理测试的一个盲点，不确实被测试者是否真实作答。所以，当我们测验结束后，还需要根据自己的人格类型，再仔细查阅相关内容，这样才会更进一步加深自我认知。
17、带有专业性的心理测试能够给我们起到很好的参考作用。但还是要记住，关键是要有自己主动性客观性的思考与反思，在对自己加深了解的基础上，不断取长补短，做的更好。
18、〈02〉天使与魔鬼的双重性格，你承认自己也有吗？
19、很难否认，我们每个人内心深处，其实都住着两个不同的自己，一个代表积极正义的天使，一个代表消极负面的魔鬼。而我们大多数人，都会喜欢自己天使的一面，而不愿意面对魔鬼的一面。
20、比如，大家听到一些赞扬肯定的话语，肯定都会很开心，而对于一些批评失望的话，也肯定会有所难过，这个是在情理之中。
21、也有人可能会说，你看，XX家庭条件那么好，爱情、事业也一直都是顺风顺水，至少到目前为止，也没看到Ta遇到什么困境，这样的人应该是生活在幸福天使的光彩下，不会有，也很难有魔鬼出现的理由吧。
22、的确，在生活中，会看到有的人好像生来便被光环笼罩，呈现出来的一直都是天使面孔，从没有见到过对方魔鬼黑暗的一面。但没见过就一定代表不存在吗？
23、最近在刷黄磊、海清主演的电视剧《小欢喜》，说实话，如果时间倒退回自己的高中，我觉得自己会非常羡慕乔英子，虽然爸妈离婚，可双方的爱丝毫没有减少，从小就懂事漂亮、成绩优秀，生活无忧，只需要在妈妈的辅导安排下好好学习，其他一切不用操心，这些对很多偏远农村山区上学困难的小孩来说是多么奢侈的一个条件。
24、表面上看来，英子身上的很多优点都让人赞赏不已，可难道她的内心一直就是天使状态吗？当然不是，在妈妈过度爱的笼罩下，她整夜失眠，对生活失去了激情，甚至想要通过跳河来远离这种没有自由的“禁锢”。就像她自己说的，非常想去南大，当然是因为对天文的极其热爱，可另一部分原因也是希望能够去到一个没有爸妈保护的城市，远离他们，尝试自己独立自由的生活。
25、相信英子是爱她妈妈的，但有时内心的魔鬼也会让她对妈妈出现怨恨心理。所以说，即使再优秀的人，也会有魔鬼的一面，只是有的人会很好的控制，通过约束自己的言行，提升自己的素质修养，来战胜魔鬼的一面，让它没有向外界呈现的机会。
26、对于我们魔鬼丑陋的一面，我们都要明白，逃避不代表它就不存在，当达到了一个临界点，终究会难以控制爆发出来。
27、正确的做法是要认识到它的存在，正视自己，并学会接受。其实承认自己魔鬼的一面，真的没关系，毕竟每个人的内心深处都有过不好的一面，但有魔鬼的一面并不代表自己就是魔鬼。换个角度想，人就是因为有不好，才会不断努力，让自己变得更好，这本身就是一个非常积极正能量的过程。
28、〈03〉了解过九型人格之后，你会就此给别人贴标签吗？
29、碰到过这样一种情况，一位好友在听过我这个非心理专业出身的菜鸟对九型人格的大概描述后，就会下意识的将身边的亲朋好友挨个对号入座，然后从此对于那些亲朋好友的印象很多时候就会固定在自己所认为的认知中，只要一提到对方，首先便会想到Ta是属于九型人格中的几号类型，所以Ta是这样的性格特征啊……
30、换位思考下，如果对方仅凭你的某个行为表现，再加上自己自以为正确的理论就擅自把你归类某一种性格，然后经常对你妄加评议“你就是这样的……”表现出的那种比你本人还要了解你自己的姿态，你会高兴吗？心里会舒服吗？
31、把前面每一种性格类型都看过之后，你会发现：很多人，包括自己，可能都不只有一种性格特征，也许好几种类型的特征自己也都符合。这个很正常，毕竟人有多面性，天使与魔鬼共存也不奇怪，更何况，随着我们年龄的增长、阅历的丰富、环境的变化……性格特征也会随之有所变化，所以，每个人的思维认知也不是固定的。
32、九型人格，是我们认识自己、认识他人的一个很好的工具，但要记住，它不是说通过最表层的行为来判断他人。
33、“你不认识我，就请不要随意评论我。”这句话送给你，也送给我。
34、在认识他人之前，先认识自己，通过九型人格，让我们深入自己的内心，尝试接纳不同方面的自己，在客观认识自己的基础上，不断通过外在言行来成为一个更好的自己，这样，才能让九型人格发挥出它应有的价值。
35、对于九型人格心理学的知识，如果有机会，可以多去了解看看，毕竟多学一点东西，总归没有坏处。
36、九型人格性格心理学——5号思考型，一起来了解思想家们的世界
37、九型人格性格心理学——3号成就型，你是个渴望成功的人吗？
38、谈谈九型人格性格心理学——1号完美型，哪几点你中招了？
39、关于九型人格性格心理学——2号助人型，说的是你吗？
40、九型人格性格心理学——4号艺术型，你是否也有这种浪漫细胞？
41、九型人格性格心理学—6号忠诚型，难道我们都中招了吗？
42、九型人格性格心理学—7号活跃型，自由肆意的乐天派
三、阴暗人格测试
谁有一套心里测试题，看你是什么类型的人，内心的什么黑暗点什么的，什么性格之类的性格考题大全吧
测试规则：统计你的答案中ABCD的数量，选择你的测试结果。
1、你发现一位同事非常讨厌，无论她做什么，你都无法容忍。这让你觉得：
A、根本不愿与她共事，这个人是怎么通过面试的？
B、觉得自己不该有这样的想法，尽量回避她。
C、寻找她的优良品质，虽然她情绪化又爱哗众取宠，毕竟风趣友善。最终你们可能成为朋友。
D、思考为什么她会引起你如此强烈的反应。还能想到其他相似的人吗？
A、认为有些幻想是完全不可接受的。
B、发现你的一些幻想或者梦境是使人不悦的，并尽量回避这些幻想。
C、认为你的一些“坏幻想”与缺乏自尊有关，但是在没人的时候会享受这些幻想。
D、你知道有些幻想不应付诸实践，但与适合的伴侣分享一下可能改善性生活。
3、关于前一段恋爱为何以失败告终，一位朋友给出了诚恳的看法。你觉得：
A、被误解了。这人一定不了解内情，也许是你择友不慎吧。
B、沮丧。你知道朋友说得对，觉得自己又把恋爱给搞砸了，这可真失败。
C、感激。你欣然接受意见。毕竟旁观者清，好朋友看得最清楚。
D、释然。朋友说的很多话都有道理，在预料之中，但是你发现朋友的一些建议受到个人经历影响，应该选择性地接受。
4、小时候家人对你形成了思维定式，认为你是反叛的，或是明理的，或是严肃的，或是迷糊的。如今你长大了，他们的看法还是没变，你会：
A、表示赞同。你甚至会用行动迎合他们的看法。毕竟他们的看法来自你的表现，而人基本是不会改变的。
B、自责。觉得这么多年过去了，自己在家里的形象应该改变。当家人强调你“一点都没变”的时候你会伤心。
C、反驳。虽然你曾经是那样的人，但如今早就变了。他们的观点也该变一变了吧！
D、自省。你真的曾经是这样的人吗？也许这都是家人一厢情愿的看法呢。
A、胡言乱语，第二天后悔。但是不用在乎，醉话而已嘛。
B、性情大变，表现与平日截然不同。
C、特别注意防止醉酒。你不喜欢失控，不想说让自己后悔的话，所以一般适度饮酒，或者滴酒不沾。
D、原形毕露。失去自制力让你表现出性格中隐藏的方面。你把这些方面表现在平常生活中，发现酒后“失态”的情况减少了。
6、大发雷霆之后，你的反应经常是：
A、“我也不知道刚才是怎么了。”一定是有人把你逼急了。
B、“我怎么又这样了？难以置信。”你对自己失望，因为失去了自制力，并且发誓以后再也不会这样了。
C、“这种事真的挺少有的。”你觉得只是一时失态，一定是因为压力太大或者太累了。
D、“佛也发火呀。”你为伤害了他人的情感而道歉，但是，你声明人人都有忍不住发火的时候。
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答案中A居多：没有意识到阴影的存在
你基本没意识到阴影自我的存在，因此可能有偶尔的情绪爆发，也可能压抑了自己的潜质。你对很多人和事的看法都是二元化的，而且不觉得这种看法与自己有什么关系。
你知道你的内心中有一部分是自己也不了解的，但你选择压抑它。你害怕失去控制，不喜欢“阴影自我”的概念，因为觉得其中有邪恶或堕落的含义。你经常为你的反应而苛责自己，但是认为依靠更强的自制力可以克服这些倾向。
你对人格的成长有强烈的兴趣，努力成为更宽容、更有爱心、更有自制力的人。你觉得一旦学会做一个好人，你的生活将变得一帆风顺，你会为了完美和幸福而努力。你注意到阴影自我的存在，但认为依靠足够的警醒，你可以征服它。
你正在以正确的方......>>
有没有一些比较准的测试有没有双重人格和黑暗性格的题目？您好，根据您所说的情况，可以去精神类医院，进行相关量表测试，自测的题目一般不具有权威性，愿能解决您的问题。
黑暗性格的专家解读英国的《新科学家》杂志曾刊载论文说，那些自恋、冲动、爱撒谎的“坏”男人往往更容易“抱得美人归”，而女性实际上也更“喜欢”这类男性。美国新墨西哥大学的彼得・乔纳森和同事邀请200名在校大学生填写性格测试，同时提出一些问题，如谈过几次恋爱、是否会发展短期恋情等。调查结果显示，“黑暗性格”分数越高的男性越容易赢得女性芳心，也更喜欢发展短期恋情。英国《独立报》说，典型“坏”男人当数007系列影片中的詹姆斯・邦德。007情报员詹姆士・邦德不仅是银幕性感偶像，也是坏男人的代表人物，兼具心理学所谓的“黑暗三性格”（darktriad）：自我中心（自恋者）、热爱冒险***且心狠手辣（心理变态者）、善于撒谎喜将人玩弄于股掌（权谋者）。然而，他几乎是所有女性的“大众情人”。乔纳森对《独立报》说：“邦德是典型的‘坏’男人，他过于外向、喜欢寻求***，还杀过人，但他就是颇受女性欢迎。”彼得・乔纳森说，詹姆士・庞德个性虽有缺陷，却是十足的“女性杀手”。他说：“庞德难相处，性格外向，喜欢尝鲜，杀人不眨眼，也爱猎艳。”他主持的研究针对两百名大学生的三种坏男人特质做了深入人格测验。结果显示，黑暗性格分数越高的男子，女人缘越好，且偏爱短暂的露水关系。伊利诺伊州布拉德雷大学进行的另一个研究，对象扩及57国、35000人作了一项调查。得出的结论与乔纳森和同事所获结论相差无几，也发现坏男人较能赢得女性青睐。戴维・施米特说：“‘坏’男人更敢于主动追求女性，喜欢发展短期恋情，这些特点不受文化或国家限制，放诸四海皆如此。”
常见的人格问卷有哪三种常见的人格测验
罗夏克墨迹测验（Rorschach Inkblot Test）是由瑞士精神病学家罗夏克在20世纪20年代创立的一种著名的投射测验。他在大量筛选基础上选定了10张墨迹图作为***材料，其中5张是浓淡不同的墨色图，2张是浓淡变化的墨色再加红色斑点，3张是由几种颜色构成的彩图，所有的图都是没有意义或情节内容的。测验时，让被试对它们逐一进行自由联想，请他们回答在图上看到了什么，然后再进一步询问被试某些问题，了解图中的哪些内容引起被试的反应。
该测验的评分与解释主要依据以下3个线索：（1）被试注意的是墨迹图的局部还是全部；（2）决定被试知觉的是哪些图形特征，是形状、颜色还是阴暗部分；（3）被试的答案中是以人、动物，还是以部分器官、骨骼等形式出现；被试的答案是常见性的还是具有创新性。
主题统觉测验（Thematic Apperception Test，简称TAT）给被试呈现一系列画有模棱两可情景的图片，要求被试对每一幅图片想象一个故事，说出图中发生了什么，什么原因促成了这幅情景，这一情景将会如何发展或解决。
明尼苏达多项人格测验（Minnesota Multiphasic Per-sonality Inventory，简称MMPI）是由明尼苏达大学教授哈瑟韦（S．R．Hathaway）和麦金力（J．C．Mckinley）于40年代制定的，是迄今应用极广、颇富权威的一种纸-笔式人格测验。该问卷的制定方法是分别对正常人和精神病人进行预测，以确定在哪些条目上不同人有显著不同的反应模式，因此该测验最常用于鉴别精神疾病。
原始的MMPI由550个问题组成，每个问题涉及一种行为或态度或认知内容。测验分为13个分量表，其中10个临床量表，3个效度量表，它们分别是：
（7）Pt精神衰退；（8）Sc精神分裂症；
另外还有Q分数，是被试无法回答的题目数。MMPI十分庞大，能提供十分丰富的信息，但实施起来也较费时，尤其是对病人更为困难，往往要分段实施。后来，有许多人研究MMPI的新应用，总结、演化出了多达200种以上的量表。也有人尝试缩小这一测验的规模，减少测验题目，缩短了测验所需的时间。
卡特尔建立了一个与他的理论相对应的人格测验，名为16人格测验（16 Personality Factor Questionnaire，简称16PF）。16PF采用了与MMPI完全不同的制定方法，是以正常人为对象建立起来的。卡特尔认为它们反映了人类人格的关键特征或根本特质。与MMPI比起来，16PF规模较小，但提供的信息仍十分丰富，尤其是它为受测者提供一条人格曲线，并同已鉴定的不同职业的性格特征曲线相比较，对职业咨询起到帮助作用。目前普遍认为16PF是迄今最完善的特质评价方法。
艾森克人格问卷（Eysenck Personality Questionnaire，简称EPQ）是英国学者艾森克于四、五十年代建立起来的自陈量表，有成人和青少年两种形式。问卷有4个分量表E，N，P，L组成，分别测量人的内外倾、神经质（情绪性）、精神质（倔强性）、掩饰性（指被试是否真实地反映自己的感受）。与MMPI和16PF人格测验相比，EPQ最短，只......>>
双重人格的人第二重人格出现的时候，这个人格还能认得周围的朋友家人吗？第二重人格是不是都是阴暗人格呢不会记得的，多重人格的最显著特征就是多个人格之间是没有共通的记忆的。
多出来的人格不一定都是阴暗面，这些人格一般是在患者成长过程中从其它的媒介，例如电视，小说，或者是周围的路人等方面得到了印象，然后在大脑内自行补充形成的。是为了应对源生人格无法面对的情况而临时拼凑出来的。但是在这个人格出现之后，原本的人格的主导性便失去了。之后就会变成人格之间互相争夺主导权的情况了。并且在固定的某些场景下，人格会发生替换。
DISC免费性格测试题(完整版) 2010-03-28在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。一共40题。不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、1富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D
2适应力强:轻松自如适应任何环境；S
3生动:充满活力,表情生动,多手势；I
4善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。C
二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C
2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I
3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D
4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。S
三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S
2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C
3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I
4意志坚定：决心以自己的方式做事。D
四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I
2体贴：关心别人的感受与需要；C
3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D
4自控性：控制自己的情感，极少流露。S
五、1使人振作：给他人清新振奋的***；I
3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；D
六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋；I
2满足：容易接受任何情况与环境；S
3敏感：对周围的人事过分关心；C
4自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。D
七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；C
2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；S
3积极：相信自己有转危为安的能力；D
4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。I
八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇；D
2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；I
4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。C
九、1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；S
2井井有条：有系统有条理安排事情的人；C
4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。D
十、1强迫性：发号施令，强迫他人听从；D
2忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献；C
3有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事；I
4友善：不主动交谈，不爱争论。S
十一、1勇敢：敢于冒险，无所畏惧；D
3注意细节：观察入微，做事情有条不紊；C
4可爱：开心，与他人相处充满乐趣。I
十二、1令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；I
2文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；C
3自信：确信自己个人能力与成功；D
4贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。S
十三、1理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；C
2独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙；D
3无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；S
4富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。I
十四、1感情外露：从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人；I
2深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶；C
3果断：有很快做出判断与结论的能力；D
4幽默：语气平和而有冷静的幽默。S
十五、1调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；S
2音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣C
测试题，是一个模拟梦境，测试人性中有多少暗的成分性格考题大全吧测试规则：统计你的答案中ABCD的数量，选择你的测试结果。 1、你发现一位同事非常讨厌，无论她做什么，你都无法容忍。这让你觉得： A、根本不愿与她共事，这个人是怎么通过面试的？ B、觉得自己不该有这样的想法，尽量回避她。 C、寻找她的优良品质，虽然她情绪化又爱哗众取宠，毕竟风趣友善。最终你们可能成为朋友。 D、思考为什么她会引起你如此强烈的反应。还能想到其他相似的人吗？ 2、关于性幻想，你的看法是： A、认为有些幻想是完全不可接受的。 B、发现你的一些幻想或者梦境是使人不悦的，并尽量回避这些幻想。 C、认为你的一些“坏幻想”与缺乏自尊有关，但是在没人的时候会享受这些幻想。 D、你知道有些幻想不应付诸实践，但与适合的伴侣分享一下可能改善性生活。 3、关于前一段恋爱为何以失败告终，一位朋友给出了诚恳的看法。你觉得： A、被误解了。这人一定不了解内情，也许是你择友不慎吧。 B、沮丧。你知道朋友说得对，觉得自己又把恋爱给搞砸了，这可真失败。 C、感激。你欣然接受意见。毕竟旁观者清，好朋友看得最清楚。 D、释然。朋友说的很多话都有道理，在预料之中，但是你发现朋友的一些建议受到个人经历影响，应该选择性地接受。 4、小时候家人对你形成了思维定式，认为你是反叛的，或是明理的，或是严肃的，或是迷糊的。如今你长大了，他们的看法还是没变，你会： A、表示赞同。你甚至会用行动迎合他们的看法。毕竟他们的看法来自你的表现，而人基本是不会改变的。 B、自责。觉得这么多年过去了，自己在家里的形象应该改变。当家人强调你“一点都没变”的时候你会伤心。 C、反驳。虽然你曾经是那样的人，但如今早就变了。他们的观点也该变一变了吧！ D、自省。你真的曾经是这样的人吗？也许这都是家人一厢情愿的看法呢。 5、你醉酒之后： A、胡言乱语，第二天后悔。但是不用在乎，醉话而已嘛。 B、性情大变，表现与平日截然不同。 C、特别注意防止醉酒。你不喜欢失控，不想说让自己后悔的话，所以一般适度饮酒，或者滴酒不沾。 D、原形毕露。失去自制力让你表现出性格中隐藏的方面。你把这些方面表现在平常生活中，发现酒后“失态”的情况减少了。 6、大发雷霆之后，你的反应经常是： A、“我也不知道刚才是怎么了。”一定是有人把你逼急了。 B、“我怎么又这样了？难以置信。”你对自己失望，因为失去了自制力，并且发誓以后再也不会这样了。 C、“这种事真的挺少有的。”你觉得只是一时失态，一定是因为压力太大或者太累了。 D、“佛也发火呀。”你为伤害了他人的情感而道歉，但是，你声明人人都有忍不住发火的时候。-------------------------------------------------答案中A居多：没有意识到阴影的存在你基本没意识到阴影自我的存在，因此可能有偶尔的情绪爆发，也可能压抑了自己的潜质。你对很多人和事的看法都是二元化的，而且不觉得这种看法与自己有什么关系。答案中B居多：压抑自我阴影你知道你的内心中有一部分是自己也不了解的，但你选择压抑它。你害怕失去控制，不喜欢“阴影自我”的概念，因为觉得其中有邪恶或堕落的含义。你经常为你的反应而苛责自己，但是认为依靠更强的自制力可以克服这些倾向。答案中C居多：努力包容阴影你对人格的成长有强烈的兴趣，努力成为更宽容、更有爱心、更有自制力的人。你觉得一旦学会做一个好人，你的生活将变得一帆风顺，你会为了完美和幸福而努力。你注意到阴影自我的存在，但认为依靠足够的警醒，你可以征服它。答案中D居多：承认自己的阴暗面......>>
很清楚自己有严重的心理问题，双重人格，在别人面前很开朗活泼乐观幽默，似乎没心没肺。其实内心阴暗至极 100分那你想怎样？既然你明白自己的情况是偏见太多了思想扭曲了，说明你还是正常的，需要一个真实的亲近的关系的朋友，其实你身边有，只是你不曾也不愿意体会。
多去孤儿院，老人院走走做做义工之类的。你或许慢慢会体会到些东西。再者或许就是你生活太空虚茫然没有目标没有乐趣。你自己想怎么样就怎样吧。
你想改变就能改变。不想改变就继续保持，只要不去伤害别人。反正难受的是你不是别人，顺其自然吧，一直到你想改变时自然改变。
关于黑暗人格心理测试职业，阴暗人格测试的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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