大家好，小文接下来为朋友分享一下心理测试什么是成功的和验兵心理测试题的内容，对此感兴趣的朋友不要走开了，我们一起来往下看。
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一、爱德华标准测试的内容是什么
1、爱德华个人爱好测试是由美国心理学家爱德华设计的。有15个分量表，共225个题目。用“强迫选择法”要求被测试者从两者中按照自己的喜好选择一个。通过被测试者对问题的回答，个人爱好测试就可以测验出该被测试者在15种需要上相对于一般人的强弱程度，然后绘制出被测试者的人格剖面图。
2、成就需求（achievement）：尽自己所能，力求成功，努力完成需要技巧与卖力工作，希望把事情做比别人好，或尽量去完成较困难的事。
3、顺从需求（deference）：顺从他人建议，接受指导与完成他人交代的事情，或让别人作决定等。
4、秩序需求（order）：做事有条理，有规则，生活不杂乱，作息有规律。
5、表现需求（exhibition）：展示个人成就，在公众场合中，如言行举止等，是否喜欢成为别人注意的点。
6、自主需求（autonomy）：自己喜欢独立决定自由作自己想做的事，不受规则约束，决定事情坚持自己的独立性，做事少顾及他人的态度。
7、亲和需求（affiliation）：参与群体活动，喜交新朋友，和朋友保持联系，和朋友分享一切事物。
8、内省需求（intraception）：喜欢分析自己动机与感情，站在他人立场了解他人的感受。如：为什么这样做？为什么那样做？等等。
9、求助需求（auccorrance）：在自己有病痛、麻烦、困难时，希望得到他人的支持、鼓励、安慰。
10、支配需求（dominance）：坚持自己意见，长扮演所属团体的领袖，及影响他人的角色或安排计画事情让别人做。
11、自贬需求（abasement）：做了事情出了差错会归罪自己，对无法处理某些事情会觉得丧气，在许多方面会觉得自己比别人差。常为了避免争斗，而屈服他人要求。
12、助人需求（nurturance）：帮助有困难的人，去了解他人的问题，对他人慷慨、友善而富同情心。
13、变化需求（change）：喜欢尝试新奇变化大的事情，经验新奇的事物。
14、持久需求（endurance）：持续地把一件事做完或中间有甚么困难仍然继续它。
15、异性需求（heterosexuality）：参与异性团体，与异性交往、讨论等。
16、攻击需求（aggression）：对相反地意见、观点，会当众与之争辩，当别人做错事会责备他。
17、“爱德华个人偏好量表”是由这十五种需要量表和一个稳定性量表所组成的。整个测验共有225对叙述组成的题目，其中有15个题目重复两次。在十五个量表中，每个量表有九种叙述，这九种叙述轮流与其他需要叙述配对，每种叙述重复两、三次，令被试每题的叙述做强迫选择。
18、之所以采用强迫选择的形式，是因为爱德华发现赞同陈述的机率是依赖于陈述的社会需求的价值尺度。通过使用强迫选择形式，被试必须在项目内容的基础上（即需要和动机），而不是在陈述的社会需求的基础上作出反应。
19、强迫选择形式的使用也导致了可比性分数——这些分数显示出个体之间各种需要的相对强度。
20、“爱德华个人偏好测验”的十五种需要得分最高为28分，最低为 0分，因国内目前还没有较为成熟的常模，所以解释时主要考虑被试各种需要的排列顺序及其组合结构。
21、稳定性分数最高为15分，最低为 0分，稳定性分数越高，被试回答问题的稳定性越低，当稳定性分数大于 7分时，答卷的真实性值得怀疑。
22、参考资料来源：百度百科-爱德华个人偏好量表
23、参考资料来源：百度百科-爱德华个人爱好测试
二、事业心理测试
考过事业单位的帮个忙 1、什么是心理测验
心理测验也称心理测评或心理测试。心理测验是用人单位选拔安置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证。所谓心理测验是指通过一系列的科学方
法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。
2、公务员心理素质测评的基本内容
在我国，长期以来，领导者评定人员时往往是根据自己的日常观察，凭直觉的方式来确定评定的结果。这种方法虽然具有简单、明确、重点突出、注重因果关系分析等许多优点，但在评定结果的质量、可比性及使用价值等方面均存在不宜客观量化等方面的问题，与当前的改革实际及组织发展状况不相适应。随着人才录用与配置中竞争机制的建立、人力资源开发与管理水平的提高，越来越要求各类组织引入客观公正的人才素质测评技术，实现人事管理的科学化和现代化。
合理素质是指个体各种心理因素在行为活动中表现出来的机能。它是在生理素质、文化教育和自我修养基础上表现出来的知识、经验、品德、智能、才能、技能等的个性特点。在人员素质测评中，所测评的心理素质主要包括以下几个方面：
(1)知识：指个体在工作学习与实践过程中所获得的认识和经验的总和。包括一般的社会，生活知识与特殊的专业知识，知识是整个心理素质形成与发展的基础。
(2)经验：指个体在学习工作与生活实践中形成的感性认识，是个体特定认识的累积。是一切知识的最初源泉。
(3)智能：指的是个体的智慧，是个体各种基本能力的综合统称，包括观察力、注意力、记忆力、想像力、思维力等，其核心是抽象是思维能力和创造性解决问题的能力。
(4)才能：是智能的一种发展形式，是指个体较高水平的某种专长，能够帮助个体创造性地完成专业任务。
(5)技能：是指个体通过练习而形成的顺利完成某种任务所必需的行为方式。它是一种与完成工作任务有关的特殊智能，是工作方式技术化的掌握，但它比才能低一个层次。
(6)品德：是指个体对人对己对事的稳定的行为特征。其具体表现形式有观念、态度、习惯与行为。
考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。
在公务面试中有些行业和单位要进行心理测试，心理测试一般采取试卷形式进行。有条件的单位也采取机器答题。
心理测试问题回答无对错之分，有可行性、实施性之别。评阅由机器判读。
第一，问题回答要结合自身实际。例如，1、你有工作实践能力吗？A.很多B一定的C没有。作为一个大学生你的工作实践很少，你就不能回答A；2、你觉得你知识全面吗？A很全面B有一定的知识面C差距很大。作为一个年轻人，需要学习的知识还有很多，如果你选择A，别人就觉得你在说假说、大话；3、你有过失败吧？A从没有，B有过失败的经历C有但不太大。失败是每一个人都会遇到的，如果你选择A，就和实际不符。
第二，有些选择很完美，但在实际生活中却无法实施。例如，1、你捐款援助希望工程吗？A经常B偶尔C从不。选择A很完美，但是作为大学生(或公务员)，你收入有限不可能经常捐选择款援助希望工程。2、同事之间有矛盾你调解吗？A有矛盾就调解B必要时调解C从不调解。选择A很完美，但是同事之间有矛盾很复杂，你有这种能力吗。3、你对请客送礼的态度是：A从不参与B必要时也有过C经常参与。选择A很完美，请客送礼是一种社会现象，你从不参与现实吗。
第三，测试个人表现问题不......>>
事业单位心理测试怎么做才能得高分 5分做得再好也有不足，做的再不好也有优点。
事业单位招聘考试里心理素质测评考试中作答要领是什么？怎么样才能得高分？埂种职业能力的测试。这种考试还是要按自己实际回答，因为对于一个考核点，远远不止一道题来问你的，所以这种估计找积极答案回答的方式最后会被发现并不是真实反映你的答案。
心理测试：爱情，家庭和事业哪个最重要一个邪门的心理测试，准确率高达98%!!!
邪门的心理测试，不过有高达98%的准确率，不信试试！很诡异喔!!我已经试过了,很准,真的很准,至少很符合我现在的情况,同志们,来做下吧~~~~
人格测验:每一个人只能够许一个愿望......试试看,可是千万不要作弊,不要先看结论!你会对你的答案感到非常讶异.我们的脑海就像是一个降落伞一样;当它在於开放的状态下就能够达到更好的运作.这是非常有趣的,但是你必须百分之百的遵守所有的指示.千万不要作弊哦!~~~
***在开始本测验之前请先许一个愿望吧***
注意!请依照顺序来回答本问卷.一共只有4个问题,但是如果你在回答之前先偷看了结论,
在於问卷的最后你将会须要它来解读你的人格
这是一个非常诚实的问卷,它将会告诉你许多关於你真正的自我的事情.
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请将以下的5种动物,依你对它们喜爱的顺序排列:
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请在於以下的每一句话之后写出一个你对於它所感觉的形容词:
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请想一些人(这一些人必须认识你,
请将这一些人与以下的颜色联想在一起
每一个人只能和一个颜色联想而已.
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最后,请写下你的幸运码以及一个星期中你最喜欢的日子
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你已经写好了吗?请确定你所写出的答案是你内心真正的感受这是你最后的机会来作出任何的更改.现在请看以下的解说:但是在阅读之前请再度许下你之前所许的愿望.
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这将会解说你心目中许多重要事件的顺位:牛,代表事业老虎,代表自信绵羊,代表爱情马,代表家庭猪,代表金钱
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你对於狗的形容词就是形容你自己本身的人格.-你对於猫的形容词就是形容你的伴侣的人格.-你对於老鼠的形容词就是形容你的敌人的人格.-你对於咖啡的形容词就是形容你对於性的看法.-你对於海的形容词就是形容你对於你自......>>
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黄色:这是一位你永远不会忘记的人.橘红色......>>
求职中的心理测试是在测试什么？如何才能出线主要是测试你的性格。看你对工作的态度如何，是积极还是消极？认真还是马虎？有没有发展潜力。
我女生人，感觉自己懒惰，对自己没有信心不抱希望了。做过一个心理测试说，我的事业是相当坎坷的，因为懒 10分首先要找到自己得喜好，向那方面发展，很多人也遇到过你这种情况，，不是因为懒惰，而是因为你没有目标宝贝希望我得答题能帮到你
心理测试的常用工具名称：心理测试之白雪公主标签：心理测试白雪公主公主测试心理测试之白雪公主小游戏说明：测验你的个性心理。女生们的首选哦！来一起回味玩芭比时的温馨感觉吧！操作方法：鼠标单击操作。名称：心理测试-测测你的财运标签：心理测试测试休闲心理测试-测测你的财运小游戏说明：呵呵。发财梦谁都做过。那测测你的财运如何呢？操作方法：用鼠标摘树上的果实。要凭第一感觉选择哦~然后就可以看到结果了。名称：心理测试标签：心理测试占心理测试小游戏说明：心理测验。操作方法：游戏中用鼠标控制游戏。名称：心理测试-喜欢住几层楼标签：心理测试测试休闲心理测试-喜欢住几层楼小游戏说明：通过看你喜欢住几层楼来测试你倾向于什么星座性格。本我觉得这个测试很不准啦，你觉得呢？操作方法：鼠标点击操作。 5.1基本信息出版社：文汇出版社页码：409页5.2内容简介《心理测试》由权威心理学家编著而成，在参阅了大量心理学、社会学及心理医学资料的基础上，结合专家在心里咨询和治疗中积累的成功案例，分门别类地提供了200多个有趣的测试题目，可帮助读者掌控自己的心理健康状况，做自己的“心理医生”。本书涉及了心理、智力、爱情、社交、事业等多方面的实际问题，是一部实用性极强的心理咨询参考书。5.3编辑推荐《心理测试》继《心理医生》之后国际上最权威最全面的心理测试实用手册。为您提供人格测试、智力测试、心理测试、能力测试、记忆测试、学生专用测试、适应行为测试、职业咨询测试等多种心理测试的科学方法、是您拥有健康心理和幸福人生的好参谋！5.4目录第一部分专业心理测量量表第一章人格测试量表一、艾森克EPQ人格测定量表二、卡特尔十六种人格因素测验三、明尼苏达（MMPI）多相人格测试四、气质测试五、性向测验六、房、树、人心理投射测验第二章智力测试量表一、韦氏智力测验二、智力测试工具3――画人测验三、瑞文智力测验四、IQ测试第三章心理健康量表第四章心理状态测量量表第五章学生专用量表第二部分心理游戏第一章性格测试第二章爱情测试第三章成功测试5.5序言心理测评就是通过科学方法和手段尽管心理测评是心理学研究的必要手段，在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用，然而要注意的是，心理测评只是提供一定的参考。人是发展成长和变化的，心理测评仅仅提供个人在进行测试的那个时间点的状况特点，因此过分夸大心理测评的效果也是不对的。在此特别提醒各位的是，心理测评只能提供一个专业的心理学方面的参考，并不能为一个人下终生的论断。无论任何人，在对测评结果进行解释的时候必须慎之又慎，不要把心理测评结果当成是“终生的标签”。常见的心理测试按目的可以分为以下几种：心理测试相关构制心理测验的具体方法及实例（选自《心理测量学》教科书）心理测验的编制固然要经过上面所述的八个环节，但在实际构制心理测验时的具体方法却是不相同的。这些方法大体可分为下面几种：（－）强调实证效度的经验效标法所谓强调实证效度的经验效标法，是指测验编制者凭借丰富的实践经验来编拟测验题目，并把这些题目分别施测于两个组内同质、组间异质的效标组，依此来筛选题目，构建测验的方法。例如，武德沃斯个人资料调查表以及明尼苏达多相人格调查表的编制，就是这种方法的典型例子。1．武德沃斯个人资料调查表武德沃斯个人资料调查表是世界上第一个较为规范的人格量表，用于测量美国士兵的情绪稳定性或是否有精神崩溃的倾向。武德沃斯参考有关心理学文献，并同有关精神科医生交谈，搜集神经质和患神经质前的一些共同特征，然后针对这些特征设计出许多问句，包括强迫性观念与行为、恐怖反应、过度......>>
三、验兵心理测试题
1、2我早上起来的时候，多半觉得睡眠充足，头脑清醒1
2、4有时我常感到困难重重，无法克服。2
3、5我时常遇见一些所谓的专家，他们并不比我高明。2
4、6我的日常生活中，充满了使我感兴趣的事情。1
5、7最好是把所有的法律全部不要。2
6、8有时我觉得我的灵魂离开了我的身体。2
7、9我的身体和我大多数朋友一样地健康。1
8、10遇到同学或不常见的朋友，除非他们先向我打招呼，不然我就装作没看见。2
9、11我能看到我旁边的人看不到的东西、动物或人。2
10、13我小时候，曾经因为胡闹而受过学校的处分。2
11、14我不是每天都看报纸上的每一篇社论。1
12、16有时我会不停地做一件事，直到别人不耐烦为止。2
13、18我能在我周围看到其他人所看不到的东西、动物和人。2
14、20我觉得许多人喜欢夸大自己的不幸，以便得到别人的同情和帮助。2
15、22我的空间推理能力比一般人强。1
16、24任何人只要他有能力，而且愿意努力工作是能成功的。1
17、26有时我被别人的东西，如鞋、手套等所强烈吸引，虽然这些东西对我毫无用处，但我总想摸摸它或把它偷来。2
18、28要使大多数人相信事实的真相，是要经过一番辩论的。2
19、29有时我将今天应该做的事，拖到明天去做1
20、31我觉得大多数人是为了向上爬而不惜说谎的。2
21、32许多事情，我做过以后就后悔了。2
22、36我身体不舒服的时候，我有时发脾气。1
23、37我总觉得我自己好像做错了什么事或犯了什么罪。2
24、39有些人太霸道，即使我明知他们是对的，也要和他们对着干。2
25、41我从来没有为寻求刺激而去做危险的事。1
26、42我时常认为必须坚持那些我认为正确的事1
27、43大部分人之所以是诚实的，主要是因为怕被人识破。2
28、44我在上学的时候，有时因胡闹而被领导叫去。 2
29、45我在外边和朋友们一起吃饭的时候，比在家规矩得多。 1
30、47我似乎和我周围的人一样精明能干。1
31、49大多数人不惜用不正当的手段谋取利益，而不愿失掉机会。2
32、51我自己时常弄不清为什么会这样爱生气和发牢骚。2
33、53我从来没有吐过血，或咯过血。1
34、55有时我的思想过于奔放，甚至都来不及表达出来。2
35、56假如我能不买票白看电影，而且不会被人发觉，我可能会去做的。2
36、57如果别人待我好，我常常怀疑他们别有用心。2
37、58我相信我的家庭生活，和我所认识的许多人一样幸福快乐1
38、59有时，我仿佛觉得我必须伤家自己或别人。2
39、60我的行为多半受我周围人的习惯所支配。2
40、63当我正在做一件重要事情的时候，如果有人向我请教或打扰我，我会不耐烦的。2
41、64做游戏的时候，我只愿赢而不愿输。1
42、67现在我的体重既没有增加也没有减轻。1
43、68有一段时间，我自己做过的事情全不记得了。2
44、69我觉得我时常无缘无故地受到惩罚。2
45、71我不能像从前那样理解我所读的东西了。2
46、72在我一生中，我从来没有感觉到像现在这么好。1
47、73我喜欢研究和阅读与我目前工作有关的东西。1
48、74我喜欢结识一些重要人物，这样会使我感到自己也很重要。2
49、76我不在乎别人对我有什么看法。1
50、77在聚会当中，如果有人出风头，我会感到很不舒服。2
51、78我时常需要努力使自己不显出怕羞的样子。2
52、82有关性方面的问题，使我烦恼。2
53、83我觉得我遇到生人的时候就不知道说什么好了。2
54、86我时常听到说话的声音，而不经是从哪里来的。2
55、87我的听觉显然和大多数人一样好。1
56、90有时，我难为情的时候，会出很多的汗，这使我非常苦恼。2
57、91我走路时保持平稳，并不困难。1
58、92我所认识的人里不是个个我都喜欢。1
59、93我喜欢到我从来没有到过的地方去游览。1
60、96但愿将来我不会像现在这样害羞。2
61、98有时我控制不住自己，想要偷点东西。2
62、99我喜欢许多不同种类的游戏和娱乐。1
63、101我相信我的罪恶是不可饶恕的。2
64、102每一种东西吃起来味道都是一样。2
65、104和别人的家庭比较，我的家庭缺乏爱和温暖。2
66、105我时常感到自己在为某些事而担忧。2
67、106当看到动物受折磨的时候，我并不觉得特别难受。2
68、108我父母经常反对那些和我交往的人。2
69、109我父母经常反对那些和我交往的人。1
70、110有人告诉我，我在睡觉中起来走路(梦游)2
71、111我已经独立自主，不再受家庭的约束。2
72、114有时我十分烦躁，坐立不安。2
73、116我常梦到一些不可告人的事。2
74、118我的做事方法容易被人误解。2
75、119我的父母和家里人对我过于挑剔。2
76、120我有理由妒忌我家里的某些人。2
77、121我有时会无缘无故地，甚至在不顺利的时候也会觉得非常快乐。2
78、122有些人所做的事，虽然我认为是错的。但我仍然能够友好地对待他们。1
79、123在选举的时候，有时我会选出我不熟悉的人。1
80、124做什么事情，我都感到难以开头。2
81、126对任何人都不信任，是比较安全的。2
82、127每星期至少有一两次事情使我十分兴奋。1
83、128人多的时候，我不知道说些什么话好。2
84、129在我心情不好的时候，总会有一些事使我高兴起来。1
85、130我能使别人很容易怕我，有时候我故意这样做来寻开心。2
86、131我离家外出的时候，从来不担心家里门窗是关好、锁好了。1
87、134一个男人同一个女人在一起时通常他想到的是性方面的事情2
88、136你和兄弟姐妹的关系是否融洽1
89、138你是不是有过不能控制自己行为和言语的时候2
90、141你是否和别人相处觉得不耐烦2
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