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心理测试找不到工作了,很早的一个心理测试 现在找不到了

本文目录

  1. 很早的一个心理测试 现在找不到了
  2. 招聘心理测试试题
  3. 心理咨询师好找工作吗

一、很早的一个心理测试 现在找不到了

你是个优秀的恋人吗?或者是成熟中有一点小小的任性?不妨做做这套很有意思的爱情测试题。

一、在使用刀叉时,你如何切割、叉起?

1、从左端开始切,一块一块地吃。

2、从右端开始切,一块一块地吃。

3、把全部切成小块之后,再一块一块地吃。

二、如果你戴着一顶“红”色帽子,你会搭配什么色系的饰品?

三、用直觉排出你最喜欢物品的顺序。

四、想一想当你肚子有点饿,又不会太饿。而你手边又有一堆录影带、港剧时,你会拿下列哪一样食物来活动唇齿?

选择1:这是最普遍的选择,选择这种方法的人一般比较注重形式,喜欢一般认为合理和正常的事。缺点:有一点固执。

选择2:性格比较温和,容易为对方着想。人缘很好,自己就算心里面有什么难处一般也不会表现在外。缺点是:容易自闭。

选择3:属于不安型,喜欢照顾、安慰别人。看见别人有什么困难会毫不犹豫地伸出援手。缺点:急躁,自己想要的就要想立刻得手。想做的事情就算是有人反对也会坚持己见。

选择4:经常改变吃法的你性格多变,无法适应人群。由于不善沟通,所以常遭人误解。

问题二:所选的色系代表你的EQ以及现在的心情。

红色:积极,充满朝气,有热情,向往成功,不怕失败;灰色:重视分内的工作,从不把工作推给别人。原则性很强;蓝色:行动派,执行能力强。但是不太会享受生活;黄色:注重形式,讲究排场。对成功抱有强烈的希望,乐观而进取;咖啡色:重视名誉与尊严,习惯在平淡的生活中求得进步。对人非常宽厚,不计得失;黑色:思考条理分明,具有理性。有很多理想和想等待实现,你现在想认真完成一些工作以弥补没有完成的想,认真工作,接受命运安排的性格。

问题三:测试的是你对另一半考虑的顺序。

选择饼干类:代表你天真活泼,恬淡无争。性格温和,好相处,乐于助人,是个标准的乐天派。

选择比萨:拥有艺术家的自傲性格,比较叛逆。

选择炸鸡类:你是一个标准的现代人,讨厌孤单,害怕寂寞。感情比较脆弱。

选择面和饭:你有些愤世嫉俗,对于常规的礼尚往来社交礼仪等都有些排斥。

先说一下我自己吧:选择2:性格比较温和,容易为对方着想。人缘很好,自己就算心里面有什么难处一般也不会表现在外。缺点是:容易自闭。蓝色:行动派,执行能力强。但是不太会享受生活;海:内涵;山:健康;花:外表;火车:性。选择饼干类:代表你天真活泼,恬淡无争。性格温和,好相处,乐于助人,是个标准的乐天派

二、招聘心理测试试题

1、(以下9个空能答对六个以上为优秀,答对四个及格)

2、8①②是同一道题的两问,其中一个错误两个全部算错

3、1你心目中理想的上司首先应该做到:

4、A.良师益友,能够给予我工作、生活中的指导帮助。

5、B.能够信任我,给我发挥作用的空间。

6、C.平易近人,不摆官架子,有较强的民主作风。

7、D.待人公平,看人客观,说话算话,从不食言。

8、2假如你来我单位工作了一年,你最希望得到的是:

9、3早晨你完全是因为自行车坏了的原因迟到了,领导也没有问原因,当众批评了你。你将怎样作:

10、A.立即当众承认错误,不作辩解。

11、B.当时不作辩解,过后再找领导单独谈话,讲明情况。

12、C.立刻进行适当的辩解,以挽回影响。

13、D.看领导态度,如果气氛允许就立刻讲明情况。如果当时领导比较生气,就过后再找领导单独谈话,讲明情况。

14、4公司委派你和另外一个同事到客户单位作为期一个星期的售后维护。你在工作中发现和你同去的那个同事工作极不认真敷衍了事,你会怎么做?

15、A.不受他的影响,继续做好自己分内的工作。

16、D.抓紧时间,尽力代替他多做工作。

17、5单位委派你到外地讨账。你到达之后发现欠债企业已经不知搬到哪里去了。你将立即怎样做?

18、C.运用法律提起对欠债企业的起诉。

19、6:你找工作时,最首要的考虑因素为以下哪一条?

20、B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

21、C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。

22、D.合理的待遇及主管的管理风格。

23、7以下是四个应聘者对自己应该被录用理由的陈述,如果只根据此考虑哪条,你觉得企业更应该录用谁?

24、A.因为我非常自信,深信在这个岗位上我能做到比别人都优秀。

25、B.因为我有很强烈的事业心,我也真心的喜欢这份工作。

26、C.我人缘极佳,我的个性很随和幽默,有了我团队的气氛就会很好。

27、D.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显的看出我全力以赴的工作态度。

28、8你的上司委派你去给一个重要的客户送报价单。他给了你客户的地址电话,你不知道从公司出发应该如何走,①你将怎样解决?

29、B.到街上询问路人或警察(假设需要5分钟)

30、D.打电话,向客户询问(假设需要3分钟)

三、心理咨询师好找工作吗

心理咨询师的就业前景如何?其实工作环境以及工作条件一直都是大家关心的重点,这个原因很好理解的,而且很多朋友在考虑工作的时候也是需要分析这样的原因的,因为它确实是对自己的实际生活产生深远的影响。

就业的前景实际上是有一定的预估性的,因为当今社会发展是越来越快的,所以在这个过程中,考虑前景不是考虑现状,而现状好不一定是真的好,所以在这个过程中很多人在找工作的时候更加在意锻炼的机会。而心理咨询师的就业前景,可以预想得到,它是目前效果最好的方法了。为什么这么说,因为市场前景非常的广阔。因为现代生活的节奏越来愈快,人们的心理压力也是越来越大的,而它不是治疗而是话疗。不是非要到非常严重的地步在进行采取寻求心理咨询的帮助。而且生活水平提高,人们更加的关注生活品味的提升。

所以现在的时候就业环境,不是很明朗的主要原因是在于就业的整体形势,但是要是进行分析的时候还是可以了解的得到,有些行业是非常热门的。而心理学很多朋友不领略,是因为还有很高的上升期,那也是实力和发展空间上升的重要的体现。所以无论从现在的状况了解,还是从未来的发展角度分析,心理咨询师的前景是非常广阔的,同时也是未来新兴的行业。

第一,普通高校,这是心理咨询师以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视,纷纷开设心理学的公共课,心理学硕士担任起高校心理公共课的老师。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来说最好的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学老师。但是,随着博士毕业生的增多和硕士研究生的不断扩招,从事这一职业将越来越困难。高校中的心理咨询中心也为心理学硕士提供了就业机会。不过,这一般需要在校期间具有心理咨询的实践,并且一般情况下是女生优先考虑。心理学研究生在竞聘辅导员一职上比其他专业的学生有竞争力,但是一般情况下,入党是先决条件。高校工作的薪酬随具体职位和地区而异。

第二,公务员。招心理咨询师作公务员的一般是公安系统:公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。部分单位对于受聘人员的身体要求比较严格,有的还需要进行体能测试。

第三,企业。心理咨询师去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同,心理咨询师倡导人性化的管理,与人力资源管理的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解,心理咨询师不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理咨询师还可以从事市场调研的工作,但是人数比较少,一般是本科生稍多。gz2.yd119.cn

第四,小学中学。一般招的是本科生,其心理咨询部门主要是作为“花瓶”来应付教育部门的检查,所以前途不被看好,加上收入较低,一般心理咨询师是看不上的,除非找不到工作,一般是不予考虑。

对于心理测试找不到工作了,很早的一个心理测试 现在找不到了的讲解希望对大家有所收获,小编有点事先行告退。

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