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本文目录
一、关于友谊的测试题
人人都需要友谊！不过友谊可不能坐享其成，收获之前记得
要付出喔！想要知道你在朋友心目中是个什么样的人吗？想知道你有什么吸引
人的特质吗？快来玩一玩今天的心理测验，鉴定一下你是不是受人欢迎的速配
1.你有吃早餐的习惯吗？有→2没有→3
2.你曾经养宠物吗？有→7没有→3
3.你有打工过的经验吗？有→7没有→4
4.你的运动细胞很好？很好→8不好→5
6.你认为去看电影的时候，一定要吃喝东西才过瘾？是→9否→10
7.你觉得地球上不曾出现过外星人？是→11否→8
8.你有很多异性朋友？是→12否→9
10.你到KTV就会唱个不停，很难罢手？是→13否→14
11.你喜欢吃三明治？是→14否→12
12.你很会自创不同的料理？是→15否→13
14.你满喜欢格子的图案？是→16否→18
15.你很想到国外去读书、工作？是→19否→16
16.你曾经参加过某个明星的影迷俱乐部或流连于明星的网站？有→20没有→17
17.你常被感动而哭泣？是→21否→18
18.你曾经处在脚踏两条船的感情状态？是→21否→22
19.你觉得生活中没有大哥大会非常不方便，也很困扰？是→23否→20
20.你很注意理财和财经信息？是→24否→21
21.你喜欢看恐怖片？是→25否→22
22.你不喜欢喝咖啡？是→25否→26
24.你有5瓶以上的保养品或化妆品？是→C否→D
25.你是一个不怕麻烦的人？是→E否→F
26.你常被别人邀请去参加活动？是→G否→H答案:A~很会照顾别人的领导派
不管是在熟悉或陌生的环境你都会主动的和别人打招呼，有问题发生时，你也总
是毫不犹豫地冲向前去解决，喜欢享受别人「叫你第一名」的得意滋味。你天
生就具有领导的性格，在团体中常处于指挥的地位，容易被别人信任。
你是属于自来熟那一型的人物，没事也会找事做，没话也会找话讲，有你在的地
方就有笑声。你的人际关系不错，大家都满喜欢和你相处，而你也总是开朗大
方，所以朋友很多，常常有参加不完的聚会，让你疲于奔命。
你很注意流行信息，只要有人和你聊这样的话题，你一定可以马上和他成为无话
不谈的好朋友。你是很有原则的人，只要不和你的原则冲突，你什么事都好商
量，可是如果一但违背你的原则，那就什么也没得谈了。
你是一个很守规矩的人，自我要求很高，相对的，对别人也不会放松，你喜欢自
我约束力高的人，个性随兴慢的人是无法和你成为朋友的。你非常的努力，是
别人眼中的好宝宝，常因为太过专注于在学习，而忽略了人际关系。
你对人没有什么特别的好恶，不过，如果有人能和你聊聊有兴趣的话题，你会愈
罢不能的和他马上「麻挤」在一起。别人和你相处的感觉都会觉得很舒服，所
以你很容易交朋友，就算你不积极的拓展人际关系，它自动会不请自来。
在团体中，你的话并不多，甚至别人对你的印象都是「神秘」。其实你并不是不
喜欢和人群在一起，只是你喜欢躲在一边观察，所以你非常能看出别人心里在
想什么。你也喜欢和别人讨论命理、星座、占卜之类的学问。
你是一个没心眼的人，想法单纯，凡事都不会有计划或想太远，属于今朝有酒今
朝醉的类型。原则上，你的朋友都会满喜欢你，只是有时候你的天真可能会为
别人带来一些不必要的麻烦，只是你常常自己都搞不清楚。
你是一个很nice的人，不会带给别人压力，对朋友很体贴，具有同情心。任何人
来找你帮忙，你都会尽其所能的提供自己可以付出的力量，不求回报，也不会
不耐烦，所以你的人际关系很好，是许多人的情绪垃圾桶、心灵急救站。嘻嘻~~希望你可以感谢我啦！
二、新入职人员面试心理测试题及心理分析
员工入职的时候做一下基本的心理测试，看看员工的个人心理，这是最能体现一个人的东西。以下是我为您准备的员工入职心理测试题，希望对您有所帮助。
测试题目：如果你是电台广播行业的从业人员，你最想担任的会是以下哪项职务?
你也许没有想到在工作上登峰造极，或许还自认是清心寡欲之辈，老板如果想要让你在公司奋发工作，就要给你全力发挥的空间。你的决定不容别人染指，最聪明的方法，就是尊重你，而不是正面挑战你，并不时给予激发你荣誉心的赞美，摸顺了你的脾气，你就会是公司的超级动力火车了。
乍看之下，你也许不太起眼，是平庸之辈，但其实你期待能攀上最高点，飞上枝头当凤凰，所做的一切，也是为了这个目标。如果你觉得所做的工作，能得到老板的肯定，那你会愿意加倍努力，但要是让你发现升官加薪无望，或是公司没前途，你可能也会二话不说，马上就调头走人，往其他轨道飞驰去，留都留不住呢。
你期望老板能给予你充分的信任，使你做起事来不会绑手绑脚，更不用瞻前顾后，套句广告词，就是“没有后顾之忧”，那你这辆动力火车，就会任劳任怨来加油上路，不用老板操心。你的圆融性绝对足够，但是你不能忍受没有品位的人来指挥你，那对你来说等同世界末日，所以有智慧的老板就是要给你信任，信任你办事的能力和创意。
你不属于冲刺型健将。真正会赏识你的老板，就是不用给你过高的职衔，但是却给你一把至高无上的尚方宝剑，使你不用在太多的限制下，就能在最恰当的时间出手，改善公司的不良状况。你甚至不用亲自出动，只要告知相关人士去执行就可以了，所以，当老板的智囊最适合你了。(完)
测试题：为了有人能分担你的房租，你不得不与人合租，可以跟你合租的人有三个，你最终会选择跟谁合租一间房呢?他们分别是：
很有礼貌，但同时也非常有原则的小C
你绝不是职场逃兵。从促销广告，乃至笑话、警告信，你全都不错过。你将办公室斗争，当成八卦来研究，你研究这些主管的行为，就像看那些平淡无味的连续剧一样，兴味十足。你不急着选择一方参与，你要看清楚利益何在才选，因为你是精打细算的。
你是职场利益逃兵。在职场斗争里，你不是利益一族，能让你选择加入的动力，绝对是义气因素。也许是感激上司对你的照顾，也许是欣赏对方的做人做事，所以你就选择加入。当心，常常被别人利用，成为斗争下的牺牲者。
因为工作的需要，所以你也要有信箱。你害怕竞争，却又怕被淘汰。对于办公室的人事斗争，你花许多时间打听，害怕自己成为箭靶。知道之后，又开始担心许多事情。你想选择一方，却又害怕选错，成为被打压的对象。
你的软弱导致你必然会是职场逃兵。本可迎刃而解的问题，你总是习惯拖延到最后处理，你对自己缺乏自信，导致在职场中，很多简单的事被你弄得过度复杂了。
解决不了的问题可以拖延，但绝对不能逃避，你总以为逃避就能让问题变得不存在，这是一种鸵鸟式的思想。问题永远不可能因为你的逃避而消失，该面对的还是面对吧。
逃避不是你解决问题的方式，逃避会让你越来越胆怯，一些举手之劳的事情对你来说都会变得有难度。同事眼中的你简直就是一个懦夫。(完)
1、如果现在你的发型是长直发，打算改变一下发型，你会选择什么发型?
后背或侧背包——第5题
4、第一天到新公司上班，你会穿什么颜色的外套?
5、上班穿的鞋子大多是什么款式?
低跟或平底鞋——第6题
6、第一次领薪水想买件衣服慰劳自己，你会买什么衣服?
7、穿深蓝色的套装时，你会穿什么颜色的丝袜?
象牙白或白色——第8题
肤色或棕色系——第10题
8、深蓝色外套配白色衬衫，你会佩带什么饰品?
9、穿深蓝色夹克，你会配什么衣服?
圆领棉质T恤——第10题
POLO领衬衫——第十一题
10、一个月你会花多少置装费及美容保养费?
一万元以下——第12题
一万元以上——第14题
三明治、面包——第16题
中式料理饭菜——第15题
14、坐在上司前的椅子时，你的姿势是什么?
两腿在中间并拢——第16题
两腿斜一边并拢——C型
A类型的人：干净利落、冲锋陷阵型
你是个不服输、急性子的人，所以凡事都很积极，给人相当强势、企图心强的感觉。由于不是每个人都能跟得上你的步调，所以带给别人很大的压力与威胁，容易遭人嫉妒与排斥，因此人员并不太好。但在上司眼中你是个很值得信赖的部属，对你可说是特别地赏识，所以升官的机会比别人多。此类型的人多属少年得志型，但千万要注意人际关系方面的问题，因这个时代做人比做事来得重要，不要志得意满而忽略了谦谦虚的重要，人脉、人缘对你有意想不到的帮助喔!
B类型的人：行事谨慎、按部就班型
你给人一种冷静、讲理的感觉，遇到事情不会惊慌失措，可以在分析判断情况后，想出一些解决方案，因此周遭的人相当地信赖你，有困难时很容易就来求助于你，所以是大家的“大姐大”、“和事佬”，在公司人缘相当不错，只是时间都分给别人时，自己就剩下很少了。对于自己的人生有一套理论与规划，因此一步步地去实现它，对自己的工作也是一样，会设定短期目标与长期目标，所以比一般同年龄的人来得成熟、有成就;可是有时候过于有原则、不知变通，会让别人受不了你，要知道“择善固执”是相当重要的喔!
C类型的人：好好小姐、畏畏缩缩型
你是个相当不喜欢与他人发生冲突、摩擦的人，所以凡事都以息事宁人的态度处理，好的角度来看，是个相当随和的人;坏的角度来看，则是一个没主见、逃避的人，为了不得罪别人，于是对别人的要求照单全收，这只会苦了自己且让别人看不起。如果你是主管级人物，则在部属眼中是个畏畏缩缩、没担当的人，没有人会听你的!该说的时候就该说，不要怕与别人发生不愉快，只要是对的、有理的事就应该据理力争，“息事宁人”觉不是解决事情的有效方法。
D类型的人：与世无争、淡泊名利型
你是个相当有个性而淡泊的人，名利对你而言根本不重要，或许是你本来就对这些没兴趣，也可能这些你已经都已具有了，所以就算得到了也没什么特别感觉。别人对你可说是最没防备了，如果公司有派系时，你一定是中间派系，大家都想拉拢你，但你并不会去介入这些纷争中。但有时候你难想与世无争，可是所谓人在江湖身不由己，还是会被扯入一些是非中，此时你可就不能置身事外喔!应当即时反反击，不然可就会一发不可收拾。(完)
OK，关于择善固执的人心理测试和择善固执之的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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