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本文目录

  1. 现在很多部委面试都有心理测试,心理测试真的会刷人吗
  2. 心理测试是入职的最后一关吗
  3. 心理测试PSTR分析量表是谁编的

现在很多部委面试都有心理测试,心理测试真的会刷人吗

现在很多部委面试都有心理测试,心理测试。他也是会刷人的,如果要是不刷人的话,他就不会设置这项心理测试,因为有时候心理测试也能够从侧面反映一些一个人的真实的内心的想法,还有他的性格怎么样。这些的心理测试也是经过大量的实践总结出来的,所以它的准确性还是有一定的。所以如果你的心理测试不太符合他们的要求的话,那么有可能就会被刷掉了。所以才会有这项心理测试的。

心理测试是入职的最后一关吗

心理测试一般都是入职的最后一关,都是觉得你差不多了,看看你有什么心理的疾病没有,没有就可以入职

心理测试PSTR分析量表是谁编的

EPPS量表由美国心理学家爱德华(A.L.EDWARDS)于1953年编制。该量表是以美国心理学家默瑞(H.A.MURRAY)在1938年提出的人类15种需求为理论基础编制的。全量表包括225个题目(其中有15个重复题目,用以检查反映的一致性,每包括两个第一人称的陈述句,要求受测者按自己的个性偏好从中圈选一句话。EPPS的主要功能是经由个人对题目的选择而鉴别其在15种心理需求上的倾向,从而了解个人的人格特质。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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