各位老铁们好,相信很多人对心理测试人格文案女生都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于心理测试人格文案女生以及怎么能让我的文案更吸引眼球的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 淘宝微海报文案怎么写
  2. 怎么能让我的文案更吸引眼球
  3. 不喜欢被关注的女生性格

淘宝微海报文案怎么写

问题一:微商朋友圈短文案怎么写才有逼格您好!很高兴能为您解答,一、朋友圈短文案写法

首先,朋友圈短文案写什么?

1、写生活

就是分享你的真实生活状态,生活场景,最直接的就是发布个人的生活照。不管是出去玩还吃大餐……一切生活中好玩有趣能够让人向往的事情都可以拿来发布朋友圈,呈现最真实的你。

2、写热点

你的朋友圈要鲜活,要有看点,就需要紧跟热点事件。平时多关注下微博热门排行榜、百度排行榜,分享热点吸引眼球,然后发表自己对事件的看法,展现一个有个性有态度的鲜活的你。

3、写趣味

发布猜谜语、小测试、小调查等,平时多收集这类优质的内容,然后通过自己的语言表述。显得真实又能够带来互动。朋友圈交朋友,需要“用心交朋友”。

4、写产品

做微商肯定是需要写产品文案的,产品文案写的好不好,直接决定你的广告是吸引人还是招人嫌。写产品包括顾客效果反馈、自己的使用感受、打包发货详情、公司动态等等。产品文案浓缩成三句话就是:快看我,为啥买我,必须买我!

5、写价值

你需要通过写专业的知识或建议,来展现你的专业形象,这样更容易赢得潜在客户的信任,销售也就变得更容易。纯粹刷广告,只是个没有温度的卖货机器,微商必须要成为有人格的人,成为具备解决客户问题的专家,才有可能做好微商。

其次,朋友圈短文案怎么写?

1、需要展示些什么?

主要包括:养生知识、专业能力、品味、积极正面的形象、幽默感等。

2、素材哪里来?

①当前热点。热点总是不断,各大节假日、屠呦呦获诺奖、黄晓明大婚、美团大众点评合并……追热点的文章最容易火,企业为了追热点,往往通宵达旦写文章、做海报。

②生活细节。生活中所见所闻,同样可以作为话题的切入点。比如,看了本书有什么感想,看了部电影有什么收获,听说了一件有趣的事情,见到了一个触动心灵的场景……

③新奇发现。你有某个新奇的发现,你觉得别人也会感兴趣,不愿独享,所以要分享出来。

④突发奇想。没有缘由的,你有了一个想法,你觉得有意思,想分享出来。

3、独特见解是什么?

参照第一点【需要展示些什么】发挥,展现自己的时候,尽量贡献价值。什么是价值,简单理解,就是对别人有用、有启发的东西。永远保持愿意付出、愿意分享的心态。

4、怎么提升逼格?

有品位的、有价值的、稀有的、昂贵的物品、文字、图片等。

5、整理配图

把句子理通顺,不要有歧义。配张有逼格的图片。

失败的朋友圈短文类型

1、朋友圈不仅杂乱无章,还时不时转发些自己无关又不能体现逼格的东西,比如经常转发别人二维码集赞。

2、把刷频变成习惯。本来有点逼格的东西,比如看场音乐剧,结果一口气用小视屏刷屏了十八次。

3、把暴脾气、爆粗口当做有血性。文字不同于开口说话,没有表情、语气、肢体语言的配合,搞不好就容易把开玩笑变成人身攻击,也不要靠打压别人来装逼。这种死法还包括传播负能量,恶俗的话,让人反胃的图片。

4、文案中穿插太多花花绿绿的特殊符号,看起来杂乱,毫无美感。

朋友圈短文案尽量精简,保持在120字以内比较合适。文字太长会被折叠,被看完可能性比较低。

另外,写好文案,最重要的一个能力是站在客户的角度去思考问题,他们喜欢什么,反感什么。很多人做微商前是反感微商的,所以,写好文案自己看看,扪心自问一下:“我如果不是微商,我看了这条朋友圈是什么感觉?”不少微商坦言,自己回头看自己的朋友圈都很不顺眼,那怎么去打动客户呢?...>>

问题二:想用一个微海报来做一个产品的介绍,然后再来推广这个海报页面,大家有什么效果较快的整体方案吗?那你得先找人作出海报来然后在结合你的产品去推广

问题三:微商产品知识讲课海报语要怎么写每天有用知识分享

问题四:如何写有销售力的文案作者:陈晨ydc

本人从事文案工作多年,热衷于收集各类经典文案。由于理科生出身,又酷爱文案,因此一直试图寻找一种规律或法则,能够将好的文案归纳到一起,做出一个方法论,但现在只能说略有心得,在这里分享给大家。

下面就给大家聊聊我的一些个人见解――

首先,我认为文案是有分类的,不同的文案适用于不同的场景和用途,适用的方法和理论也不同。但有一个原则是不变的:

什么叫销售逻辑?

举个例子,你是卖手机的,在大街上随便找一个人推销你的手机,这个时候单纯的文字游戏是没有用的,你一定要找到一个劝服他的理由

而这个理由,我把他叫做销售逻辑。

从这个角度出发,我认为文案可以分为3种――动机文案、产品文案、包装文案。每一种文案适用于不同的产品和场合。

下面就给大家分析一下不同种类文案的适用产品和写作方法。

一、动机文案

适用范围――新出现的品类、新的服务形式及绝大多数的初创品牌

什么叫动机文案?

举个例子,你是一家上门洗车的公司,你面对客户的时候,最先要解决的问题就是――提供一个让他选择上门洗车而不是去洗车店洗车的动机。这个时候,无论你讲情怀、讲创意,讲得再好,离开了这个选择动机,消费者只会说一句“蛮有意思哦”,并不会放弃原有的洗车习惯――人的消费惯性是很难被改变的。

比如我看到过一句文案:

配图是一个快递员和一个洗车工一起上门,一个服务客户一个服务车

这句话的问题出在哪儿呢?出在没有给出一个明确的消费动机。

和快递做比对是个很好的思路,但这句文案并没有给客户一个放弃去洗车店的理由,而基于平时的消费惯性,让他们做到改变选择上门洗车是很难的。

如果是我来写这个文案,我会这么写――

背后的销售逻辑是――让消费者意识到去洗车店排队洗车其实很浪费时间,上门洗车可以帮你把时间节约下来做很多事情。

大部分初创品牌容易犯一个错误――认为只要自己的文案、活动搞得有意思,吸引了大量的关注,就会带来转化。其实不然,首先你要找到一个让消费者做出改变的理由,不然方向错了,写的再好,也很难带来有效的转化。

再比如我给一家二手车公司写的海报文案(为避免广告嫌疑,海报我就不传了)

配图是一个宝宝跟着爸爸挤公交的场景,背后的销售逻辑是――买新车需要攒很多宝宝就要跟着你吃苦,但买二手车,最低1万元起步,轻松购车,轻松生活。

再比如我给一家做城市免费wifi的公司写的文案。

配图是一个小哥儿淡定的在广场上看电影的场景,背后的销售逻辑是――你的流量再多,也不如WiFi用的肆无忌惮,在家有wifi可以玩嗨,在外面有城市wifi,照样可以玩嗨。

以上是我自己写的几个例子,市面上类似的文案还有很多,欢迎各位网友补充~

二、产品文案

适用范围――刚需的产品品类,尤其竞争激烈的行业

我在开头时提到过,文案有一个基本的原则,就是一定要有背后的销售逻辑。在讲动机文案的时候,销售逻辑是――你不了解、不认同新的品类,我找一个理由让你了解、让你认同。

而对于那些消费者已经了解、已经认同的行业呢?

当然是产品为王咯!只要你的产品文案够牛逼,将产品的卖点表现的淋漓尽致,那么你就给了消费者一个选择你的理由。

怎么写好产品文案?经过对市面上优秀的产品文案的大量分析,我的总结如下――

1)梳理出你产品的核心卖点

2)为卖点找到一个常见的、易于理解的参照物

3)描述一个适度夸张的场景,将产品与参照物链接起来

举个例子――乐纯曾经......>>

问题五:微商做引流推荐人加我为好友怎么写文案你好。

引留和推广要是做好了那么最重要就是写软文了。软文怎么写呢,首先第一步就是做好标题。

标题非常重要你的标题做好了就吸引人点进去然后别人才会关注你的内容

内容不能太多也不能太少太多了别人看多了会看不下去太少了内容不够充足

这个也很讲究方法的。

问题六:一篇卫生纸的微商写的软文微商怎么做软文推广:

1丶九宫格思考法

拿一张白纸,用笔先隔成9宫格,中间那格填上产品名。接下来,在其他8格填上可以帮助此商品销售的众多优点。这是强迫创意产生的简单练习法,我就经常使用这种方式构思出各种设计图。

当然,想出优点之后,如何运用也需要我们重点推敲。大家知道,推销就是做包装,强化优点。但是,优点太多,反而让大家没有了记忆体。打比方我的面膜有20个功能,那娓娓道来后估计没一个能被记住。反而,如果我只强化其中一个功能――深层保湿,那大家下次想要找保湿产品,可能还会来找我。

所以,记忆点的使用要因地制宜。在海报和推广图上,最多不要超过3个强化记忆点。在详情页上就不一样了,可以尽可能地展示出重点优势。

2丶卖点衍伸法

把该商品说明上的特点照抄下来,然后在每个要点后加以延伸。简单的说,就是把产品慢慢的一一介绍和延伸。当然,这也是最笨有效的方法。这个方法是之前在很多做化妆品朋友的好友圈里看的图片。

3丶三段式写作法(经典详情页专用)

这是仿新闻学中的“倒三角写作法”。第一段,浓缩要点,因为大多数人没有耐心看全文。正文则可以考虑点列式或一段文章,这要看个人的文字功底。文字功底欠佳的,就点列式写出卖点即可。最后一段是“钩子”,主要任务是要叫人BuyNow,要强化商品独特销售卖点丶价格优势或赠品。

浓缩成三句话就是:看我,为啥买我,必须买我!

4丶写网购商品文案要注重SEO友好性,即注意搜索引擎的搜索相关性以及搜索模型中的文本模型

不会写商品文案的人,文案是写给自己看的;会写商品文案的人,文案是写给目标对象看的;最会写商品文案的人,文案是写给目标对象与搜索引擎蜘蛛看的。

你的文案出现的商品名称最好要完整(包含品牌丶中文丶英文丶正确型号),方便百度丶360等国内搜索引擎蜘蛛读取,且完整商品名的出现频率至少2-3次。

了解搜索引擎工作原理的人都知道,当搜索关键词在所有宝贝标题中都没有的时候,搜索引擎会抓取产品属性和详情页中的文案。而且,即使你的关键词是其他同行宝贝标题出现的,那只要该关键词在你的详情中出现频率较高,也会增加相关性,从而使宝贝排名比其他宝贝更靠前。

热衷直通车的卖家,如果读过老单的自然搜索模型解析或者直通车质量分的模型解析,也一定知道自然搜索模型中有个东西叫做文本模型,直通车质量分的四大相关性中也有一个东西叫做文本相关性,其中的关系,你懂的!

5丶好的商品文案需要搭配出色的图片

再动人的文案都不如一张有说服力的照片,长篇大论不如图文并茂。商品文案不是写作,有时一张图就够了。

6丶用软文来诱导消费者按照“你的知识建议”购买

优秀的销售员会用精彩的话术改变你刚进店里时心中预设的目标商品与预算,他会把顾客引导向高利润或他最想要销售的商品,而非你想要的商品。你要不要挑战看看,你也可以以此为目标,操控消费者的心智丶让他加购配件丶买某种颜色丶买更高规格丶接受你的预购项目等。

7丶最犀利的商品软文是说出有利的事实

这个商品曾得什么奖?源自哪个知名品牌?是目前那个渠道的销售冠军?是哪个网站网友口碑最佳的商品?哪个当红明星代言这个商品?有什么绝对价格优势(例如:全网最低价)?不管你的文案功底如何,如果你的商品有这些优势,记得把这些时时强调出来,到时候你就等着数钞票吧。但记得别过,别太硬。

8丶好的文案可以防御竞争对手攻击

竞争对手攻击包括耳语攻击丶文案攻击以及价格攻击。如果你觉得对手已经影响了你的销售,且你必需有所动作时,你......>>

问题七:电商微信营销方案怎么做,求解首先,你要分清楚计划和方案的区别,计划可以说是一个框架,而方案就是这框架里面的具体内容,要把微信营销方式、运营、活动、工作安排和很多细节等等都要写清楚。

否则什么根基都没有立刻做营销方案都是不现实的。当然如果老板非逼你做方案不可,这也没关系,文章最后我会教你如何快速做微信营销方案,但是一开始我还是要先讲一下做微信营销方案的详细步骤。

前期必须重视的工作

1、了解企业做微信营销的目的

这个很重要,如果你对企业做微信营销的目的都不清楚,可能你做出来的方案都是南辕北辙的。有些企业是为了让自己的服务更便捷,例如南方航空、招商银行,有些企业是为了更好宣传自家产品从而获得更高销量,例如星巴克、杜蕾斯。当你了解好企业的需求后,你才能明确的选择使用服务号还是用订阅号,之前我有一些客户就是注册的时候选了订阅号,但发现自己其实需要的是服务号,因新注册的订阅号是不能升级到服务号的,所以只能重新注册了,万一之前的号用了自家官方名称,那新注册的号在命名的时候就会很麻烦。当然你也可以两个号都开通,不过需要考量两个账号的分工,否则就会自乱阵脚。

2、分析同行或相关帐号

我发现很多微信公众账号的运营者很少关注同行账号,都是关注自媒体或者一些讲微信营销的账号为主,好像生怕给同行增加了一个粉丝自己亏了一样。通常同行才是你最好的老师,有很多东西都不需要重新摸索,甚至把他们成功的运营方式,或者内容布局直接抄回来就可以了。我给客户做方案之前都会加大量他们行业相关的微信账号,看看他们用服务号和订阅号的情况,了解他们用那种类型的账号比较多,那些账号的营销做的比较成熟,每天关注他们的动态和运作的方式,活动的安排和文案,毕竟隔行如隔山,要做一份有行业针对性的方案是需要花不少时间在竞争对手身上的,如果你那个行业在微信上还没有像样的竞争对手,你可以关注你们行业的相关大号。

3、运营微信帐号1-2个月

方案并不像计划,计划很多时候都是靠预估的,方案是要落实到具体每样细节的内容,包括账号运营的工作安排、分工、每日任务、活动等等一大堆内容,要做这么详细的方案是需要一些时间来做信息收集的,而运营微信账号就是最好的信息收集的方式。

由于每种营销渠道的运营方式都不一样,所以不能完全按以前做营销的方式来做微信营销,最好是先给公司的公众账号运作1-2个月,对微信里的营销玩法和套路都大致摸透了这样你的方案就已经大致成型了。如果你对微信营销完全没有概念,你就直接把你觉得同行做微信营销最好的账号内容直接照搬,自己运作一段时间试试,然后再适当微调。之前我们客户里有一家叫遇尚的服装店,她们的老板娘就是对微信完全没有概念,然后直接仿照一些服装行业的账号来做,现在她们的账号运作的十分好,而且带动了她们店面的生意。

在这段时间里,最好能向公司申请一些资源来做些活动,例如朋友圈转发、带朋友到店消费奖励、店面做促销、打折等等,只要可以用来给微信做活动支持的方式都可以试试。

还有就是与客户互动,很多网友认为客户问问题然后我们回答问题,这样就算互动,事实上这叫问答不算互动。互动是需要你们官方账号主动带动用户交流的才算真正的互动,例如我之前写的一篇文章《上帝究竟拿走你什么东西?》里面就有我们的互动内容,让有兴趣的朋友与我一起交流,这样做的目的是激发一些有共同想法的人群增强互动,简单来说就是跟客户增进感情啦。

可以尝试与你们互补的行业帐号进行文章内置推荐,就是在对方文章底部推荐你的账号,你的文章底部推荐他们的账号。例如我是卖墙面漆,可以找地板的企业合作,奶粉企业的可以跟BB车企业合作,大家的客户群是大致相同的,但是产品......>>

问题八:什么好的微信推广方案吗?再好的产品都需要推广,再好的内容都需要读者。不论是做微商的还是玩微信公众号推广是必须要做的,下面我们就直入主题讲一讲如何推广。

1.线上全网推广

线上全网推广包括了微博、官网、软文、博客、QQ群、论坛、社交网站等方式。

2.陌陌APP推广

注册账号:注册男生账号、女生账号若干

加入群组:每个账号加10个群,群规模50人以上关注附近留言

动态互动:每天发布一条个人动态,谈论生活上传个人照片,向其他账号打招呼

捆绑微博:捆绑新浪、腾讯微博,人人,邮箱等相关内容

添加关注:每天加满关注300人增加粉丝,累积总人数达到1-2万

3.遇见APP推广

账号真实:及时更新照片,捆绑微博等,使账号具有真实性

加入圈子:只加入人数在1万人以上的圈子

动态互动:每30分钟刷新一次附近的人向对方最近的照片上点赞,打招呼每天连续认领金币

添加关注:每天加满关注300人增加粉丝,累积总人数达到1-2万

4.易信APP推广

注册账号:手机号开通微信,设置好头像和签名

加入群组:过初期的易信***换人脉拉好友,拓展群数

导出通讯录:准备一批精准的客户手机号码使用豌豆荚,91助手、QQ同步助手导入手机开始添加已经开通了易信的客户为好友

邀请开通:使用易信的免费短信功能邀请客户开通通过群发免费易信短信进行推广(50条)

5.微米APP推广

注册账号:新浪微博帐号开通微米,设置好头像和签名

加入群组:通过搜索附近的群组,关键词来查找精准客户

推广要点:进群组勿先发广告,可在群页面发布与群成员混熟,发布软文自己创建群组,群组名称及群组定点推广

群组推广:搜索或者附近的群组点击图标进入页面评论动态通过查看群成员页面直接与群友单独聊天推广

6.微信小号导入通讯录

注册账号:用手机号注册一批微信小号,设置好头像和签名,适当发朋友圈

导入通讯录:准备一批精准的客户手机号码,或者QQ号

打招呼加人:过好友推荐批量加手机通讯录微信好友通过好友推荐批量加QQ微信好友打招呼话术:朋友介绍的,请加我!

导入工具:安卓系统使用豌豆荚、360手机助手苹果系统使用PP助手、91助手、QQ同步助手

7.微信小号虚拟定位推广

注册账号:用手机号注册一批微信小号,设置好头像和签名,适当发朋友圈,保持经常在线

修改定位:下载微信定位修改App软件,安装后使用

全国定位:微信定位修改目前仅限于安卓系统,修改定位之前需要设置清除地理位置,修改定位需要设置手机系统允许虚拟位置

批量打招呼:每打20个招呼停止,隔一两小时再打,打招呼之前查看附近的人的资料和朋友圈

8.QQ号批量加好友进行推广

加入QQ群:使用QQ群搜索寻找目标群加入

打好关系:加入群勿发广告,先聊天混熟关系

批量加群友:打开群设置,查看群成员,手动添加精准的群好友,好友验证一般写自我介绍

批量加微信:分组好新加的QQ好友,右键QQ好友头像直接添加为微信好友

9.微信群整合推广

准备账号:购买一张广东联通微信沃卡,开通微信号

转移好友:利用你手机原有的通讯录,用新号加它们为好友

建群拉人:建四个100人微信群,群名取吸引人点,策划好群作用,如整合资源,本地生活,与群友交换人脉,互相建群,扩大好友

开始转移:群数量及个人微信好友数达到预期开始转化,推公众帐号图文消息邀请关注、可交换资源

10.微信朋友圈推广

资料设置:名称、签名均设置为广告,签名15字内

朋友......>>

问题九:如何玩转微信电商微信电商,其实是一个基于微信聊天软件的电子商务模式,也可以理解为社交商务。通过身边的一种社交行为,将自己的产品推销出去的行为就是微信电商。

要做好微信电商,其实难点有很多。不过,个人经过实践得出,只要按照正常的途径去做即可!下面简单说几个要点:

电商微信营销-如何定位

这是很多人都在问的。确实,对于这个新鲜营销玩意儿,不少人还很是怀疑其价值。未来的营销,不需要太多的渠道,只要你的产品进入消费者的手机,就是最好

的营销。传统电商和传统企业进入移动互联网成本太高,而微信实现了“零成本”进入移动互联网。而无疑二维码就是连接线上线下的这道桥梁,而公众则是一个交

互空间。

关于定位,单仁资讯需要强调的是,微信绝不是一个直接的营销渠道这么简单,而是高效的客服、CRM、沟通工具。电商客服工具用

来解答用户在购买产品、使用产品或服务过程中,遇到的各种问题;CRM工具,可把会员按照地域、性别、肤质、身高、来源、购买产品等属性进行分类,定期定

向推送精准匹配对应的产品和服务,实现精准营销;常规沟通工具,用来***用户再次购买,增进客户感情,提高用户黏度的沟通工具。

2

电商微信营销-微信运营团队搭建与考核

理想搭建模式核心点:服务导向,高层推动,中层主导,全员配合执行。

执行方法:

1.市场专人维护,编辑内容、策划活动,融合企业的市场销售动态需求和信息;

2.与微博运营、网络推广内容同步;

3.客服部门提供微信客服沟通支持;管理人员定期进行数据汇总分析;高层提供资源支持和协调支持,提高运营效率。

合适的微信运营人员必须具有的特质:

1.微信重度使用者,善于内容策划,能换位思考,不以自己折射上亿网民;

2.细心耐心;

3.具备全网思维,有市场嗅觉,精通社交媒体,俯身与网民沟通,心态好。

考核多少才达标?

1.信息到达率40%以上为合格,反推是否对用户足够了解,时间把握是否够准;

2.阅读率30%以上为合格,反推内容编辑是否到位;活动粉丝参与率20%以上为合格,反推活动是否吸引粉丝;

3.推广期间粉丝复合增长率20%以上为合理,如果微信新增用户的活跃率不高,用户反感此类营销。

3

微信营销运营:以用户行为与特性为主的全覆盖

坚持七大原则:1持续投入,耐心经营;2简易原则,能一只手完成操作;3简短原则;4实用原则;5趣味原则;6精准原则;7及时亲切原则。

把握七个关键点:1准备工作,选择如QQ号或者好几好记的英文为账号,降低用户导入门槛;2内容框架、互动策略、粉丝滚雪球策略制定;3提高互动率,通

过有奖活动,一定要有趣味性;4提高转化率,灵活穿插营销,网站等多个渠道宣传,引导用户购买;5避免微信认证的漏洞,微信目前只识别是否认证,而无法识

别内容;6适度跨界,吸引目标用户的外围粉丝;7全方位引流、立体交叉,让粉丝进入并留住。

八点经验:1做好目标客户群分析;2内容为王,兼顾终端;3细分基础上做足互动;4持续投入,执行为本;5沟通基础上实现营销;6极尽全力做到简易;7牢记微信官方的诉求;8润物无声、和谐生态、主轴不变的局部繁荣。

4

微信营销客户维护与转化率:情感,技巧,有策略

提升转化率有技巧:1标题要有吸引力;概要精

华,抓住用户心理;2配图优美,引导点击;3正文精短,突出对用户有用的信息;4适当收转、设置悬念;5网址可信,跳转快,缓冲少;6奖品诱人,获取容

易;7多做有奖活动,规则简单,操作容易,让用户的操作不要超过3步;8精通投放、灵活穿插,实现精准推送。9大胆利用自有的各类媒......>>

怎么能让我的文案更吸引眼球

是不是很羡慕有些人的文案能一夜之间刷爆网络,自己的文案却永远在自嗨?

下面的几招,可以让你的文案更吸引眼球。

一、利用人性弱点

人格分本我、自我和超我,不同的人格有不同的需求、弱点。文案可以针对不同弱点来输出。

比如说“本我”。它代表欲望和本能,只遵循快乐原则,什么能开心就关注什么。像美食、烟酒、俊男美女、电子游戏,这些满足的都是本我的需求。

如果文案服务的是本我,以旅游APP的文案为例,有个好的案例:“你加班时,纽约的自由女神正欣赏日出;你挤地铁时,阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面。”

加班和挤地铁都是我们工作中常发生的,也是本我所讨厌的。文案利用这种对比,诱惑本我,让冲动战胜理性,就可以博得眼球和关注。

再比如“超我”,它代表的是理想和良知,遵循的是道德原则。针对这个特点,有个文案就很不错:“没有买卖,就没有杀戮。”相信你一定知道。

二、触发人的情绪

一般来说,最容易被触发的情绪是高能量的负面情绪,像愤怒、焦虑等。利用好这点,文案就可以达到引爆的效果。

前段时间有个“4小时后逃离北上广”的活动:我准备好了机票,只要你来,就让你走。文案一出就炸裂了,1.5小时10万+的阅读量,全天超过100万的阅读量,10万+的粉丝增长。

这是因为平时人们压力太大,负面情绪积累过多,逃离激发了我们的冲动,一下子在这个活动里释放出来。

三、利用人的“自恋”心理

我们经常看到人们喜欢分享一些星座,心理,性格测试、名人讲话的文章,而且这种文案的转发量都比较高,其实就是人们的“自恋”心理在作祟,人们传播这些是在传递“我很特别,我很优秀,我知道得很多。”的信号。

利用好这点,你的文案自然就能吸引眼球,别人还会心甘情愿地为你转发。

说了这么多,要想文案吸引眼球,最重要的其实就是琢磨用户的心理,写出深入人心的文案。

我是“强大的小萌萌”,用一年的时间成长为自己想要的样子,如果你有个人成长方面的问题,欢迎关注,我们来一起变强大。

不喜欢被关注的女生性格

不喜欢别人过多的关注。尤其是女生,总觉的很恐慌,总搞不明白我有什么吸引他们的,事后总觉得自己情商低!这不是不喜欢别人的关注,而生不知道如何应对别人的关注,或者还不习惯别人的关注。深一层看,也不是不会应对别人的关注,而生压根不了解自己。透过别人的眼光,看到陌生的自己,这是恐慌之源。不喜欢被关注的人适合做什么职业1、平面设计工作每天与自己打交道的就是电脑,所以非常的适合内向的人,当然要想做好平面设计就要训练自己的审美能力以及创新能力,这样才能够把自己独特的想法展现在自己的作品中,让自己的作品更加的出众,取得很好的工作成绩!2Web开发人员“对于内向的人来说,程序员/开发人员是一份很棒的工作,”连续创业者兼HomeWorkingClub.com的创始人本·泰勒说。3、科研工作者科研工作者也是需要长期处于高强度又没人可以分担工作压力的环境下,靠的是对科研工作本身的巨大好奇和强烈热爱驱使,这往往不是那种不处于人群当中就有些焦虑的外向者所能忍受的!HomeWorkingClub.com是一个为有抱负的自由职业者提供建议的门户网站。“这种工作自然是一种安静和孤独的追求,无论是受雇还是自由职业,都有很多机会。”4、营养师或营养师营养师在医院、学校和医疗保健机构从事幕后工作,通常是一对一或与一小群同事一起工作,这对于内向但仍然喜欢一些社交的人来说是一个理想的环境.“营养师也可以自雇并在家工作,”库马尔说。5、电商卖家HeritageArmory的NickHeritage说,他之前很难找到适合他内向性格的工作。“我的解决方案是开办自己的在线商店,”他解释说。“我通过电子邮件或电话在舒适的距离内与需要的人打交道,以帮助我的业务取得成功。效果很好,我开心极了。”6、审计师“如果你擅长数字和财务记录,你可能会对成为一名审计师感兴趣,”库马尔说。我有朋友进入四大所,起薪都是30万一年。7、文案策划“它是一个技术上的‘社会’的工作,顾名思义,其实内向的人拥有很高的社会智能,”达科Jacimovic,联合创始人说WhatToBecome.com。“知道如何编写吸引目标受众的巧妙文案和内容很重要。与直接交流相比,内向的人倾向于通过写作更好地表达自己,所以我认为这是一个完美的选择。”8、程序员这也是目前在互联网和移动互联网时代需求量特别大的一个岗位,面对密密麻麻的代码,要每天坐在电脑前甚至长达10多个小时,这种烧脑又寂寞的工作,内向者正好借此将自己隔离在办公室人群之外。9、自媒体运营不需要面对面交流,而是躲在电脑或手机屏幕之后与人交流,这是很多性格内向者最喜欢的与外界的沟通交流方式,自媒体运营的工作就是一个入门门槛较低、还能满足这种需求的工作。研究型的事业和工作,比如,科学研究、学者、匠人和艺术类的工作则很适合他们。这些工作需要的是专注和节奏,并且敢于平淡甘于和寂寞,不是一味的追求成绩和功劳,这样的要求和这类人的性格不谋而合10公众的法律从业者CVOnline的产品负责人和职业教练MarcPitart指出,MBTI性格分类显示有八类内向者。“最常见的内向类型被称为ISTJ,他们往往擅长为公共利益服务的工作,例如法官、律师、执法人员或侦探,”皮塔特说。“许多著名的ISTJ内向者都曾从事过政治生涯,例如乔治·华盛顿、安吉拉·默克尔、康多莉扎·赖斯和乔治·布什。”不喜欢被关注的女生性格2不喜欢被关注的人适合做什么职业技术类工作这类工作不需要跟太多的人沟通交流,一般自己就能完成,同时因为内向者相对更能专心和专注,反而能够提升的比较快,通常技术员、程序员、飞行员等等就是这样的工作。财务类工作财务工作更多的是只需要跟账本和数据这些打交道,而这些需要的是细心。科研类工作研究员这样的工作不仅需要聪明的才智,更加需要一个人能够耐得住寂寞,经得起失败,而内向的人这两个方面都具备,所以他们做这样的工作反而更容易成功。艺术类工作舞蹈家,音乐家,画家等。人家都说艺术家是安静的孤独者,内向的人往往更加容易专注于一件事情,更加容易被手中的事情所吸引,不会被人打扰。所以其实这类型的人,偏向于创作方面或许会更有收获。事务型工作保险、信用管理、社会学、社会工作、税务等、档案管理员等。以档案管理员为例,在博物馆或者拍卖行整理资料,几乎每一天都在和历史文件、物品或者艺术品打交道,而不是人。自媒体网络编辑现在很多人不出门,在家里面写文章一样可以赚,但是需要对文字热爱的人群。不喜欢被关注的女生性格3性格内向、不善社交的人适合什么工作性格这个词,在心理学术语中被称为“人格”。人格是个体在遗传因素的基础上,经过后天环境的影响,形成的相对稳定和独特的心理行为模式。在所有确定和描述人格基本维度的模型中,“大五人格理论”是其中较为成熟的一个理论。根据大五理论的观点,每个人的性格都可以从5个维度来描述,分别为神经质、外向性、求新性、亲和性和尽责性。对于人格维度的“外向性”,它具有两个极端,即内向和外向。外向者非常善于交际,还表现为开朗、友好、健谈、精力充沛。内向者则一般不会表现这些特质,但也不代表他们不善社交和缺乏精力。有研究小组作此解释:“内向者含蓄而非不友好,自主而非追随他人,稳健而非迟缓”。内向和外向通常不是非此即彼,也极少有人是完全的内向或外向,有的人会偏向于外向,有的人是偏于内向。现实当中,存在一些固定的思维模式,认为内向者由于其沉默安静的性格,在职场中屡屡受阻,职业道路远不如外向者通畅。此外,也有人认为内向者在职业选择方面会受很多限制,不善言辞,例如销售、领导这些需要有应变能力和口才的职位,都不适合内向者担任。但是心理学研究表明,事实远非如此。在一些典型的职业性格测试,诸如MBTI中,明确地展现了,一个人是否合适某个岗位,不应该片面地以性格为内向或外向作为判断标准,而是应该以求职者四个方面的差异作为参考:求职者把注意力集中在何处,从哪里获得动力(内向、外向);求职者获取信息的方式(实感、直觉);求职者做决定的方法(思维、情感);求职者通过何种方式认识外界(判断、知觉)。以销售为例,因为外向者性格活络、人脉更广,被认为拿下订单的数量可能更多,但内向者也不容小觑,他们虽然在数量上不及外向者,却因为坦诚、执着,能与客户建立更深的信任关系,往往能拿下金额更大的订单。所以最终,两种性格的人销售业绩相差并不大,甚至后者更优秀。此外,宾夕法尼亚大学沃顿商学院的AdamGrant教授,和哈佛商学院FrancescaGino教授等人在2010年做过一项研究,证明了内向者也可以具备优秀的领导才能。AdamGrant和FrancescaGino以一家遍布美国的披萨外送企业作为研究对象,成功回收了57家门店的数据,其中包含57位领导者和374位被领导者的问卷数据。结果表明,在内向与外向、领导与员工所组成的.四种搭配中,外向型领导+听话配合型员工、内向型领导+积极主动型员工的组合,都比外向领导+外向员工、内向领导+内向员工带给门店更高的收益。原因很简单,如果领导和员工都外向主动,那员工就有很多稀奇古怪的想法,思考大于行动,太难管教,如果两者都很内向,团队就会缺乏主见、踟蹰不前,由此可见,性格内向或外向并不是成为好领导的必要条件,关键在于双方如何搭配。内向者也可以具备强大的领导力。大家通常认为外向者更能领导一个集体,因为外向者善于营造热闹开心的氛围,带领的集体也更有凝聚力,此外,外向者控场能力强、语言更加流利、说话更加铿锵有力,而事实不然。许多领导者诸如比尔盖茨、巴菲特、等人,其实都是内向者。内向者作为领导者,有其独具一格的优点,比如内向者更加看重做了什么,而不是说了什么。优秀的领导者,是能够带领士兵冲锋陷阵的人,而非站在一旁大声喊口号的人。内向者不喜欢劝说别人,也不喜欢宣传自己的功绩,他们更擅长直接用行动解决问题。这种实干又靠谱的领导者,更加能得到员工的信任和尊敬。此外,虽然内向者不擅长发表长篇大论,但他们却更加细心,也更擅长倾听以及小规模的沟通交流。内向者虽然不喜欢与人闲聊,却不会拒绝有意义的谈话,他们乐意听取别人的想法和有用的意见,从而促进团队的良性合作。如果你是一名内向者,在职场上遇到了性格导致的麻烦,不妨看看《内向者沟通圣经》,这是一本使内向者的职场之路如虎添翼的实战之书,作者珍妮弗·康维勒是美国著名的职场人力资源开发专家,享有“内向型人格之王”的美誉。作者在书中提出了将内向者的弱势转变为优势的4P法。何为4P法呢?作者表示,4P法是一个简单易行的指南,指的是准备(preparation)、展示(presence)、推动(push)、练习(practice),这四个步骤组成一个行动的循环,即所谓的4P法。首先是准备,这一点对于内向者和外向者都是适用的。俗话说“机会是留给有准备的人的”,内向者虽然不善言辞,无法像外向者那样在人群中如鱼得水地演说,但只要提前做了充足的准备,让自己心里有底,也就能在需要开口时无惧风雨。并且,从我身边的实例观察,只要给内向者充分的准备时间,他们所做出的演说往往能令人拍案叫绝。展示是指在工作场合中,将自己的想法和成果表达出来。这一步对内向者具有一定的挑战性,但他们缺乏的不是能力,只是信心。许多内向者由于羞怯和没有底气,在说话时甚至不敢正视对方,这样便无法吸引对方聆听自己的观点。做好这一步,是内向者实现自我的重要途径。在展示的过程中,内向者要做到专注,专注于自己的逻辑,专注于自己面对的对象。这就需要内向者走出舒适圈,引领对象集中精神来跟随自己的思路。推动则是指内向者需要给自己适当的压力,走出自己的舒适圈,体验新的领域。前面说过,内向者做销售工作不一定会比外向者逊色,但销售可能不在内向者的舒适范围内。因为他们得迫使自己去与人交流,向别人推销和展示自己的产品,这会消耗他们很大的能量,但并不代表他们做不到。而一旦他们迈出自己的舒适圈,可能会带来意想不到的收获。英语中有句俗语,Practicemakesperfect,熟能生巧。练习是强化内向者的展示和表达能力的最好办法,久而久之,随机应变的能力也随之提高。性格内向、不善于交际的人,并不意味着在职业的选择上会受到很大的局限。凡事皆有可能。内向者在职场中不仅可以扬长避短地发挥自己的细心、专注、沉稳等优势,还可以参考4P法锻炼自己,弥补自己的短处。相信每一个上进的内向者,都可以绽放出自己的春天。

关于心理测试人格文案女生,怎么能让我的文案更吸引眼球的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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