心理测试各项指标标准(心理测验的技术指标包括什么)

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于心理测试各项指标标准，心理测验的技术指标包括什么这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 心理测量学的主要指标是什么
2. 明尼苏达心理测试怎样算合格
3. 心理测验的技术指标包括什么

心理测量学的主要指标是什么

(1)信度

又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

信度越高，测验越可靠。信度即测量结果稳定性

(2)效度

效度是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

效度越高，测验越好，越有用处。效度即测量的准确性

(3)难度的指标通常以通过率表示。

常模的功用是可以作为以后该测验的其他被试的比较标准。

(4)标准化和常模常模即标准化样本的平均数，可以作为以后的比较标准。

明尼苏达心理测试怎样算合格

明尼苏达心理测试按照我国标准，T分得分在60分以上，可能有某种心理偏离的现象。下面是各项指标的简述，仅供参考：

HS，反映被试者对身体功能的不正常关心。得分高者及时身体无病，也总觉得身体欠佳，表现疑病倾向

D，与忧郁、淡漠、悲观、思想与行动缓慢有关。

Hy，得分高者多表现为依赖、天真、外露、幼稚及自我陶醉，并缺乏自知力。

Pd，可反映被试者性格的偏离。高分数者多为脱离一般的社会道德规范。

Mf，主要反映性别色彩。高分数的男人表现敏感、爱美、被动、女性化。

Pa，高分提示具有多疑、孤独、烦恼及过分敏感等性格特征。

Pt，高分数者表现紧张、焦虑、反复思考、强迫思维、恐怖以及内疚感。

Sc，高分者常表现异乎寻常的或分裂的生活方式。

Ma，高得分者常为联想过多过快、活动过多、观念飘忽、夸大而情绪高昂、情感多变。

Si，高分数者表现内向、胆小、退缩、不善交际、屈服、过分自我控制、紧张、固执及自罪。

心理测验的技术指标包括什么

1、信度:一个好的测量工具，对同一事物反复多次测量，或由不同的人使用，其测量结果应该保持不变。

2、效度:-个测验总是为--定的测量目的而设计编制的，并具有一定的操作规则和使用规范，判断它的效度高低，首先要看它达到测验目的的程度，如果能够.正确地测量出所要测的东西，那么它就是高效度的测量

3、测验的标准化:除非我们知道参加测验的都是什么人以及所有参加测验的人的得分情况，否则，我们单从一个测验分数能够获得的信息很少，在一个测验付诸使用之前，测验的编制者都要建立常模，以使测验分数的解释更加清晰、明确，最常见的两种常模表示法是百分位系统和标准分数系统。拓展资料：心理测验（mentaltest）是根据一定的法则和心理学原理，使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验是心理测量的工具，心理测量在心理咨询中能帮助当事人了解自己的情绪、行为模式和人格特点。心理测验是根据心理学原理，设计程序，对心理因素进行测量。心理测验一般测量比较有代表性的问题。心理测验类似问卷，不同之处是心理测验要求被试最好的完成测验，而问卷则只要求被试平常发挥就行。一个实用的心理测验必须要具备信度和效度。

被试在测验中被测量的问题应该相同，并且答案也应该一视同仁。例如：一个数学测试要求被试回答：在一场足球比赛中，有两个选手得了红牌，剩多少人在场比赛？要回答这个问题就要了解足球规则，这是一场不标准的比赛。

阐释

心理测试就是通过心理科学方法和手段，对反映在人的行为活动中的心理特征，依据确定的原则进行推论和量化分析，并给以相应的科学指导。

尽管心理测试是心理学研究的必要手段，在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用，然而要注意的是，心理测试只是提供一定的参考。人是发展成长和变化的，心理测试仅仅提供个人在进行测试的那个时间点的状况特点，因此过分夸大心理测评的效果也是不对的。

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