本篇文章给大家谈谈心理测试智商智力,以及如何测试智力对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 最准的15道心理测试题 测智商的题目
  2. 如何测试智力
  3. 有哪些智商测试是比较准的呢

最准的15道心理测试题 测智商的题目

现在的人在这现在的社会中渐渐的走失了自己,有时候连自己都看不清自己,自己内心深处到底是怎样的想法的也许已经忘记了,自己的初衷还有几个能够记住的,那么下面有最最准的15道心理测试题,直击你的内心深处!那么就一起来看看这些心理测试题目吧!

以下题目可以帮助你了解自己的心理健康程度,使你更清楚地认识自己。请你根据自己的实际情况,在选项A.是,B.无法确定,C.不是中选出和自己最接近的选项,填到后面括号内。

1、心情总是闷闷不乐,情绪善变。()

2、老是担心门没锁好,电源可能有问题,因而多次检查,甚至走了好远还拐回来看看。()

3、虽未曾患过恶性疾病,却一直担心会不会染上什么严重的病。()

4、容易脸红,害怕站在高处,害怕当众发言。()

5、由于关心呼吸和心脏跳动的情况而难以入睡。()

最有趣的20道心理测试题,太准了!

6、每天总是多次洗手,认为公用电话不洁而不敢使用。()

7、总是担心“这样做是否顺利?”,以致无法放手去做该做的事。()

8、有些奇怪的观念总是出现在脑海,明知这些念头很无聊,却又无法摆脱。()

9、离开家门时,如果不从某只脚开始走,心里总是不安。改变床附近的东西就无法入睡。()

10、尽管四周的人在欢乐地取闹,自己却觉着没有什么意思。()

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11、外界的东西犹如影子一般朦胧,见到的东西无法清晰地回忆出来。()

12、总觉着父母或亲友最近对自己太冷漠,或者不知为什么总是很反感或产生强烈的孤独感。()

13、心中无端地产生“这个世界正趋于灭亡,新的世界即将开始。”的感觉。()

14、总觉着有人在注意、凝视自己或追赶自己。()

15、有时会产生被人左右或事不由己的感觉。()

如何测试智力

在心理测试中,产生最早的并且应用最广泛的就是智力测验了。智力测验的目的在于测量智力的高低。它是指在一定的条件下,使用特定的标准化的测验量表对被试施加刺激、从被试的一定反应中测量其智力的高低。从1905年世界上第一套正式使用的智力量表诞生以来,智商测验经历了比奈-西蒙智力量表、斯坦福-比奈智力量表、韦克斯勒智力量表、考夫曼智力量表等一系列著名量表为标志的各个阶段。

这里要和你说明的是,在许多场合下人们看到的所谓智力测验并不是心理学上所指的智力测验,如电视、杂志上的所谓智力测验只是属于智力游戏、动脑筋练习、比赛或娱乐。我们所说的智力测验有2个含义:一是指实施智力测验必须采用标准化的测量工具或标准化的量表,二是指在一定条件下使用量表对被试进行测试或测量的过程。

下面给你介绍几套智力量表

一、比奈-西蒙量表:

共有30个测验项目,涵盖记忆、注意、理解和推理能力等方面,主要以16岁以下儿童对象

二、斯坦福-比奈智力量表:

共15个分测验:1、词汇分测验,2、珠子记忆分测验,3、算术分测验,4、语句记忆分测验,5、图形(形态)分析分测验,6、理解分测验,7、谬误分测验,8、数字记忆分测验,9、仿造与仿画分测验,10、物品记忆分测验,11、矩阵分测验,12、数列分测验,13、折纸与剪纸分测验,14、语文关系分测验,15、等式分测验。

三、韦克斯勒智力量表

有不同的版本适合不同年龄阶段。共12个分测验:1、常识分测验,2、类同分测验,3、算术分测验,4、词汇分测验,5、理解分测验,6、数字广度测验,7、填图分测验,8、排列分测验,9、积木分测验,10、拼图分测验,11、译码分测验,12、迷津分测验。

四、瑞文测验

瑞文测验联合型是一种非文字的智力测验,主要用来测验一个的观察力及清晰思维的能力。

当然,我个人并不建议你去作智力测验,这个对你来说没什么必要。多在自己的工作学习上花点心思吧。

有哪些智商测试是比较准的呢

你去当地三甲医院的精神科或者精神专科医院,要求做个智力检查。这个途径相对会准确很多,但是由于国内智力测试的版本较为滞后,带来的问题是,所得到的智力结果会偏高,一般减个五六分为正常水平。费用根据所在地区的差异,大致在三百到八百之间。

或者是找到提供权威心理测试的专业平台。由于是专门从事这一领域的,测题和常模都会比较新。要做的话,通常是推荐寸辛的综合智商测验,不过只适合成人。之所以会比医院更推荐,是因为医院的智力检查目的是为了判断你是否是智力障碍,至于你的智力有多高,精神科医生是不关注的。

在平常生活工作中,你常需要记忆一些学习任务、工作指标等。记忆能力反映了一个人智商高低的其中一个元素,而且在日常工作中,有些工作是需要有一定的记忆能力才可以胜任的,如老师、公司秘书、助理、会计等,对记忆能力都有着特殊的要求,记得越快,那么你做事的效率就会越高。

关于心理测试智商智力,如何测试智力的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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