大家好,心理独立测试相信很多的网友都不是很明白,包括心理独立性测试也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于心理独立测试和心理独立性测试的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!
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四种依恋型人格测试是什么
四种依恋型人格测试是人格测验的方法。
人格测验也称个性测验。测量个体行为独特性和倾向性等特征。最常用的方法有问卷和投射技术。问卷法由许多涉及个人心理特征的问题组成,进一步分出多个维度或分量表,反映不同人格特征。
常用人格问卷有艾森克人格问卷(EPQ)、明尼苏达多项人格测验(MMPI)和卡特尔16因素人格测验(16PF)。投射技术包括几种具体方法,如罗夏克墨迹测验、逆境对话测验、语句完成测验等。
依恋型人格的特点
依赖性人格障碍以过分依赖为特征,表现为缺乏独立性,感到自己无助、无能和缺乏精力,深怕为人遗弃。
将自己的需求依附于别人,过分顺从于别人意志。要求和容忍他人安排自己的生活,当亲密关系终结时则有被毁灭和无助的体验,有一种将责任推给他人来对付逆境的倾向。
心理测试包括哪些类型
按测验的内容分:能力测验(智力测验、反应能力测验);学绩测验,如成套的成就测验;人格测验如EPQ、MMPI等。
按测验的对象特点分:个别测验和团体测验。
按测验表现形式分:文字测验(纸笔测验)和非文字测验。
按测验的目的分:描述性测验、诊断性测验、预测性测验。
按测验的时间分:速度测验和难度测验。
按测验要求分:有最高作为测验和典型行为测验。前者要求被试尽可能作出最好的回答,而且有正确的答案。能力测验、学绩测验均属此类。后者要求被试按照日常习惯回答,无正确答案,所有人格测验均可称为典型行为测验。
一、测试内容:
1、能力测试:
A.普通能力测试主要包括思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等方面的测试。
B.特殊职业能力测试:特殊职业能力是指那些特殊的职业或职业群的能力。该项测试的目的在于选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能的人才。
C.心理运动机能测试主要包括两大类即心理运动能力测试和身体能力测试。
2、人格测试:人格测试的目的是为了了解被试的人格特质。
3、兴趣测试:兴趣测试揭示了人们想做什么和喜欢做什么,从中可以发现被试最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。
二、测试问题:
1、要注意对被试的隐私加以保护。在未征得应聘者同意之前,不能公布应聘者的心理测试结果。
2、要有严格的程序。从心理测试准备,到心理测试实施,以至最后心理测试结果的评判,都要遵循严格的程序。
3、心理测试的结果不能作为惟一评定的依据。根据不同标准,对心理测试结果的参考程度不同;另外,心理测试可以和面试、笔试等方式同时进行,结合多种方法,做出客观评价,不能将心理测试作为惟一的评定依据。
三、测试原则:
1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私,这些内容严格来说应该只让被试者以及他愿意让人知道的人才能了解,所以,有关测试内容应该严加保密。
2、心理测试以前,要先做好预备工作。心理测试选择的内容、测试的实施和计分,以及测试结果的解释都是有严格的顺序的,一般来说,主试及测试者要受过严格的心理测试方面的训练。
3、主试要事先做好充分的准备,包括要统一地讲出测试指导语;要准备好测试材料;要能够熟练地掌握测试的具体实施手续;要尽可能使每一次测试的条件相同,这样测试结果才可能比较正确。
面试专家谈心理素质测试之独立性
回答技巧:根据你的想法自由发挥。独立还是依赖是衡量一个人个性心理特征的一对重要标尺,独立性强的人自己做出判断,独立完成自己的工作;而依赖性强的人则处处附和众议,甚至为了取得别人的好感放弃个人的主见。
举例:下面一组测试,可帮助你了解你的内心,不妨一试。
1、在工作中,你愿意
(1)和别人合作(2)不确定(3)自己单独进行
2、在接受困难任务时,你总是
(1)有独立完成的信心(2)不确定(3)希望有别人的帮助和指导
3、你希望把你的家庭设计成
(1)拥有其自身活动和娱乐的自己世界(2)两者之间(3)邻里朋友交往活动的一部分
4、你解决问题,多借助于
(1)个人独立思考(2)两者之间(3)和别人展开讨论
5、你青春年少时,和异性朋友的交往
(1)较多(2)两者之间(3)比别人少
6、在社团活动中你是一个活跃分子
(1)是的两者之间(3)不是的
7、当人们指责你古怪不正常时,你
(1)非常气恼(2)有些生气(3)无所谓
8、到一个新城市找地址,你一般是
(1)向人问路(2)两者之间(3)自己看市区地图
9、在工作中,你喜欢独立筹划而不愿受人干涉
(1)是的(2)两者之间(3)不是的
10、你的学习多依赖于
(1)阅读书刊(2)两者之间(3)参加集体讨论
说明:1、2、3选项分别为1、2、3分。
分数为15~20:你的自立强,当机立断。通常能够自作主张,独立完成自己的工作计划,不依赖别人,也不受社会舆论的约束。同时,你无意控制和支配别人,不嫌弃人,但也无需别人的好感。
分数为11~14:你能够在一般性问题上自作主张,并能够独立完成,但对某些高难度的问题常常拿不定主意,需要他人的帮助。
分数为0~10:你依赖、随群、附和。通常愿意与别人共同工作,而不愿独自做事。常常放弃个人主见,附和众议,以取得别人的好感。因为你需要团体的支持以维持自信心,你不是真正的乐群者。应多培养一些自己的自主性。
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