今天给各位分享心理素质测试男生的知识，其中也会对心理测试题测男生进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文目录
如何测试一个人的心理素质
应征公民心理检测中：
1、分离特质（Dit）分值高于70分。
2、神经特质（Net）分值高于70分。
3、敏感特质（Set）分值高于70分。
4、偏离特质（Dev）分值高于75分。
5、冲动特质（Imp）分值高于75分。
6、悖逆特质（Ant）分值高于75分。
有下列情况之一者，检验结果无效，加做结构式访谈：
1、防御性（D）分值高于70分。
2、求异性（S）分值高于70分。
3、掩饰性（T）分值高于70分。
4、忽略性（P）分值高于70分。
5、矛盾性（C）分值高于3分。
扩展资料：
计算机检测：根据上站体检人数，检测工作人员预先在《应征公民心理检测登记表》（附后）上为受检者编写四位数的ID编码，从0001依次编起。受检者就位后，工作人员讲解答题操作方法、步骤等有关须知，受检者填写《应征公民心理检测登记卡》上有关个人信息并详细阅读检测操作说明，完毕后举手示意。
工作人员输入管理员密码，进入检测系统，并协助受检者输入ID编码。然后，受检者开始测验答题。答题完毕后系统自动返回“等待界面”。检测人员确认并将检查测试结果填写在《应征公民心理检测登记表》上。
测试结果显示“（1）”，表示测验“合格”；显示“（2）”，表示需加做纸笔智力测验；显示“（3）”，表示需进行结构式心理访谈；如同时显示“（2）、（3）”，表示需加做纸笔智力测验和结构式心理访谈。
参考资料：百度百科-应征公民体格检查标准
人民警察职业心理素质测试
有的人优柔寡断。。。。。这些差异是个性的不同。人格测验是警察心理素质测验的重要内容之一。所以即将准备去面试警察的快来测试了解一下吧，下面是我为你整理相关的内容，希望大家喜欢!
心理素质测试题
以下八道心理素质测试题，每题只能一个选择，然后根据括号内的分数累加起来，看看总分是多少，就能大致了解心理素质和应付能力。
1.你骑车闯红灯，被警察叫住;后者知道你急着要赶路，却故意拖延时间，这时你———
a.急得满头大汗，不知怎么办才好b.十分友好地、平静地向警察道歉c.听之任之，不作任何解释
2.在朋友的婚礼上，你未料到会被邀请发言，在毫无准备的情况下，你———
a.双手发抖，结结巴巴说不出话来b.感到很荣幸，简短地讲几句c.很平淡地谢绝了
3.你在餐馆刚用过餐，服务员来结账，你忽然发现身上带的钱不够，此刻，你会———
a.感到很窘迫，脸发红b.自嘲一下，马上对服务员实话实说c.在身上东摸西摸，拖延时间
4.假如你乘坐公共汽车时忘了买票，被人查到，你的反应是———
a.尴尬，出冷汗b.冷静，不慌不忙，接受处理c.强作微笑
5.你独自一人被关在电梯内出不来，你会———
a.脸色发白，恐慌不安b.想方设法自己出去c.耐心地等待救援
6.有人像老朋友似的向你打招呼，但你一点也记不起他她是谁，此时你———
a.装作没听见似的不答理b.直率地承认自己记不起来了c.朝他她瞪瞪眼，一言不发
7.你从超市里走出来，忽然意识到你拿着忘记付款的商品，此时一个很像保安人员的人朝你走过来，你会怎么办?
a.心怦怦跳，惊慌不措b.诚实、友好地主动向他解释c.迅速回转身去补付款
8.假设你从国外回来，行李中携带了超过规定的菸酒数量，海关官员要求你开启提箱检查，这时你会———
a.感到害怕，两手发抖b.泰然自若，听凭检查c.与海关官员争辩，拒绝检查
测试题答案
选a得0分，选b得5分，选c得2分
1.0~25分你承受压力的心理素质比较差，很容易失去心理平衡，变得窘促不安，甚至惊慌失措。
2.25分~32分你的心理素质比较强，性情还算比较稳定，遇事一般不会十分惊慌，但有时往往采取消极应付的态度。
3.32~40分你的心理素质很好，几乎没有令你感到尴尬的事，尽管偶尔会失去控制，但惫自来说，你的应变能力很强，是一个能经常保持镇静，从容不迫的人。
警察职业心理素质测试题
本测验由许多与你有关的问题组成，党你阅读每一道题时，请考虑是否符合你自己的行为、情感、态度意见等，答案没有好坏对错，请根据第一印象进行选择。
1.我喜欢看机械方面的杂志
2.我的胃口很好
3.我早上起来的时候，多半觉得睡眠充足，头脑清醒
4.我想我会喜欢图书管理员的工作
5.我很容易被吵醒
6.我喜欢看报纸上的犯罪新闻
7.我的手脚经常是很暖和的
8.我的日常生活中，充满了使我感兴趣的事情
9.我现在工作学习的能力，和从前差不多
10.我的喉咙里总好像有一块东西堵著似的
11.一个人应该去了解自己的梦，并从中得到指导和警告
12.我喜欢侦探小说或神秘小说
13.我总是在很紧张的情况下工作
14.我每个月至少有一、二次拉肚子
15.偶尔我会想到一些坏得说不出口的事
16.我深信生活对我是残酷的
17.我的父亲是一个好人
18.我很少有大便不通的毛病
19.当***一件新的工作时，总喜欢别人告诉我，我应该接近谁
20.我的性生活是满意的
21.有时我非常想离家出走
22.有时我会哭一阵笑一阵，连我自己也不能控制
23.恶心和呕吐的毛病使我苦恼
24.似乎没有一个人了解我
25.我想当一个歌唱家
26.当我处境困难的时候，我觉得最好是不开口
27.有时我觉得有鬼附在我身上
28.当别人惹了我时，我觉得只要有机会就会报复，这是理所当然的
29.我有胃酸过多的毛病，一星期要犯好几次，使我苦恼
30.有时我真想骂人
31.每隔几个晚上我就做恶梦
32.我发现我很难把注意力集中到一件工作上
33.我曾经有过很特别、很奇怪的体验
34.我时常咳嗽
35.假如不是有人和我作对，我一定会有更大的成就
36.我很少担心自己的健康
37.我从来没有为了我的性方面的行为出过事
38.我小的时候，有一段时间***过小偷小摸的事
39.有时我真想摔东西
40.有很多时候我宁愿坐着空想，而不愿做任何事情
41.我曾一连几天、几个星期、几个月什么也不想干，因为我总是提不起
精神
42.我家里人对我已选择的工作或将要从事的职业不满意
43.我睡得不安，容易被惊醒
44.我觉得我的头到处都疼
45.有时我也讲假话
46.我的判断力比以往任何时候都好
47.每星期至少有一、二次，我突然觉得无缘无故地全身发热
48.当我与人相处的时候听到别人谈论稀奇古怪的事，我就心烦
49.最好是把所有的法律全都不要
50.有时我觉得我的灵魂离开了我的身体
51.我的身体和我的大多数朋友一样的健康
52.遇到同学或不常见的朋友，除非他们先向我打招呼，不然我就装作没
看见
53.一位牧师和尚、道士、神父、阿訇等教士能用祈祷和把手放在病
人头上来治病
54.认识我的人差不多都喜欢我
55.我从来没有因为胸部痛或心痛而感到苦恼
56.我小时候，曾经因为胡闹而受过学校的处分
57.我和别人一见面就熟了自来熟
58.一切事情都由老天爷安排好了
59.我时常得听从某些人的指挥，其实他们还不如我高明
60.我不是每天都看报纸上的每一篇社论
61.我从未有过正常的生活
62.我的身体的某些部分，常有象火烧、刺痛、虫爬、麻木的感觉
63.我的大便正常，不难控制
64.有时我会不停地做一件事，直到别人不耐烦为止
65.我爱我的父亲
66.我能在我周围看到其他人所看不到的东西、动物和人
67.我希望能像别人那样快乐
68.我从未感到脖子颈后面疼痛
69.和我性别相同的人对我有强烈的吸引力
70.我过去经常玩“丢手帕”的游戏
71.我觉得许多人喜欢夸大自己的不幸，以便得到别人的同情和帮助
72.我为每隔几天或经常感到心口胃不舒服而烦恼
73.我是个重要人物
74.男性：我总希望我是个女的：女性：我从不因为我是女的而遗憾
75.我有时发怒
76.我时常感到悲观失望
77.我喜欢看爱情小说
78.我喜欢诗
80.我有时捉弄动物
81.我想我会喜欢干森林管理员那一类的工作
82.和人争辩的时候，我常争不过别人
83.任何人只要他有能力，而且愿意努力工作是能成功的
84.近来，我觉得很容易放弃对某些事物的希望
85.有时我对别人的东西，如鞋、手套等等所强烈吸引，虽然这些东西对
我毫无用处，但我总想摸摸它或把它偷来
86.我确实缺少自信心
87.我愿意做一名花匠
88.我总觉得人生是有价值的
89.要使大多数人相信事实的真相，是要经过一番辩论的
90.有时我将今天应该做的事，拖到明天去做
91.我不在乎别人拿我开玩笑
92.我想当个护士
93.我觉得大多数人是为了向上爬而不惜说谎的
94.许多事情，我做过以后就后悔了
95.我几乎每星期都去教堂或常去寺庙
96.我几乎没有和家里人吵过嘴
97.有时我有一种强烈的冲动，去做一些惊人或有害的事
98.我相信善有善报，恶有恶报
99.我喜欢参加热闹的聚会
100.我碰到一些千头万绪的问题，使我感到犹豫不决
公务员考试心理素质测试是什么
公务员考试心理素质测试是用人单位选拔安置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证。所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。
合理素质是指个体各种心理因素在行为活动中表现出来的机能。它是在生理素质、文化教育和自我修养基础上表现出来的知识、经验、品德、智能、才能、技能等的个性特点。
扩展资料：
公务员考试“职业心理素质测评”通常是全选择题的笔试。“例如一小时内完成200道或300道选择题”，但没有标准答案，最终只有“合格或不合格”。
举个例子，考题可能会出现，“当朋友遇到麻烦时总是来找你帮忙，你会怎么想？”“领导交办的事情，你明知是错的，你会怎么办？”等等，然后给出选项。
再比如，可能前面考题出现过“你以前偷过东西没有？”，到了后面再次出现相同考题。因为考生在考试中压力较大时间紧张，可能会出现忘记自己之前选项的情况，这也是一种考验。因此，每位考生的答案都没有对错之分，而是一个前后综合的分析，得出考生心理素质是否合格胜任该岗位的结论。
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