测试心理需求(测试心理需求的软件)

大家好，今天给各位分享测试心理需求的一些知识，其中也会对测试心理需求的软件进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 心理测试标准
2. 爱德华标准测试的内容是什么
3. 作为软件测试这个行业,我们需要具备哪些心理素质

心理测试标准

常见到以德报德和以怨抱怨，而高尚的人能以德报怨，缺德的人才以怨报德。下面是我收集整理关于标准心理测试的资料，希望大家喜欢。

每个MM心里，都有一个期待的男性形象。你心中的他，究竟是何等模样，先做以下测试：有一天，当你来到公园散步，看到一对看似情侣的男女坐在草地上谈天说地的背影。两人的脸孔虽然都看不清楚，但直觉告诉你，那位小姐跟你的年龄差不多。如果是你，那么你希望约会中的这位男士年纪是多大呢?

A.未满20岁B.20-25岁

C.26-39岁D.40岁以上

心理测试结果分析

选择A：你的内心存有浓厚的母性本能意识，因此对于男性，你本着为他服务的观念，渴望和年轻的男子交往，甚至憧憬和这种男子更进一步发展，你深具女性的包容特性，一旦发现与男人深爱着时，内心便会产生一种难以形容的喜悦。

选择B：此刻的你与其说考虑的是结婚或家庭生活，倒不如说一心向往的是恋爱或性的结合。这种女性存有两性平等的意识和态度，所以希望维持互不束缚的关系。

选择C：你拥有恋爱的常识，可以控制自己的欲望，不会做出被爱情冲昏头脑的鲁莽行为，对男性持十分实际的看法，追求合乎时宜的爱情。如采取合乎礼仪的约会或相亲的话，这种人结婚的愿望非常大，挑选对象的条件也非常严格。

选择D：这种女性怀有少女时代的美梦，期待一个如自己的父亲一样能够保护自己的男性，在性方面的思想未算成熟，对性并不热衷，对于性需求比较强烈的男性，反而会感到恐怖或不清纯。

1、你觉得你和你的手机相遇在一起是一种缘分吗?

YES→3NO→2

2、手机里的游戏，你都通关了吗，或者是最高分吗?

YES→4NO→3

3、你的手机是什么颜色的?

银色、黑色、白色→4其他颜色→5

4、你的手机屏幕够大、像素够高吗?

YES→6NO→5

5、认识的人里有没有和你用同一支手机的?

YES→7NO→6

6、经常有人说你看上去比实际年龄小吗?

YES→8NO→9

7、平常逛街或者出门，你把手机放在哪里?

拿在手里，挂在胸前→8放包里、口袋里→9

8、你觉得跟自己要好的朋友照大头贴是必要的吗?

YES→11NO→12

9、你更喜欢用怎样的形式和朋友沟通?

短信息→10电话→14

10、你会经常更换手机的主题或者桌面吗?

YES→13NO→11

11、有没有朋友经常夸你心灵手巧?

YES→13NO→12

12、寺庙里开过光的普通杯子卖1500块，你会买吗?

YES→E型NO→14

13、你知道李俊基或者龟梨和也是谁吗?

YES→A型NO→D型

14、一个礼拜不能用手机你会不会手足无措?

YES→B型NO→C型

心理测试结果分析

A型、卡通挂件、偶像吊卡。象你这样时尚又可爱的人，始终被大家象宝贝一样宠爱着，到了哪里都特别受欢迎，鬼灵精怪的各种卡通挂饰和定制偶像吊卡最最衬你啦!而且，走在大街上，看到和自己一样的人，也许会因为这样相互认识呢。记得不要挂太多哦，会头重脚轻的啦，万一掉了，绝对绝对会心疼的呢!

B型、名牌的手机挂饰、水晶钻饰。在学习、工作中有一定成就的你，有能力也有自信，为自己的手机配上与自己的身份相符合的装饰物，可以使你更加引人注目。配合手机流畅的机身线型，选择一个简洁而又有品位的挂饰，不仅可以搭配每天不同的穿着，又不用烦恼会和别人使用一样的挂饰，打电话时手指间的亮点可是你人气的保证呦~

C型、任何你喜欢的挂饰。一根长长的带子上面有你喜欢的花纹，朋友送你的生日礼物，逛街的时候一眼就看中的吊饰，任何自己喜欢的都可以，挂在你的手机上吧!朋友一看就知道，哦，那是你的手机嘛，象你这样有自己个性又对喜好长情的人就应该一直沿着心里所想的走下去。而且，你对手机不是特别依赖，这是很多人做不到的呢!继续保持下去吧!

D型、十字绣、自制的手工挂饰。象你这样心灵手巧的人，脑子里一定有很多很多的创意在蓄势待发，为什么不把这些点子在手机挂饰上发挥一下呢?现在流行什么的话，就DIY在自己的手机上，这样走在大街上，既流行又个性的就是你了!偶尔做出一些和自己性格特点相呼应，考虑社会热点的那些时尚元素，说不定下一个时代领军人物就是你啦!

E型、中国风的玉石、中国结或者福字挂饰。现在世界上普遍走复古风，但是能把复古风沿袭到手机挂饰上的人并不多，何不尝试一下呢?如果你是大学生，试想在那么多紧追潮流的同学中，你是唯一追思文化的人，倍增不少书卷香气。如果你是上班族，客户和你交谈过程中看到你的手机挂饰，不管是中国人外国人一定先有了好感，切记要找寻那些做工精致又有历史特色的制品，这样可以让你的品位上升一个层次哦!

有一天你一觉醒来，发现遇到哪一种状况时，真的会让你吓破胆?

A.自己死掉在地狱中受苦

B.全世界只有你一个人活着

C.自己变成无头厉鬼

D.自己不是人变成动物

E.自己四肢都残障脸毁容

心理测试结果分析

选择A：你看起来真的很有钱，大家都想跟你借钱来花花，你会在金钱上被占便宜：这类型的人是一个很爱自己的人，会让自己过得很好，会让旁人认为他生活过得很好，金钱方面应该很充裕，应该很容易借到钱。

选择B：你常常会在状况外，大家都爱逗你，把你当成开心果，你会在口头上被占便宜：这类型的人因为内心很善良，常事后才知道别人是在开自己玩笑。

选择C：你具有致命的吸引力，异性会忍不住想摸你一把，你容易被异性性骚扰：这类型的人因很有自信心而产生独特的魅力，而这种独特的魅力会让旁边的人对你产生遐想。

选择D：你在工作上很认命，容易被同事当成工友使唤，你会在工作上被占便宜：这类型的人很努力工作，而且心很软，因此容易被人家使唤。

选择E：你在感情上容易付出太多，掏人、掏心、掏钱，越掏越多越爽，你会在感情上被占便宜：这类型人很喜欢谈恋爱的感觉，一旦遇上对的对象时会突然变得很大方，永无止境地为对方付出。

爱德华标准测试的内容是什么

爱德华个人爱好测试是由美国心理学家爱德华设计的。有15个分量表，共225个题目。用“强迫选择法”要求被测试者从两者中按照自己的喜好选择一个。通过被测试者对问题的回答，个人爱好测试就可以测验出该被测试者在15种需要上相对于一般人的强弱程度，然后绘制出被测试者的人格剖面图。

分量表

成就需求（achievement）：尽自己所能，力求成功，努力完成需要技巧与卖力工作，希望把事情做比别人好，或尽量去完成较困难的事。

顺从需求（deference）：顺从他人建议，接受指导与完成他人交代的事情，或让别人作决定等。

秩序需求（order）：做事有条理，有规则，生活不杂乱，作息有规律。

表现需求（exhibition）：展示个人成就，在公众场合中，如言行举止等，是否喜欢成为别人注意的点。

自主需求（autonomy）：自己喜欢独立决定自由作自己想做的事，不受规则约束，决定事情坚持自己的独立性，做事少顾及他人的态度。

亲和需求（affiliation）：参与群体活动，喜交新朋友，和朋友保持联系，和朋友分享一切事物。

内省需求（intraception）：喜欢分析自己动机与感情，站在他人立场了解他人的感受。如：为什么这样做？为什么那样做？等等。

求助需求（auccorrance）：在自己有病痛、麻烦、困难时，希望得到他人的支持、鼓励、安慰。

支配需求（dominance）：坚持自己意见，长扮演所属团体的领袖，及影响他人的角色或安排计画事情让别人做。

自贬需求（abasement）：做了事情出了差错会归罪自己，对无法处理某些事情会觉得丧气，在许多方面会觉得自己比别人差。常为了避免争斗，而屈服他人要求。

助人需求（nurturance）：帮助有困难的人，去了解他人的问题，对他人慷慨、友善而富同情心。

变化需求（change）：喜欢尝试新奇变化大的事情，经验新奇的事物。

持久需求（endurance）：持续地把一件事做完或中间有甚么困难仍然继续它。

异性需求（heterosexuality）：参与异性团体，与异性交往、讨论等。

攻击需求（aggression）：对相反地意见、观点，会当众与之争辩，当别人做错事会责备他。

扩展资料

量表结果测评

“爱德华个人偏好量表”是由这十五种需要量表和一个稳定性量表所组成的。整个测验共有225对叙述组成的题目，其中有15个题目重复两次。在十五个量表中，每个量表有九种叙述，这九种叙述轮流与其他需要叙述配对，每种叙述重复两、三次，令被试每题的叙述做强迫选择。

之所以采用强迫选择的形式，是因为爱德华发现赞同陈述的机率是依赖于陈述的社会需求的价值尺度。通过使用强迫选择形式，被试必须在项目内容的基础上（即需要和动机），而不是在陈述的社会需求的基础上作出反应。

强迫选择形式的使用也导致了可比性分数——这些分数显示出个体之间各种需要的相对强度。

“爱德华个人偏好测验”的十五种需要得分最高为28分，最低为0分，因国内目前还没有较为成熟的常模，所以解释时主要考虑被试各种需要的排列顺序及其组合结构。

稳定性分数最高为15分，最低为0分，稳定性分数越高，被试回答问题的稳定性越低，当稳定性分数大于7分时，答卷的真实性值得怀疑。

参考资料来源：百度百科-爱德华个人偏好量表

参考资料来源：百度百科-爱德华个人爱好测试

作为软件测试这个行业,我们需要具备哪些心理素质

软件测试是一个正在快速发展中的领域，国家劳动和社会保障部2006年定义了“计算机软件产品检验员”职业；

“使用计算机软、硬件设备，利用测试工具软件、相关仪器及专用测试装置等各类仪器和方法，对计算机软件及相关产品进行质量检验的人员。”

从事的主要工作内容包括：搭建测试环境；设计测试用例；编写测试计划；根据测试计划，对软件产品进行测试；填写测试记录；分析测试结果，进行缺陷分类统计，编写缺陷报告；编写产品测试报告。

据此，需要的知识为：

初级测试人员：

懂测试的基本理论；

会使用测试的工具。

中级测试人员：

熟悉测试理论，编制测试技术规格；

熟练掌握测试工具，制定工具使用方案；

了解测试项的实现方法和特点。

高级测试人员：

熟悉测试理论和测试标准，制定测试计划；

掌握测试工具的功用，制定测试工具应用策略；

了解测试项实现的技术原理和相关领域发展，进行技术评审；

了解测试项应用领域的原理和主流发展，进行需求评审。

文章到此结束，如果本次分享的测试心理需求和测试心理需求的软件的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！