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你知道海航的空警什么条件可以进去吗
中国民航计划录用21名空中警察海航欲招录7人
2007年10月21日09:09
本文由人事部提供。
为建设高素质的中国民航空中警察(以下简称空警)队伍,确保民航空防安全,根据人事部相关要求,结合空警队伍的实际情况,就2008年度空警录用工作的有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)政治条件:具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权
利;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;符合《政审条件》(见附件)。
(二)身体条件:符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅳ级体检合格证的医学标准、未进行过角膜屈光手术(标准见附件)。因体检淘汰率较高,建议考生预先评估。
(三)体能条件:达到《中国民航空中警察体能考评标准》。
(四)其他条件:男性,24周岁以下(1982年10月20日(含)之后出生);身高在1.70-1.85米之间;同时具有本科学历、学士学位。
二、招考计划和职位
此次计划招考21名空警,均为空警一线实战职位。具体招考信息如下:
用人单位职位代码派驻单位招录人数工作单位所在地其他条件
三支队07001001南航股份公司1广州应届毕业生,具有本科学历及学位,男性,24周岁以下(1982年10月20日(含)之后出生);身高在1.70-1.85米之间;同时具有本科学历、学士学位;符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅳ级体检合格证的医学条件、《政审条件》,达到《中国民航空中警察体能考评标准》。
三支队四十七中队07002001南航股份湖南分公司2长沙
三支队四十九中队07003001南航股份深圳分公司3深圳
三支队五十中队07004001南航珠海公司1珠海
三支队五十二中队07005001南航股份海南分公司1海口
六大队07006001上海航空集团公司3上海
七大队07007001厦航福州分公司1厦门
九大队07008001深圳航空有限责任公司2深圳
十大队本部07009001海南航空股份有限公司7北京
总计21人
中国民航空中警察总队2008年度公务员录用招考职位信息
三、报考程序
(一)报名、笔试---按照人事部统一安排进行。
(二)体检、面试及体能测试
将根据笔试合格人员情况确定体检、面试及体能测试的人员名单、时间、地点、要求及注意事项,并在人事部网站、民航总局网站发布公告。
(三)公示
在人事部政府网站上对拟录用人员名单进行公示,公示时间为7天。
(四)专业训练、政审与备案
根据空警队伍建设的有关要求,对拟录用人员要进行为期4个月的专业训练,其间将进行政审,专业训练考试及政审均合格者方可办理录用备案手续。
附件1
政审条件
空警必须政治可靠,历史清楚,热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,思想进步,作风正派,遵纪守法,志愿从事民用航空事业,应当至少符合以下要求:
(一)未受过刑事处罚或劳动教养;
(二)无未了结的刑事诉讼;
(三)无吸毒、赌博等违法行为;
(四)未参加过非法组织;
(五)近三年的现实表现良好,品行端正;
(六)配偶、直系亲属和直接抚养人,无因危害国家安全罪或危害公共安全罪受过刑事处罚,或因其它犯罪受过十五年以上有期徒刑的刑事处罚的情况;
(七)配偶、直系亲属和直接抚养人,没有曾是非法组织骨干分子,或正在参与非法组织活动的情况;
(八)无精神病史;
(九)无公安机关或调查单位认为的可能危害民用航空安全的其它情况。
附件2
《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》Ⅳ级体检合格证的医学条件
67.401〔适用性〕
Ⅳb级体检合格证申请人符合本规则67.403至415(a)(c)、417至433和435(b)的规定,方可取得Ⅳb
级体检合格证。
67.403〔一般条件〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无下列可能影响其行使执照权利或可能因行使执照权利而加重的疾病或功能障碍:
(1)心理品质不良;
(2)先天性或后天获得性功能异常;
(3)可能造成失能的活动性、隐匿性、急性或慢性疾病;
(4)创伤、损伤或手术后遗症;
(5)使用处方或非处方药物而造成的身体不良影响或不良反应。
67.405〔精神科〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无下列精神疾病的明确病史或临床诊断:
(1)精神病;
(2)物质依赖或物质滥用;
(3)人格障碍;
(4)精神异常或严重的神经症。
67.407〔神经系统〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无下列神经系统疾病的明确病史或临床诊断:
(1)癫痫;
(2)原因不明或难以预防的意识障碍;
(3)可能影响安全行使执照权利的颅脑损伤及其并发症或其他神经系统疾病。
67.409〔循环系统〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无下列循环系统疾病的明确病史或临床诊断:
(1)心肌梗塞;
(2)心绞痛;
(3)冠心病;
(4)严重的心律失常;
(5)心脏瓣膜置换;
(6)永久性心脏起博器植入;
(7)心脏移植;
(8)收缩压持续超过155毫米汞柱(mmHg),或舒张压持续超过95毫米汞柱(mmHg);
(9)其他可能影响安全行使执照权利的循环系统疾病。
67.411〔呼吸系统〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无下列呼吸系统疾病或功能障碍:
(1)活动性肺结核;
(2)反复发作的自发性气胸;
(3)胸部纵膈或胸膜的活动性疾病;
(4)影响高空呼吸功能的胸廓塌陷或胸部手术后遗症;
(5)其他可能影响安全行使执照权利的呼吸系统疾病、创伤或手术后遗症。
67.413〔消化系统〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无下列消化系统疾病或临床诊断:
(1)可能导致失能的疝;
(2)消化性溃疡及其并发症;
(3)可能导致失能的胆道系统结石;
(4)其他可能影响安全行使执照权利的消化系统疾病或手术后遗症。
67.415〔传染病〕
(a)取得Ⅳ级体检合格证应当无下列传染病或临床诊断:
(1)病毒性肝炎;
(2)梅毒;
(3)获得性免疫缺陷综合征(AIDS);
(4)痢疾;
(5)伤寒;
(6)人类免疫缺陷病毒(HIV)阳性;
(7)其他可能影响安全行使执照权利或他人健康的传染性疾病。
(c)取得Ⅳb级体检合格证应当无乙型肝炎表面抗原阳性伴有乙型肝炎e抗原阳性。
67.417〔代谢、免疫及内分泌系统〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无需用药物控制的糖尿病及其他可能影响安全行使执照权利的代谢、免疫和内分泌系统疾病。但使用不影响安全行使执照权利的口服降血糖药物控制的可合格。
67.419〔血液系统〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无严重的脾脏肿大或可能影响安全行使执照权利的血液系统疾病。
67.421〔泌尿生殖系统〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无下列泌尿生殖系统疾病或临床诊断:
(1)有症状的泌尿系统结石;
(2)严重的月经失调;
(3)肾移植;
(4)其他可能影响安全行使执照权利的泌尿生殖系统疾病、手术后遗症或功能障碍。
67.423〔妊娠〕
申请人妊娠期内不合格。
67.425〔骨骼、肌肉系统〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无影响安全行使执照权利的骨骼、关节、肌肉或肌腱的疾病、损伤、手术后遗症及功能障碍;其身高、臂长、腿长和肌力应当满足行使执照权利的需要。
67.427〔皮肤及其附属器〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无影响安全行使执照权利的皮肤及其附属器的疾病。
67.429〔耳、鼻、咽、喉及口腔〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无下列耳、鼻、咽、喉和口腔疾病或功能障碍:
(1)难以治愈的耳气压功能不良;
(2)前庭功能障碍;
(3)言语或发音障碍;
(4)其他可能影响安全行使执照权利的耳、鼻、咽、喉、口腔疾病或功能障碍。
67.431〔听力〕
取得Ⅳ级体检合格证进行低语音耳语听力检查,每耳听力不低于5米。
67.433〔眼及其附属器〕
取得Ⅳ级体检合格证应当无下列眼及其附属器的疾病或功能障碍:
(1)视野异常;
(2)色盲;
(3)夜盲;
(4)其他可能影响安全行使执照权利的眼及其附属器的疾病或功能障碍。
67.435〔视力〕
(b)取得Ⅳb级体检合格证每眼未矫正远视力应当达到0.7或以上。
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海航复试考什么
一般是考小组讨论。题目可能会是涉及服务相关的情景模拟题,比如:
情景模拟题:
1、某餐厅经营火爆,回头客越来越多。但是由于服务员不足,服务质量逐渐下降。作为餐厅经理的你要如何处理?
2、某航班中,一位客人在休息时将鞋脱下并散发出异味,引起了周围乘客的不满。如果你是当日航班的乘务员,客人找到你处理此事,你要如何解决?
3、一位客人来到一家高级餐厅用餐,但是他想点的餐食在餐谱上没有,作为服务员你要如何处理?
注意事项:
1、面试期间不允许着浓妆,不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品,不允许穿着连裤袜、长筒袜(与要求不符将不能进入考场);
2、男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋,女生着裙装(裙子在膝盖上下3CM),深色皮鞋,体能测试时着动服装、运动鞋;
3、男女生头发应不遮盖耳朵,女生盘头,露出额头。
扩展资料:
海航科技
海航科技集团成立于2016年12月,是世界500强海航集团面向未来战略布局的大型产业控股集团。依托海航集团丰富的产业场景,为客户及合作伙伴提供高附加值的解决方案和产品。
海航科技集团致力于成为一流的高科技产业集团,通过云计算、大数据、人工智能等领域的运营、投资和创新,打造共享、分享、生态的“四流”(人流、物流、资金流、信息流)平台。
产业结构:云、IT供应链及技术解决方案、数字化咨询及服务、智能制造和创新创业等业务发展方向。
核心实力:海航科技聚焦高科技产业发展趋势,专注于科技产业运营、投资和技术创新与研发,致力于云、大数据、供应链及IT、数据咨询及服务、智能制造五大业务发展方向,目标是成为世界最大的、领先的数据位移、数据智能化和数据创新的公司。
参考资料来源:百度百科-海航集团
海南航空社会招聘流程
我这有本公司社会招聘的流程,可以参考一下,一、人资行政部与相关业务部门发布招聘信息;二、相关业务部门收集应聘材料并初选;三、招聘主管审核;四、人资行政部与相关业务部门进行招聘考核,考核方式包括电话测试、笔试、招聘小组面试、性格与心理测评、职业背景调查、社会背景调查、专业技术评审等;五、相关业务部门确定拟录用人员名单和有关待遇;六、招聘管理中心经理呈报拟录用人员名单和有关待遇等事宜;七、分管副总裁审批;八、总裁审批;九、相关业务部门通知拟录用人员按公司规定参加体检;十、招聘管理中心下发录用通知书。这便是招聘的整个流程。
关于本次海南航空心理测试和海南航空心理测试题的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。
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