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本文目录

  1. 石家庄教师招聘报名入口,石家庄教师招聘信息最新招聘2021
  2. 教师资格证面试多少钱
  3. 收费员的先进事迹材料6篇

石家庄教师招聘报名入口,石家庄教师招聘信息最新招聘2021

石家庄市裕华区雅清小学2023年学科教师公告公开招聘

为了进一步加强师资队伍建设,构建高素质教学队伍,使全校教学水平再上新台阶,经研究,石家庄市裕华区雅清小学拟招收学科教师33名。

录用情况如下

一.聘用原则

公开、平等、竞争、偏好。

二.招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上(2003年3月22日前出生)、40周岁以下(1981年3月22日后出生);

2.遵守宪法和法律

3.有正常履行职责的身体条件

4.具有中小学教师资格证,教师资格证教学的学科为科学、物理、化学、生物、地理可报考科学。

通过教师资格考试但未颁发教师资格证的考生需要提供《中小学教师资格考试合格证明》。

5.具有良好的品行和职业道德。

6.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员,法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。

三.招聘方法和程序

1.登记方式和时间

此次招聘采用了网上报名和网上资格初审。

申请网站是图书020。(考生也可以关注微信公众号“无招聘”,通过手机进行报名。))

电脑侧地址:s/22911

移动地址:s/22912

在线注册时间:2023年3月22日10:00至2023年4月6日12:00

线上审核时间:2023年3月22日10:00至2023年4月6日15:00

在线计费截止时间:2023年4月6日22:00

2.注册注意事项

每人限一个岗位。

申请人数与申请人数的比例为1:2以上且未达到该比例的,根据该比例减少该申请人数直至取消。

资格审查标准:根据考生提交的《教育部学籍在线验证报告》有效在线验证码,审查考生毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息;根据考生提交的《教师资格证》有效号码或《中小学教师资格考试合格证明》等有效信息

通过资格初审的考生进入网上缴费环节,支付100元考试服务费。

系统表示缴费成功即通过申请,有资格参加笔试。

经过咨询,考生“初审驳回”,可根据提示不合格的理由进行修改,工作人员可根据修改后的信息进行复审。

修改后,初审结果显示,因“不合格”无法修改的考生没有报名资格。

3.笔试

笔试以现场解答方式进行(闭卷试验)。

考试内容:

语文、数学、英语学科为专业学科知识、综合能力测试;

其他学科包括教育学、教育心理学、教育法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等,未指定复习材料。

笔试满分为100分,占总成绩的20%。

具体信息请关注“不招聘”网站发表的《笔试公告》。

笔试时间:预计2023年4月10日9:00开始。

笔试成绩预计发布日期:2023年4月13日12:00后

预定印刷日期:2023年4月8日10:00-4月10日9:00

考生笔试成绩从高分到低分按岗位1:10比例确定进入下一阶段结构化面试,同一岗位最后一次笔试成绩排队的一起进入结构化面试。

报考人数未达到试讲1:10比例的,本单位所有报考人员均进入结构化面试环节。

4.结构化面试

结构化面试通过自我介绍、特长展示、现场答疑三个环节进行,满分100分,占总成绩的40%。

面试时不指定复习材料。

具体信息请关注“不招聘”网站发表的《笔试准考证》。

进入结构化面试的考生通过在线报名系统自行下载打印《结构化面试公告》。

同一单位面试人员较多时,采用蛇型分组法,分组进行招聘计划、分时段面试,按面试成绩从高到低排序,面试时间3-5分钟,对面试过程全过程进行录像。

结构化面试预定日期:2023年4月17日-18日

结构化面试的成绩预定在4月19日12:00以后,由无招聘自己调查。

预定印刷日期:2023年4月15日-4月17日8:00

根据笔试、结构化面试的成绩,单位从高分到低分进行排名,每个单位按1:4的比例确定进入考试面试的人员,同一单位最后一次笔试、结构化成绩并列的一起进入考试。

报考人数未达到1:4比例的,本单位所有报考人员均进入考试环节。

5.试讲

试讲采用现场试讲(微型车)方式,试讲满分100分,占总成绩的40%。

具体信息请关注“不招聘”网站发表的《结构化面试准考证》。

进入试讲的考生通过网络报名系统自行下载打印《结构化面试准考证》。

实验采用蛇形分组法,分时段进行。

试讲时间为6-8分钟,试讲过程全过程将采用视频拍摄。

考试的顺序由抽签决定。

面试时间:预计2023年4月24日8:00开始。

考试成绩预定在4月26日10点进行无招聘,自己调查。

预定印刷日期:2023年4月22日-4月24日8:00

6.总成绩计算

总成绩=笔试成绩20%结构化成绩40%试听成绩40%。

7.总成绩及进入体检人员公示

确定考生总成绩从高分到低分按岗位1:1比例进入体检的人员。

按比例排列排名倒数第一的考生总成绩时,确定按照面试成绩高、学历(学位)高、基层工作经历或基层工作经历长的顺序进入体检。

总成绩、进入体检人员名单及相关事项将在面试结束后通过无招聘网站公示。

8.体检

体检委托专业机构进行。

体检项目标准按《试讲公告》有关规定执行,费用自理。

9.试验性考察

对体检合格人员的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

考察时间为2个月。

四.招聘

确定通过笔试、结构化、试讲、体检、面试的考生为录用候选人。

按规定与石家庄市裕华区雅清小学签订劳动合同。

五.福利待遇

单位工资5000元/月(含企业、个人社会保险缴纳部分),部分单位变动工资部分(如岗位津贴、量化补助等)严格按照《试讲准考证》标准。

双休日放假,法定节假日按国家要求执行,寒暑假(带薪)正常休息。

六.疫情防控要求

根据疫情防控相关规定,在考试环节,考生须向考务人员出示“河北健康码”和7天内纸质核酸检测阴性证明,现场测温正常后方可入场。

面试当天,考生进入考点后,需要佩戴符合防护要求的口罩(建议佩戴医用外科口罩)。

考生应当听从考点工作人员的指挥,分散进入考场,进出考场、进入卫生间应当与他人保持1米以上的距离,避免近距离接触交流。

考生出现发热、咳嗽等症状,由考点医务人员进行初步诊断,必要时及时采取隔离措施,送定点医院进行治疗。

七.其他有关事项

1.考生未在规定时间内参加笔试、结构化、试讲、体检、报告等情况的,视为自动放弃资格。资格审查贯穿招生工作全过程,任何环节,考生发现不符合招生条件的,审查后取消录取资格,问题严重的要追究责任。

2.考生体检不合格或本人主动放弃的,按所属岗位总成绩由高到低依次进入体检、考核流程。

3.本次考试不指定指导用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

4.邀请考生在线报名时,请务必填写本人常用的联系方式,并在报名过程中预留手机等通讯设备。

咨询时间:星期一至星期五:上午9时-12时,下午2时-5时

详细信息请登录

s/22911

石家庄金石中学2023年公开招聘教师公告

石家庄中学位于河北省石家庄市学府路177号,是石家庄市教育局、石家庄市行政审批局正式批准设立的全日制普通中学。

金石中学是集团重点发展的教育品牌,学校占地一百五十亩,建筑面积达十万平方米的校园规划布局合理,建设功能齐全,学校设有图书馆、艺术展厅、多媒体教室、学生公寓、标准化操场、室内

学校领导班子都是多年知名中学一线校长,有较强的全日制普通高中教育教学管理经验。同时,学校拥有优质的文化师资力量,不断吸纳各学科教育英才,凝聚优秀师资力量,着力打造一支结构合理、理念先进、可持续发展的优秀师资队伍。

一.聘用原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二.招聘计划

共招聘58名教师。

三.招聘条件

(一)报名条件

(二)其他有关要求

1、遵守宪法和法律,品行端正,无违法犯罪记录,热爱教师工作。

2、身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

3、性格开朗,表达能力和表达能力强,思维清晰活泼,有亲和力,热爱教育事业。

4、有良好的学习能力和理解能力,熟练使用办公软件,具有一定的文字功底。

5、善于沟通,能很好地协调孩子父母的关系。

6、工作态度端正,认真负责,原则性强,有良好的职业道德和习惯。

四.招聘工作程序和方法

招聘流程和工作均委托第三方机构组织实施。

具体流程如下。

(一)报名

以在线申请、在线收费、在线打印《试讲准考证》的形式进行。

申请时间

2023年3月15日14:00—2023年3月24日12:00

在no招聘网()上登录,按照网上的指示进行申请。

电脑方面的申请地址:s/22903

移动端注册地址:s/22904

报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,报名费100元,审核时间至2023年3月24日15时

在线计费时间截止到2023年3月24日17:00。

(二)面试

缴费成功者预计2023年3月25日12点以后,在线自助打印《公务员体检通用标准(试行)》,面试时间为2023年3月27日。

具体时间、地点以《石家庄市裕华区雅清小学薪酬管理办法》为准。

考生按《准考证》、本人按《面试准考证》或《面试通知单》参加考试。

面试形式和考试内容根据面试公告,满分100分。

可以携带讲义和演讲。

面试总所需时间为12分钟,时间到了向考生提示。

(三)成绩公布

1、按照考生成绩由高到低排序,考生成绩排列时,学历高者排名靠前,根据甲方要求成绩低于60分不予录用。

五.招聘和待遇

(一)录用

新录用人员试用期为3个月,试用期内不合格的取消录用资格。

(二)工资待遇

1、普通学科教师5K—8K/月;优秀班主任7K—10K/月

2、学科带头人、骨干教师除普通教师基础工资外,还享受特殊津贴,实行年薪制15—30万/年,具体报酬面议。

3、宿管老师工资3000-4000元。

(三)福利政策

1、节日补助、生日福利、各种津贴、补贴等

2、学校组织年度旅游、团体建设;

3、免费提供住宿,提供儿童上学优惠。

4、良好的晋升渠道和空间。

报名成功后,各岗位教师按批次逐级上报。

六.疫情防控要求

根据疫情防控相关规定,在考试环节,考生须向考务人员出示“河北健康码”和7天内纸质核酸检测阴性证明,现场测温正常后方可入场。

面试当天,考生进入考点后,需要戴符合防护要求的口罩。(建议佩戴医用外科口罩。)只有在入场确认身份和面试时才能暂时摘下口罩。

考生应当听从考点工作人员的指挥,分散进入考场,进出考场、进入卫生间应当与他人保持1米以上的距离,避免近距离接触交流。

面试环节考生出现发热、咳嗽等症状,由考点医务人员进行初步诊断,根据情况及时采取隔离措施,送定点医院进行治疗。

七.其他有关事项

(一)自中华人民共和国人民社会部2018年1月1日起,严格按照《面试准考证》(中华人民共和国人民社会部第35号令)的规定执行,对招聘中的违纪行为严格处理。

)二)本次招募涉及的年龄等时间的计算,截止时间为公告发布日。

(三)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办,不委托任何单位进行任何形式的培训。社会上举办的辅导班和培训班也与此次招生无关,考生请注意不要上当。

(四)资格审查一贯,考生填写的信息与本人实际情况不一致的,取消考生报考资格或者取消考试成绩。

出港后发现不一致的,取消考生上岗资格。

(五)报考期间,考生必须保持通信畅通。否则,自己承担后果。

如果在招聘过程中有疑问,请在工作时间(星期一(星期五(9(12)00,14)00)17)00)打电话。0311-66571201、88085852)申请服务)。

详细信息请登录

s/22903

森尼生态幼儿园仵圣园2023年社会招聘教师公告

森生态幼儿园是直营连锁幼教品牌,以规范化、标准化、集团化为运作模式,致力于成为中国生态学前教育的引领者。

森尼生态幼儿园美分园是森尼生态幼儿园的直营分园。

位于石家庄市南部,是城市发展规划的副中心。

为了进一步加强师资队伍建设,经研究决定招收4名幼师和1名保健老师。

有关事项如下:

一.聘用原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

二.招聘条件

(一)基本条件

遵守宪法和法律,热爱品行端正、没有违法犯罪记录的被报告岗位工作,服从工作安排。

(二)岗位要求

除基本条件外,还应当具备应聘岗位所需的其他条件。具体招聘地点、招聘数量、招聘条件见下表。

(三)不能报考的

有下列情形之一的不得报考:

1.因违法行为,给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪的

3.党籍、团籍被开除过的

4.因违纪被开除、辞退、解聘的;

5.其他不适合本单位工作的;

三.招聘组织

招聘流程如下。

(一)发表公告

2023年03月16日至2023年03月22日无招聘发布公告。

(二)网上报名

本次招募仅限网上报名方式,不接受现场报名。

限每人报考一个单位。

以在线注册、在线打印《身份证》的形式进行。

报名时间:2023年03月16日14:00至2023年03月22日15:00,报名网站电脑端登录(s/22901),按照网上提示报名

通过网上资格审查并付费成功的,可在规定时间参加下一环节。

1.在线注册的基本步骤和注意事项:

)1)考生开始报名前,应完全了解本次招聘政策和报考岗位条件,然后按程序进行具体操作。

)线上报名实行严格自律,考生应负责审核报名信息提交的真实性。资格审查将贯穿招聘活动的全过程,弄虚作假、发现网上信息与实际情况不符的,一经发现,取消报考资格。

)3)规范填写注册信息,上传的电子照片必须符合要求(电子照片要求:近日无冠、正面、证照,格式为jpg格式),系统自动拒绝。

2.资格初审。

评委一般在24小时内完成初审,通过网上报名系统反馈评审结果。

如果“审查失败”,可以根据提供的理由修改填写信息并重新提交审查;如果“通过审查”,则不能填写和修改信息。

3.考生必须牢记报名、打印准考证、面试、成绩查询等时间信息,规定时间内未完成相关操作视为自动放弃。

(三)面试

具体面试形式、时间和地点详见面试公告。

面试成绩排队时,学历(学位)高、有相关工作经历或相关工作经历长者优先。

(四)健康检查

根据面试成绩排名按招聘计划1:1比例确定参加体检人员名单,体检项目标准参照《临时身份证》有关规定和相关岗位要求执行。

体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自行承担。

(五)公示

根据面试成绩、体检结果,确定拟录用人员名单,并在报名网站上公示3天。

四.工资待遇

工资标准为综合工资2500-5000元/月(含五险个人负担部分)、五险、双休、国家法定假日。

工作地点:在石家庄市建设华南街道翟营南大街与方北路交叉口森尼生态幼儿园仵圣园

五.其他事项

(一)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办,不委托任何单位进行任何形式的培训。对于社会组织的辅导班和培训班,也与此次招生无关,考生请注意不要上当。

(二)网上申报时,请务必填写本人常用的联系方式,在招募期间预留手机等通信设备。如果通信不良影响了应聘、面试、体检或补货,结果将自负。

(三)根据当前疫情防控要求,考生报名成功后立即通过微信小程序申请“河北健康码”。

试验时河北健康码为绿色,体温测量无异常,无干咳等症状,可进入试验点进行试验。

结合疫情防控情况,报名网站会在考前公布试点的具体对策要求,考生一定会及时关注并遵照执行。

(四)考生有发热症状及考前14天内新冠肺炎疑似症状、疫情较严重地区人员接触史、疫情较严重地区居留史的,应当如实向招聘领导小组报告。

)五)参加报名考试的考生不得戴口罩,集体交谈。各考生应保持一定距离,服从工作人员安排。否则取消应聘考试资格。

咨询方式:0311-67267892

咨询时间:周一至周五(法定节假日除外)。

上午9时-12时下午1时-5时

详细信息请登录

s/22901

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教师资格证面试多少

中小学和幼儿园面试每人次240元,高校教师面试每人次220元。

《关於重新明确教师资格考试收费标准有关问题的通知》

山东省教师资格考试收费继续执行以下标准:中小学和幼儿园教师资格考试笔试每人每科次60元(含上交国家考务费每人每科次20元),面试每人次240元(含上交国家考务费每人次15元)﹔高校教师资格考试笔试每人每科次40元,面试每人次220元。

考试机构除收取考试费外,不得收取其他费用。县级以上教育行政部门开展教师资格认定、印制和颁发教师资格证书等有关工作经费,由同级财政部门通过部门预算核拨。

学历要求

1、申请参加幼儿园教师资格考试,师范类毕业生应具备具有办学资质院校开设的中等学历层次幼儿教育类专业毕业及以上学历,非师范类毕业生应具备专科毕业及以上学历;

2、申请参加小学教师资格考试,应具备大学专科毕业及以上学历;

3、申请参加初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格考试应具备大学本科毕业及以上学历;

4、申请参加中等职业学校实习指导教师资格考试应具备大学专科毕业及以上学历。

以上内容参考人民网——山东教师资格考试收费标准重新明确、石家庄市人民政府——教师资格证面试时间发布

收费员的先进事迹材料6篇

收费员的先进事迹材料篇1

在平凡的岗位上有着不平凡的业绩,在工作历练中不断升华自己的思想情操,坚持不懈地钻研理论知识和业务知识当做提升觉悟,武装头脑的学习之源;坚持把身边的同事和领导当做修身为人的参照之本;把日常工作当做升华思想、磨砺品行的平台。正是在孜孜不倦的学习中,培育了她

对党、对事业的无限忠诚,坚定了她扎根高速收费事业、立足本职、踏实工作的决心,也正是这激励她在工作、学习的道路上永不满足,时刻以对对工作高度负责的精神,将坚定的政治定场寓于对本职工作的无限热爱。

细微之处见真情!

每次,同志上岗前和不收费的时候,她总是闲不住,总觉得做多点事才觉得心里舒服,她就积极主动的将站台卫生认真的打扫一遍直到有了美观的感觉才满身汗水的到边亭休息片刻。她就是这样,工作着就感到充实和幸福。在工作生活中,处处关心同志。日常她把困难和劳累留给自己,把方便和幸福送给别人。看到别的岗位人手紧缺时,她就主动帮助别的同事做一些力所能及的工作。暑期高峰,正值奥运期间,碰巧同事小王家中急事需要处理,站里人手紧缺,实在调配不开。正在小王左右为难间,毫不犹豫的说:“家中事情要紧,我来替你吧!”小王激动的说:“你已经连续上了一天班了……”但谁也不知,丈夫刚刚从奥运安保一线打来电话:“孩子在家没人照顾,身体不舒服,你赶紧回家看看吧”,她把对孩子的牵挂和对家的愧疚深深掩埋在心底,就又走到岗台上值班去了。春节春运值班,李红梅看到自己的排班表想,今年终于可以和家人吃上春节团圆饭了,但她仔细一看,站里小王值班时间刚好是除夕,想到小王家再石家庄,平常很少回家,便找到值班站长主动提出调班的要求,站长说:“你孩子还小,丈夫又在部队工作,平常家人难得团圆”。她知道虽然这是小孩出生以来自己第一次可以回家过除夕,她也知道这是丈夫第一次不是除夕值班,但是她依然做出了和小王调班的决定。经不住的再三坚持,站长只好把她和小王的值班时间重新进行了调整。十年来,她总是坚持自己的班自己上,即便是家里遇到什么事情,她也尽量的克服,从不主动和别人换班。当她看到同事家中有事时,就主动替同事上班,给同事创造方便,有时自己上连班也不提任何要求。

奉献尽在无言中!

每当看到别人为孩子教育成长奔波与各个辅导班之间时、与爱人、孩子一起外出游玩散心时,她心里充满了愧疚,由于工作岗位的原因,她从没有休息过完整的`节假日,由于站特殊的地理位置,收费任务比较繁重,家里的大事小事,都托付给年迈的父母来承担。的丈夫是武警四支队的一名基层带兵干部,每天和官兵吃住在一起,而且执行暑期保卫任务,更是没有时间照顾家和孩子,对孩子来说夫妻双方心中充满了内疚。因此家里请了一个长期保姆,照顾孩子的饮食起居和一切家务。但是对于孩子来说,任何人也取代不了父母在心目中的位置,尤其在孩子生病时,更是需要妈妈在身边陪伴,由于夫妻特殊的工作性质,不能经常陪在孩子身边,这对于孩子来说已经感觉自己与其他的小伙伴不一样了。有时丈夫也会有怨言,会半开玩笑的对她说:“你们收费站比部队还紧张”!于是她就开导丈夫说:“你们保家卫国,我们保路畅通,都是为国家做贡献”!丈夫听后再也不提加班加点的事了。由于站地理位置的特殊性,每逢节假日和暑期需要全员留站备岗,就在暑期的一天,一早就来单位备岗上班,家里的保姆电话打到监控室,说孩子发烧39.9℃,不知道什么病因,你赶快回来带孩子去医院吧,而且一直哭闹不止找妈妈……监控员转达了保姆的电话,红敏眼里闪着泪花,给孩子年迈的外婆打个电话,委托妈妈和保姆一起带孩子去了医院,最后孩子确诊为急性喉炎,并且住院治疗,直到晚上十点下班才火速赶到医院看孩子。当忙完一天的工作赶到医院时,看到孩子病恹恹的样子情不自禁的留下了泪水。孩子有气无力的说:“妈妈我难受,你怎么才回来”?作为母亲的她,一时无法回答孩子质问中的责备。孩子的责问,丈夫的不语,此时的她,也感到也感到了自己所尽的责任和义务不够,所欠孩子和家人的太多太多。工作中,始终对自己高标准、严要求,坚持按照各项规章制度和工作纪律约束自己。心里装着工作,时刻为了工作,始终持有一种舍小家为大家的思想境界。几年来没有因工作失误造成大、小差错。创造无收费差错率。受到各级领导的充分肯定。

自古忠孝难两全!

工作上她是楷模、是标兵、是能手,但特殊的工作注定她做不成一个好媳妇、好妻子、好妈妈!身为:儿媳妻子、母亲,其家庭的责任必然是不可少,连续几天不能回家料理,这是可想而知的。丈夫在某部基层部队服役,担负特殊任务,常常不能回家,照顾年迈的父母和幼小的孩子的重担便落在了她的身上。每次回家,家中的零乱,幼小的孩子身着肮脏的衣服,无不让她感到心酸。当然,家庭和工作只能选择一种,她义无反顾的选择了后者,扎根于单位,安心于单位。(今年五一备岗期间,正准备上岗的接到丈夫打来的电话得知父亲突患脑血栓住进了医院,当看到来来往往的车辆和忙碌的同事,她擦去脸上的泪水,只是简单的交代了丈夫几句就又投入到工作中去了。一次次的经历,使她心里的心里好不是滋味。她感觉自己真的有愧,愧对父母,没有时间再他们膝下承欢

尽孝;她愧对家人,没挤出时间为家人分担负担,把所有的家庭重担都寄托给了年迈的父母,放在丈夫的肩上;她愧对女儿。没有让她淋浴在家庭的温暖。结婚八年来,她没有请过一次假陪丈夫回家看过公婆,丈夫的埋怨、家人的不理解她只能一个人默默承受。既然失去了一半就必须获取另一半的成绩。这是她追求地理想,也是工作中无形的动力。

靓丽的风景展风采。

良好的窗口形象需要每名高速收费工作员工来塑造。端正的`仪表、振作的精神、娴熟的业务和热情周到的服务给过往缴费人员留下了深深的印象。岗亭之上的,仪表端庄、举止文雅,成了高速上一道靓丽的“风景”线。工作中,时刻以一张真诚而又亲切的笑脸迎接过往乘客。“您好,欢迎光临高速,谢谢,旅途愉快,一路平安,再见”虽只是简短的几句文明用语,但真正能体现她内在的素质和修养。她始终用热情洋溢的话语、真诚的心灵及其优质的服务打动着过过往的司乘人员。十年工作中,多次在收费中碰到无理取闹的驾驶员,说她多收了他的通行费,中货按大货收,拒绝缴费,口里并不停的吐着脏话大骂。始终做到节制有度、态度诚恳、耐心说服、宣传收费政策、说清收费标准,最终用真诚打动着拒缴人员,满意离去,走时还一再地表示歉意。5月,劳累了一整天的在凌晨1点,过来一辆长途客车,到了收费窗口窗口司机说:“我的车是39座的,给我一个三型车卡”,抬头看了一眼客车,随后对司机说:“您的车是50座,按照规定必须发放50座卡,请您配合”!司机一转刚才温和的态度,蛮横无理的说:“收了能拿到你家去啊,你怎么这么死心眼”?并骂骂咧咧的说一些脏话,并未过多的计较司机的蛮横无礼,不卑不亢的说:“这是您50座的车卡,请拿好,祝您一路平安”!她热情文明的服务态度和灵活的处置方法受到了上级领导的表扬。

十年来,她始终如一,爱岗敬业,任劳任怨。多次被上级单位被评为“暑期先进个人”和“年度先进工作者”。十年时光如水而逝,其中的点点滴滴,酸甜苦辣只有她自己才能真正体会,她始终怀着一种神圣的责任感和使命感,始终保持昂扬向上的精神状态,全身心的投入到本职工作中。给了她太多的感动,这些感动使她把青春无怨无悔地奉献给了她所钟爱的交通事业。

收费员的先进事迹材料篇2

再普通的花朵也能够装扮春天,再平凡的岗位也一样可以取得成就。怀揣对收费事业的热爱和对人生理想的追求,xx在小小的收费窗口创造着平凡中的不平凡。她就像是一颗小小的铺路石,牢牢地镶嵌在xx高速的大道上,用无悔的青春和全部的努力,演绎着属于自己的精彩篇章!

在xx高速xx主线收费站,有一位非常出色的员工,每一个黑夜和白天,她都在三尺岗亭里用文明的服务和诚挚的微笑感染着过往的司乘人员,一次又一次地用行动展示着感动服务的魅力和伟大,她就是xx。从进入xx高速从事收费员这一行业开始,她就一直真心热爱着这份工作。时时警醒自己,要干一行,爱一行,专一行,精一行,不断加强学习,提高自身的业务素质;在简单重复的平凡工作中,奏响了激昂的人生乐章。

一份要强的个性,搭起施展才干的舞台

20xx年,xx来到xx高速,当时她还是一个对收费业务一窍不通的普通人。但是生性要强的她从一开始就要求自己:既然选择了这份工作,就一定要做到最好!为了实现自己的目标,她在工作中认真磨练收费发卡技巧,在业余时间练微笑,练点钞,练验钞,背制度,背方法,背要求;同事们惊奇地发现,她的速度和准确率与日递增,甚至青出于蓝而胜于蓝,超过了几位当初教会她收费操作的优秀的老员工。桃李不言下自成蹊,寒风凛冽时节里那千百次练习,酷暑难耐季节里那百千回的努力,使她最终获得了成功。无论是xx还是山东系统的操作,她都达到了几乎能够盲打的水平,在20xx年度的全处岗位练兵比武竞赛中取得了收费岗位第一名的佳绩,成为了名副其实的收费状元。

可以说,在一种对自己近乎苛刻的自我要求下,xx在极其短暂的时间里完成了从外行人到业务精英的转变。

在收费过程中,xx还总结和摸索出了一套自己的收费工作方法,并被形象地命名为“xx操作法”;站上的同事们都说:“看xx收费就像在欣赏艺术一样,看上去又快又有节奏,一点也不乱”,用她自己的话说:“任何工作都有自己的乐趣,我就是收费工作找到了这样一种特殊的韵律,在工作中找到快乐,在快乐中得到提高”。

以用心的交流构建化解矛盾的桥梁

我们收费员其实就是高速路上的一颗颗小小的铺路石,无论窗外是冷风还是热风,我们送出的应该是始终如一的春风,这样朴实的一番话,正是xx服务司乘的工作准则。

在工作中,她始终把司乘人员的困难当成是自己的困难,把帮助他人当成自己的快乐。她常说:“我做的是平凡的工作,虽说没有什么科技含量,但是能把简单的事做好就不简单”,能帮助到每一位司乘,让自己平凡的工作给司乘带来便捷和方便对于xx来说就是最大的快乐,遇到天气不好致使一些车辆滞留在站口时,她会第一时间为他们送去热水、食品;为迷路的司机进行不厌其烦的指路;主动帮助司机修车等等。

“她所在的车道是最省心的车道。”xx所在的收费二班班长这样评价。xx所在的收费车道很少出现非正常情况,她认真的态度、娴熟的业务和一张真诚的笑脸在无形之中化解了许多的矛盾。她总说,人与人之间的相互信任本来就不容易,只要我们的工作到位了,司乘人员一定会理解的。

记得20xx年7月的一天,一辆超载的农产品车辆驶进了非绿色通道收费车道,不但拒绝缴纳通行费,更故意闹事,满嘴脏话的找人评理,甚至堵在相邻车道和邻道的司乘人员“要说法”。造成了严重的交通堵塞。当时,作为疏导员的xx立即上前协助班长,指挥司机将车停在收费广场,然后和班长一起耐心细致地做司机的思想工作。7月的炎热天气,加上路面烈日的灼烤,温度足有40多度,显得格外的炽热和火辣,流淌的汗水几乎浸透了他们的全身。但为了防止事态扩大、矛盾升级,她一次又一次告诫自己,要冷静,千万莫急躁!无论司机怎样说,无论司机说不说,始终保持友好的态度,坚守合法征费的原则,寸土不让,苦口婆心对司机进行劝导。最后经过近三十分钟的解释和说服,司机终于被感化了,按章缴了费。当那辆车启动时,一声短笛和司机那难为情的笑脸,是送给她工作的最大的肯定与理解,像这样的事情她还遇到了很多很多,无论是哪种情况下,她始终坚持着不卑不亢处理纠纷、有理有节解决冲突。久而久之,一些总爱刁难人的大车司机遇到xx不但不再找茬,还会开上几句玩笑,甚至将自己车上的一些时鲜的水果搬下来请她尝尝鲜,但是她都婉言谢绝了。

面对有些同事抱怨司乘人员时,她总是说,我们要多站在司乘的角度,设身处地、将心比心的多为他们想一想,只要我们用心服务,换位思考,我们获得的不在是抱怨,而是尊重和司乘的善意笑容。

荣誉的丰碑是激励人进步的阶梯,自开展星级考核以来xx先后获得了五星级收费员6次,四星级收费员14次,无差错收费额达到55847485万元。并先后荣获了20xx年xx主线收费站先进个人、20xx年管理处先进个人、20xx先进团干部、管理处先进个人、高管局先进个人的荣誉称号。

平凡的岗位上,xx用一个个生活的点滴、工作的片段,抒写着她不平凡的人生。她就像是一颗小小的铺路石一样,牢牢地镶嵌在xx高速的大道上,用无悔的青春和全部的努力,在收费窗口这个舞台上演绎着属于自己的精彩篇章!

收费员的先进事迹材料篇3

唐瑭,女,汉族,中专学历,泰州西收费站收费员。2008年7月进公司,现任泰州西收费站团支部文体委员。她时刻不忘团员的职责,严格遵守团员的守则,牢记团员是党的后备军,应该继承党的先进性,应该拥有高尚的人品和情操。能积极参加团组织的各项活动,在活动中通过认真学习和思考,不断提高自己各方面的能力和素质。

一、注重思想学习,政治立场坚定

该同志热爱祖国、热爱党,热爱团的工作,具有较高的政治素质,有鲜明、正确而坚定的政治立场。重视政治理论和专业知识的学习,积极参加团支部的活动,做到不缺席、不迟到,认真思考、不断总结,提高自己的思想政治水平,在活动中学习理论,在活动中实践理论,做到学以致用。在工作中,时刻牢记自己是一名共青团员,处处以优秀团员的标准严格要求自己,遵纪守法,品德高尚,胸怀坦荡,对自己要求严格,对他人宽厚仁慈,与人为善,能与人和睦相处,乐于助人。爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,勤学上进,勇于创新。

二、发挥模范作用,热心帮助同事

该同志能够坚决服从站部的要求,积极听取同事的意见,不断提高思想觉悟和工作能力,树立起作为共青团员应该起到的带头和模范作用。在纪律上严格要求自己,自觉遵守公司和站部的各项规章制度,具有极强的工作责任心,用宽广的胸怀去包容身边的人和事,帮助同事和驾乘人员。自觉筑牢心理防线,清正自律,"不以恶小而为之,不以善小而不为",平时注重培养自身优秀的职业道德素养,是团员中的典型和楷模。在与同事的交往和相处中,团结同事,宽以待人。工作中不计较个人得失,从不与同事争长短,任劳任怨,努力做好自己的本职工作,时时、处处以大局为重,讲团结,讲正气,讲原则。常常关心和帮助其他员工,对人真诚热情,遇到困难从不躲避,积极配合班长做好班组管理,服从大局,认真听从领导的调遣和安排,是收费一线不可多得的优秀员工。

三、立足本职岗位,塑造温馨形象

该同志在日常工作中,努力学习收费政策文件,刻苦钻研业务知识,不断提高自己的业务技能。2013年,业务测试成绩综合排名全站第一名。自公司开展收费温馨服务评比活动以来,她积极响应号召,认真配合培训师进行精神风貌、微笑服务、声音语调、迎车手势、标准坐姿和文明用语等细节上的纠偏,不厌其烦地对照录像查找自身不足。当她发现自身微笑不够明显时,主动放弃休息时间,连续多日驻守站部,对着镜子咬筷子进行练习,端坐于工作台练习坐姿,往往一练就是几个小时,嘴酸了、脸疼了、腿麻了,她却没有任何怨言。她的班长劝她多休息,她总是微笑摇头。去年"五一"期间,她的孩子生病,而丈夫又在外地工作,一时间孩子没人照顾,此时恰逢免费放行高峰时段,她考虑再三,还是将孩子托付给了婆婆,毅然决然地投入到工作中。她对于工作的这份执着和责任深深感染着身边的每一个人。2013年,她月月被同事推选为站"服务标兵",先后4次被公司评为月度"收费温馨服务标兵";她各项考核指标位居站前列,被评为站"六佳"员工,公司年度先进个人,给所有同事作了表率。她的温馨服务形象深入人心,她甜美的笑容、优美的转姿、标准的动作,在同事中树立了榜样,给过往司机留下深刻印象,她用行动向我们诠释了:敬业爱岗和服务诚信。

工作五年多来,该同志一直以一名优秀团员的标准严格要求自己,处处发挥先锋模范作用,坚持不懈地做好收费温馨服务工作,努力让自己成长为一名思想先进、纪律严明、工作刻苦的优秀共青团员。

收费员的先进事迹材料篇4

她,温文尔雅,美丽动人,是我们三班的一名普通收费员。她,进公司七年多了,也是一名老员工了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不请假,迟到,早退。她,不善言语,却默默地帮助他人。新员工遇到突发状况棘手事件时,她会施以援手,热情帮忙解决。

有一次由于电脑故障,几辆车子冲出道口,驾驶员发觉未付费而折返付费时。一名新员工举足无措,不知如何收费时,她主动上前教她操作及时快速地解决了道口通行。她是新员工们的好师傅,也是班长的好帮手。记得有一次一名员工生病,第二天无法来上支援班,正当班长急的不知如何时。她自告奋勇地站起来说"我去吧,没事"就这样,她连着工作了24小时。

老公是一名出租车司机,为了照顾年迈的婆婆和幼小的女儿,他们两人几乎碰不上面,一家人在一起吃饭更是难得。为了能看妻子一眼,丈夫常在安亭拉客,客人回市就会经过妻子所在的收费站,偶尔能碰上妻子所在的道口,没有过多言语的交流,只为互相看一眼。年幼的女儿也深知父母的艰辛和不易,从不奢求父母哪天也像其他小朋友父母一样准时出现在校门口接她。总是一个人拉着拉杆书包默默地走回家,等到__黑了,爸爸或妈妈匆匆回来后将就着做一点吃的。她也从不嚷嚷着要吃什么,她也早已习惯了这匆匆有匆匆的脚步,习惯了节假日也没人陪伴的日子,这就是父母工作的特殊性。

收费员的先进事迹材料篇5

他,__,个子高大,憨厚朴实,他,热爱生活,更热爱工作,对工作,他有着夏天般的火热,对他人,他有着春天般的温暖。作为一名普通收费班长,在庞杂纷繁的收费工作中,他以诚心、耐心、热心干好每一件事,每次都起模范表率作用,他的奉献不仅体现在日常工作中,更体现在他人为难之时。

自2010年12月开通至今,他一直坚守在收费一线,一年四季,酷暑寒冬,带领着收费一班的成员在这平凡的岗位上默默奉献。他不惧怕辛苦、不在乎功名,他就是__管理处铺上收费站收费一班班长__。近年来,他多次被评为先进个人、先进团员、先进集体、工会积极分子等荣誉,此外他还积极参与本单位、管理处举办的各项活动中,并取得了一定的成绩。他在日常工作和生活中凭着兢兢业业、任劳任怨的品格,和务实进取、始终如一的奉献精神,让我们一次次因他而感动。

工作之余,他积极带领本班成员进行学习,不断提升本班的业务知识能力,仔细钻研收费工作,通过不断提高自己,使自己班组的各项工作开展的井井有条,并大大提高了工作效率。因为他坚信只有不断学习、不断提高自己,才不会被时代所抛弃,这不仅是对自己负责,更是对自己的岗位、自己的成员负责任”。

铺上收费站位于____大名县界,地处偏僻,离开家乡来到这里工作,他无怨无悔,多年的野外工作铸就了他坚韧的性格。从白班到中班再到夜班,他始终保持一颗警觉的心,就算过往车辆寥寥无几,他也经常徘徊在收费广场,观察了整个站口是否有特殊情况。

记得前不久,__发现一名女子一直在毫无目的的四处游走,走上前,见其着衣反季,头发蓬乱,问她话又答非所问。初步判定这名女子可能为精神失常者,为了保证她的安全,他将该女子带回站内休息,并耐心询问他的个人及家庭信息。由于这名女子精神极度混乱,对家庭信息毫不知晓,这给想帮她回家的__带来了极大的困难。于是,只能联系当地派出所,派出所人员通过查询户籍信息,将其安全送回家。

对于__来说此类事件已经见怪不怪,这几年他帮助的人也不计其数,他为人热心,在私底下也是个热心肠,对单位的同事也照顾有加。

收费员的先进事迹材料篇6

我是一名刚加入高速公路收费员队伍仅仅几十天的年轻姑娘,所以自己对收费业务还是很生疏,工作中并没有做出什么轰动业绩。相比众多同事,他们长期坚守在平凡岗位上,将他们自己温暖贴心的微笑和语言奉献给来自天南地北的司乘人员,这使我受到感动和教育!几天的学习中在班长和老收费员的的悉心教导下,我由最初的紧张不安到现在可以熟练操作收费程序,现在我把这段时间工作的心得和感想总结:

微笑服务是高速公路窗口形象的重点,是提高窗口服务的关键所在,收费员在工作保持微笑,这既是对别人的尊重,也是对爱心的和诚心的一种品德美得表现。每天上班要和各种各样的的司机打交道有时遇到不理智的司机对收费标准感到不满,出言不逊、满腹牢骚时,我的心情真的很不好,从来都没被人这么骂过,但依然要保持平和的心态甜美的微笑和优质的服务向司机耐心解释一切!使他们能够理解我们的工作,从而配合我们工作。当然也有让我感动的瞬间有些素质高的司乘人员经过的时候见你笑的那么甜也会问:今天碰到什么高兴的事情,笑的真甜,这些也是对我工作的肯定和鼓励。

记得有次在绿色通道上班时,由于自己的粗心大意,导致少了20块,当时心里真的很忐忑不安,脑海一直在想,那一刻我认识到了自己的业务水平还是不够,同时也对自己的疏忽感到羞愧,所以下定决心,努力学习,提高业务,防止和减少错误的发生。

有了上次的教训在收费工作中我勤学苦练不懂就问,现在能够熟练操作流程。熟练各种车型的收费性质,做到每一辆车核实车型,熟练点钞,找钱,细心打票,同时碰到不懂的问题请示班长有用的降低了错误率,跟着时间的转移上岗次数的增多,工作的效率也提高了。

在我看来收费员其实都是日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务。每天呼吸着大量汽车尾气,还要面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆,迎来送往着天南地北的司乘人员。在每天的“您好”、“再见”等用语及“收你多少钱,找你多少钱”的唱收唱付中度日。

而在外人看来,高速公路收费人员有着如意的工作岗位,有着很好的工作条件,体面又风光,令人羡慕而神往。殊不知也有自己的艰辛和不易,由于收费人员工作的特殊性,决定了他们的付出比得到的将更多。收费站实行的是半军事化管理,有着严格的组织纪律,上班期间自由度极小,不能随意离开征费岗位,上厕所不能超时;再者,收费站是服务窗口,是展示高速公路良好职业形象的窗口。要求优质文明服务,唱收唱付,文明用语,微笑服务,我们心甘情愿!

我知道,无论在哪个方面我离效率要求都有很大差距,但我会积极配合班长的工作经由过程不断进修来提高自己的营业能力提高素质,做一名领导放心,司机满意合格型的收费员。

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