其实空姐面试心理测试的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解航空面试心理测试题，因此呢，今天小编就来为大家分享空姐面试心理测试的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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本文目录
面试空姐要注意些什么都什么过程啊
空姐面试注意事项：应聘空姐需要哪些步骤
招收要求:外形和体质要求严格国内少数几家有空姐招生资格的院校，在招生前都要进行面试。面试合格者还需参加全国统一高考;个别面
海选活动按自我报名、台步展示等步骤进行，评委将对参赛选手的语言、形体做评定。选手的身高要求在163-175厘米之间。整个考试流程大约在10分钟左右。
大多数选手以自信、从容的状态应试，但也有个别选手特别紧张，出现腿脚发抖、口吃甚至是口误的状况。工作人员提醒广大选手，不要有压力，要以最好的状态面对面试及接下来的其他考核关，这样才能把自己最好的一面展示出来。
面试的同时，还进行严格的体检。一般来说，考生不应有先天性或后天获得性异常疾病和活动的、潜在的、急性或慢性的疾病，以及创伤、损伤或手术后遗症。要求五官端正、肤色好、身材匀称，性格开朗、举止端庄。
外航门槛:更注重心理素质等内在素养外航招收中国空姐对外在条件的要求宽松得多，更注重心理素质等内在素养。据了解，外航的初选空姐条件为:未婚、身体健康、品貌端庄、视力良好、身高不低于1.60米、年龄20岁至26周岁之间、大专以上学历、能讲标准的普通话和英语。
温馨提示：
选手参加面试，需持主办方提供的标准报名表、参赛承诺书、身份证、毕业证，以及大1寸近期正面免冠彩色照片2张，签字笔或钢笔。如为应届毕业生尚未毕业，需提供学生证及学校证明。
注意仪容仪表。海选、目测期间，应聘者不应化浓妆，不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾，不应穿着高领服装、紧身裤、连裤袜、长统袜、长靴。选手在面试期间，不得身穿空乘、仿空乘制服以及其他具备行业特征的制服。
头发应梳理整齐露出前额及耳朵。
准备上场的第一组
第一步：每组选手登台亮相后，面相评委、按顺序自报考号。据介绍，这是评委考核选手的牙齿是否整齐，是否口吃，五官是否端正。
选手们集体亮相
选手只允许自报考号
第二步：选手绕场一周后，走到台下。选手走路是否协调是关键。有选手穿了不合脚的高跟鞋，在这一环节的考核中吃了亏。
第三步：面向评委，伸出双臂、五指并拢，穿长袖的选手要求将衣袖挽过肘关节。继而要求保持手臂动作，将掌心朝上。据介绍，这个环节主要是检验选手手臂是否有伤疤及久治不愈的皮肤病。
应评委要求伸出手掌
第四步：要求选手脚趾跟脚跟并拢，露出脚踝，向左、向右转，侧向评委。这一项是考核选手有无骨与关节疾病或畸形，有无明显的“O”型或“X”型腿。在今天的面试中，有选手因穿紧身裤而未能将脚踝露出，据相关工作人员介绍，这样的话，选手晋级的可能性较小。
第五步：面向评委，上捋头发、露出额头及鬓角，按顺序喊出“南航亚运空姐”。
评委认真的对其个别选手的问题进行询问
第六步：选手再绕场一周，对调站到不同的评委面前，再接受不同的评委考核。
空乘面试时有什么内容
您好一般情况下考核以下内容：
1.仪表形象
这是指应聘者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。航空公司要求应聘者体型优美、外貌端庄、衣着举止得体。因为研究表明，一个仪表端庄、举止得体的人，一般都会注意自我约束，并且做事有规律、责任心强。
2.表达能力
这是指空姐面试中应聘者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。通过面试，航空公司主要是考查应聘者的音质、音色、音量、音调，准确表达的逻辑性、准确度等。
3.应变能力
主要看应聘者对面试考官所提出的问题理解的准确性，回答的迅速性等。对于突发问题和时间的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事件的处理是否得当、妥当等。
4.综合分析能力
面试中，应聘者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
5.团队协作能力
这是强调应聘者是否有与他人合作的精神，是否有理解他人并互相尊重的素质、健康的竞争理念，在群体中是领导者还是服从者。随着航空公司各种知识、技术不断推陈出新，人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下，单靠个人能力已很难完成处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。
因此要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，依靠团队协作的力量创造奇迹。航空公司空乘招聘不仅强调个人的工作能力，更强调与他人协作的团队意识。
空姐面试流程是怎样的
国内航空公司面试指南①航空公司面试空乘服务人员的形象要求和其他报名条件：年龄一般为18－23岁，但也有的航空公司将年龄限制在22岁以下。五官端正、仪表清秀、身材匀称。女性身高164－173cm，男性身高173－183cm。口齿清楚，普通话标准。身体裸露部位无明显疤痕。无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。听力不低于5米。无精神病史及慢性病史。学历要求一般，也有航空公司无此要求。要求流利的英文或基本的会话能力，其他小语种优先。准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。②报考人员的着装要求：应着职业装，同时不要化浓妆，应着淡妆。男性最好穿长裤。③应聘人员的站、坐姿要求：站姿应端正，两眼目视对方，应随时保持坐姿端正、站姿高雅，两眼永远凝视对方，坐时身体向前倾，面带微笑，保持与考官的距离。④回答问问题声音应大一些，吐字清楚，语言简练，使对方能听清楚你所要表达的问题。⑤问到的问题：履历表当中的问题，你的年龄、学校、学历、家庭住址。介绍你的家庭，你的父母和家庭其他成员。你为什么要做一名空姐？你对空姐的工作有哪些了解？你有哪些特长？在家里是否帮助父母做家务？在飞机上如果遇到不讲理的旅客你应如何处理？你考虑过做空姐工作的辛苦吗？如果你被我公司录取，你将准备如何做一名合格的空中乘务员？做一名优秀的空中乘务员应具备哪些品质？你在学习期间好朋友多吗？谈谈你对本公司的了解？公司都有哪些机型、航线？你为什么要报考本公司？如果有两个航空公司同时接收你，你会选择哪个公司？⑥面试程序：·到报名地点后，先交报名表，然后进行基本身体测量（身高、体重、视力）·分组进行面试，一般10个人一组进入考场，每个报考人员进行简单的自我介绍（姓名、年龄），然后走出考场等候下一步的面试通知，没得到再次面试通知的人员被淘汰。·第二次面试由考官单独面试。面试内容包括英文对话以及其他有关问题，内容比较详细。第二次面试通过后，在考场等候通知面试结果。·有的航空公司可能还要安排第三次面试或者进行笔试的考试。·体检，参加体检后等待体检结果。·体检合格后一般还要进行公司有关领导参加的集体面试。面试中会对参加面试人员提出问题。大致内容和第二次基本相同，但是参加此次面试的人员会比较多，所以要求面试人员绝不能紧张，这是考验你的极好机会，是否成功可能就在此一举。
OK，关于空姐面试心理测试和航空面试心理测试题的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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