大家好,如果您还对职业心理测试16型不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享职业心理测试16型的知识,包括16型人格(MBTI)是什么的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. mbti十六型人格测试 16型人格特点及适合职业
  2. 将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是()
  3. 16型人格(MBTI)是什么

mbti十六型人格测试 16型人格特点及适合职业

由于每个人的生活方式和生活习惯不尽相同,所以就会造就出不同的人格,这些人可以会将人们分成不同的种类。根据相关研究表明,人格大致分为16个不同的类型,我们可以通过相应的测试得到相应的结果,从未拥有一个非常不错的未来。那么大家知道mbti十六型人格测试和16型人格特点及适合职业吗?

mbti十六型人格测试

一、什么是MBTI?

MBTI是一种4维人格评估指标,是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础,延伸的4个维度,这4个维度就是一个坐标,每个人都可以找到属于自己的位置,而越靠近哪个端点,就意味着有着哪方面的偏好,现常用于职业规划中,是重要的参考指标之一。想要找到最合适自己的工作,仅需做到2步:偏好测试和结果匹配。

1.维度一:内向(I)——外向(E)

内向的人倾向于于自己独处,喜欢自己思考问题,善于倾听,比较关注自我内部的情况,外向的人喜欢把精力投入到外面的人或事上,善于社交。

2.维度二:感觉(S)——直觉(N)

在面对同样的场景和问题时,感觉性人才和直觉型人才的注意力和信息获取渠道是不一样的,感觉型人格更加注重事物本身,注重细节,擅长记忆,能清晰的记录大量数据、概念、定义,对待任务会按照规章办事。

直觉型人格更加注重“第六感”,善于通过零碎的信息分析事情的发展趋势,喜欢跟着感觉走,善于突破显示,也容易失败重来。

16型人格特点及适合职业

1.INTP:

此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。

适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究专员等。

2.INTJ:

此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满,是天生的的者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。

适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

3.INFJ

忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。

适合职业:人力经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、科学工作者。

4.INFP

理想,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。

将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是()

【答案】:D

DAT:鉴别能力倾向成套测试

style="margin-left:20px">

SDS:教育和职业计划的自我指导探索

MBTI:梅耶尔斯-布雷格斯类型指示量表

16PFQ:卡特尔16种人格因素问卷

霍兰德“教育和职业计划的自我指导探索”:常规型,现实型,研究型,艺术型,管理型,社会型。

16型人格(MBTI)是什么

十六型人格测试简称MBTI,是美国的心理学家KatherineCookBriggs和她的心理学家女儿IsabelBriggsMyers,根据瑞士心理学家卡洛·荣格在《心理类型》一书中建立了一种性格类型理论之后经过改进形成的研究理论。

简单的说就是根据四个性格元素,将人分成十六种类型。是目前为止最权威的心理划分测试。韩国的网络频道更是以此为题推出了综艺节目MBTIinside。由此大火。

国际标准版的MBTI测试一共有128道题,要求受试者在每道题中的答案中强制性二选一,选择更接近自己真实情况的选项。

等所有题目做完之后,会根据你的答案评估出你的性格类型,一共有16个类型,每一种类型也对应有最适合这个性格的职业建议。

MBTI能够让人们更好的认识和了解自己。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。目前很火的就是MBTI职业性格测试了,也是应用最广泛的。

♦个人用于了解自己。通过MBTI测试,了解自己潜在的另一面,很多应届毕业生、学生或者求职新人会用这个测试看一下自己的职业倾向,算是给迷茫中的自己一个指引。

♦职业咨询师的工具。很多职业咨询师会通过让客户进行MBTI测试,根据测试结果结合自己工作经验,帮着客户认清自己的特点以便更准确的让客户对目前的状况深入的了解。

♦现在很多公司也会对新入职的员工进行MBTI测试。尽最大可能的通过测试,断定员工是否适合岗位的工作,这样能最大限度地发挥员工的才能,不至于浪费人才,浪费资源。现在很多公司都这项测试。现在很多公司的面试流程也加入了MBTI这项测试。

在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训。在世界500强企业,约有80%以上的高层高层管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具,当之无愧。它已经被翻译成近20种世界主要语言。

我们可以把MBTI当成一个认识自己的工具,接纳自己,爱护自己,认识自己,给我们的生活和学习生活带来引导和暗示。但是不应该完全被简单的四个维度字母代表。结合测试结果认真思考认识自己然后做出正确的判断才是最重要的。

职业心理测试16型的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于16型人格(MBTI)是什么、职业心理测试16型的信息别忘了在本站进行查找哦。

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