大家好，如果您还对警察心理测试报考条件不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享警察心理测试报考条件的知识，包括警察考试的心理测试是怎么评的的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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本文目录
警察考试的心理测试是怎么评的
工作能力与工作需要之间的矛盾：一个人的工作能力总是有限的，而社会在不断进步，犯罪分子使用的手段也在不断升级，新问题、新情况层出不穷。许多警察不能及时地再学习、再增加，致使工作能力不能很好地满足公安工作的需要，从而造成心理压力。
工作的复杂性：警察作为维护社会治安的重要力量，除了巡逻、侦破案件以外，既要同酗酒、吸毒等：违法行为作斗争，又要为居民提供各种各样的社会服务，一天到晚总有处理不完的问题，因而长期处于疲倦状态。
心理测试注意事项
心理测试按照正常人的思维模式去答就行了，该害怕的还是害怕，该讨厌的还是讨厌，该喜欢的还是喜欢，只要不极端就行。不要去思量以为是来考警察的，该害怕的就要答成不害怕，该讨厌的就要答成不讨厌，这样反到会出问题。心理测试是测试心理是否正常，而不是在考验你是否是一个坚强的铁血战士。
心理测试评判标准实际上是这样的：每个答案都有一个分值，比如过分坚强就会得一个比较高的分，过分怯弱就会得一个比较低的分，综合所有题下来得分过高或者过低的就会被认为不合格，只有在中间的会认为是正常合格的。
以上内容参考百度百科-心理测试
报考警察的基本条件是什么
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。
2、遵纪守法，品行端正。
3、热爱公安工作，志愿献身公安事业。
4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。
5、符合所公布职位要求的生源地条件。
6，报考学历要求大专或本科【同等学历】，因地区差异，要求有差别。
扩展资料招录原则：贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。
招警考试种类：一种是本省的招警考试；另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。
根据《基层公安机关工作的通知》(人发〔2001〕47号)和人事部、公安部《公安机关人民警察录用办法》(人发〔1996〕84号)。
《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》(人发〔2000〕58号)精神，省委组织部、省人事厅、省公安厅决定，从大中专院校国家计划内普招的大中专毕业生中考试录用人民警察。
参考资料来源：百度百科-招警考试
报考警察有哪些条件
除法律和政策规定的条件外，各省、市、自治区招警考试规定不尽相同。
招警考试是国家对公安队伍警力资源的补充。一般是以省份为单位，面向社会统一招考。目前绝大多数省份都是同公务员考试合并进行。招警考试一般是按照职位招考，根据职位（警种）要求相应的学历。考试一般是两门，行测+公安业务知识。
招警报考条件：
1、基本条件：《中华人民共和国人民警察法》规定的“人民警察”条件、《中人民共和国公务员法》规定的“公务员条件”（见截图）；
2、身体条件：报考人员除须符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求外，还应当符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》对人民警察职位身体条件的要求；
3、学历条件：招考职位中关于“公安专业”资格条件的范围规定的研究生专业、本科专业、专科专业（各地方的要求不同）。
4、禁止性条件：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、强制隔离戒毒的人员，有道德败坏等不良行为的人员，被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员（人民警察）的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一机关或单位,不能报考录用后即形成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。
附：《中华人民共和国人民警察法》（节录）
第二十六条担任人民警察应当具备下列条件：
（一）年满十八岁的公民；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；
（四）身体健康；
（五）具有高中毕业以上文化程度；
（六）自愿从事人民警察工作。
有下列情形之一的，不得担任人民警察：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的。
第二十七条录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。
关于本次警察心理测试报考条件和警察考试的心理测试是怎么评的的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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