进场心理测试没过(有没有人因为心里测试不合格不能入职的)

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本文目录

1. 有没有人因为心里测试不合格不能入职的
2. 用人单位心理测试结果有心理弱势项,就没有通过这样合理么
3. 入职前心理测试不理想会不会被拒绝

有没有人因为心里测试不合格不能入职的

有没有人因为心里测试不合格不能入职的？

你说的是什么工作呀？有的工作根本就不用心理测试好不好？

用人单位心理测试结果有心理弱势项,就没有通过这样合理么

用人单位说你是经过判断做的，可能是“说谎分数”比较高，认为你的测试没有真实反应你的心理。如果你在做题的时候没有故意猜想应该选哪个答案更合适、没有按照自己的第一感觉作答，那么就是你平时就比较注意隐藏自己的真实想法，总希望给别人留下好印象。这通过你有点内向但是也能很主动工作也可以看出来，这说明你自我调节的能力比较强，不是缺点。

正规的心理测试应该是很严格的，不光是题要正规，在场所、指导语、评估等方面都要有严格的要求。用人单位做的测试，一般来说都不正规，效度不高。

每个人的心理都不同，对工作来说，最主要的是工作能力，心理测试的结果最多只是一个参考资料而已。用心理测试的结果来把人分成三六九等，结果更多是歧视和偏见。

这个单位用这种方法卡人，要么就是主观臆断，要么就是可能另有隐情。

入职前心理测试不理想会不会被拒绝

一般来说，企业的心理测试都不是特别规范的，他们自己也只是口头上表达重要性，但是如果你表现足够出色，就算心理测试通过不了，他们也会让你入职

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