销售人员心理测试(销售人员心理测试题)

心灵老师 33 阅读 0 评论 17 点赞

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下销售人员心理测试的问题，以及和销售人员心理测试题的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

怎样测试求职者是否有心理问题
营销人员招聘时用的心理测试题及答案
营销人员测试题的答案

怎样测试求职者是否有心理问题

可以进行心理测量，在求职者求职的时候发放心理问卷，让求职者填写一下，评估他当下的心理状态，看看是否有心理问题。

其次还可以进行专业的心理会谈，了解他背后的家庭、人际关系以及个体的心理状态，判断是否心理出了问题。

必要时也可以采取现场测试的方式，在面试中穿插一些职场处理和人际关系的场景，让求职者面对，面试官在旁边耐心看他的表现就好。如果有激动、情绪化的表现，这样的求职者心理状态也是不太稳定。

营销人员招聘时用的心理测试题及答案

你所需要的这些一般正规的已经被注册的，需要付资金才可以拿到。如果在网上流行的测验招聘问卷，你可以测一下，是不准确的。

营销人员测试题的答案

楼上的,为什么感觉你的回答文不对题呢???

完完全全的答非所问啊~~~~

问题一答案：

产品的生命周期一般包括四个阶段:投入期（或者导入期）、成长期、成熟期、衰退期。

至于曲线我也会划，可是就是不知道怎么在电脑上做图画出来。其实说白了，就是一条抛物线。一开始是产品的投入期、接下来在比投入期高一些的地方是成长期，在达到顶端时就是商品的成熟期、最后下滑的部分就是产品的衰退时期。

问题二的答案：

我觉得这句话是不对的，所谓的营销也好，销售也罢都是先了解顾客的需求，再根据他们的需求销售，销售的过程其实就是满足顾客需求的过程。只有顾客有了购买欲望才会来向销售人员咨询。同样的，只有有购买欲的人才会去听销售人员的介绍。或者说是接受对其的营销。所以正确的说法是满足顾客的需要。怎么能说是利用人性的弱点呢？难道说想买东西也是弱点吗？

问题三的答案：

流通是指将产品从制造者(生产者)移转至使用者(消费者)的过程；而参与这个交易过程的所有厂商，即构成所谓的「通路」（Channel），亦称之为「营销通路」或「配销通路」。

促成交易的功能(1)资讯（Information）(2)促销（Promotion）(3)协商（Negotiation）(4)订购（Ordering）(5)融资（Financing）

通路策略与管理（实体配销；配销通路）

实践功能(1)风险承担（RiskTaking）(2)实体分配（PhysicalDistribution）(3)付款（Payment）(4)物权（Title）

行销通路的流程

1.实体流程(PhysicalFlow)2.物权流程(TitleFlow)3.付款流程(PaymentFlow)4.资讯流程(InformationFlow)5.促销流程(PromotionFlow)

行销通路的种类

a.消费者行销通路b.行业行销通路

广义行销通路

(1)逆向通路（Reversechannels）厂商通过中间商回收使用过的产品。

广义行销通路