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一、心理测试一般是以什么方式进行的
心理测试的种类很多，据美国心理学家1961年的调查，那时的心理测试量表就差不多已经有3000种了。为了大家了解方便，我们主观地把它们分成下面这么几种类型。
1、根据测试内容，可以把心理测试划分为心理健康测试、个性倾向测试、人格测试等。
心理健康测试就是测试被测试者心理健康情况。一般而言使用MMPI明尼苏达多项人格测试。
个性倾向测试又叫做性向测试。目的在于发现被测试者的潜在才能，深入了解其长处和发展倾向。能力倾向测试一般又可以分为一般能力倾向测试和特殊能力倾向测试。一般能力倾向测试是测试一个人的多方面的特殊潜能。特殊能力倾向测试是测试一个人的单项潜在能力，比如音乐能力或机械操作能力。
人格测试也叫个性测试：测试情绪、需要、动机、兴趣、态度、性格、气质等方面的心理指标。
2、根据测试媒介可以把测试划分为语言文字类测试和非语言文字类测试。
语言或文字测试，就是通过问答或笔答进行的测试。这是心理测试的主要方式，编制和实施都相对容易。有些人类的高级心智能力，只能用语言文字进行测试。这种测试方式的后期分析比较规范化，较少变量，所以团体测试多采用这种方式。但是这种方式不能应用于语言或文字识别有困难的人，而且难于比较语言文化背景不同的被测试者。非语言文字类测试或操作性测试，包括各种通过画图、仪器、模型、工具、实物为测试媒介的测试，被测试者通过使用、辨认、解释或实时操作测试媒介，向测试者反映出心理显像，测试者根据一定的解释规律或模式对这些显像所反应的心理特征、心理状态做出评估。非语言文字类测试适用于有语文表达障碍的人，也适合比较语言文化背景不同的被测试者。有些特殊能力测试，比如视觉感知能力、联想能力和图形判断能力的心理测试必须借助非语文类测试媒介。
3、按照被测试的人数划分，心理测试可以分为个别测试和团体测试。
个别测试只能由同一个主试在同一时间内测试一个被测试者。个别测试的优点是测试者对被测试者的言语、情绪状态可以进行具体的仔细观察，并且有充分机会唤起被测试者予以合作，以保证测试结果充分、可靠。个别测试的缺点在于测试手续复杂，耗费时间比较长，对测试者与被测试者的合作程度要求较高。
团体测试，可由一位测试者同时测试若干人。许多教育测试都属于团体测试，有些智力测试也可以采用团体测试的方式。团体测试的优点是省时，单位时间可以收到相对较多的资料，测试者不必接受严格的专业训练也能担任。缺点在于对被测试者的行为不能作翔实的控制，所得结果不及个别测试准确可靠。
4、从测试的方法来分，可分为问卷式测试、作业式测试、投射性测试。根据不同的测试目的，还可以把心理测试划分为难度测试、速度测试。
难度测试的功用在于测试被测试者对某一方面知识掌握程度的高低。这种测试一般是限制时间的，给出的时间标准通常是能使95%的被测试者做完测试的时间。测试一般由易到难排列，以测试被测试者解决难题的最高能力。
速度测试是测试被测试者完成作业的快慢，这种测试的测题难度相等，但严格限制时间，关键是看规定时间内所完成的题量。
二、如何正确看待心理测试呢
真正的心理测试是心理专家采用的标准化测验，而我们在日常生活中见到的许多趣味性心理测验都属于非标准化测验。非标准化测验在一般情况下，不能准确地反映出人的心理水平，只能对人心理的某些方面进行分类。所以一经测验，就会出现有的人认为结果比较符合自己的特征，而有的人则认为完全不符合的情况。通常在进行心理测试时，要注意下列问题：
真正的心理测试是心理专家采用的标准化测验，而我们在日常生活中见到的许多趣味性心理测验都属于非标准化测验。非标准化测验在一般情况下，不能准确地反映出人的心理水平，只能对人心理的某些方面进行分类。所以一经测验，就会出现有的人认为结果比较符合自己的特征，而有的人则认为完全不符合的情况。通常在进行心理测试时，要注意下列问题：
1.不要把测验结果绝对化。心理测验没有绝对的标准，只是将个人的行为表现与多数人的行为进行比较，所以具有相对性。即使是标准化程度较高的心理测验，其可靠性和准确性也只是占80%左右。而那些非标准化的趣味性心理测验，其可靠性和准确性均较差。
2.不要过分依赖。心理测试主要是通过人们的外显行为来推论其内在的心理活动，测验具有间接性。由于人的心理活动变化较大,导致测试的差异性也较大。即使在临床治疗中，医生也要根据患者的病史和测验结果进行综合分析，以避免因单一测验可能产生的误差。
3.不能滥用。心理测验所能达到的真正效果，只有依靠合格的专业人员实施才能使其充分发挥，其结果需要专业人员进行解释，不能滥用。如果真的想进行心理测试，最好到专业的心理机构或医院进行。而那些具有趣味性的心理测验，充当娱乐可以，千万不可过分迷信。此外，性格敏感、暗示性强、过分追求完美、谨小慎微的人，最好不要做这种“测验游戏”，以免受不良暗示的影响。
三、大学招收学生为什么要进行心理测试
大学入学的心理测试在招生过程中被广泛使用，其主要目的是帮助学校更好地了解学生的个性特点、智力水平和适应能力。通过心理测试，学校可以评估学生的学习潜力和适应度，以便选择最适合的学生入读。
心理测试的用途可以总结为以下几个方面：
1.选拔优质学生：心理测试可以帮助学校筛选出具有较高学习潜力和适应能力的学生。通过测试，学校可以评估学生的智力水平、学习能力和品质，从而选择那些具备较高学术成就的学生，并提供更好的教育资源。
2.预测学习成绩：心理测试可以帮助学校预测学生的学习成绩。通过评估学生的智力水平、学习能力和心理特点，学校可以更准确地预测学生在大学期间的学习表现，从而为学生提供更合适的学习计划和指导。
3.适应度评估：心理测试可以帮助学校评估学生的适应能力。大学是一个新的环境，学生需要适应新的学习方式、人际关系和生活节奏。通过心理测试，学校可以了解学生的性格特点、社交能力和适应能力，从而更好地为他们提供心理支持和指导。
4.专业选择：心理测试可以帮助学生选择适合自己的专业。通过评估学生的兴趣、能力和个性特点，学校可以为学生提供专业选择的建议和指导，帮助他们更好地选择符合自己兴趣和才能的专业，提高学习动力和成就感。
5.心理健康评估：心理测试可以帮助学校评估学生的心理健康状况。大学生面临着各种压力，包括学业压力、人际关系压力和发展压力等。通过心理测试，学校可以了解学生的心理状况，及早发现和干预心理问题，以保障学生的心理健康。
6.学生管理和辅导：心理测试可以为学校提供更好的学生管理和辅导依据。通过了解学生的个性特点、心理需求和发展动力，学校可以制定个性化的辅导计划，帮助学生解决学业和生活中的困难，并提高他们的学习效果和就业竞争力。
尽管心理测试在大学招生过程中发挥重要作用，但也存在一些问题和争议。首先，心理测试结果的准确性受到多种因素的影响，包括测试工具的质量、测试方式和环境等。此外，对于学生来说，心理测试可能会带来焦虑和压力，甚至成为附加的入学障碍。因此，在进行心理测试时，学校应该采取合适的措施确保测试的公正性和适用性，并为学生提供充分的信息和支持。
综上所述，大学入学的心理测试在招生过程中具有重要的作用。它可以帮助学校选拔优质学生、预测学习成绩、评估适应度、指导专业选择、评估心理健康和提供学生管理和辅导。然而，学校应该注意测试结果的准确性和对学生的影响，以确保测试的公正性和有效性。大学入学心理测试是为了帮助学生了解自己的个性特点、职业倾向、兴趣爱好等，以便更好地选择适合自己的专业和未来发展方向。心理测评在大学入学过程中具有重要的作用和价值，下面将从多个方面阐述其用途。
首先，大学入学心理测试有助于了解自己的个性特点。每个人的个性都是独特的，不同的人适合从事的工作和专业也会有所不同。通过心理测试，学生可以了解自己的性格特点，比如外向还是内向、稳定还是冲动、理性还是感性等。了解自己的个性可以让学生更好地选择适合自己的专业和未来职业，避免自己在错误的领域耗费时间和精力。
其次，大学入学心理测试有助于发现自己的职业倾向。不同的人对不同职业有着不同的倾向和兴趣。通过心理测试，学生可以了解自己对于各种职业的偏好程度，从而更好地选择适合自己的专业和未来职业。这样可以增加学生在大学期间的学习动力和效果，也可以为自己今后工作发展的方向提供一个明确的目标。
第三，大学入学心理测试有助于了解自己的兴趣爱好。人们往往对自己感兴趣的事物更容易投入精力并取得好成绩。通过心理测试，学生可以了解自己对于各种兴趣爱好的偏好程度，进而选择适合自己的专业和未来职业。这样可以增加学生在大学期间的学习动力和学习效果，也可以让他们在未来的工作中找到自己感兴趣并愿意付出努力的领域。
第四，大学入学心理测试有助于提前发现自己的问题和潜在困难。通过心理测试，学生可以了解自己存在的问题和困难，比如学习能力、社交能力、情绪管理等。这样可以提前解决这些问题，以避免它们对自己的学习和生活造成不良影响。同时，心理测试也可以提供相关的建议和帮助，让学生更好地适应大学生活和解决困难。
第五，大学入学心理测试有助于促进个人成长和发展。通过心理测试，学生可以了解自己的优势和弱势，从而更好地发展个人优势和克服弱势。同时，心理测试也可以提供相关的个人成长和发展建议，帮助学生全面提升自己的能力和素质。通过心理测试的指导，学生可以实现自我超越和持续的个人成长，为自己的未来发展打下良好的基础。
综上所述，大学入学心理测试在大学入学过程中具有重要的作用和价值。通过心理测试，学生可以了解自己的个性特点、职业倾向、兴趣爱好等，从而更好地选择适合自己的专业和未来发展方向。同时，心理测试也可以帮助学生发现自己存在的问题和潜在困难，提前解决并促进个人成长和发展。因此，大学入学心理测试是对学生有益的一项举措。
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