大家好，今天来为大家分享当兵体检要求心理测试多少的一些知识点，和征兵心理测试多少分算合格的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
一、征兵心理测试多少分算合格
1、分离特质（Dit）分值高于70分。
2、神经特质（Net）分值高于70分。
3、敏感特质（Set）分值高于70分。
4、偏离特质（Dev）分值高于75分。
5、冲动特质（Imp）分值高于75分。
6、悖逆特质（Ant）分值高于75分。
有下列情况之一者，检验结果无效，加做结构式访谈：
计算机检测：根据上站体检人数，检测工作人员预先在《应征公民心理检测登记表》（附后）上为受检者编写四位数的ID编码，从0001依次编起。受检者就位后，工作人员讲解答题操作方法、步骤等有关须知，受检者填写《应征公民心理检测登记卡》上有关个人信息并详细阅读检测操作说明，完毕后举手示意。
工作人员输入管理员密码，进入检测系统，并协助受检者输入ID编码。然后，受检者开始测验答题。答题完毕后系统自动返回“等待界面”。检测人员确认并将检查测试结果填写在《应征公民心理检测登记表》上。
测试结果显示“（1）”，表示测验“合格”；显示“（2）”，表示需加做纸笔智力测验；显示“（3）”，表示需进行结构式心理访谈；如同时显示“（2）、（3）”，表示需加做纸笔智力测验和结构式心理访谈。
参考资料：百度百科-应征公民体格检查标准
二、当兵体检心理测试都测试什么
1、专门心理测评软件来考查考生，分为计算机检测和结构式心理访谈两部分。心理测试主要是对考生的能力、性格、情绪、入伍动机等进行综合评价，最后判断他能否适应部队生活。
2、在心理测试中，每位考生将在40分钟内回答电脑上的问题，并完成400道心理多项选择题。心理测试主要是测试考生的人格特征和心理健康状况，以判断考生是否适合军职生活和工作。
3、在这个环节中，专为考生设计的400个心理方面的问题，到底是他想去军校，还是被其他什么影响报名的。如果考生在考试中表现出某些指标较高，就会有心理专家进行面试，以最终确定考生心理是否过关。
4、在入伍前，新兵要接受面试和考核。如果面试不合格，就没有资格参加体检，面试和体检都是随机编号。
5、面试体检的具体过程是，考生持身份证、准考证进入军检现场，然后在面试小组单上找到自己小组，在全队等候检查区域后等待检查。然后，士兵们将带领候选人进入面试地点。通过面试的考生将跟随士兵到等候区领取体检表，等待体检。然后由特兵指导体检人员逐项进行体检。
三、当兵体检心理测试怎么才算合格
1.检测采用计算机上机测试，通过专门的测试软件进行，测试内容主要分为三个方面：报考动机测验、健康人格测验和职业人格测验。考生在计算机上进行客观选项式操作（做选择题），题库容量为500题，每题都必须在30秒以内答完且不能修改。整个机检过程用时大约30~40分钟，做多少算多少，计算机自动输出结果。1代表报考动机测验，2代表健康人格测验，3代表职业人格测验，4代表三项检测结果合格。凡机检结果为1，2，3，12，13，23，123代表机检不合格，均需进行对应式结构访谈，一般为20分钟左右，结构访谈师由心理或精神科中级职称以上医师担任。
2.检测结果评定标准：军校报考动机测验、健康人格测验和职业人格测验三项测验内容中，任意一项机检不合格或无效，均需要进行对应式结构访谈，若计算机检测同时结果输出多个类型不合格，则需要完成相对应的多个方面结构访谈，访谈过程中对访谈内容做针对性记录，三方面结构访谈分值不进行叠加，任一项访谈评分为2分或累计大于等于2分，综合评定结论为不合格。
3.一些军检职业基本适应性检测结果来看，检测使用的应该是明尼苏达多项人格检测系统（mmpi系统），这个系统广泛应用于多个行业的入职心理检测，是目前公认的最为权威和严谨的心理测评量表，并且无法作弊。不论是在精神疾病检测方面，还是在企业用人方面，都有极其重要的作用。精神科门诊中最为常用的量表之一，在很多专业领域，也用作入职体检，如：民航招飞，公检法入职等等，在企业人才测评中也多有应用。mmpi主要是测试心理健康的，但实际应用的时候，并不是完整的mmpi量表试题，各个单位都会根据需要进行修改，就拿军检来说，会在mmpi量表的基础上加入一些关于军人职业兴趣方面的测试题，但是大部分还是mmpi原题。
第一条男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格。条件兵身高条件按有关标准执行。
四、当兵心理测试题多少分合格
征兵体检心理测试主要按照等级进行划分为合格、不合格，并不是按照相应的分数来计算。基建结果为1代表合格，2、3则视为不合格需要进行进一步的人工访谈。心理测试内容主要包括数字运算测试、语言能力测试和性格情绪测试三个方面。
很多青少年都有一个当兵的梦想，为了能够顺利进入部队对加强自我锻炼，会在部队征兵时进行相应的登记，之后进行适当的体检，体检合格再进行下一步的审核，确定是否符合征兵条件。征兵特别重视体检者的心理健康状况。
一、征兵体检心理测试多少分算合格
征兵体检心理测试，包括机检和人工访谈两部分，主要以等级划分是否和合格，并不是按照相应的分数进行划分。如果机检结果为1代表合格，2为智力缺陷，3为心理缺陷。基建合格代表心理检测合格。如果结果为2或者3或者同时存在2、3两项需要进行人工访谈，人工访谈仍不合格者，视为心理检测不合格，不符合征兵条件。
心理测试主要是有200多道题目组合而成，主要包括数字运算测试、语言能力测试和性格情绪测试三个方面。检测者在做心理测试时，根据屏幕上的相关测试在屏幕下方在规定的时间内进行运算或者是选择。首先是进行数字运算，数字运算较为简单，一般是20以内的加减法。而语言能力测试、性格情绪测试也是进行简单的词组选择。
五、当兵体检心理检测标准是什么
1、1，在进行结构心理访谈一般控制在10~20分钟，通过心理访谈可以发现不少不适合入伍的青年，比如有明显幻听、幻视、抑郁、精神分裂迹象的青年。他们有些身体很健康，外貌也看不出，只有面对面进行谈话你才发现，他们实际上是不适合进入部队服役的。一般只要心里没有疾病都可以过的。莱垍头条
2、2，部队需要团结协作和服从命令，因此在心理测试试题的选择上，主要偏重测试应征者是否有心理疾病以及对部队生活的适应性。往年也曾有过家长因为孩子在征兵时心理体检不合格，带着孩子四处去看心理医生，“心理体检不过关可能仅仅说明，测试者不适合部队，并不一定就是患有精神疾病”。莱垍头条
3、3，征兵心理检测系统由200多道题目组成，共分为数字运算测试、语言能力测试和性格情绪测试三个方面。检测者根据屏幕上的提示，在屏幕下方进度条限制的时间内，进行运算或者选择。首先是数字运算，题目多是20以内的加减法，比较简单，而且时间相当充裕;语言能力测试也是简单地进行词组选择。莱垍头条
4、4，第三部分性格情绪测试的题目与日常生活息息相关，如“有时我非常想离开家”、“我确信生活对我是不公平的”、“我曾经有过不能控制自己情绪的时候”、“许多事情我做完就感觉后悔”……所有的题目只有“是”和“否”两个答案，而且屏幕下方的时间进度条明显加快，记者感觉看完题目后就要立刻做出判断。莱垍头条
5、5，“性格测试题目每年都不一样，没有什么正确答案，只要认真审题就可以了。主要是想看检测者在短时间内做出的第一反应。”试题还能检测应征青年性格中的防卫性和掩饰性，比如通过前后两道题“我的父亲是个好人”“我非常爱我的父亲”两种差不多的问法，看检测者在短时间内有没有前后矛盾的情况。头条莱垍
六、当兵体检要进行心理测试吗 怎样进行心理测试
1、入伍体检除了一些常规的体检外，还要进行心理检测。此举旨在提高入伍士兵的身体质量，防止患有精神疾病和严重心理障碍的青年进入部队。
2、接下来，我们就来看一看当兵体检的心理测试是怎样的。
3、从2002年起，我国开始在全国部分县、市(区)进行入伍体检的心理检测试点，主要采用《性格特征调查量表》和《运算能力测验》来检测应征青年的精神状态和智商，检测方法采用纸笔测验和计算机辅助评判。
4、入伍体检的心理检测采取计算机测验和心理交流两种形式。计算机测验采用“人机对话”形式，检测对象独立操作计算机，完成运算能力、数字搜索、语词推理等3项智力测验和一项性格测验。通过计算机检测的应征对象，再与医生进行面对面的心理交流，内容包括智力和心理健康两个方面。
5、总之，我们对于入伍体检的信息就清楚了，当兵体检是要进行心理测试的，还有具体的操作过程我们也有所了解。
以上就是当兵体检要求心理测试多少，征兵心理测试多少分算合格的全部内容，希望能够给大家提供帮助。
发表评论 取消回复