大家好，关于当兵是否要进行心理测试很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于当兵体检要进行心理测试吗的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
一、当兵心理主要测试的内容是什么
检测内容分为智力检测和心理检测两大类，主要测试预征对象的快速运算能力、观察判断能力、分析归纳能力、逻辑思维能力和是否存在心理障碍几个方面。
检测分为机检和人工访谈两部分，机检结果分1、2、3三个，
结果为1为机检合格，2为智力缺陷，3为心理缺陷，机检合格既为检测合格；
结果为2或者3，或者2、3两项者为机检不合格，机检不合格者需要接受人工访谈，人工访谈仍不合格者为心理检测不合格，不得应征入伍。
二、当兵心理测试类型2补测必须全对吗
1、测试结果显示“(1)”，表示测验“合格”;
2、显示“(2)”，表示需加做纸笔智力测验;
3、显示“(3)”，表示需进行结构式心理访谈;
4、如同时显示“(2)、(3)”，表示需加做纸笔智力测验和结构式心理访谈。
5、征兵心理检测系统由200多道题目组成，共分为数字运算测试、语言能力测试和性格情绪测试三个方面。检测者根据屏幕上的提示，在屏幕下方进度条限制的时间内，进行运算或者选择。首先是数字运算，题目多是20以内的加减法，比较简单，而且时间相当充裕;语言能力测试也是简单地进行词组选择。
6、达不到征兵要求并不一定就是患病。电脑测试完成后，结果当场就能出来。电脑测试不合格者还需要进一步进行纸笔测试和心理访谈。“有的检测者可能是对电脑操作不熟悉，所以我们每年大概有10%的复查率，经过纸笔测试和心理访谈都不合格的，才能最终判定心理检测不合格”。
7、心理检测科一般由4-5人组成，其中心理检测负责人1人(由心理访谈人员兼任)，计算机检测人员2-3人，心理访谈检测人员1人，纸笔智力测验人员1人。
8、心理访谈人员应由心理或精神专业的中级以上专业技术职务人员担任;计算机检测人员应熟悉心理检测软件安装、应用及卸载;纸笔智力检测人员要求具备初级以上专业技术职务。心理检测开始前，应组织培训。
三、征兵心理测试是怎么回事啊
1、1，在进行结构心理访谈一般控制在10~20分钟，通过心理访谈可以发现不少不适合入伍的青年，比如有明显幻听、幻视、抑郁、精神分裂迹象的青年。他们有些身体很健康，外貌也看不出，只有面对面进行谈话你才发现，他们实际上是不适合进入部队服役的。一般只要心里没有疾病都可以过的。莱垍头条
2、2，部队需要团结协作和服从命令，因此在心理测试试题的选择上，主要偏重测试应征者是否有心理疾病以及对部队生活的适应性。往年也曾有过家长因为孩子在征兵时心理体检不合格，带着孩子四处去看心理医生，“心理体检不过关可能仅仅说明，测试者不适合部队，并不一定就是患有精神疾病”。莱垍头条
3、3，征兵心理检测系统由200多道题目组成，共分为数字运算测试、语言能力测试和性格情绪测试三个方面。检测者根据屏幕上的提示，在屏幕下方进度条限制的时间内，进行运算或者选择。首先是数字运算，题目多是20以内的加减法，比较简单，而且时间相当充裕;语言能力测试也是简单地进行词组选择。莱垍头条
4、4，第三部分性格情绪测试的题目与日常生活息息相关，如“有时我非常想离开家”、“我确信生活对我是不公平的”、“我曾经有过不能控制自己情绪的时候”、“许多事情我做完就感觉后悔”……所有的题目只有“是”和“否”两个答案，而且屏幕下方的时间进度条明显加快，记者感觉看完题目后就要立刻做出判断。莱垍头条
5、5，“性格测试题目每年都不一样，没有什么正确答案，只要认真审题就可以了。主要是想看检测者在短时间内做出的第一反应。”试题还能检测应征青年性格中的防卫性和掩饰性，比如通过前后两道题“我的父亲是个好人”“我非常爱我的父亲”两种差不多的问法，看检测者在短时间内有没有前后矛盾的情况。头条莱垍
四、当兵体检要进行心理测试吗***怎样进行心理测试
1、入伍体检除了一些常规的体检外，还要进行心理检测。此举旨在提高入伍士兵的身体质量，防止患有精神疾病和严重心理障碍的青年进入部队。
2、接下来，我们就来看一看当兵体检的心理测试是怎样的。
3、从2002年起，我国开始在全国部分县、市(区)进行入伍体检的心理检测试点，主要采用《性格特征调查量表》和《运算能力测验》来检测应征青年的精神状态和智商，检测方法采用纸笔测验和计算机辅助评判。
4、入伍体检的心理检测采取计算机测验和心理交流两种形式。计算机测验采用“人机对话”形式，检测对象独立操作计算机，完成运算能力、数字搜索、语词推理等3项智力测验和一项性格测验。通过计算机检测的应征对象，再与医生进行面对面的心理交流，内容包括智力和心理健康两个方面。
5、总之，我们对于入伍体检的信息就清楚了，当兵体检是要进行心理测试的，还有具体的操作过程我们也有所了解。
五、当兵心理测试难吗、
当兵心理测试有一定难度，但只要符合心理健康标准，通过测试并不难。
具体来说，心理测试采用全国统一的预征对象心理检测较软件，分为高中、初中两个版本，主要测试预征对象的快速运算能力、观察判断能力、分析归纳能力、逻辑思维能力和是否存在心理障碍几个方面。检测分为机检和人工访谈两部分，机检结果分为1、2、3三个，结果为1为机检合格，2为智力缺陷，3为心理缺陷，机检合格既为检测合格，结果为2或者3，或者2、3两项者为机检不合格，机检不合格者需要接受人工访谈，人工访谈仍不合格者为心理检测不合格，不得应征入伍。
但只要自身心理素质符合健康标准，通过心理测试并不难。此外，在面临困境时懂得灵活变通，有责任心，敢于承担后果，认真执行命令，绝对忠诚等品质也是通过心理测试的重要因素。
六、当兵要体检心理测试
当兵确实要做心理测试，大概有几百道题，主要就是测你的性格是否正常，是否偏激，遇到事情是否能采取合理的措施，以及入伍动机，面对是非能否分辨清楚，还有性取向是否正常，有些问题问得模棱两可，你可别上当，别按着自己性子来，想答什么答什么，那肯定不过关，要跟着社会大趋势走，往好的方面答，很容易过关，两种题型：选择和判断。
七、如果心理测试不合格,还能当兵吗
1、带户口本身份证毕业证及其复印件1寸照片3张去武装部现场报名，证件不合格现场驳回。
2、征集的青年为初中，高中(含职业高中、中专、技校)毕业以上文化程度，企业单位具有高中毕业以上文化程度的职工(含工人、管理人员和技术人员)、企事业单位具有高中毕业以上文化程度的工人、非学历教育民办大学的在校生、高等院校接受的无学籍学生及在各类高考补习班学习的青年也应当征集。
3、对女青年的征集只限当年应届普通高中毕业生。征集的年龄，男青年为年满18至20岁;高中毕业以上文化程度的青年和企业单位职工，21岁的也可征集，根据本人自愿，大专以上文化程度的最高可放宽到23岁。
4、女青年为年满17至19岁。大专为23岁，本科为24岁。征兵办负责人提到了关于对入伍青年仪容的要求——有染发、纹眉、纹身、刀疤、打鼻孔等青年将不能入伍。该负责人强调,军队是特殊机构,有严格的要求,尤其是在军容风纪上,要保持军人的严肃性。
5、直接成为士官的条件：招收士官的对象，必须是经过中(高)等职业技术学校(院)培训合格且获得国家统一颁发的初(中)级以上职业资格证书，具有相应专业的男性公民。其基本条件是：
(1)政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件;
(2)中等职业技术学校毕业的，必须获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书，且从事本专业工作满一年以上;大专以上学历的，必须获得国家统一颁发的中级以上职业资格证书，可以招应届毕业生，也可以招企业事业单位的专业技术人员;
(3)年龄一般不超过25周岁，部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。比原规定缩小了年龄段，原规定是年龄一般不超过28周岁，部队特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至30周岁。
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