大家好，今天给各位分享心理测试399题答案的一些知识，其中也会对心理进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
一、招工心理测试不过关要扣多少钱
专业的心理测试(国际标准版)专业的心理测试智商测试(入口)
怎么知道自己智商，国际通用标准版专业的心理测试完整版60题，适合所有人的智商评分测试在线分析测试报告，...
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辅警心理测试还交100元，不是说招聘单位不能以任何借口要钱吗
辅警心理测试还交100元，不是说招聘单位不能以任何借口要钱吗
第一种，是关于岗位基本技能的考核，这样的考核是合法，也是检验是否胜任该岗位的方式之一，换句话说，你连卷子都做不及格，岗位必备知识你能记住多少，这也是培训之一；版因权归芝实士回答网站...
求职心理测评能信几分？39健康网_心理
中国人往往喜欢亡羊补牢，比如今年以来富士康频频出事，于是现在招工就要人家做70道心理测试题了。应该说，方向是正确的，心理问题的确必须引起重视了。然而测试题是否管用？却让人不敢乐观。...
“性格测试不合格”被拒，这种招聘太任性_企业_求职者_人格
并不是所有的岗位都需要进行职业性格测试，不能因为一些心理测试很流行，就认为在招聘时绕不开。即便是在必要的情况下，性格测试的结果也应该作为参照，明确其在综合考评中所占的比重，而不是将...
2022上半年四川泸州市龙马潭区考核招聘教师心理测试合格人员及考核测试相关事宜公告
按照《泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局泸州市龙马潭区教育和体育局关于泸州市龙马潭区2022年上半年公开考核招聘教师的公告》的规定，现将心理测试合格人员及考核测试相关事宜公告如下：...
2022年四平市消防救援支队面向社会招聘合同制人员【心理测试】华图教育
(三)心理测试(具体时间另行通知) 1、体能测试成绩合格的进入心理测试环节。2、心理测试采用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测试系统进行测试，由四平市消防救援支队统一组织，并判定结果...
2022淮阴工学院招聘专职辅导员(第二批)心理测试|面试公告_江苏教师教育网_江苏华图
2022淮阴工学院招聘专职辅导员(第二批)心理测试|面试公告由江苏教师教育网同步淮阴工学院整理发布，欢迎加入江苏教师...
郑州求职者排队应聘富士康答70心理题_中国发展门户网－国家发展门户
关键词：求职者富士康公司心理测试题招聘简历应聘人员富士康科技应聘者应聘职位人才市场市人才市场：几十家单位的应聘者不如富士康一家多与富士康公司招聘在省人才市场的巨大号召力...
2022海恒集团所属各直管子公司招聘心理测试及资格复审更正公告_华图教育
关于海恒集团所属各直管子公司2022年公开招聘心理测试及资格复审相关事宜通知的更正公告关于2022年7月19日发布的《海恒集团所属各直管子公司2022年公开招聘心理测试及资格复审相关事宜的通知》...
上海：心理测评不合格者不得录用为教师_手机新浪网
“我们已经在招聘中测验新老师的心理了。上海黄浦区教育局人事科科长黄永宝介绍，国内外频繁发生的校园伤害事故已经引起了教育主管部门的重视。为了把好教师心理关，区教育局近期正在尝试采用...
重庆理工大学2022年考核招聘博士工作人员公告-腾讯内容开放平台
本次考核招聘包括心理测试、专业技能测试、结构化面试和答辩。资格初审通过者应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。1.资格复审资格复审在心理测试前开展，针对...
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心理测试是为了确保选拔心理过关的驾驶员进入公交队伍，为乘客提供更加满意的服务。王德兴称，对新招聘驾驶员增加心理测试，主要是从源头上把好驾驶员入口关，从而提升公交服务水平。良好的心理...
2022年泸州市龙马潭区上半年第四批次招聘教师心理测试合格人员及考核测试公告_易贤网
泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局泸州市龙马潭区教育和体育局关于泸州市龙马潭区2022年上半年第四批次公开考核招聘教师心理测试合格人员及考核测试相关事宜的公告按照《泸州市龙马潭区...
入职顺风，所有的体检和要求都过了，唯独有个心理测试70到题没有过，请问一下这个还能继续入职吗？还是说以后都没机会了【顺丰吧】百度...
我也一样，只能等次月再去做一次心理测试才可以入职这个考试并不是主要的这种题，最容易，如果你做不了及格，建议不要进去，你进去也会因为承受不住压力，而逃跑现在进顺丰有你失望的快递员...
求职心理测评能信几分？求职技巧_致信网
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企业招聘30%笔试60%面试10%考察_芝士回答
第二种：招聘人员主要以笔试考核为重点考核内容。有的企业，可能需要的就是比较具体的专业技能人员，只要应聘人员的专业技能过关，那就认可你的从业能力。换句话说，笔试其实才是重点，也是应聘...
春招秋招，求职者不要忽视在线心理测评环节_百度文库
心理测评在招聘中的重要性心理测评在企业招聘中已经是常态化，特别是一些大企业为了招聘到合适的工作者，他们除了会设定好面试的关卡之外，还会提供线上的测评，测试的内容就包括综合素质...
另外，心理测试不应该成为选择候选人的唯一工具，它应该和其他的过程结合起来。调查显示，很多HR部门没有很严肃的对待招聘的过程，他们认为雇佣虽然是个“痛苦的购买过程”，但并不需要什么计划...
员工招聘中往往会出现不公平竞争的倾向，但心理测试在一定程度上可以避免这种不公平性。因为通过心理测试，心理素质比较高的员工可以脱颖而出，而心理素质较低的应聘者，落选也感到心平气和，...
福建：公安招聘增心理测评不过关不能当警察-公务员考试频道-中国教育在线
亚洲的新加坡、韩国、菲律宾、香港等国家和地区警方也非常重视心理素质测试，把心理素质测试成绩作为能否入警的一项重要依据。来源：福州晚报
二、你所作的心理测试与岗位适用性无关，有点倾向于价值观取向测试，只有大客户服务一类的岗位才会需要这类心理测试，而大客户服务岗位应该会从公司内部提拨资深销售或客服人员，一般不会社会...
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即将入职，却被“心理测试”淘汰，你服气吗？
如果超出测试的伦理边界，在设问中隐含着歧视性的设问，无疑将可能造成就业不公平。现时代，职场应用心理测验技术相对比较普遍，特别是在招聘甄选环节。既然许多企业在招聘时会辅助使用心理测验...
2022上半年四川泸州市龙马潭区第四批次考核招聘教师心理测试合格人员及考核测试公告_中公教师网
按照《泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局泸州市龙马潭区教育和体育局关于泸州市龙马潭区2022年上半年第四批次公开考核招聘教师的公告》的规定，现将心理测试合格人员及考核测试相关事宜公告...
南充市消防救援支队2022面向社会招聘消防文员面试和心理测试_华图教育
南充市消防救援支队2022年度面向社会招聘消防文员面试和心理测试公告根据《南充市消防救援支队2022年度面向社会招聘消防文员的公告》规定，现将面试和心理测试有关事项公告如下：一、面试和心理...
2020新疆乌鲁木齐市消防救援支队招聘消防员300人心理测试_新疆中公教育网
2020新疆乌鲁木齐市消防救援支队招聘消防员300人心理测试【导读】2020新疆乌鲁木齐市消防救援支队招聘300消防员，新疆中公教育特为大家准备了考试信息详情，希望大家很合理安排自己时间，做好...
即将入职，却被“心理测试”淘汰，你服气吗？今日头条
心理测验的效率是从统计学意义上而论的，它降低而不是杜绝人力资源招聘过程中的风险。全文约4309字，阅读约需8分钟平常，五花八门的测试让你眼花缭乱
应聘时，做性格测试总是不通过。请问该怎么办？知乎
我想你应该明白了招聘者的YY了，他们相信DISC能够反映你的性格，而他们在招聘之前已经针对不同岗位画出了他们觉得合理的不同的图谱了（即第三张图），所以如果你的结果跟他画的一样，那么你性格...
【招警/招考信息】2019年甘肃兰州新区消防聘用制工作人员招聘心理测试及笔试通知兰州新区2019年公开招录聘用制人员报名初审工作已结束。按照《兰州新区2019年消防聘用制工作人员招聘公告》要求...
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员工招聘中往往会出现不公平竞争的倾向，但心理测试在一定程度上可以避免这种不公平性。因为通过心理测试，心理素质比较高的员工可以脱颖而出，而心理素质较低的应聘者，落选也感到心平气和，...
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即将入职，却被“心理测试”淘汰，你服气吗？
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2022上半年四川泸州市龙马潭区第四批次考核招聘教师心理测试合格人员及考核测试公告_中公教师网
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心理测验的效率是从统计学意义上而论的，它降低而不是杜绝人力资源招聘过程中的风险。全文约4309字，阅读约需8分钟平常，五花八门的测试让你眼花缭乱
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【招警/招考信息】2019年甘肃兰州新区消防聘用制工作人员招聘心理测试及笔试通知兰州新区2019年公开招录聘用制人员报名初审工作已结束。按照《兰州新区2019年消防聘用制工作人员招聘公告》要求...
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一次心理测试多少钱招工心理测试不过关要扣多少钱
二、知乎上关于男士的精彩问答有哪些
1、我决定花时间把我在知乎上收藏整理的(我自认为)能帮助男士的自我提升和自我成长方面的回答做个整理。
2、1，从一个青年男性的视角，我这些回答自认为对我的个人成长有所帮助，涉及到方方面面，健康，形象，交际，职业，生活态度等等……
3、2，有些答案是关于“人，如何更好的生活”，不止针对男性，收录进来并无性别歧视的意思，特此说明。
4、3，我只是个整理者和搬运工，在这里真心感谢所有为这些问题贡献了自己的经验，智慧，知识和时间的知友们，正是由于的你们的无私分享，才赋予知乎这个平台价值，才让这个网站这么值得我们爱护，才给很多人解惑，才让很多人进步，再次感谢!
5、—————————————我是严肃活泼的分割线——————————————————
6、长期刷知乎的知乎er们对“神马都看脸定律”不可能没有耳闻，我对外在的态度一向就是——“努力改变可以改变的，坦然接受不能改变的”，额至于“分辨这两者所需要的智慧”?那是下一话题~
7、或许这里面很多品牌你都没有听说过，很多外物的价码让你望而却步，但是各位男士请记住这样一句话——正是这些美好事物的存在，让我们的奋斗变得更有意义和动力。
8、在外貌、服饰上追求时尚是否挺无聊，甚至没有意义?
9、正装男装，请别省钱-女院的教室-知乎专栏
10、基础款男士品牌推荐-女院的教室-知乎专栏
11、最具性价比的男性品牌-女院的教室-知乎专栏
12、做个文质彬彬的流氓-女院的教室-知乎专栏
13、G2000为什么不能买?-女院的教室-知乎专栏
14、蓝豹，国产西服的良心-女院的教室-知乎专栏
15、国内有哪些「高级定制」时装的品牌?
16、成功男士的正装基本标配-女院的教室-知乎专栏
17、为什么在《了不起的盖茨比》中，汤姆会质疑盖茨比：「穿粉色西装的人上过牛津」?
18、把衬衫领子翻在西装外的穿法，有什么讲究?
19、如何穿正装不会穿出推销员的范儿?
20、徐峥获泰国女总理接见时卷袖敞胸的衣着，是否的确是失礼?
21、为什么卡梅伦系上西装最下面的扣子?
22、西装的枪驳头和平驳头长什么样子，有什么区别?应当怎么与衬衣进行搭配?
23、有哪些适合社交宴会场合穿，外观低调但不乏风度的休闲男装?
24、面试或工作需要穿西装，纯黑西服是一个好的选择吗?
25、二十多岁的男生冬天应该怎么穿衣服才会让女生喜欢?
26、二十岁出头的男生如何不做作地穿好英伦范儿?
27、男生如何找准自己的穿衣风格，提升衣着品味?
28、男士佩戴领带有哪些需要注意的地方?
29、衣服的常见面料如何区分，什么样的面料才算好的面料?
30、皮带也闲谈-女院的教室-知乎专栏
31、如何评价凡客即将上架的「300支衬衫」?
32、衬衣领子的形制该如何选择?不同的领带应如何与衬衣的领型进行搭配?
33、什么时候衬衣要塞到裤子下面?什么时候不需要?
34、长袖衬衫如何卷袖子比较合适、得体?
35、这些电影中，衬衫的衣领应该如何称呼?
36、为什么国外商务人士极少穿短袖衬衫?
37、男装的英伦风范和意式风范的具体区别有哪些?
38、男士正装的白衬衫里面应该穿什么合适?
39、国内有哪些做男士服装搭配分享的网站?
40、男士怎么系围巾好看?有哪些技巧?
41、肥胖男士应该如何着装才能有普通人的美感，至少不臃肿?
42、什么鞋能耐穿 5-10年并且兼容休闲裤和牛仔裤?
43、男鞋：扔掉胶粘，拥抱固特异-女院的教室-知乎专栏
44、系带皮鞋并非正装皮鞋-女院的教室-知乎专栏
45、为什么美国有那么多肌肉极其强大的肌肉男?
46、为什么健身，又该为健身投入多少?
47、硬派塑身攻略之好身材。如何好?怎么练?-硬派健身-知乎专栏
48、特别专题每逢佳节胖三斤之这三斤的恐怖-硬派健身-知乎专栏
49、专题每逢佳节胖三斤之为什么先从无氧训练开始?-硬派健身-知乎专栏
50、专题健身学术前沿之超等长收缩弹性训练法-硬派健身-知乎专栏
51、兔比and小萍凳祝大家双节快乐~健身小姿势分享-硬派健身-知乎专栏
52、专题每逢佳节胖三斤之终于开抡了!家中无氧动作双璧!-硬派健身-知乎专栏
53、专题每逢佳节胖三斤完结篇什么样的有氧才真让你瘦?-硬派健身-知乎专栏
54、专题健身学术前沿之名侦探兔比!运动疼痛杀人事件!-硬派健身-知乎专栏
55、专题健身营养+美食之训练后，必须纵情享受人生……(多图杀喵)-硬派健身-知乎专栏
56、超重要!正确的方向，健身计划该如何制定!-硬派健身-知乎专栏
57、为什么大多数中国男人不注意身材不锻炼肌肉不注意牙齿?
58、哪些肌肉群可以天天锻炼，哪些肌肉群需要隔时间锻炼?
59、上半身很瘦但是肚子上肉很多，如何健身?
60、做不了有氧运动，还有什么方法可以减掉啤酒肚?
61、男人三十岁左右应该做什么项目的体检?
62、为什么锻炼胸肌和背肌时只有手臂会感觉酸涨?
63、上身正常臀腿部过肥的人怎么塑形?
64、如何保持精力充沛，有效改善困、倦、疲、乏等生理状况?
65、3，个人外形改造。(皮肤保养，发型，配饰)
66、刚入职的男士，所戴腕表应是月薪的多少倍?
67、男表经济学-女院的教室-知乎专栏
68、香港的普通白领男士一般戴什么手表?
69、初次见面，男性的哪些小细节令你心生好感?
70、几千元的墨镜的价值和其品牌价值相称吗?
71、为什么皮肤会长脂栓和黑头?如何控制它们产生?
72、对于男士，20快钱的大宝和一两百的欧莱雅、碧欧泉等，到底差在哪?
73、手表机芯多少石，如何判定?石头越多的机芯就越好吗?
74、适合普通男生的日常化妆过程和产品是什么?
75、男士如何选购适合自己的袜子?有什么讲究?
76、你觉得自己最大的优点，或者说最大的魅力所在是什么?
77、有品质，有趣，有腔调有范儿的男生是什么样的?怎么样让自己变成这样?
78、吸引力是如何产生的?为什么有些人魅力非凡，但有些人却总是被忽略?
79、情感，健康，事业——这三个是支撑我们人生的三个支柱，哪一个出了问题都能让我们的生活变得一团糟。作为三支柱之一的“情感”正是很多人头疼的问题，诸位男士哪位敢说自己没有曾经或者正在遭受感情上的挫败呢?来看看诸位大牛给大家的建议吧~(此分类有些回答注重解决实际问题，有可能有物化女性的嫌疑，本人收录不代表支持或者反对其观点。)
81、25岁如何与39岁成功男士竞争姑娘?
82、为什么我真心的去追求女生，往往得不到想要的结果?
83、男生身上一定要有令女生仰望之处，女生才会爱上男生吗?
84、如果长期爱对方却得不到回报，你会坚持多久?
85、追女孩，如何说服对方不要介意「男比女小」?
86、一生只跟一个人发生性关系是不是种遗憾?
87、女人在爱一个男人的时候，到底是更爱这个男人本身，还是爱他所能提供的生活品质?
88、结婚需要什么基本的安排和注意事项?
89、女生婚前应该清楚男友哪些方面了才能嫁给他?
90、如何让一个女孩子相信一个花花公子愿改过自新，跟她过一辈子?
91、为什么身边有很多高富帅很优秀，性格很好，也渴望一段美好的爱情，却始终单身着?
92、床上说错话令女神生气，如何挽回?
93、和一个男人去旅行可以帮助你看清他么?怎样才可以看清这个男人能否让你托付终身?
94、「没本事的男人才会说女人现实」这句话如何反驳?
96、女友总和她的追求者保持紧密联系，怎么办?
97、怎么确定对方是能一辈子和我在一起的人?
98、是不是现在很多男生都不愿费劲追女孩子了?
99、单身们会想起前任，是因为碰到的人不够好，还是自己没有给机会认识好人?
100、为什么我男朋友总是记不住睡前给我打个电话?
101、你心目中最美妙的求婚是什么样子?
102、如何判断一个女孩是不是真的爱你?
103、表白究竟应该是最终胜利时的号角，还是发起进攻的冲锋号?
104、向一女生表白，她问我喜欢她什么，怎么样的回答最最能打动她?
105、男人想要接触一个女性如何索要联系方式?
106、第一次和女孩子约会应该注意什么?
107、该怎样才能第一次牵起妹子的手?有哪些需要注意的地方?
108、别人介绍认识的女孩，是直接约出来见面聊好，还是先相互沟通一段时间再见面好?
109、在「公共场合」见到漂亮的「陌生」女孩，怎样能够「成功」地让她愿意和你约会?
110、恋爱两年了，女朋友连最基本的亲热都不喜欢。怎么办?
111、如何寻找话题与喜欢的女孩聊天呢?
112、和女生聊天如何避免一问一答式的对话?
113、如何在聊天中既让对方感到舒服又不露声色地把对方给夸了?
114、爱上了很优秀的女生，但是觉得自己不够优秀，而且可能不是她喜欢的类型，该怎么办?
115、女朋友说不舒服，除了喝点暖开水和好好休息之外，说什么比较好?
116、我女朋友被她的前同事疯狂追求，而且她不忍心明言拒绝他。我该怎么办?
117、男人强吻女人是出于什么样的心理?
118、你发现你是备胎，你会怎么办，什么感受?
119、你认为两个人恋爱最好的状态是怎么样的?
120、对于无论怎么回应都会遭其反驳的女生，该怎么回复?
121、你曾经在感情中遇到的问题有哪些，是怎样解决好的?
122、为什么说「喜不喜欢和合不合适是两回事」?
123、男朋友想留北京，我想早日安定，怎么选?
124、女孩子什么样的行为可以算作是真正的性暗示?
125、男人什么样的行为可以算作是真正的性暗示?
126、你和男/女朋友发过最记忆深刻的短信/微信/段子是什么呢?
127、男人的哪些行为会让女性瞬间对其彻底死心?
128、两个人在一起久了没有谈恋爱的感觉了，怎么办?
129、看妹子结果被妹子反过来盯着怎么办?妹子们这么做是什么想法?
130、有句话说「日子很长，嫁个有趣的男人」，无论男女，怎样的人称得上是个「有趣的人」?
131、怎样提高接吻水平，成为好的 Kisser?
132、如何利用陌陌微信认识mm,聊好天，约出来?
133、作为过来人，当你的爱情已经开花结果，或经历了一段漫长而稳定的爱情，这时你对爱情本质的看法和年轻时憧憬妄想的爱情，有什么不同或改变，或者说对爱情有什么新的看法?
134、说道工作，人会引用搏击俱乐部里的经典台词“You are not your
135、job”。但事实上，在现代社会，你完完全全就是你的job。职业对于大多数男人来说不亚于第二次投胎，重要性不言而喻。
136、职场中，哪些习惯、行为或者说小动作会给你减分?
137、如何在面试的无领导小组讨论环节中脱颖而出?
138、想去外资的投资银行工作，需要做什么准备?
139、一周之内真的能摸清一个行业吗?如果能，该如何做?
140、有何建议给即将步入职场的应届毕业生?
141、如何在职场上与同事处理好关系，减少不愉快的冲突?
142、孤身一人到大城市求职的体验是怎样的?
143、作为一名主管，每个月用四分之三的收入犒赏同事，十年后自己会变成怎样?
144、面试官究竟如何考察求职者的「学习能力」?求职者在平时又该如何培养这种能力?
145、那些年入上百万的人是如何做到的?这一人群的平均年龄是多少?
146、在当下社会，想经历最底层的工作，接受最低级的待遇再去成功。这样的想法很蠢么?
147、怎样努力增加自身优势从而毕业顺利进入信托行业?
148、职场争斗中为什么认真干活的人会败给不干活的人?
149、一个优秀的交易员需要具备什么样的素质?
150、进入咨询管理公司工作需要哪些技能或者学历背景?
151、非金融专业的学生想进投行工作，需要做什么?
152、投行和对冲基金的人聪明到什么程度?优秀到什么程度?
153、对你职业生涯帮助最大的习惯是什么?它是如何帮助你的?
154、如何看待『管理培训生』这个职位?
155、为什么很多公司招聘时都要求三年以上的工作经验?这个三年的分水岭到底意味着什么?
156、理工科背景的硕士如何能进入投行(Investment Bank)工作?
157、人生就是一场修行，对内在的提升应该是我们一生的追求。
158、人类为什么会有「雄心壮志」?为何有人「小富即安」，有人有「鸿鹄之志」?
159、怎么养成一些很基本的社交习惯(或者说大一点，一些做人的习惯)?
160、如果兔子都在拼命奔跑，是什么给了作为乌龟的你前进的动力?
161、如果有人问你，为什么你不走捷径，你怎么回答?
162、什么是一个人最美好的品质?为什么?
163、同样 25岁，为什么有的人事业小成、家庭幸福，有的人却还在一无所有的起点上?
164、要经历、学习、观察、思考什么事情才能年纪轻轻就拥有较深刻的人生厚度和感悟?
165、你看过日本的电视剧、电影、动画、漫画等作品中，难忘的台词有哪些?
166、如果有人问你，为什么你不走捷径，你怎么回答?
167、屌丝，说的就是你，进来跪读-优雅地逆袭-知乎专栏
168、如何正确认知和提升自己的“格局”“视野”“高度”?
169、你有过「逼一逼自己」的经历吗?不论结果，回顾这个过程，你有什么话要说?
170、你在大学期间学过的最有实用价值的课程是什么，收获了什么?
171、大学生除了混日子，还有什么可以做?
172、男孩该怎样培养良好的性格?成功优秀的男性又有哪些好性格?
173、考上一个好大学对一个人的未来很重要么?
174、单身职场人士如何利用晚上八点到十点这段时间自我提升?
175、怎样通过自己的努力进入到更高层次的阶层?
176、要怎样努力，才能成为很厉害的人?
177、你有什么相见恨晚的知识想推荐给年轻人?
178、哪些行为对哪些人来说是浪费时间?
179、如何培养自己说话或写东西的逻辑性?
180、一些人将「情商」等同为「人际交往的能力或技巧」，这是不是一种误解?
181、行走江湖，怎么能没有一技傍身?学一门以兴趣为主，又不带来利益的技能，是表达我们对这个又大又顽皮的世界的敬意的最好方式。
182、有哪些实用的小方法、小技巧、好习惯能让一个人每天进步呢?
183、哪些才艺可以在短期内学会，且易于展示?
184、你有哪些秘籍、心得(各方面皆可)?
185、有哪些实用的小方法、小技巧、好习惯能让一个人每天进步呢?
186、哪些才艺可以在短期内学会，且易于展示?
187、你有哪些秘籍、心得(各方面皆可)?
188、唱歌很好听的人如何在 KTV加强认同感?
189、泡酒吧要注意哪些事项?有哪些专业术语?
190、知乎上的大牛们是怎样搜集资料的?
191、Excel有哪些可能需要熟练掌握而很多人不会的技能?
192、男生请你吃饭或是亲自做饭，哪种行为把你看得更重要?
193、在吹箫的过程中如何控制气流的力度和方向?
194、在只有电饭煲的情况下，可以做哪些营养均衡，口味也不差的食物?怎么做?
195、男性拍照时有哪些不错的姿势(pose)可以选择?
196、怎么能在旅行时拍出不那么「游客照」的照片?
三、MBTI人格类型测试
1、看到了龙女美妞的MBTI人格分析结论后，出于好奇，我也测试了一下，结论是仅占全球3%的“逻辑学家”（INTP）。
2、根据维基百科的资料：MBTI性格类型系统分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方向。
3、——发泄及获得心灵能量的方向。
4、外向型(E, Extroverts)偏向专注于外在的人和事,倾向将能量往外释放。
5、内向型(I, Introverts)则专注于自己的思想、想法及印象,倾向将能量流往内。
6、——是人们认识世界的非理性方法，即外界知觉，所说的是人们如何处理接收到的资料。
7、感觉型(S, Sensing)喜欢着眼于当前事物,惯于先使用五官来感受世界。
8、直觉型(N, Intuition)则着眼未来,着重可能性及预感,从潜意识及事物间的关联来理解世界。
9、——情感及思考是下决定时内心挣扎所侧重的方向,并配合以上的能量走向。
10、情感型(F, Feeling)偏好使用价值观及自我中心的主观评价来作决定。可以说成思考型使用头脑来作决定,而情感型则用内心来作决定。
11、思考型(T, Thinking)则偏好用“是-非”及“如果...就”的逻辑来作分析结果及影响,或者作决定。
12、判断型(J, Judging)倾向于井然有序及有组织的生活,而且喜欢安顿一切事物。
13、理解型(P, Perceiving)则倾向于自然发生及弹性的生活,对任何意见都抱开放态度。
14、我又在知乎上看到了另一个版本的测试，感觉这版的更精准一些，想测试一下的话戳这里：荣格心理类型认知功能测试。
15、测试结论依旧是：INTP，那就是它啦。
16、历史上INTP型名人中，最广为人知的应该是爱因斯坦了。他有句非常有意思的名言：“是鸡过了马路还是马路过了鸡取决于你的参考系。”这句还蛮能反映INTP型人非常注重逻辑的特质的。
17、贴一下我做的第一个测试中对于INTP型人格特质的描述吧。（该测试戳这里： MBTI人格测试）
18、 INTP人格类型相当稀少，仅占人口的百分之三，这对他们来说绝对是件好事，因为“寻常普通”最使他们不快。INTP以自己的创造力和发明的才能，独特的视角和充沛的智慧为傲。INTP常成为哲学家，建筑师，和充满想象的教授，历史上的很多科学发现都要归功于他们。
19、聪明的理论和不懈的逻辑是INTP的标志，事实上他们被认为在所有人格类型中有着最精准的逻辑。
20、他们喜欢规律，在语句中发现矛盾几乎成了他们的爱好，所以对INTP说谎不是个好主意。讽刺的是对INTP的话要时刻持保留态度，不是因为他们不诚实，而是这种类型的人倾向于在想法成型之前就与人分享，把别人当作辩论的对象来巩固自己的想法和理论。
21、这可能使他们看起来不够可靠，但事实上没人比INTP们更乐于和更擅长发现问题，审视每一个因素和细节，并找到一个独特而可行的解决方法，不过可不要期待准时的进度报告。INTP类型的人对实际的日常活动和维护不感兴趣，但当他们发现一个可以自由发挥想象和能力的环境时，他们会花无限的时间和精力来开发深刻而公允的解决方案。
22、他们或许看起来像是在做白日梦，事实上却在不停地思考，一醒来就充满了各种想法。这样不间断的思考让他们看起来沉浸在自己的世界中，因为他们一直在脑海中与自己辩论。其实在与和自己熟悉或有相同兴趣的人相处时INTP们轻松友善。然而在不熟悉的人群中，INTP会变得非常害羞，当他们觉得自己逻辑性的结论或理论被挑战时，善意的玩笑会变得好斗。
23、当INTP极其兴奋时，他们的对话会因为试图解释得出最新结论的逻辑过程而变的没有条理。有的时候，INTP干脆在自己的想法被理解之前就换个话题，而不是把事情解释清楚。
24、当人们用主观和感觉对INTP解释自己的思维过程时，反之亦然。想象一个极其复杂的发条装置，收纳着任何事实和想法，被极具创造性的推理所加工，再得出最有逻辑的答案－这就是INTP的思维过程，他们决不容忍一个情绪化的扳手干扰他们的机器。
25、逻辑型（T）作为INTP的主导特点，他们很难理解情绪上的抱怨，朋友们也不要指望从他们那里得到情感上的支持。INTP更倾向于提供一系列逻辑性的建议来解决根本问题，这并不总受他们感受型（F）伙伴们的欢迎。
26、对INTP的最大阻力是他们对失败的恐惧。INTP如此倾向于反复推敲自己的想法和理论，担心自己漏掉了拼图的关键部分，使得他们停滞不前，迷失在理不清的虚拟世界之中。克服这种自我怀疑是INTP面对的最大挑战，但他们能够为世界带来的大大小小的智慧礼物，使战胜这个挑战变得值得。
关于本次心理测试399题答案和心理的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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