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一、个人特质测试
如何进行个人特质测试或性格测试？最简单的有郑日昌教授修订的性格内外向量表，当然还丹17PF、EPQ、MMPI、小五人格、九型人格、大七人格量表等均可测试。建议找权威心理学专家进行测试，不推荐网络上的所谓心理测试题目。
如何考察个人的责任心、感恩、友善、担当等个人特质这些品质不是一眼就能看出来的，如果你想考察这个人的这些品质，必须要有一个长时间的接触，通过一些具体细节来了解。你可以通过借钱，或者共同去做一件事，或者向他请教问题看他的态度等等。
DISC个性测验的特质定义一般描述：准确的、有分析力的、谨慎的、谦恭的、圆滑的、善于发现事实、高标准、成熟的、有耐心的、严谨的。对团队的贡献：善于下定义、分类、获得信息并检验客观的、现实的锚保持高标准有责任心，稳健可靠综合性的问题解决者小团体的亲密关系相似的工作环境私人办公室或工作环境压力下的倾向：悲观的挑剔的过分批评紧张的、大惊小怪的可能的缺陷：受批评时采取防御措施常陷入细节之中对环境过分热衷似乎有点冷漠和疏远理想环境：需要批判性的思维技术或专业领域高C的情绪特征：害怕一般描述：友善的、亲切的、好的倾听者、有耐心的、放松的、热诚的、稳定的、团队合作者、善解人意的、稳健的对团队的贡献：可靠的团队合作者为某一领导或某一原因而工作有耐心和同情心逻辑性的思维服务取向理想环境：稳定的、可预测的环境变化较慢的环境长期的团队合作关系人们之间较少冲突不受规则的限制压力下的倾向：非感情表露者漠不关心犹豫不决坚定的可能的缺陷：倾向于避免争论在确定优先权时遇到困难不喜欢非正当的变化高S的情绪特征：非情绪化的一般描述：爱冒险的、有竞争力的、大胆的、直接的、果断的、创新的坚持不懈的、问题解决者、自我激励者。对团队的贡献：基层组织者前瞻性的以挑战为导向发起运动有创新精神压力下的倾向：高要求的紧张的有野心的，好侵略的自负的非日常工作的带有挑战性和机遇的工作理想环境：不受控制、监督和琐碎事困扰革新的、以未来为导向的环境表达思想和观点的论坛或***可能的缺陷：过度使用地位制定的标准太高缺乏圆滑和变通承担高速、过多的责任高D的情绪特征：愤怒一般描述：有魅力的、自信的、有说服力的、热情的、鼓舞人心的、乐观的、令人信服的、受欢迎的、好交际的、可信赖的。对团队的贡献：乐观、热情创造性地解决问题激励其他人为组织目标而奋斗团队合作者通过协商缓解冲突理想环境：人们之间密切联系不受控制和琐碎事的困扰有活动的自由有传播思想的论坛或***有相互联系的民主监督者压力下的倾向：自我提高过分乐观过多的言语不现实的可能的缺陷：不注意细节在评价人方面不现实不加区分地相信人情境下的倾听者高I的情绪特征：乐观 Accuracy－精确性高 pliance和低 Influence，在分析表中发现显示高服从及低影响的DISC子特征，并且有时会称为「谨慎」。拥有这种子特征的人非常不喜欢犯错-他们会反复地检查工作，并且会纠正别人工作中的错误，不论别人有没有要他这样做。这种对于确定性的需要表示他们除非万不得已，否则很少愿意冒任何风险。他们在沟通时也是非常谨慎，除了必要的信息外，极少会泄露有关自己的事情。基于DISC理论，并使用DISC测评系统来指导进行团队建设，是DISC理论的重大提升之处。很多DISC的使用者都没有意识到这一点，而认为DISC不过是单纯的招聘测评而已。在有关团队角色的理论中，最典型的莫过于是贝尔宾团队角色的理论了，贝尔宾教授在团队角色的理论构建上有其独到之处，但是在使用测评技术区别每个人的角色以及角色指导方面，贝尔宾团队角色理论的实践性比较弱一点。很多专业的MBTI认证顾问使用MBTI作为团队建设的辅助工具，这是非常好的应用。因为正版的MBTI问卷M，的确可以辅助团队建设，同时，使用MBTI在线问卷M与交流沟通的在线问卷，我们也可以很容易地开展团队建设的活动。相比较贝尔宾的十种团队角色，MBTI的十六种人格类型，DISC另辟蹊径，创立了基于所谓“PACE”“PERSPECTIVE”“FOCUS”的PPF团队角色理论，从而构建了二十七种团队角色类型。并基于DISC的测评系统，开展比较深入的团队......>>
个人职业生涯规划书中的人格特质测试评中的气质类型测试和职业性格测试怎么写呀？自己去做相关测试，写出结果就行。正常测试要收费的，不过现在网上也能找到免费的。
气质方面做个心理测试题基本就能出来，简单。职业性格可以测MBTI,规定时间内几十道题目，结果比较具体，有建议职业等，强烈推荐!
使用什么，一般要求所测的特质是稳定的 06090#
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的
括号内。错选、多选或未选均无分。
按测评范围来看，人员选拔与绩效考评中的测评大多数是
特质一般是指个性的纬度与范围，具体表现为个体稳定的
个人特质如何影响一位管理者的成功与否个人特质是影响管理者成功的主要因素。因为个人特质这种心理特征很大部分是人的生理结构，是学不来的。如性格的外向与内向、勇猛与胆怯、果断与优柔等等。往往这些性格特质就是决定成功与否的关键因素。
有没有适用于测大学生人格特质测人格特质的问卷问卷的话可以用表单大师来做哦
通过基因检测可以知道某个人的性格特点吗？可以的，壹基因有一个个性天赋基因检测项目，就可以测出一个人的性格特点，而且现在只需要通过网络下单，邮寄自己的唾液样本过去就能检测，很方便。
职业测评中学者型人格特质是怎样形成的 MBTI中的INTJ就是一种学者型的性格类型，INTJ四个字母分别代表：内向，直觉，思考，判断。是心里学大师根据由人的思考行为模型特点总结成出来的。
二、《心理测评》公务员考试(公安)
明尼苏达多相人格测验是美国明尼苏达大学教授郝兹威与莫金利于四十年代初期编制的。中国科学院心理研究所宋维真同志在有关单位的协作下于80年代将MMPI引进我国，称作明尼苏达多相个性调查表。
MMPI法有566个自我报告形式的题目，其中16个为重复题目，（主要用于检验被试反映的一致性，看作答是否认真），实际上只550题。题目的内容范围很广，包括身体各方面的情况，精神状态以及家庭、婚姻、宗教、政治、法律、社会等问题的态度。
MMPI有10个临床量表，包括1）颠病（HS），2）抑郁（D），3）瘾病（HY，）4）精神病态（Pd），5）男性化--女性化（Mf），6）妄想狂（Pa），7）精神衰弱（Pt），8）精神分裂（SC）9）轻躁狂（Ma），10）社会内向（Si）。其中Mf与 Si量表只能说明人格的趋向，与疾病无关，从上述10个量表中可得到10个分数，代表10种个性物质。
MMPI有4个效度量表，用于鉴别不同的应试态度和反应倾向。如果在这些量表上出现异常分数，意味着其余量表分数的有效性值得怀疑，包括：L、F、K。
说谎分数（L）：共15个题目，在此量表上分数较低，说明诚实、自信、富于自我批评精神。
诈病分数（F）：共64个题目，在此量表上得高分可能是蓄意装病。回答不认真或真的有病，如妄想、幻觉、思维障碍等。
校正分数（K）：由30个对装假敏感的题目组成，高K分可能表示或装好的企图，低K分可表示过分坦率、自我批评或装坏的企图，K分数用于校正某些临床量表似可增加其效度。
疑问分数（？）：表示漏答，无法答或“是”“否”均作回答的题目数，超过30题则答卷无效。
（二）测量，计分方法与分数解释
MMPI适用于16岁以上的成人，被试应具有小学毕业以上的文化水平，被试可以根据测试指导语的要求完成测试，测试无时间限制，但应尽快完成。可个别施测也可团体施测。
计分：大样本可采用计算机计分的方法，需要特殊的工具作答，小样本可借助14张模板计分。具体方法如下：
1）先计算“？”量表的原始分，它包括同一题作两种答案的题数和未答题的数目，
2）每个模板依次覆盖在答卷纸上，数模板上有多少洞里划上了记号。这个数目是量表的原始分数。
3） Hs、Pd、Pt、Sc、Ma五个量表的原始分数要加一定比例的K分：Hs＋0。5K，Pd＋0。4K，Pt＋1。0K，Sc＋1。0K，Ma＋0.2K。
4）将各量表的原始分（Hs、Pd、Pt、Sc、Ma）为加K后分数登记在剖面图上，并将各点相连，即成为被试人格特征的剖析图（图略）
5）由于每个量表的题目数量不等，各量表的原始分数无法比较，需要换算成T分数：
X为某一量表所得的原始分数，M与S为常模团体在该量表上所得的原始分数的平均数及标准差。在测验说明书中附有换算表，可通过查表将原始分数直接转换成T分数。MMPI各量表T分超过70（高于平均数两个标准差）既属异常，但相同分数在不同量表上可能具有不同的意义。由于许多量表中有重复交叉的题目，因此一个升高另一个随之升高，MMPI的解释有两种方法，一是图谱法，二是编码法，随着计算机的应用，其分数解释进一步自动化，在分数解释的软件系统下，只要将答卷输入计算机，，计算机就能自动打印出分数的书面解释。
（三） MMPI在甄选录用中的应用。
MMMP是目前应用最广泛的人格测验，尤其广泛应用于临床工作和理论研究中。在人员甄选录用中，作为心理及性格测验的一种手段也有许多方面的探索。例如MMPI中的社会内向量表（Si），作为正常人个性倾向性的量表得到较多的应用。MMPI中的四个效度量表，被应用于其它量表之中，用以检验的反应是否真实等等。
A、本测验由许多与你有关的问题组成，当你阅读每一题目时，请考虑是否符合你的行为，感情、态度及意见。
如果情况符合，请在纸上该题目号号码右边“是”字下的圆圈内画√（如图题目1）
如果情况不符合，请在答案纸上该题目号码右边“否”字下圆圈内画√（如图题目2）
如果确实不能判定，是或否，则不必作任何记号。
B、应尽可能对每个问题给予回答，空下来的题目（即不回答的题目）越少越好。
C、请尽快填写你看完题目后的第一个印象，不要在每一道题目上费太多时间思索。
个性各有不同，答案无所谓对与不对，好与不好，完全不必有任何顾虑。
D、务请看清题号然后在答案纸上相应的题目号码右侧作答以名发生错误。
E、请不要在这本小册上做任何记号。---------------终于找到补充完整了
3．我早上起来的时候，多半觉得睡眠充足，头脑清醒。
4．我想我会喜欢图书管理员的工作。
8．我的日常生活中，充满了使我感兴趣的事情。
9．我现在工作（学习）的能力，和从前差不多。
10．我的喉咙里总好象有一块东西堵着似的。
11．一个人应该去了解自己的梦，并从中得到指导和警告。
12．我喜欢侦探小说或神秘小说。
13．我总是在很紧张的情况下工作。
14．我每个月至少有一、二次拉肚子。
15．偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。
19．当我干一件新的工作时，总喜欢别人告诉我，我应该接近谁。
22．有时我会哭一阵笑一阵，连自己也不能控制。
23．有恶心和呕吐的毛病使我苦恼。
26．当我处境困难的时候，我觉得最好是不开口。
28．当别人惹了我时，我觉得只要有机会就应报复迪是理所当然的。
29．我有胃酸过多的毛病。一星期要犯好几次，使我苦恼。．
32．我发现我很难把注意力集中到一件工作上。
33．我曾经有过很特别，很奇怪的体验。
35．假如不是有人和我作对，我一定会有更大的成就。
37．我从来没有为了我的性方面的行为出过事。
38．我小的时候，有一段时间我干过小偷小摸的事。
40．有很多时候我宁愿坐着空想，而不愿做任何事情。
41．我曾一连几天，几个星期，几个月什么也不想干，因为总是提不起精神。
42．我家里人对我已选择的工作（或将要选择的职业）不满意。
46．我的判断力比以往任何时候都好。
47．每星期至少有一、二次，我突然觉得无缘无故地全身发热
48．当我与人相处的进修听到别人谈论希奇古怪的事，我就心烦。
49．最好是把所有的法律全都不要。
50．有时我觉得我的灵魂离开的我的身体。
51．我的身体和我大多数朋友一样地健康。
52．遇到同学或不常见朋友。除非他们先向我打招呼，不然我就装作没看见。
53．一位牧师，（和尚、道士、神父、阿訇等教士）能用祈祷和把手放在病人的头上来治病。
54．认识我的人差不多都喜欢我。
55．我从来没有因为胸部痛或心痛而感到苦恼。
56．我小时候，曾经因为胡闹而受过学校的处分。
57．我和别人一见面就熟了（自来熟）
58．一切事情都由老天爷安排好了。
59．我时常听从某些人的指挥，其实他们还不如我高明。
60．我不是每天都看报纸上的每一篇社论。
62．我身体某些部分常有像火烧、刺痛、虫爬、麻木的感觉。
64．有时我会不停在做一件事情。直到别人不耐烦为止
66．我能在我周围看到其他人所看不到的东西，动物和人。
67．我希望我能象别人那样快乐。
68．我从未感到脖子（颈）后面疼痛
69．和我性别相同的人对我有强烈的3吸引力。
70．我过去经常喜欢玩丢手帕的游戏。
71．我觉得许多人喜欢夸大看书的不幸，以便得到别人的同情和帮助。
72．我为每隔几天或经常感到心口（胃）不舒服而烦恼
74．男性：我总希望我是女的，女性：我从不因为我是女的遗憾
81．我想我会喜欢干森林管理员那一类的工作。
82．和人争辩的时候，我常争不过别人。
83．任何人只要他有能力，而且愿意努力工作是能成功的。
84．近来，我觉得很容易放弃对某些事务的希望。
85．有时我对别人的东西，如鞋、手套、等所强烈吸引，虽然这些东西对我毫无用处，但我总想摸摸它或把它偷来。
89．要使大数人相信事实的真相，是要经过一番辩论的。
90．有时我将今天应该做的事，拖到明天去做。
93．我觉得大多数人为了向上爬而不异说谎的。
94．许多事情，我做过以后就后悔了。
95．我几乎每星期都去教堂（或常去寺庙）
96．我几乎没有和家里人吵过嘴。
97．有时我有一种强烈的冲动，去做一些惊人或有害的事。
98．我相信善有善报，恶有恶报。
100．我碰到一些千头亏绪的问题，使我感一犹豫不决。
101．我认为女的在性生活方面，应该和男的有同等的自由。
102．我认为最难的是控制我自己。
103．我很少有肌肉抽筋或颤抖的毛病。
104．我似乎对什么事情都不在乎。
105．我身体不舒服的时候，我有时发脾气。
106．我总觉得我自己好象做错了什么事或犯了什么罪。
109．有些人太霸道，即使我明知他们是对的，也要和他们对着干。
111．我从来没有为寻求刺激而去做危险事。
112．我时常认为必须坚持那些我认为正确的事。
114．我常觉得头上好像有一根绷得紧紧的带子。
116．我更喜欢我下了赌的比赛和游戏。
117．大部分人之所以是诚实的，主要是因为怕被人识破。
118．我在上学的时候，有时因胡闹而被领导叫去。
119．我说话总是那样不快也不慢，不含糊也不嘶哑。
120．我在外边和朋友们一起吃饭的时候，比在家规矩得多。
122．我似乎和我周围的人一样精明能干。
124．大多数人不异用不正当的手段谋取利益，而不愿失掉机会。
127．我知道我的烦恼是谁造成的。
128．看到血的时候，我既不害怕，也不难受。
129．我自己常弄不清为舒适驸这样爱生气和发牢骚。
130．我从来没有吐过血，或咯过血。
133．我从来没有放纵自己发生过任何不正常的性行为。
134．有时我的思想跑得太快都来不及表达出来。
135．假如我能不买票白看电影，而且不会被人发觉，我可能会去做的。
136．如果别人待我好，我常常怀疑他们别有用心。
137．我相信我的家庭生活，和我所认识的许多人一样，幸福快乐。
138．批评和责骂都使我非常伤心。
139．有时我仿佛觉得我必须伤害自己或别人。
141．我的行为我半受周围人的喜欢所支配。
142．有时我觉得我真是毫无用处。
143．小时候我曾加入过一个团伙，有福共享，有祸同当。
146．我喜欢到处乱逛，如果不行，我就不高兴。
147．由于我经常不能当机立断，因而失去许多良机。
148．当我正在做一件重要事情的时候，如果有人向我请教或打扰我，我会不耐烦的。
150．做游戏的时候，我只愿赢而不愿输。
152．大多数晚上我睡觉时，不受什么思想干扰
153．近几年来大部分时间，我的身体都很好
155．现在我的体重既没有增加也没有减轻。
156．有一段时间，我自己做过的事情全不记得了。
157．我觉得我有时常无缘无故地受到惩罚。
159．我不能象从前那样理解我所读的东西了。
160．在我一生中，我从来没有感觉到象现在这么好。
161．有时候我觉得我的头顶一碰就疼
162．我痛恨别人以不正当的手段捉弄我，使我不得不认输
164．我喜欢研究和阅读与我目前工作有关的东西。
165．我喜欢结识一些重要人物，，这样会使我感到自己也很重要。
167．即使我家里有人犯法，我也不会紧张
170．我不在乎别人对我有什么看法
171．在聚会当中，尽管有人出风头，如果让我也这样做，我会感到很不舒服
172．我时常需要努力使自己不显出怕羞的样子
179．有关性方面的问题，使我烦恼。
180．我觉得我遇到生人的时候就不知道说什么好了
181．无聊的时候，我就会惹事寻求开心。
184．我时常听到说话的声音，而不知道它是从那里来的。
185．我的听觉显然和大多数人一样好
186．当我要做一件事的时候，我常发觉我的手在抖。
187．我的双手并没有变得笨拙不灵
188．我能阅读很很长的时间，而眼睛不觉得累。
189．许多时候，我觉得浑身无力。
191．有时，当我难为情的时候，会出很多汗，这使我非常苦恼。
192．我走路时保持平稳，并不困难
194．我产经有过几次突然不能控制自己的行动或言语，但当时我的头脑还很清醒
195．我所认识的人里不是个个我都喜欢。
196．我喜欢到我从来没有到过的地方去游览
199．我们应该把有关性方面的主要知识告诉孩子
203．假若我是一个新闻记者，我将喜欢报导戏剧界的新闻
205．有时我控制不住想要偷点东西
207．我喜欢许多不同种类的游戏和娱乐
209．我相信我的罪恶是不可饶恕的
210．每一种东西吃起来味道都是不一样的
212．我家里的人把我当做小孩子，而不把我当做大人看待
213．走路时，我很小心地跨过人行道上的接缝
214．我从来没有为皮肤上长点东西而烦恼
216．和别人的家庭比较。我的家庭缺乏爱和温暖
217．我时常感到自己在为某些事而担
218．当看到动物受折磨的时候，我并不觉得特别难受
219．我想我会喜欢建筑承包的工作
222．即使我以后不能报答恩惠，我也愿向朋友求助
224．我父母经常反对哪些和我交往的人
226．我家里有些人的习惯，使我非常讨厌
227．人家告诉我，我在睡觉中起来走路（梦游）
228．有时我觉得我非常容易在做出决定
232．我曾经立志要过一种以责任为重的生活，我一直照此谨慎从事
233．我有时阻止别人做某些事，并不是因为那种事有多大影响，而是在道义上我应该干预他
234．我很容易生气，但很快就平静下来
235．我已独立自主，不受家庭的约束
238．有时我十分烦躁，坐立不安．
242．我相信我并不比别人更为神经过敏
245．我的父母和家里人对我过于挑剔
246．我脖子（颈）上时常出现红斑
248．我有时无缘无故地，甚至在不顺利的时候也会觉得非常快乐
250．有人想把世界上所能得到的东西都夺到手，我决不责怪他
三、考试心理测试
请问一下公务员考试里的公安干警考试的心理测试考的是什么？公务员考试中对公安干警考试心理测试试题一般是选择题。
如：2013年四川公务员考试中警察职位心理素质测试题答题要求：本测评共有200道题，都是有关个人的兴趣和态度等问题，每题只选择一个答案，每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有“对”与“不对”之分，只是表明你对这些问题的态度，请你要尽量表达个人的意见，不要有顾虑，有些题目你可能从未思考过，或者管道不太容易回答。对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。
1、在旅游之前，我会事先小心地计划。
3、在有些场合，我会担心别人看不起我。
4、在公共场合吃东西会让我感到不自在。
5、知道别人在看我和议论我时，我会感觉不自在。
A.经常如此 B.偶尔如此 C.从未如此
心理测试的测试原则 1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私，这些内容严格来说应该只让被试者以及他愿意让人知道的人才能了解，所以，有关测试内容应该严加保密。2、心理测试以前，要先做好预备工作。心理测试选择的内容、测试的实施和计分，以及测试结果的解释都是有严格的顺序的，一般来说，主试及测试者要受过严格的心理测试方面的训练。3、主试要事先做好充分的准备，包括要统一地讲出测试指导语；要准备好测试材料；要能够熟练地掌握测试的具体实施手续；要尽可能使每一次测试的条件相同，这样测试结果才可能比较正确。尽管心理测试是心理学研究的必要手段，在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用，然而要注意的是，心理测试只是提供一定的参考。人是发展成长和变化的，心理测试仅仅提供个人在进行测试的那个时间点的状况特点，因此过分夸大心理测评的效果也是不对的。在此特别提醒各位的是，心理测试只能提供一个专业的心理学方面的参考，并不能为一个人下终生的论断。无论任何人，在对测试结果进行解释的时候必须慎之又慎，不要把心理测试结果当成是“终生的标签”。
关于警察心理测试考试就在行测的时候考
公务员心理测试考什么的啊? 5分我考村官的时候有心理测试，基本上就问你一些比较细小的问题，例如，你这一个星期有没有觉得手脚冰凉？等等的题目。
它测试的是你回答的问题前后是否一致，看你是不是有说谎，看你心理是不是有问题。
公务员考试心理测试差30到题没写完怎么办，会不会不合格有可能。
（一）一般来说，心理测试包括以下几方面的内容：
人格测试：可对一个人人格倾向和个性心理特征有一个全面的了解；
.心理健康状况测试：可准确反映被试者近期的心理状态，判定其有无心理疾病症状；
气质测试：了解神经系统类型、遗传特征和对外界反应的特点；
成人智力测试：反映一个人的思维能力和创造能力；
兴趣测试：兴趣爱好可反映一个人的潜能和预测发展前景；
人际关系测试：了解被试人的人际交往能力、公关能力与合群性等。还有专门对患有各种心理及精神疾病者进行的心理测试，能够反映他们的病情严重程度及预后情况等。（二）有人向心理专家咨询：进行心理测试，窥视人的内心，是不是一种侵权行为？本人可不可以拒绝参加？提出这些问题说明精神卫生的科学知识普及很不够，人们还不十分了解其中的意义和社会功能。心理测试本来是与体检一样重要的，它能够帮助人们更好的认识自我，把握自我。就象人们到综合医院就诊，医生让你查血、透视、做CT一样，心理医生给你做心理测试，也是为了更好的了解你的心理状态，帮助医生与你自己找出心理的症结，以便早日摆脱苦恼。因此，参加心理测试者应注意下列事项： 1.实事求是，不要有任何顾虑。例如，在别人不注意时，你有时做违反制度的事情，如果你有过，就回答是，因为这不是道德判断的问题，而是反映一个人的性格倾向，是独立型还是顺从型的。 2.对心理测试中答案的选择不要做任何是非判断，而应该反映自身真实面貌。 3.心理测试问卷中，有部分测谎题，以保证测试的有效、真实。某些人过于掩饰自己，测谎分数过高，该被试者自然就会成为心理素质有问题的怀疑对象”。例如，我爱发脾气，我很少与别人争吵，这两题是矛盾的，只选其中一个是比较正常的，如果两个题都答是或都答否，必有一个答案是谎言，或被怀疑有抑郁症，要么就是一个人格不统一的人。 4.不必反复琢磨，不要随便修改你的答案。凭第一印象，尽快选择答案，以自己的理解作答。 5.每个题都要作出选择，不可回避不答。 6.必须独立答题，不可议论，也不能看别人的答案；以电脑测试时，必须相互隔离，以保证不受他人暗示。 7.心理测试结果绝对保密，由心理学专业人员做出解释和评估。
笔试类型一般包括专业笔试，能力测试和心理测试对吗考试科目：
行政职业能力测验、申论、公安基础知识三门。
公务员考试有心理测试么？公务员考试中普通职位是没有心理测试的，只有特殊类的职位才可能会有心理方面的加试。具体的加试职位要根据具体的单位安排来订。详细信息建议咨询招考单位。
公务员考试公安系统的心理测试考什么犯罪心理学，就是犯人心态：自我心态调节。
当兵，心理测试都测试的什么.我今年也要当兵，做过心理测试了，是用电脑做选择题和判断题。
2.题目都很简单，比如“我时常感觉被人监视”，“我爸爸是个好人”等等很***的问题，心理正常的都会过（我估计心理不正常的也会过）。
4.和心理测试一起的还有一个类似于IQ测试的阶段，和公务员考试类似。有语文填空题，选择近义词；有数学题，找数字的规律；图形题，将不同的图形进行连接和组合；等等。
5.题目貌似有两套，初中水平，和高中以上水平。
7.所有题目都有时间限制，有些题目的做题时间会影响得分。
8.每道题做完就不能悔改，又慎重考虑，并且不要按错键。
9.测试是分阶段的，每个阶段开始前，都有详细的说明及示例。
10.大多数题目都很简单，但图形题会让人很痛苦。
11.保持安静，有些题很容易让人暴走。
12.答完题，老师会输密码，会出现即时成绩（貌似），估计正常状况是有两项
关于心理测试个人特征怎么填到此分享完毕，希望能帮助到您。
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