这篇文章给大家介绍一下心理测试你适合当领导吗和测测你是否适合当主管对应的知识点，小编带大家一起来看看吧！希望这篇文章对你有所帮助。
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一、MBTI职业性格测试:你了解自己适合做什么工作吗
“ 选择大于努力，每个人都有自己的性格优势与性格弱势，大学时期就该提前了解自己的性格更适合从事哪类工作！”
世界上没有完全一样的两片叶子，同样也没有完全一样的人。
我们每个人都有自己的性格特征。
我们也往往会被别人或者自己打上性格标签：
“沉默、不爱说话、孤僻、大方、大大咧咧、开朗、阳光...”
有时候，这些标签会给我们带来困扰，在班级里，在校园中，开朗的人似乎更容易多交朋友，过于内向的人往往独来独往，甚至被孤立。
其实，性格并无好坏之分。无论是何种性格，都不要为了去改变别人的看法而去强求自己改变，只要你直面自己，用心过好自己的生活，那就好了。
同理，在职场中，在求职中，职业性格也没有好坏之分，只是你要找到与你的性格对应匹配的工作，那样会更适合一些。
所以，今天我们说的就是“职业性格”对于职业选择的影响。
内向与外向，是大家对一个人性格最常见的评判。有的人会觉得，当然是外向的人更适应职场。
内向的人往往更家专注于内心，充满创意，如果做的是创意/设计类的工作，就很有优势了。
反之，外向的人一般更适应社交，做销售/管理型工作则更得心应手。
所以，一个萝卜一个坑，只要找准自己的定位就好了。
当然，有时候为了改善或者克服自己的性格弱势，有些人会刻意选择性格不适的工作。
“我性格太内向，我想做销售锻炼一下自己。”
当然也可以，毕竟人的性格不是一成不变的，只不过不那么容易改变。
“吾日三省吾身”时常和自己对话是很重要的，要经常的停下来重新认识自己。
从日常的心理感受、周边人反馈中去洞悉自己的性格类型，可以基本了解个大概。
今天介绍给大家，两种专业的性格测试方法。就以自己为例吧。
霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为：
研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、
企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）。
比如：企业型，适合从事的工作如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师等。
不过，人是复杂的，所以每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
通过一系列问题，来评测你的性格特征。
一般来说，霍兰德职业兴趣测评，在高二高三就可以开始测试了，对于未来选择专业也有很大的帮助。大一大二学生也可以采用这个，了解自己的职业兴趣。
对于即将进入职场的你来说，我更推荐下面这个职业性格测试方法。
目前，最权威、国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI
掌握测试MBTI的方法，不仅对职业规划有帮助，在生活中也有利于自己与人的交往。
MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。
根据这些纬度，可以组合成以下16种人格类型，你也必然属于其中一种。
1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。
2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。
3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。
4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。
职业性格测试，有助于我们了解自己更适合从事什么职业。
毕竟是测试题目，也会有困扰的时候，选择的答案不一定是真实的自我选择。
每隔一年，还是几年，再一次做职业性格测试，也会有所偏差，毕竟人是会受所处的环境影响的。
所以，大家一定要理性对待，把职业性格测试当作一种辅助工具，更要生活学习中，去多做尝试，通过了解各行各业各岗位的工作内容，通过实习，通过求职辅导，加上多自我总结，科学地找到最适合自己的职业道路。这也是【岗位说】希望能帮到大学生们的地方。
http://www.welefen.com/lab/mbti/
好了，今天岗哥跟大家讲了讲关于职业性格的事。
《职场攻略：怎么样包装自己的简历》
《职场攻略：如何克服面试紧张》
《职谈：银行工作**嘉宾访谈分享》
《求职攻略：如何让你的简历脱颖而出》
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二、职业选择心理测试:小岛
1、在平时的学习、工作或生活中，大家都接触过测试吧，写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的作文呢？以下是我为大家收集的职业选择心理测试：小岛，希望对大家有所帮助。
2、职业选择心理测试有很多的不同方面，测试题目也不相同，那以小岛为主的职业选择心理测试有哪些？
3、如果有机会让你到以下六个岛屿旅游，不用考虑费用等问题，你最想去的是哪个？可以按照喜欢程度选出三个。
4、岛上充满了美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。同时，当地的原住民还保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。
5、岛上人迹较少，建筑物多僻处一隅，平畴绿野，适合夜观星象。岛上有多处天文馆、科博馆以及科学图书馆等。岛上居民喜好沉思、追求真知，喜欢和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。
6、岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划。
7、岛上保留有热带的原始植物，自然生态保持得很好，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。岛上居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具。
8、岛上居民个性温和、十分友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们多互助合作，重视教育，弦歌不辍，充满人文气息。
9、岛上的居民热情豪爽，善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等，衣香鬓影，夜夜笙歌。
10、六个岛屿代表着六种典型的职业生涯兴趣类型（其中，第一个是主要兴趣，第二、三个是辅助兴趣）。
11、喜欢的活动：创造，喜欢自我表达，喜欢写作、音乐、艺术和戏剧。
12、喜欢的职业：作家、艺术家、音乐家、诗人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队指挥和室内装潢人员。
13、喜欢的活动：处理信息（观点、理论），喜欢探索和理解、研究那些需要分析、思考的抽象问题。喜欢独立工作。
14、喜欢的职业：实验室工作人员、生物学家、化学家、社会学家、工程设计师、物理学家和程序设计员。
15、喜欢的活动：组织和处理数据，喜欢固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。
16、喜欢的职业：会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、档案文书、税务专家和计算机操作员。
17、喜欢的活动：愿意从事事务性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作。
18、喜欢的职业：制造业、渔业、野外生活管理业、技术贸易业、机械业、农业、技术、林业、特种工程师和军事工作。
19、喜欢的活动：帮助别人，喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人解决困难。
20、喜欢的职业：教师、社会工作者、牧师、心里咨询员、服务性行业人员。
21、喜欢的活动：喜欢领导和影响别人，或为了达到个人或组织的'目的而善于说服别人。希望成就一番事业。
22、喜欢的职业：商业管理、律师、政治、运动、领袖、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理。
23、请将以下的5种动物，依你对它们喜爱的顺序排列：—母牛—老虎—绵羊—马—猪—
24、请在於以下的每一句话之后写出一个你对於它所感觉的形容词：—狗—猫—老鼠—咖啡—海
25、请想一些人（这一些人必须认识你，并且对你来说是非常重要的人）
26、请将这一些人与以下的颜色联想在一起（不要重复名称或颜色）
27、每一个人只能和一个颜色联想而已—黄色—橘红色—红色—白色—绿色
28、最后，请写下你的幸运号码以及一个星期中你最喜欢的日子
29、你已经写好了吗？请确定你所写出的答案是你内心真正的感受这是你最后的机会来作出任何的更改。现在请看以下的解说：但是在阅读之前请再度许下你之前所许的愿望。
30、这将会解说你心目中许多重要事件的顺位：
31、你对於狗的形容词就是形容你自己本身的人格；你对於猫的形容词就是形容你的伴侣的人格；你对於老鼠的形容词就是形容你的敌人的人格；你对於咖啡的形容词就是形容你对於性的看法；你对於海的形容词就是形容你对於你自己本身的人生的看法。
32、黄色：这是一位你永远不会忘记的人。
33、橘红色：这是一位你永远可以当他为真正的朋友的人。
34、红色：这是一位你真正深爱的人。
35、白色：这一位是你灵魂的双胞胎。
36、绿色：这是一位你终身难忘的人。
37、最易掌握的星座—摩羯座、双鱼座、巨蟹座、天秤座
38、最需注意的星座—水瓶座、金牛座、处女座、天蝎座
39、同类型（火象）星座—射手座、白羊座、狮子座
40、自由浪漫也滥情的星座。不爱受约束的个性使他们很怕被捆绑，多情的天性也使他们四处寻求猎物；性情天真，常会伤了人也不自觉，爱他们～就由他们去吧！
41、守护星：木星（象徵狂热与力量）
42、守护神：希腊—宙斯罗马—朱彼得
43、射手座呈现的是半人半马的型态，具有动物和人类双重面目，是个著名的先知、医生和学者。他是希腊著名大英雄杰生（Jason）、亚齐里斯（Achilles）和亚尼斯（Aeneas）的抚养者。传说他是卡罗拉斯（Cronus）和斐莱拉（Philyra）之子，也是宙斯的父亲。他是在受惊吓后，把自己变为马身，其母斐莱拉受不了儿子半人半马的怪模样，便变成了一棵菩提树。
44、水瓶座：你们可以成为非常好的朋友。你所的天真的想法他都能够理解，但想要激起爱的火花，可能比较困难。
45、双鱼座：他是很容易引起你"南丁格尔"情结的男人，虽然个性不同，但你总会有想要陪伴他，照顾他的念头。
46、牡羊座：是性向相合的对象，但常常会有争得面红耳赤的场面出现。还好彼此都心直口快不会记恨，不至於伤到真感情。
47、金牛座：你的直言无讳恐怕教他有些吃不消；而他传统的男性观念，可能也无法让你信服。双子座：和他相处你会觉得十分快乐，许多方面彼此都能配合得很好。或许，正因为如此，你会安於现状，缺乏步向地毯另一端的动力。
48、巨蟹座：你的直率往往会刺伤了他而不自知。经常会有他生闷气，而你一头雾水的情况。
49、狮子座：彼此都是热情明朗的典型，但是要你臣服於狮子座男人的羽翼之下，似乎有一点困难。
50、处女座：你真的知道他对你很好。不过，他的方式有些让你吃不消。你的率直天真，总是让他有些担心。
51、天秤座：你们可相处得很愉快。天秤座男人不会在乎你独立自由的主张，而你也不会给他太大的压力。
52、天蝎座：他很有吸引你的魅力，勾引著你的好奇。但是真正在一起的结果，往往会是表面上你占上风，事实上有苦说不出。
53、射手座：相同星座的你们，自然很容易引起共鸣和信赖，但是在意见相左的时候，也就比较没有缓冲的馀地。
54、魔羯座：他是崇尚传统的，与你的人生观有很大的差别。虽然可以互补，但比较难以引起共鸣。
三、测测你是否适合当主管
测测你是否适合当主管，相信在职场上，很多人自己想当领导，这是因为当领导,可以让自己的待遇提高，并且进入管理层，可领导并不是每个人都适合当的，来看测测你是否适合当主管。
1、当别人请你做事时，你是否感到很难谢绝？
2、即使你认为自己是正确时，仍会避免与别人正面冲突，是吗？
5、假如有人嘲笑你的某件衣服，你是否不再穿它？
7、有件衣服挺好看，但不合身，你会穿它吗？
8、你是否对其它驾驶员做无礼的手势？
9、你对反应迟钝的人不耐烦吗？
11、你是否经常使别人显得“卑微”或愚笨？
12、你是否常与电视上所表述的观点相对立？
13、如果有人工作不好，你会不会告诉他你不满意？
14、你是否会直言相告，而不考虑后果？
16、你憎恨与他人辩论时输掉吗？
17、其它人为你做出大部分决策吗？
18、你投资的原则为安全第一，增值第二吗？
1～7、17、18、20，答是得1分，答否为0分；8～16、19，答是得0分，答否得1分。
14～20分：你是位追随者而不是主管。
7～13分：你的性格易于变化，你可以是主管，但缺乏主管的气质。
一味地在工作中严格要求自己固然好，但若与同事龃龉过多，也会成为你通往成功之路的暗礁，不可小视。因此，没有人愿意成为毫无人缘的“讨厌虫”。以下有一面镜子，请对照着看自己是否无意之中心理犯了禁。
所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。
如果在别人口中听到了自己的私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。所以，不论是善意或恶意的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。
如果你比好友先升职，恐怕这段友谊很快就变调，因为两人的地位不平等，加上心理上微妙的竞争和比较，酸溜溜的滋味很快弥漫开来，因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。
当然，不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会，但如果发生了，记得体谅对方的心情，做出适当反应，并尽可能加以宽慰舒解。
条件好的男人是好友间最严厉的考验，如果帅哥对好友间的其中一人表示好感，很难不造成伤害。
万一两人喜欢上同一个男人，那简直就宣布了情谊的决裂。最好独立处理情感生活，在爱情基础尚未稳固前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会那个未明确关系的男人。不要对爱试探，也不要贪图胜利的感觉。
如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言，至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。那些“道不同不足为谋”的同事迟早会对你避之惟恐不及。
即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人，但对一个口无遮拦的饶舌者，永远没有人会待你以真心。
牢骚满腹、怒气冲天，这些就是“播毒者”们最显著的特征。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，
但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然你对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。
如果好友之一喜好巴结老板，向老板争宠，通常会引起另一方看不惯而影响感情。如果真需要巴结，就两人相约去巴结。
不要私下做一些小动作，让对方怀疑你对友谊的忠诚度甚至怀疑你的人格，同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬上高阶。
办公室中最有益身心的运动之一，就是共同在背后批评老板，许多同僚都是因为“共同敌人”而衍生的革命感情，如果被发现你偷偷当了耳目，友情从此完蛋。
“公事公办”也是友情的杀手之一。也许一方想着，我们这么要好，何必对我要求这么严格？即使出了事，也该罩着我才是。
但另一方却想：明知我们这么要好，就不该为难我，把事情做好让我对上面交代，不该老出一些情况害死我！
如此无法达成共识，将会造成许多不便和伤害，尤其在公务上出现差错，相互责怪的情形将导致伤害，尤其当中一方因此承受公司的惩罚时，这段友情再也无法挽回。
建议办公室好友们先找个时间将界线划清，公私分明，而非一味在心里嘀咕着：“你怎会这样做？”
随便向朋友开口借钱只能引发朋友间的冲突。开了口却借不到钱的，会埋怨对方不够意思，觉得平常那么好，原来都只是表面功夫；被借了钱的会觉得友谊出现了杂质，还要担心是否有去无回。
若未能如期还钱，被欠钱的可能会引起反感：都这么熟了，竟然跟我来这一招，太过分了！
欠钱的也会不满：这种情形又是如我所愿，朋友就是患难见真情，如果有一天你像我一样倒霉，难道不希望我伸手相援？如果又加上家人的责怪，压力之下友谊就无法长存。
1、某天，你走进办公室时发现有一位陌生人，你认为他是来找老总谈工作的'客人吗?
2、同事要你帮忙完成一件有困难的事情，你会认为他是有意刁难你吗?
3、很少说话的两个同事突然变得很亲热，你会觉得有“猫腻”吗?
4、同事被上司单独叫去谈话，你认为上司是要批评他吗?
5、下班后从洗手间出来，你发现所有人都不在办公室，你会继续留下来加班吗?
6、上司突然问起你正在负责的工作项目，你会不会认为他对你不够信任?
7、公司来的新人都是你预想中的人吗?
8、你会留意办公室的同事每天的心情变化吗?
9、有个同事突然成为大家谈话的焦点，你也会有意关注他吗?
10、对于上司的“心腹”人物，你会重视他吗?
11、进入一间新公司，你会先了解公司各方面的人际关系吗?
12、你是不是很重视来到你办公桌前的每一个人?
很遗憾，你完全意识不到办公室政治的危险。你是个追求安定、甘于现状的人，反正你不渴望出人头地，所以认为工作马马虎虎过得去就好。
你对陌生事物有种天生的恐惧心理，上司一出现在办公室，你就在心里祈祷“昨天的报告千万别出错，千万别再找我干别的事!”你这样畏畏缩缩的性格，上司和同事都不会把你当“自己人”，所以你的职场生活也就得过且过吧。
尽管你对办公室里的风吹草动表现出了重视，但总难以正确分辨事情的本质原因，容易被表面现象蒙蔽。
你个性冲动，缺少冷静的头脑，经常空有一腔热忱却好心办了坏事。你思想单纯，往往成为办公室的“出头”之人。可是别忘了“枪打出头鸟”的古训，如果你不想做无畏的牺牲，还是静下心来，学会冷眼看职场吧!
你有敏锐的观察力，又不乏理性的分析力，百鸟群中，你便是独具慧根的凤凰。面对同样一件工作，你总有最佳的处理方式，所以同事都喜欢向你讨教“锦囊妙方”，你的好为人师也让你有良好的人际基础。
只可惜生性能清高的你，不愿意做违心之事，并常因此和上司起冲突，这也是优秀的人在职场发展得不如意的根本原因。
在你和善亲切的外表下，可是藏着一颗永不满足的狂野之心哦。你天资聪颖，能够洞察同事的内心和揣摩上司的意图，属于办公室“大师级”人物。你冷静理智又不失热情，总是不动声色地替同事解决工作困难，
所以你获得很多好评。别看你表面上一副与世无争的亲和，其实你很清楚自己要的是什么，以及为了目标该牺牲什么或争取什么。于悠哉游哉的工作态度中螺旋式上升，你这只敏感的刺猬，可以说是“杀人于无形”啊!
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