大家好，关于心理测试几个依据是什么很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于心理测试依据什么原理的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
一、心理测试的东西根据什么做出来的
1、心理测试是指依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,对人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种量化分析。
2、心理测试可以从个体的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等各方面对个体进行全面的描述，说明个体的心理特性和行为。同时可以对同一个人的不同心理特征间的差异进行比较，从而确定其相对优势和不足，发现行为变化的原因，为决策提供信息。
3、心理测试可以确定个体间的差异，并由此来预测不同个体在将来活动中可能出现的差别，或推测个体在某个领域未来成功的可能性。
4、心理测试可以评价个体在学习或能力上的差异，人格的特点以及相对长处和弱点，评价儿童已达到的发展阶段等。
5、心理测试的结果可以为客观、全面、科学、定量化地选拔人才提供依据。因为它可以预测个体人事某种活动的适宜性，进而提高人才选拔的效率与准确性。
6、心理测试可以了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征，从而为因材施教或人尽其才提供依据。如学校可以依据学生的能力水平分班分组，部队可以依据每个人的特长分配兵种，企业可以将职员安置到与其能力、人格相匹配的部门等。
7、心理测试可以为升学就业咨询提供参考，帮助学生了解自己的能力倾向和人格特征，确定最有可能成功的专业或职业，进而作出最佳选择。心理测试可以为心理咨询或治疗提供参考，帮助人们查明心理问题、障碍或疾病的表现及其原因，进而有针对性地给予心理辅导、咨询或治疗。通常心理测试依据测验的功能，可以分为能力测验、智力测验和人格测验。常用的智力测验量表有韦氏量表和瑞文测验；而人格测验主要有MMPI、16PF、EPQ等
8、通过不同心理测评的分析，你可以对自己有一个正确的认识。从而可以克服自己个性上的弱点。使自己在学习、交友、职业选择、人际交往等方面，有效地把握自己的情绪，充分发挥自身潜能。
9、--------------------------------------------------------
10、权威的心理测试是通过心理学理论科学做出的，像我上面所提到的韦氏量表等就属于权威的智力测验量表。这类量表我们是可以信任的，它们可不是乱编出来的，只是心理学这一学科的诞生时间不长（1879年冯特在莱比锡大学建立世界上第一个心理学实验室,标志现代心理学的诞生），而且心理学又是一门应用性极强的学科，所以它还有需要我们不断去完善和更新。
11、你所接触到的很多测试也是有其相应的心理学理论做支持的，所以你才会觉得它们测试出的结果很准。不过值得注意的是，不够权威的心理测试通用性不太高的，这样一来，你在做某些测试时，又就会发现它们不怎么准的。因此，我的建议是，面对媒体上的各种测试，以娱乐的心态面对它们。
12、如果你确实想对自己的某方面做一个较准确的评估，建议使用权威的心理测验量表，至于测验量表的选择，建议求教专业的心理专家
二、心理测试是如何判断的
观察者根据自己的经验做出被观察对象心理正常还是异常的判断，属于多方面的判断，具体如下：
心理异常的判断标准包括社会适应标准、内省经验标准、统计学标准、医学标准四个方面，具体如下：
1、社会适应标准：在正常情况下，每个人都可依照社会生活的需求适应环境、改造环境，使自己的行为符合社会标准和准则。如出现器质性病变或功能方面缺陷时，某些方面能力受损，无法按照社会认可方式、规则等体现自身行为，通常认为此人心理异常。
2、内省经验标准：以当事人自己的主观体验为标准进行判断，如患者自己觉得有焦虑、抑郁感，无法控制自己行为等，通常认为心理存在异常。观察者还可将被观察者的行为与自己以往经验比较，得出观察者心理是否正常的判断。
3、统计学标准：普通人群的心理特征在统计学上会呈正态分布，如心理特征在统计学上偏离平均值，通常认为心理有问题。
4、医学标准：医学上将心理异常作为躯体疾病一样看待，如一个人表现出的某种心理现象或行为，可找到病理解剖或病理生理变化的依据，通常认为此人存在心理异常。
三、心理测试有科学依据不
1、一般心理测试都是娱乐性质的。正规的心理测评资料一般可以叫做心理量表或是心理测验，也有直接叫心理测评表的。
2、是否是著名量表：如16PF、MMPI、SCL90等，这当然要专业的人才知道。
3、看其题量：信度和效度较好的量表一般题目数比较多，像网上一般只有1-3题的心理测试基本上是不可信的。至少要达到10题以上才可信，当然这也不绝对。
4、看其题项和评分标准：好的量表选项会比较多，而且会根据题目的类别从不同角度去评价一个人的某种心理特质。
5、最后看解释是否清楚，正规：有些心理测试看看它解释的话的语气就知道是娱乐性比较强的，这个比较明显。
四、心理测试依据什么原理
1、一般心理测试都是娱乐性质的。正规的心理测评资料一般可以叫做心理量表或是心理测验，也有直接叫心理测评表的。
2、1是否是著名量表：如16PF、MMPI、SCL90等，这当然要专业的人才知道。
3、2看其题量：信度和效度较好的量表一般题目数比较多，像网上一般只有1-3题的心理测试基本上是不可信的。至少要达到10题以上才可信，当然这也不绝对。
4、3看其题项和评分标准：好的量表选项会比较多，而且会根据题目的类别从不同角度去评价一个人的某种心理特质。
5、4最后看解释是否清楚，正规：有些心理测试看看它解释的话的语气就知道是娱乐性比较强的，这个比较明显。
五、请问心理测试的标准是什么
1、心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的一种科学测量方法。
2、根据测验编制程序是否系统、科学和完备，可以把心理测验分为标准化心理测验和非标准化心理测验。
3、根据测验实施时每次可同时测试一批人，可把心理测验分为个别和团体心理测验。
4、根据测验有无严格与苛刻的时间限制，可把心理测验分为限时测验和非限时测验。
5、根据心理测验分成文字式心理测验和非文字式心理测验。
6、根据测验引起的被试反应的特点，可把心理测验分为最高成就测验和典型作为测验。
7、还有一种较常用的是根据测验内容的性质来分，可把心理测验分为智力测验、能力倾向测验、创造力测验以及人格测验等。
8、尽管心理测试是心理学研究的必要手段，在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用，然而要注意的是，心理测试只是提供一定的参考。人是发展成长和变化的，心理测试仅仅提供个人在进行测试的那个时间点的状况特点，因此过分夸大心理测评的效果也是不对的。
六、心理测验的技术指标包括什么
1、信度:一个好的测量工具，对同一事物反复多次测量，或由不同的人使用，其测量结果应该保持不变。
2、效度:-个测验总是为--定的测量目的而设计编制的，并具有一定的操作规则和使用规范，判断它的效度高低，首先要看它达到测验目的的程度，如果能够.正确地测量出所要测的东西，那么它就是高效度的测量
3、测验的标准化:除非我们知道参加测验的都是什么人以及所有参加测验的人的得分情况，否则，我们单从一个测验分数能够获得的信息很少，在一个测验付诸使用之前，测验的编制者都要建立常模，以使测验分数的解释更加清晰、明确，最常见的两种常模表示法是百分位系统和标准分数系统。拓展资料：心理测验（mentaltest）是根据一定的法则和心理学原理，使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验是心理测量的工具，心理测量在心理咨询中能帮助当事人了解自己的情绪、行为模式和人格特点。心理测验是根据心理学原理，设计程序，对心理因素进行测量。心理测验一般测量比较有代表性的问题。心理测验类似问卷，不同之处是心理测验要求被试最好的完成测验，而问卷则只要求被试平常发挥就行。一个实用的心理测验必须要具备信度和效度。
被试在测验中被测量的问题应该相同，并且答案也应该一视同仁。例如：一个数学测试要求被试回答：在一场足球比赛中，有两个选手得了红牌，剩多少人在场比赛？要回答这个问题就要了解足球规则，这是一场不标准的比赛。
心理测试就是通过心理科学方法和手段，对反映在人的行为活动中的心理特征，依据确定的原则进行推论和量化分析，并给以相应的科学指导。
尽管心理测试是心理学研究的必要手段，在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用，然而要注意的是，心理测试只是提供一定的参考。人是发展成长和变化的，心理测试仅仅提供个人在进行测试的那个时间点的状况特点，因此过分夸大心理测评的效果也是不对的。
文章到此结束，如果本次分享的心理测试几个依据是什么和心理测试依据什么原理的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
发表评论 取消回复