哈娄,许多天末见,小编今天给大家带来以下问题解答,主要对心理测试男人的外貌特征,急!求篇男性心理测试文章,好的加分进行剖析,大家看完之后一定会有些启发。
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一、急!求篇男性心理测试文章,好的加分
有点长`你慢慢看吧科学测试你适合什么职业要求:每题思考的时间不得超过10秒钟。每7题为一组(共4组),找出各组中你选择最多的那个字母,按顺序进行排列,成4个字母。根据结果找出对应的分析。1.你倾向从何处得到力量:
2.当你参加一个社交聚会时,你会:
(E)在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。
(I)在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。
(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。
(I)待在家中与情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。
(I)较安静并保留,直到你觉得舒服。
5.过去,你遇见你大部分的异性朋友是:
(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。
(I)通过私人的方式,例如个人广告、录影约会,或是由亲密的朋友和家人介绍。
(E)很多认识的人和很亲密的朋友。
(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。
7.过去,你的朋友和同事倾向对你说:
(I)可以请你从你的世界中出来一下吗?
8.你倾向通过以下哪种方式收集信息:
(N)你对有可能发生之事的想象和期望。
10.当你置身于一段关系中时,你倾向相信:
11.当你对一个约会觉得放心时,你偏向谈论:
(N)未来,关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如,你也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达你的感受。
(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如,你也许会谈论品酒的好方法,或你即将要参加的新奇旅程。
(N)与其活在现实中,不如活在想像里。
(S)与其活在想像里,不如活在现实中。
(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。
(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生。
(F)首先依你的心意,然后依你的逻辑。
(T)首先依你的逻辑,然后依你的心意。
(F)你通常让自己的情绪深陷其中,很难抽身出来。
(T)虽然你觉得受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。
18.当与一个人交往时,你倾向于看重:(F)情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。
(T)智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情。
(F)你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说。
(T)你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的。
(T)逻辑和明确。 21.你把大部分和别人的相遇视为:
(T)另有目的。22.若你有时间和金钱,你的朋友邀请你到国外度假,并且在前一天才通知,你会:
(J)若你所约的人来迟了,你会很不高兴。
(P)一点儿都不在乎,因为你自己常常迟到。
(J)事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。
(P)让约会自然地发生,不做太多事先的计划。
(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。
(P)放宽你的选择面并且持续收集信息。
(J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。
(P)享受同时进行好几件事情。测试说明:事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密,但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中,不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为,只要你能仔细想想自己是什么样的人,其余一切也就水到渠成了。传统的事业道路分析只看“三大项”:能力、兴趣和价值观。但这标准差远了!你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说,个性越适合工作,对工作的满意度越高。人各有各的个性,就像一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征,我们称之为“层面”,因为它们可以看作是两种极端之间的连续体,如:我们与世界怎样互动,能量释放到何处:(E)外向型-|-内向型(I)�我们留意到的信息种类:(S)感知型-|-直觉型(N)我们的决策方式:(T)思考型-|-感觉型(F)�我们喜欢做决定,还是更随意性的生活方式:(J)判断型-|-认知型(P)�个性的第一层面:外向型的人把注意力和精力放在身外的世界,主动与人交往,喜欢互动。与人为伴时就精神抖擞,常可以认识很多人。内向型的人专注于自我的内心世界,喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做,这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目,一般比外向型的人更矜持。个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实,其他人则注重愿望。感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西,只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。直觉型的人更相信"第六感觉"(直觉)。他们善于理解字面以外的含义,对一切事情都要寻求一个内在意义。他们总能预示事件的发生,通常不愿意维持事物的现状,总想不断来点新花样。个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。思考型的人喜欢符合逻辑的决策,善于客观地分析一切,并常引以为豪。感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心,并因此自以为荣。个性类型的第四层面所关注的是,一个人更愿意有条理、还是随意地生活。判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序,他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明,喜欢决策。认知型的人生活散漫随意,生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活,而不是努力控制生活。个性的每个层面都有两个彼此对立的极端,这样统共有八种个性偏好,每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来,便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。 ISTJ:内向、感知、思考、判断型
这种人一丝不苟、认真负责,而且明智豁达,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实,总是孜孜以求精确性和条理性,而且有极大的专注力。不论干什么,他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。对这类人而言,满意的工作是技术性的工作,能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境,有充裕的时间让自己独立工作,并能运用自己卓越的专注力来完成工作。�
ISFJ:内向、感知、感觉、判断型�
这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。�
最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。� INFJ:内向、直觉、感觉、判断型
这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。
INTJ:内向、直觉、思考、判断型
这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。�
最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。�
ISTP:内向、感知、思考、认知型
这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。
ISFP:内向、感知、感觉、认知型�
这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是,做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时,希望注重细节。他们希望有独立工作的自由,但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。�
INFP:内向、直觉、感觉、认知型
INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业,他们便情绪高涨。在日常事物中,他们通常很灵活、有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言,最好的工作是,做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作;工作环境需要有灵活的架构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性。
INTP:内向、直觉、思考、认知型�
这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹,时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题。他们目光挑剔,独立性极高。对于这类人,事业满意源自这样的工作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案。
ESTP:外向、感知、思考、认知型�
这类人无忧无虑,属乐天派。他们活泼、随和、率性,喜欢安于现状,不愿从长计议。由于他们能够接受现实,一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装。对这种人来说,事业满意度来自这种工作:能随意与许多人交流;工作中充满冒险和乐趣,能冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织,而不是听从别人的安排。�
ESFP:外向、感知、感觉、认知型�
ESFP这一类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强,平易随和,可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说,适合的工作是,能在实践中学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。�
ENFP:外向、直觉、感觉、认知型�
ENFP这类人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。�
ENTP:外向、直觉、思考、认知型�
这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。
令这类人满意的工作是:有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。
ESTJ:外向、感知、思考、判断型
这种人办事能力强,喜欢出风头,办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架,能组织各种细节工作,能如期实现目标并力求高效。�ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作,能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案,在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。
ESFJ:外向、感知、感觉、判断型�
ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系,因而通常很受人欢迎,也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是,整天与人交往,密切参与整个决策流程。工作的目标明确,有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作,以确保一切进展得尽可能顺利。�
ENFJ:外向、直觉、感觉、判断型�
这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。�这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩,但又能有条不紊地干。
ENTJ:外向、直觉、思考、判断型�
这种人是极为有力的领导人和决策者,能明察一切事物中的各种可能性,喜欢发号施令。他们是天才的思想家,做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好,生就一双锐眼,能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是,做领导、发号施令,完善企业的运作系统,使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划,寻求创造性的解决问题的方式。您适合的工作有:
ISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。�
ISTP:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。�
ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木/工业/机械工程师。�
ESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。�
ISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。
ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。�
ESFP:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。�
ESFJ:公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。�
INFJ:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。�
INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。�
ENFP:人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。�
ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。�
INTJ:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。�
INTP:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。�
ENTP:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。�
ENTJ:(人事、销售、营销)经理、技术培训人员、(后勤、电脑信息服务和组织重建)顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师。
二、男人的情怀是什么啊
男人的情怀是什么啊
格致诚正,修齐治平~
~~~~~~~~~~~~,当然很空,个人认为,男人应该以家庭为重。做一个好儿子,好丈夫,好爸爸。
海纳百川,有容乃大,你犯错了,不会骂你,会心疼你,你冷了,会问候你,嘱咐你加衣服,注意保暖,有一句话自我改编的,当你杀了人的时候会在你身后说一句杀得好,这就是男人的情怀,当然这只是爱情方面的,
男人:男,上田下力,田通天,以力顶天;生而为男,天生就有一份生而为男人的责任。
情怀:1.心情。2.情趣;兴致。 3.胸怀。
男人味,是部分成熟男人身上特有的气质,是成熟男人综合素质的一种散发。男人味是学不来的,是在不经意的磨练中点滴积累的。是天生的性格释然。是骨子里散发出来的东西。是说不清楚,却可以感觉到的东西。是让女人心动的魅力,是让男人臣服的气度。有男人味的男人必定是成熟男人,男人的成熟与否和年龄不成正比。成熟的表现是处变不惊,举重若轻。不世故,不拘谨,任何情况下泰然自若,张驰有度。有男人味的男人必定是有尊严的男人,没有什么可以让他屈膝低头,一身铮铮铁骨。有男人味的男人必定是有血性的男人,没有血性的男人,根本就不是真正的男人。血性,是勇气,果敢,正直,正义感的综合体现。也是雄性本身的野性和战斗精神,和永不气馁,绝不服输的精神。有男人味的男人必定是有智慧,有思想的男人,丰富的阅历,缜密的思维,大度的胸怀,对人生的有自己的看法,对社会有自己的理解,不偏激,不抱怨,不消极,永远追求进取。有男人味的男人必定是有责任感的男人,社会责任,家庭责任,朋友间的兄弟义气,对自己的错误勇于承担后果不为失败寻借口,不给错误找理由。不求人人理解,但求无愧于心,决不解释。一诺千金,诚信带人。有男人味的男人必定是粗犷豪放的男人,粗犷中不失缜密,豪放中不失柔情。外在的冷峻下包藏着火一样的心。什么事都拿得起,放的下。快意恩愁,决不睚眦必报。做事求大体,不拘泥小节,绝不斤斤计较。有男人味的男人必定是坏男人,要坏的智慧,坏的不招人厌,坏的让人喜欢。坏的与众不同,坏的有情趣。坏的很狂放,坏的很野性。坏的有度,坏的合适宜。有男人味的男人必定是有幽默感的男人,幽默是智慧的表现,幽默是聪明人的语言游戏,幽默而不低俗,风趣而不露骨。妙语连珠,妙趣横生。有男人味的男人必定是体形健美,精气神十足的男人。力量与灵敏并存,威猛中不失儒雅,大气中一丝孤傲,霸气里少许内敛。有男人味的男人才是真正的男人。只有真正的男人身上才会散发出男人的味道!女人味,一个时髦的名词,近来频频出现在各种传媒上。男人在呼唤淑女回归,又有多少男人在为女人失去了温柔而叹息。女人要有女人味。女强人不可爱,小女人无法爱。无论你是高级白领还是普通家庭主妇,你首先得有女人味,少不得女人应有的温柔、温顺、贤惠、细致和体贴。在传统和现代之间寻找一个平衡点,在追求性感火热的时尚之美时不摒弃传统古典的雅致婉约,在事业上与男人笔翼齐飞,也不失一个小女人的小情调、小手段和小幸福。女人味首先来自与她的身体之美。一个有着柔和线条,如绸般乌黑长发以及似雪肌肤的女人,加上湖水一样宁静的眼波和玫瑰一样娇美的笑容,她的女人味会扑面而来。女人味更多的来自与她们的内心深处。一个有着水晶一样干净的心的女人、一个温柔似水、善解人意的女人、一个懂得爱人的女人,她的女人味由内而外,深入人心。女人味,静若清池,动如涟漪。能凭自己的内在气质令人倾心的女人,是最有女人味的女人凡世间女子,必游荡于淑女与泼妇之间。泼妇自然是没人想做的,但做一个优雅的女人,有味道的女人,则是每个女人殊途同归的美丽梦想。不独如此,男人也在呼唤淑女回归,多少男人在为女人失去温柔而叹息。做女人一定要有女人味,女人味是女人的根本属性,女人味是女人的魅力之所在。女人没有女人味,就像鲜花失去香味,明月失去清辉。女人有味,三分漂亮可增加到七分;女人无味,七分漂亮降至三分。女人味让女人向往,令男人沉醉。男人无一例外地会喜欢有味的女人;女人征服男人的,不是女人的美丽,而是她的女人味。女人要有女人味。无论是高级白领还是家庭主妇,是女人首先得有女人味,少不得女人应有的温柔、温顺、贤惠、细致、体贴。女强人不可爱,小女人无法爱。身为女人而缺少女人味,无异于在男人心目中被判了死刑。女人味是女人的神韵,就像名贵的菜,本身都没有味道,靠的是调味,女人味如火之有焰,灯之有光。女人味是一尊美酒,历久弥香,抿口便醉。前卫不是女人味,不要以为穿上件古怪的服装就有味了,这样的味是一种“怪味”。有钱的女人不一定有女人味。物质堆砌不出来女人味,化妆品只能造就女人的皮肤,这样的女人铜臭有余而情调不足,情调不足则索然无味。漂亮的女人不一定有女人味,有味的女人却一定很美。一朵花可能花瓣妖娆,姹紫嫣红,却不一定暗香浮动,疏影横斜。外表漂亮是最靠不住的,美丽的外表会被时间的齿轮磨得失去光泽。弱不禁风也不是女人味。有味的女人不是病恹恹意慵慵,有味的女人青春健康,肌肤红润,活力充沛,任何时候都光彩照人、灿烂依然。拥有女人味并非易事,没有一定文化底蕴、修养层次、人生阅历,无法烹调出醉人的味道。女人味首先来自她的身体之美。身段柔和、如瀑黑发、似雪肌肤的女人,再加湖水般宁静的眼波、玫瑰样娇美的笑容,她的女人味就会扑面而来。女人味更多的来自与她们的内心深处。女人味是月光下的湖水,是静静绽放的百合。这样的女人,是一个晶莹剔透的女人,一个柔情似水的女人,一个善解人意的女人。女人味还来自于女人的美德。不善良的女人,纵使她倾国倾城,纵使她才能出众,也不是优秀可爱的女人。女人味,静若清池,动如涟漪。朱自清先生有过这样一段对女人的描述:女人有她温柔的空气,如听萧声,如嗅玫瑰,如水似蜜,如烟似雾,笼罩着我们,她的一举步,一伸腰,一掠发,一转眼,都如蜜在流,水在荡……女人的微笑是半开的花朵,里面流溢着诗与画,还有无声的音乐。女人味是一股品位。没有品位的女人,任你如何修炼都只能是浅显苍白的。有女人味的女人,她乐于学习,天天看报,经常上网,但并不整天迷恋时尚和八卦新闻;文史哲各有涉猎,偶尔爱看流行电影,但眼球不限于情节,而能从中看到不一样的东西。或许,她还会学学英语,练练书法,学习茶道,学习插花,练练瑜伽。广泛的兴趣爱好,积淀了她的内敛的心灵。能凭自己的内在气质令人倾心的女人,是最有女人味的女人。女人味是一股香味。这香味不仅指身体散发出的香,否则,一瓶香水就能解决了女人味。这香味是一种自内而外散发出的迷人气息,让人一看到就觉得她是香的。她的亭亭玉立,可以让这个灰色的城变得灵性十足。她工作繁忙,却从无愁苦面容,再紧张也是微笑熙然,于不经意间散发出细腻沉郁的香味。她亲切随和,每个人都愿和她亲近,哪怕是最隐秘的情感问题,也会说给她听。与她谈天说地,常给你人生的启迪,让你沉静,教你努力,感受到生活的美好与希望。女人味是一股雅味。一种淡雅,一种淡定,一种对生活对人生静静追寻的从容。有的人格,的经济支撑,的思想境界。很多女人一旦与钱沾边便失去了优雅,有女人味的女人也爱钱,但没有铜臭味,别人看她挣钱的过程都是一种愉悦,她连爱钱都爱得优雅,自己赚钱花戴。女人的雅味是这样的:妆是淡妆,话很恰当,笑能可掬,爱却执着,无论什么场合,她都能好好地“烹饪”自己,让自己秀色可餐。女人味是一股韵味。温柔是女人特有的武器。有女人味的女子是何等柔情,她爱自己,更爱他人。她是春天的雨水,润物细无声;她是秋天的和风,轻拂你的脸庞。她以女性的特有情怀,放开胸襟去拥抱整个世界。温柔不单是女性的娇憨和妩媚,还有母性的善良、关切、慈祥。女人最能打动人的就是温柔,不是矫揉造作,像一只纤纤玉手,知冷知热,知轻知重,理解男人的思想,体察男人的苦乐,只轻轻一抚摸,就给男人疲惫的心灵以妥贴的抚慰。女人味是一股羞味。她说话不喋喋不休,做事不风风火火,待人不大大咧咧。凡事有度,略显羞态。羞态并不是弱的表现,恰恰是美的昭示,最能激起男人怜香惜玉的心态。她那矜持的动作语言,脉脉含情的目光,嫣然一笑的神情,仪态万方的举止,楚楚动人的面容,总是胜过千言万语。表现“弱”是造成女人味的一个方法,过分暴露只会显得轻浮,让男人小看,适当遮盖更能增加女人的神秘感,有很多男人对女人撩头发的动作很是怦然心动。女人味是一股意味。是神秘的,缓缓的,动人心弦,不可捉摸,深入骨髓,令人意乱情迷。它没有形状,没有定势,是润物细无声的诱惑,是若隐若现的美景,是朝思暮想的探究,是以少胜多的智慧。那一举一动,一言一语,一瞥一笑,至善至美,可谓:万绿从中一点红,动人春色不须多。女人味似寒梅,清丽孤傲,丽质天生;女人味似玫瑰,浓香馥郁,秀色绝伦;女人味似丁香,妩媚不妖娆,清秀不娇艳;女人味似兰草,淡雅脱俗,卓而不,深藏的内心让人遐思无限。女人味是一股情味。女人味是一种挥之不去的情调。有情调的女人,在锅碗瓢盆之外,还会把小家布置得玲珑有致,窗帘桌布,花边流苏,窗明几净,花瓶里即使没有鲜花,那花瓶也一定是有的,且擦拭得纤尘不染。女人味还是一种风情,一种从里到外的韵律。穿着或绸或锦或丝的旗袍,美丽小腿,发髻高挽,丰姿绰约,风情万种,那份东方神韵,宛若古典的花,开放在时光深处,不随光阴的打磨而凋谢,就那么妖娆着,那么玲珑着,令所有男人震撼。欲说还休女人味,说不清的,正是女人的娴静之味、淑然之气。
世界上最宽广的海,比海更高远是天空,比天空更博大的是男人的情怀
梦之蓝,有M3,M6,M9,其中M9最顶级,珍藏版:礼炮“中国梦·梦之蓝”。
虽然他的外貌英俊,谈吐高雅,但是否真的值得你托付终身?选择爱人和选择衣服虽然不大一样。但却都是不能只用眼睛判断的。那么做一个小小的质量检测如何?用下面提供的“男人品质测试”来考察一下你的他,分析分析你们的未来。当然,也不见得要样样具备,如果能达到这10项中的6项,他就已经基本上通过检验了。
如果一个男人连正直诚实都做不到,你显然没有必要与他交往。但你如何知道他是否是个正直诚实,值得信赖的人呢?留意一下他对其他人的态度吧!比如他是如何对待自己的父母、朋友的,他又是怎样对待餐厅服务员的呢?如果有机会,你不妨再听听他的同事和朋友对他的看法。
虽然男人的安静会散发出一股诱人的神秘气息,很容易获取女人的芳心,但这实际上也是一种多疑、不易亲近性格的反映。要是他生性不喜多言,又不愿意倾听,这个男人就必定人缘不佳,孤立无援。所以别相信“木讷”即“老实”,真正聪明的男人应该知道什么时候应该说话,什么时候该闭嘴。
优质特征3:他不会因为朋友而忽略你
如果他平时和你在一起就喜欢呼朋引伴,甚至为了朋友而把你抛在一边,那么你就要留意:他是否更重视在朋友们心目中的位置?他是否是国为他的朋友对你的赞扬而与你交往的?如真的是这样的话,你和他家中那只小猫有什么区别呢?当然,朋友多说明他八面玲珑,人缘好,但从另一个角度来看,优质男人应该能够独立思考与行动,而非惟朋友是从。
有关研究显示,笑很容易消除二人关系中的紧张成份,使双方相处更为和谐。当然,如果两个人对“有趣”的定义不同的话,结果可能比完全没有幽默感更糟。要是一个男人大谈的笑话,都是你所不在意的,你就应当意识到你们之间的思想隔阂,这也是督促你离开他的信号。
通常喜爱小动物的人都有一颗爱心。如果他喜欢小动物,那么你就可以从他对待宠物的方式了解他怎样对待别人。软件程序编写员蒋雅晖说:“在我刚认识我先生时,我注意到他非常喜欢动物,还养了一只小狗,从他悉心照料小狗这件事上,我看到了他温存细心的一面。我相信对动物有爱心的男人,也一定会照顾好自己的家人和伴侣。”
优质特征6:他对曾经付出的感情无怨无悔
每个人都有自己难以忘怀的过去,优质的男人也不例外。如果他曾经有过刻骨铭心的感情经历,并且为此真心付出过,那么至少可以证明他是个深情,不畏于承诺的男人。你应该可以用心感受到他所经历的一切,而不必计较他的过去。如果一个男人对他所有交往过的女人都没有一句好话,那么有他有可能根本不懂得如何尊重女人,而且他有可能会将对所有女人的怨忿转移到你的身上。切记,你需要的是一个愿意为感情破裂分担部分责任的男人,这样的男人才会在与你有意见分歧时自我反省。
你是否留意到,他会在你说话时耐心倾听;他会记得你提起的朋友的名字;他会在你口渴时为你倒一杯你最喜欢的冰红茶……这些都在无声地宣示着他对你的爱,你几乎可以肯定地告诉自己;他是真心喜欢你的。或许你不愿被人问东问西,像做个人调查,但一个总是对你嘘寒问暖,关爱体贴的好男人却是不可多得的。
优质特征8:他胸襟开阔,宽容忍让
如果你和他发生了一些争执,通常是谁最先让步?你害怕看他发怒的样子吗?你们争吵时,他是不是只顾自己发脾气而一点也不在意你的感受?其实,这种时候也正是考验他修养的好时机。真正优秀的男人应该懂得如何表达自己,而不是以大吼大叫来宣泄不满。他会耐心听你说话,如果你是对的,他能够承认错误;即使你不对,他也愿意原谅你。
无论是音乐、运动还是钓鱼,一个能在生活中找到自己爱好的男人一定会给人生机勃勃的感觉。教师唐晓田说:“生活本来是紧张又平淡的,而和一个心中有热情的男人在一起时,日子就会充满乐趣。我想生命的意义大概就在于此吧!”
他的笑,他的吻,他的爱抚都令你心动,在他面前,你似乎觉得自己格外美丽迷人。如果恋爱双方没有这点相互吸引的化学因子,那么上述9点都会成为空谈。换句话说,如果你们彼此之间没有由爱欲激发出的火花,是不可能建立一个长久而完整的亲密关系的。
有一个关于男人的问题不仅女人希望得到答案,连男人自己也迷惑不
解。那就是,为什么好男人总是孑然一身,而坏男人的小本子上却永远记
着无数神奇的电话号码。难道这不是人类的倒退吗?
《想活先要死一次》使我们发现,男人也在考虑如何解决这个看似由
女人带来的麻烦。不过,虽然该篇文章指出女人喜欢“坏男人”带来的兴
奋感,却并没有对其中的原因详加论述。
女人为那个坏男人伤透了心,一次次地哭肿双眼却又一次次地回到他
身边。个中原因,显然不是三言两语就能说清的。而与此同时,那个好男
人却只能坐在一边,百无聊赖地干看着。确实,男人只有在遭受过一次惨
痛的打击之后,才会鼓足勇气,为更好地吸引女人而让自己变得更坏一些。
即使不读那些自助丛书,不看那些男性杂志,你也不难了解在感情关系
和言谈举止中自信心的重要性。说到好女孩与坏男孩这种不可思议的结合,
其实往往就是缺少自信心的结果。而且,身处其中的男人可能并不是唯一缺
致使男人以“坏”形象出现的原因有很多。第一种原因,有些男人可能
生就是个不怎么样的东西。他们的坏品质来自基因的遗传和周围糟糕的社会
环境——现在的我们,尽可以把所有的问题归咎于脱氧核糖核酸(DNA)。第
二种原因,如我们提到的那篇文章所说,好男人因为心灵的创伤变成了坏男
人。这类情况有些“一朝被蛇咬”的感觉。
第三种原因其实才是最主要的原因,与第二种多少有些关系;简单地说就
是缺少自信心。这些可怜的男人们需要依靠装成坏男人来掩盖他们缺乏信心的
实质。这也是最最可悲的一种情况。更讽刺的是,大多数人都会认为,他之所
以如此“不怎么样”正是因为他太过自信了(这也是他希望达到的效果)。于
是,很多时候我们都被自己的想法所蒙蔽。这个男人如此不把周围人放在眼里
完全是因为他缺乏自信心——这种因果关系简直是我们无法想象的。
利用人们这种心理的男人虽然是个坏家伙,但却是个好演员。他那种坏男
人的“风采”既是盾牌又是武器,使他看上去信心十足。他用冷嘲热讽作为自
己的防御装置,如同黄鼠狼释放臭气防卫那些对自己构成威胁的东西。
不过,别担心。女人不会因为这些话就轻易地离你而去。倾心于男人这种
令人同情的借口的女人们往往也是同样缺乏自信心的人。从本质上说,这样的
两个人倒实在是天造地设的一对。这个可怜的姑娘对自己毫无信心,甚至相信
以自己的条件再也不可能找到比眼前这个男人更好的了。于是,她不得不因为
他放弃了自己的朋友和聚会,被迫在星期六的晚上与他和他的兄弟们混在一起。
我始终坚信,倾心于坏男人的女人最有可能是出于缺乏自信心。但是,还
有一个原因可能也很重要。男人也许并没有注意到这一点,那就是,女人酷爱
扮演感情关系治疗师的角色。确实如此,有些女人为了能够让别人向自己倾诉
心事,简直不惜一切代价。同时,她们将几乎所有的问题都归结于“青春期后
期恋母情结综合症”。得知自己发现了男友的症结所在并且解决了它,多数女
人都会感到欢欣不已,并且对此津津乐道。
为了得到扮演治疗师的满足,她们需要在诊室的皮沙发里摆上一个被问题
困扰的灵魂:那个“不怎么样”的男友。看到自己亲自“修理”好了自己的“坏”
男友,女孩子们大都感到心满意足。他曾经是个坏孩子,但是现在,他洗心革
面、脱胎换骨,成了一个彻头彻尾的好男人。而这一切全靠了她!这不能不让
她感觉到自己的伟大。挽救一个失落的灵魂——这是很多女人乐于接受的挑战。
如果男人从一开始就无可挑剔,在感情关系中还有什么能够让人如此兴奋的事
情呢?女人会因此感到无聊,并且可能会无中生有地制造出一些小波折,好让她
《想活先要死一次》一文的作者主张以平衡的态度对待这种不正常的现象。
这个观点很正确。男人在追求女人时肯定应该温柔体贴,表现得像个绅士。与此
同时,他应该为自己保留一些神秘感,因为女人不喜欢轻易就范的男人。掌握合
不过,还有一个好消息没有告诉你:一个总是倾心于坏男人的女人也许并不
值得你太认真。其实,就做你自己才是最好的选择。那些声称好男人必定完蛋的
人绝对没有过与真正的好女孩在一起的经历。从长远的角度看,坏男人的小本子
上将记满靠不住的女孩的电话号码,而好男人终将得到一个值得终生厮守的好女人。
青春萌动时,千百遍的刻画过心中的白马王子:高大魁梧、英俊潇洒,还要有高仓健式的冷峻,深沉。一直以为,这种男人才会具有魅力,才会拨动我多情的心弦。
渐渐走出豆蔻年华的年龄,看多了世间情缘的聚聚散散、分分合合时,这种男人的概念在心中淡淡的模糊了。外表不可能保持永久的魅力,而幼时理解的深沉与冷峻在生活中是那样令人难以接近。男子汉的形象在我心中悄然发生着变化……
每天出入写字楼,优秀的男人不少,但并不全都值得我欣赏。生活给予人许多的压力,尤其是男人,电梯里、走廊里、办公室里总能见到西装革履的他们神色匆匆、神情凝重,他们稳重、有魄力、有头脑,在事业上他们是成功人士,可仅仅这些并不能称其为真正的男子汉,最起码他不一定具备我所欣赏的男人的品质。真正的男人还要健朗、有责任心、有爱心,还有一点,就是温柔枣男人对女人的温柔。
“男人对女人的温柔”,讲这话是位回家探亲留居美国的男士,在一家优雅的茶馆里。当这句话撞击我的耳膜时,我只是静静的睁大了眼睛看着他。“在美国,男人们总是满面笑容的向别人介绍:‘This is my wife.’,除了公务,宴会时总会带着夫人一同参加,很绅士的请夫人入席……”“而我国,很多人是会将老婆丢在家里,而且会在别人面前对太太吆三喝四,很不尊重。这样的男人并不能叫真正的男人。”我静静的听着,心里有种莫名的震憾。虽然现在的社会并不再是男尊女卑,可是大男子主义依然存在于许多家庭中。是的,竞争使男人精力憔悴,他渴望在家中得到调养,而女人,自然也懂得男人的辛苦,她也希望给予男人更多的温柔,去体贴他,但是她就不渴望得到温柔了吗?我的两位同事恋爱,男孩在公司总会用一副漠不关心毫不在乎的样子给女孩说话,让女孩在私下总会悄然落泪。一次男孩出差在外,需要一个文件用E-Mail传过去,而当时网络出现问题,无法传输。男孩用一种领导的口气给女孩说:‘我不管你用什么方法,反正你要给我传过来,哪怕到晚上十二点呢。’女孩因为这句话哭了,觉得他一点都不心疼她,虽然她也愿意给他传陪他到很晚。我问她:“那么你为什么还要和他谈呢?总是令你伤心。”她幽幽的说:“可是回去之后他对我很好,对我很温顺,也很知道心疼我的,只是白天在公司就不一样了。”她的话也许代表了很多女孩子,她们对温柔的渴望是很强烈的,而且一旦有温柔感动了她,她会将这份感动化作相伴永远的信念,终生不变。
记得卫视台《真情大复活》里主持人对委托人说的一句话:她嫁给你干什么?“嫁给你,是要你疼的。”这就是温柔的注解。
男人,有了涵养与品味,有了稳重与风趣,还要有温柔的情怀枣这种成熟,才是真正的男子汉!
歌手:刘和刚专辑:送给战友的歌
三、有什么看穿别人心理的小技巧
有些恶劣性格是有很多典型特征的,比如说他人嫉妒你时,往往有以下特征:模仿你,表面虚假的对你赞美,背后散布谣言,贬低你的成功,对你的错误幸灾乐祸,挑剔你所做的每一件事,孤立你和你亲近的人等。
什么人具有危险人格,什么人是表面高自尊隐形低自尊等等,以前的文章都有提过。不知道的可以去翻翻。
生活习惯是一个人性格,家庭环境,社会环境等各方面因素综合养成的,往往不好伪装,更容易反映一个人的品行。
能紧凑的利用时间,说明其做事善于规划,目的性强,有野心;做事准时,守时,说明其高度自律;经常刷微博朋友圈,说明其时间充裕,压力不大,生活无聊;行为端庄有礼貌,通常说明其家教不错;等等。
脑中想什么,嘴里说什么。说话时用词谨慎的人,都是懂得“谨言慎行”“祸从口出”的道理,一般都阅历丰富;说话逻辑性强,结构严密,往往智商颇高;说话感染力强,善于鼓动他人,往往是擅长看透人心。
而交谈时总提到过去辉煌,显赫背景,牛气亲戚的人,往往内心是自卑的,越缺少什么,越希望展示什么。
总说别人坏话,闲话的的人往往不能深交。交浅言深的人也要注意,这种情况要不是对方刚入社会,就是对方在试探你。
一个人的水平,通常是TA最亲近十个人的平均。身份,性格,理想差距过大的人,哪怕从前是好朋友,也会因为三观的不同而慢慢远离。有共同理想,共同兴趣,共同品行的人往往才能成为挚友。而有差不多的身份,地位的人才能组成一个圈子。
牛x的人身边多是大神,有钱人圈子里大多也是有钱人,天才不会和傻子交流,勇士不会和懦夫共舞。
父母是人的第一模仿对象。在何种环境下耳濡目染和长期熏陶,会直接决定人的言谈举止、人格特征、思维方式、价值观等关键性特征。而且这种特征往往不容易改变。
不可否认,暴躁父母的孩子往往内心也会有野兽,单亲家庭的孩子往往缺少安全感,饱受虐待的孩子往往喜欢虐待动物。父母的影子往往刻在孩子的灵魂深处。
人们在最亲密的人面前,尤其是父母和子女面前,往往是不设防。
情绪失控时反映的是一个人的下限。一个下限很低的人是不适合做朋友的,他们都是潜在的危险,一不好就伤及他人。
男女交往中,如果对方打了你第一次,无论对方事后如何道歉,请远离,道歉有用要法律干嘛?有第1次就会有第10次。
可通过压力测试试探一个人的下限。如讨论争议话题,因为争议性话题往往都带有立场,偏见与情绪。容易使得对方失控,暴露本性。
人在面对弱者时,往往都会有一种优越感,此时内心的安全感大大增强,得意忘形,对情绪的掌控力会下降,这个时候最容易暴露内心。
毕竟,风水轮流转,每个人都会有人生低谷的时候。如果和你交往的人都是恃强凌弱的人,那你的低谷时期将会非常悲惨。
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