心理测试舍弃动物的方法(森林探险的心理测试)

大家好，今天给各位分享心理测试舍弃动物的方法的一些知识，其中也会对森林探险的心理测试进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 心理测试:用动物来透析你的内心世界
2. 三个动物心理测试
3. 森林探险的心理测试

一、心理测试:用动物来透析你的内心世界

1.假如世界末日来临，你只能解救一种动物，你会救以下哪一种？

2.在非洲旅途中,你造访了一个部落,部落首领坚持让你选一种动物带回来当纪念品,你会选哪一种？

3.你做错事了,上天惩罚你变成人以外的动物,你想变成下面哪种动物？

4.假如你有能力使某种动物消失,你会选择哪一种？

5.有一天,你碰上了一种会说人话的动物,你希望那是哪种动物？

6.假如你有能力驯服所有的动物,你会选择哪种动物作为宠物呢？

7.假如你有5分钟的时间可以当一种动物,你会选择当？

答案：这些题目都告诉了你什么？

1.你在现实生活中会被哪一类人所吸引：

a兔——有分裂的人格，外表像冰而内心炽热的人。

d马——不受约束向往自由的人。

2.哪种求爱手段最容易使你觉得情不自禁：

a猴——有创造性，从不会让你感到无趣。

b狮——直来直往，直接地告诉你他爱你。

c蛇——心情摇摆不定，忽冷忽热，游移不定。

d长颈鹿——有耐性，对你永远不放弃。

4.你最讨厌的个性中，哪一个会使你与爱人分手：

a狮——你的爱人傲慢自大，表现得像一个独裁者，令你很生气。

b蛇——情绪化，太过喜怒无常，而你不知道如何取悦他。

c鳄鱼——无情冷血又爱讽刺人。

d鲨鱼——没有安全感、不牢靠。

5.你想跟你的爱人建立一个什么样的关系：

a羊——你俩不用多说话，用心沟通，对方自然知道你要什么。

b马——你俩能谈任何事情，没有秘密。

c兔——一种让你一直能够感受到温暖与恋爱的关系。

d鸟——你和爱人不只关心现在也关心将来，一种你能与之一起成长的长期关系。

a恐龙——你非常消极，你不热内有快乐婚姻的存在。

b白老虎——你认为婚姻是件很珍贵的事，一旦结婚，你会很珍惜婚姻及你的伴侣。

c北极熊——你害怕婚姻，你认为婚姻会夺走你的自由。

d豹——你一直想要结婚，但事实上，你甚至不知道婚姻到底是什么。

a狮——你总是渴望爱情，能为爱情做任何事，但你不会轻易坠入情网。

b猫——你非常以自我为中心，认为爱情对你是可以轻易得到和放弃的东西。

c马——你不想被固定的关系绑住，你只想处处调情。

d鸽子——你认为爱情是二人互相的承诺。

以上测试你觉得准吗？说到你心里去了吗？更多精彩请继续关注有宠哦！

二、三个动物心理测试

1、小伙伴们，你们知道吗？据说，你最喜欢的动物，代表你希望自己给别人的印象哦。下面我们来测测以下的三个动物心理测试题吧！

2、从以下动物中按喜好程度依次选择3种：

3、狗、熊、猴子、狮子、马、松鼠、羊、兔子、企鹅、猫

4、最喜欢的动物，代表你希望自己给别人的印象。

5、排名第二的动物，代表别人对你的看法。

6、排名第三的动物，代表你真正的样子。

7、个性温和，善解人意，为朋友竭尽心力，不怕麻烦，是忠诚度极高且附富有同情心的人。

8、为人正直，不会做出背叛朋友的事，是可以信赖的。

9、熊：温和亲切，是可以依赖的人。心地善良，个性单纯、率直，给人平稳、宜家的印象。另外，行事谨慎。

10、幽默、容易亲近，在一起不会让人感到厌倦。喜欢照顾别人，头脑灵活，好奇心强。

11、有威严，在人群中特别受属目，最具有领袖气质。重荣誉及社会地位，有时难免偏於虚荣，因此，自尊心也很强。

12、带点稚气，为人爽快。即使是女性而要求特别待遇，是个性活泼、乾脆，在穿著上也很讲究。

13、有一点孩子气，外表给人软弱印象，实际上却是能干且牢靠，不过有些三心二意。另外，崇尚自由，脑筋也很灵活。

14、羊：外表柔弱，实际上却很顽固。是勤奋不懈努力派，以及重秩序、讲义气，朋友的事看得比自己还重要。

15、是可爱、颇具魅力的人。由於这特质，常让周遭人兴起想保护你欲望。另外，个性温和优雅，很讨人喜爱。

16、谨慎、保守、朴素型。有时会给人一种沉静中带点危险感觉，对很多事都无动於衷。

17、神秘、捉摸不定。忠於自己步调、崇尚自由、不喜欢受束缚，而且非常自我，对很多事都抱持著既定想法。

18、先说老虎型，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。

19、老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。张曼琳认为，老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。宏碁集团的'施振荣和前美国GE总裁韦尔奇(Jack Welch)等，都是老虎型领导人。

20、孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。当孔雀型领导人的部属者，除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让与领导。孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。反之，若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手，则会是最佳搭配。张曼琳指出，孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现。他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。孔雀具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。

21、无尾熊具有高度的耐心。他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲求律规但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。

22、无尾熊型领导人，适宜当安定内部的管理工作，在需要专业精密技巧的领域，或在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中，他们最能发挥所长。当企业的产品稳踞市场时，无尾熊型的企业领导人是极佳的总舵手。但当企业还在开拓市场的时候，老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。或许，勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥，配以与人为善的无尾熊型人当二把手，也是好的搭配。无尾熊型领导人强调无为而治，能与周围的人和睦相处而不树敌，是极佳的人事领导者，适宜在企业改革后，为公司和员工重建互信的工作。又由于他们具有高度的耐心性，有能力为企业赚取长远的利益，或为公司打好永续经营的基础。

三、森林探险的心理测试

1、你到一个从未去过的原始森林探险，带着5种动物，它们分别是老虎，猴子，孔雀，大象和狗。四周环境危险重重，你不可能都将它们带到最后，不得不一一地放弃。那么，现在请你列出放弃它们的先后顺序。

2、这个游戏的真正意义在于：你考虑事情的过程中，是过多地考虑别人对自己的用处，还是想到别人需要我们有什么样的付出。

3、国人不会把动物与亲人联系在一起的...这个测试的前提是我们要带着它们去闯危险重重的环境，还又不得不最终都将它们放弃。。。

4、大象笨拙而让人心情沉重；老虎虽然给人激情但总是难以驾御的；孔雀美丽心情让人充满信心与期待；猴子活泼轻松身心并有灵性可能激发人的潜能；狗通人性也是最依恋人与最能帮助人的忠实可靠的动物。

5、再有动物毕竟是动物，一个生灵一种造化。我们或许只能在比较“难以照顾”与比较“容易生存”之间去考虑舍弃的先后顺序...

6、心理学说是在文化底蕴的基础上建立起来的，，，所以不同的文化背景应该有不同的心理学原理与结构及效应。

7、西方的文化更强调个性、自我、非彼既此、、、他们信仰的“主”凌驾于自我之上，这样难免走向极端，把自己虚妄成“主”或者把以自己为中心的团体为利益最大化去主宰一切征服一切从而追求完美。

8、国学文化的大智慧更强调人的感性与理性思维的妥协，在和谐的环境我们更倾向于感性，在复杂的环境我们更倾向于理性。东方人信仰的“神”凌驾在众生之上，妥协于人人“头顶三尺有神明”，希望自己成佛那是心中有佛，佛心既善心真愿，人人互通，彼此感应，从而智慧的妥协彼此的利益，以使万事万物随着机缘造化得到圆满（包容遗憾的凄美）。

9、PS：（西方文化老虎代表金钱与权利，猴子代表子女，孔雀代表爱人，大象代表父母，狗代表朋友）

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