多视角心理测试图(心理测试)

大家好，关于多视角心理测试图很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于心理测试的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 心理测试人机对话
2. 你相信心理测试吗,测试出来的人格准确吗
3. 心理测试

心理测试人机对话

心理测试人机对话

一、人机对话：人才测评领域中的新变革

信息化是一场革命。它带来人与人之间交往方式的改变和人类思维方式的转换。因为“社会（不管其形式如何）究竟是什么呢？是人们交往的产物。”信息社会、网络社会、虚拟空间的兴起，加强了人们之间多方面的交往，促进了人们丰富的社会关系的形成，对于人的发展有极大的影响：信息化创造的“虚拟实在”环境为人们的角色实践提供了绝好场所，人们可以在其中进行“角色换位”，把自己假定成不同的角色，体会不同角色的需求和情感并按自己理解的角色规范进行角色实践，并通过网络社会的信息反馈验证自己的角色行为，把握自己在现实生活中扮演各种角色的尺度。概言之，信息化带来交往方式、生存方式、教育方式等多方面的变革，为人格、能力的提升提供了进一步发展的可能性，也带来人才测评理论与方法范式的重大转换。

信息化表现在人力资源管理领域，就是HR流程的“e”化。各类人才测评软件的开发与运用，是其中的一道道风景线。这些建构在人工智能、信息技术、高级程序语言、多媒体技术等基础之上的测评工具，不仅将一般的测评手段“e”化，更使之得以建筑在强大的技术平台之上，大大提升了一般人才测评方法的应用范围。直截地说，人机对话就是一般人才测评的理论与方法在计算机和网络中的实现，这一再现，具有重大的现实意义：当信息技术取代人的操作时，它使测评任务或流程自动化；当信息技术拓展人的工作时，它使测评任务或流程信息化；当利用信息技术进行重组时，它使测评任务或流程发生根本变化。

一般的人才测评，需要在一种真实、身临其境的刺激－反应条件下实现。然而，在实际的人才测评中，这往往是可望而不可即。因为现实中的许多情景可遇而不可求。比如地震、山洪暴发等突发事件对个人应急能力的考验，就具有不可预料性。有些情景即使能够刻意制造，也代价甚高且会对测试双方构成威胁，比如针对飞行员的培训和测试。这些局限性在其他领域中同样存在，并促使人们发展现实模拟情景的新途径。计算机技术的发展，使得这一历程能够在虚拟空间大行其道。人机对话测评，正是对信息化对测评传统理论与方法挑战的响应。它不仅能够使得受测对象获得自我认知，还可以使之在对话过程当中获得学习经验；它不仅仅是一个测评的过程，还是一个学习的过程。由于人机对话具备众多其它测评方式所难以具备的优点，故而获得了各方面的普遍认同。这从网络测评的风行可以窥出，它折射了大众对人机对话测评的认同和参与。近年来，人才测评界推出了众多针对不同测评对象的测评软件。测评技术中的心理测验、专业笔试、系统仿真及人工智能专家系统等，都在人机对话中得到初步实现。所有这些，都昭示着人机对话在测评中运用的广泛前景。

二、人机对话：对一般人才测评方法的提升

一个常有的误解是：人机对话不过是把人才测评的方法搬到计算机上罢了，看起来似乎和一般人才测评方法的运用（以人与人之间的互动为基础）没有什么不同。的确，以往人才测评各方法的运用，多以人与人之间的直接互动为基础，即使是纸笔测评等貌似间接互动的测评，也不过是借助一种或几种中介物来进行“刺激－反应”式测评。这种测评的直接互动基础从哲学的角度——尤其是马克思关于人类社会发展的广义划分类型看，是有其局限性的。因为传统社会的根本特征是以人与人之间的依赖关系为基础，在这种社会，通过直接的人——人互动的镜子，确实能够较准确地反映“镜中之我”。但在信息化时代的市场经济条件下，社会的本质特征转化为以人对物的依赖为基础。在这种社会，人与人之间的关系在某种程度上以物——人——物的互动为基础。从表面看它反映的是物与物之间的关系，但其实更深刻地折射出人——人之间的社会关系。这是一个否定之否定。在信息社会，这面镜子就是“虚拟实在”（钱学森称之为一面“灵镜”）。表现在测评手段的变化上，就是以网络化、信息化为基础的人机对话测评方式的崛起。不过在人机对话的背后，人机关系的背后，依然是人与人之间的社会关系在作祟，只是这种社会关系通过虚拟空间表现出来而已。

无论是从设计过程、运作程序，数据的收集和处理、测评结果解释、解释的话语系统等外在方面进行比较，或是从测评的理论依据与技术基础审视，不难看出：相对于一般的人才测评方法，“人机对话”方法并不是一种特定的测评方法，而是诸多人才测评方法在计算机上的再现。它能够实现对一般人才测评方法的综合，并为之提供更广阔的施展舞台。这种再现凭籍的并非纯粹的技术，而是出于对新的社会互动基础趋势的把握，出于对一般测评方法的优点和缺点在信息时代应有的改造。一般的测评方法如面试、公文处理等，固然各有相对的优势和适用的领域，但也有着共同的缺点，而人机对话，则正好能够从各个方面对之予以提升：

其一，经济上的制约。有些测评方法之所以被认为是适用于“高级人才”测评，不仅仅在于它是多么科学、典雅、可靠，而常常出于一个很现实的考虑：经济原因。例如，评价中心技术集无小组讨论、公文处理、结构化面试等测评方法于一体，整个实施过程要耗费很多人力、物力和时间，且对施测方的要求很高。简言之，经济因素决定了许多人才测评方法实施的难度，制约了其适用的范围。而人机对话则在某种程度上能够化解类似的窘况。人机对话测评系统由于具有强大的数据处理和情景模拟能力，能够模拟现实中的诸多测评方法，使测评能够随时随地大规模进行。规模效应首先带来的是测评经济成本的节约和机会成本的降低。

其二，人为因素的干扰。人才测评的`客观性、科学性，从某种程度上取决于测评方法的适当选择及正确运用。不过，有些人为因素的干扰和方法本身无关，却只和方法所运作的技术平台相关联。譬如，人才测评追求信度、效度的努力一直都在进行。如何在测评中最大限度地做到价值中立、过程客观、程序公平，往往令人头疼。一个典型的例子是高考录取。其间的制度措施不可谓不多，但往往难尽人意。自实行网络远程录取和网上录取公示制度后，那些曾经伤心的故事就很少发生了。人机对话对许多测评方法的境界提升，就表现在这里。它能够在事先充分考虑人为因素的干扰，采取技术手段予以屏蔽和排除，并“逼迫”整个测评的理念与制度发生变革；而另一个关键好处是：它即使不能够完全排除人为因素的干扰，至少也能够明确测评的信度与效度究竟如何，该怎样不断改进。一句话，在不可避免的谬误面前，人机对话能够使我们比较容易地明白：错误的幅度有多大，犯错误的概率有多大，规避的关键措施在那里。而这些，都曾不同程度地困扰着一般人才测评方法。

其三，作坊式运作的尴尬。一般的人才测评，即使是对众多测评方法的组合运用，往往摆脱不了作坊气息。这是因为：从根本上说一般的人才测评方法无法不建立在经验、直觉的判断基础之上。经验和直觉是很重要的，但又是远远不够的。譬如，一个老农民通过嘴巴品尝出哪种玉米是土玉米哪种玉米是杂交玉米，和一个研究者通过基因测试对这两种玉米品种的鉴别，结果似乎是差不多，他们都鉴别出了玉米的品种，前者的过程或许还更快更直接。但其中科技含量是不一样的。因为这些测评基本上不能够获得准确而详尽的数据，更不用说建立测评研究的数据库了。这就决定了传统测评的实施不能够循序渐进，测评各方法之间的组合常常貌合神离，难以获得整体合力。表现在测评领域，就是测评各行业间各自为政，老死不相往来；各类人才测评的常模难以建立；种种测评获得的宝贵数据闲置而不能够共享；人才测评在各性别、各年龄、各地区、各行业之间缺乏定量比较……。由于没有强大的人才测评数据平台的支持，作坊式测评年复一日，难以和国际接轨，不能和国际交流、竞争。譬如，几个著名的西方测评咨询机构之所以能够所向披靡，很大程度在于其实践的背后各有长期积累的数据平台的支撑。而反观国内，分割式测评、单一化测评、游戏式测评，比比皆是。这种现状制约了测评事业的可持续发展。“人机对话”测评方式的运用则可能逐步摆脱这种伤感的局面。因为它能够不断地收集测评数据，形成强大的测评数据库；它能够实现网上测评数据的交换，为测评提供数据支撑，使测评从间断流程转换为连续流程……。一言以蔽之，人机对话是使作坊式测评迈向数字测评时代的前奏。

其四，应对时代召唤的困惑。信息化社会的到来，为人才测评提出了新视角、新思维，也带来了测评方法的新问题、新思考。例如，网上办公的流行，数字化社区的建成，信息化政府的建设等，已经对人们的观念产生了巨大冲击。它呼唤着测评方法、内容、形式的新发展。人机对话则为响应这一挑战提供了新思路。一般的人才测评方法，尤其是心理测验的方法，在人机对话中的运用是很广泛的。这不仅是因为心理测验的量表比较容易实现人机对话，还在于心理变迁作为现代社会高速变迁的折射，常常在人自己身上反映得更深刻。在一个转型的社会，最深刻的变化莫过于人的变化。人才测评要抓住根本，就要看到：人的根本就是人自身。信息社会的人才测评需要适应人自身的深刻变化，就必须对测评的动态性、追踪性、人性化、服务性、便捷性、简捷性、长期性、指导性等作出响应。而这诸多的新要求，恰恰是一般测评方法捉襟见肘，难以应对的。人机对话及其技术的发展，则为测评领域中这些难题的解决提供了部分答案。网络交往的动态性、人机对话的交互性、人机界面的日渐人性化、计算机数据处理及仿真模拟能力的日益强大等，使得一般的测评方法在人机对话中不断获得新内涵、新形式。譬如，针对领导人才素质测评而运用的公文处理测验，就应该而且可以在网上实现。因为许多政府机关已经实行了无纸化办公，它和传统的公文处理有很多不同之处。从长远看，这就不仅仅是改变测评内容所能够胜任的了，它必须转向人机对话这种测评方式。

三、人机对话：理论依据及其特点

人机对话不仅仅是一种纯粹的技术表现，它同样有自己发展中的理论依据。认识到这一点，对于正确认识人机对话测评的相对优势及其可能的缺点，不无裨益。在一般人才测评方法的理论假设之外，人机对话所凭籍的理论依据还包括：

认识心理学理论。认识主义心理学靠造行为主义心理学的反起家，带来了心理测验理论的新发展。它使心理学和计算机结合，产生人工智能这一全新的领域；它用信息加工的观点来解释人的心理过程，较行为主义心理学的假设已经是大大前进了一步，使测评的假设由“刺激??反应式”转化为“产生式”；它借用了信息论、控制论和计算机、仿生学等新兴学科的理论，将人才测评置于更前沿、更科学的领域；它使心理测验回归到被遗忘的语义阐释的传统当中，重新审视传统的测评观点并将其在计算机上“复活”……。认识心理学理论在人机对话测评中的应用，拓宽了测评的视界，更新了测评的方式，是对实证主义测评范式的扬弃。所有这些，使人机对话作为一种测评方式的转向，具备了坚实的理论基础。

非智力理论。人才测评发展的新趋势是越来越注重对非智力因素的测评。实践智力概念的提出，就是显例。按照斯腾伯格提出的三种类型的智力理论，人的智力有三种类型，即：①合成智力。即在一个有结构的和定义完好的上下文中解释信息的能力；②经验智力。即从不同角度看待问题、从变化的情景中解释信息以及解决实际问题的能力；③情景智力。即适应变化环境的能力及操纵谈判系统的能力。非智力理论为人机对话的运用提供的理论支持在于：一般的测评方法只能够在简单的文字、图片上假设情景，局限于合成智力及经验智力的测评，而人机对话则使非智力因素的再现和测试成为可能，使得人才测评具备更广的维度，更富层次性，更有针对性。

项目反应理论。为实现最优测评设计，项目反应理论的做法和经典测量理论是不同的。它能够事先估计好所测能力范围内的估计标准误和拟编测验的信息函数，然后从题库中选择所测能力水平的题目。这为人机对话实现测评的个性化奠定了理论基础。计算机替代手工自动控制测评的测验精度，平衡题目内容和题目类型，调整测验篇幅，实现题目的自动选择；人机对话能够快捷地达到测评的最优化目标：测验篇幅最短；测验信息函数最大；测验离差最小；测验时间最短；测验信度最高；实得分数分布与目标分数的分布的拟合度最好。人机对话的许多优点奠定在项目反应理论之上。譬如，它能够实现计算机化的适应性测评，随时使得后面的测评题目的呈现依据前面答题的反应情况来决定（传统的适应性测验的做法是改变起止点，极其笨拙）；它可以根据不同的测评对象确立不同的常模等等。项目反应理论使得人机对话更具科学性和实用性。

人机交互作用理论。人机对话中的测评主体和客体能够相互学习，它很大程度上得益于人机交互作用。人机对话的一个重要特点就是利用人??机交互作用的沉浸性，根据测评客体的反应不断学习和选择不同的模拟情景，有针对性地施加测试项目。仿真、实时、主动型的计算机三维动态图像、声音使得测试成为动态的交互作用，给予测评客体逼真的效果；测评能够实现自助，实时监控，适应自助式开放训练教室的要求，自行选择时间进行自助训练，消除测评客体的精神负担，提高测评质量。人机交互作用理论消解了那种认为只有直接的面对面的测评才是可靠和可信的偏见，为人机对话的合法性提供了新依据与新辩护。

人机对话所依赖的技术特点从某种程度上决定了测评的特点。不过，人机对话的特点远远超越了纯粹技术的范畴。信息技术的迅速发展使得人机对话处于不断的变化之中。测评理论和技术的进步正朝着情景化的方向发展，有着浓厚的现实导向和实践导向，力图测评人在真实环境中的面貌。人机对话的特点，也围绕这个方向展开。具体来说，人机对话测评方式的特点表现为：

（1）测评的形象性。专家人工智能装置、模拟系统的运用使得人机对话测评生动、直观，提高了人才参加测评、考核的兴趣和热情，克服了因测评主体的差异所带来的影响。（2）测评的简易性。人机对话测评可以提炼出最简捷的测评项目，最大限度地涵盖测评要素，特别是仿真模拟装置可以将复杂的测评要素、项目经过科学提炼、归纳，使之简单化、科学化，更容易操作化和评价，实现测评设计的复杂性与测评结果的简洁性的统一。（3）测评的安全性。人机对话测评的量表、测评的项目建立在大量的题库之上，测评的数据具有层级的保密性；测评能够加入测谎内容，并注明测评结果的适用范围和应当注意的事项；（4）测评的科学性。人机对话测评，能够随时检测测评的信度和效度，确保测评数据的科学性与准确性，可以排除人为因素，使测评成绩真实可靠，作到公开、公正、公平，提高测评和诊断的质量。人机对话获得的大量数据，为以后测评的不断完善打下基础，使测评保持连续性。（5）测评的经济性。人机对话测评可以节省大量人力物力，节约培训时间，降低成本。（6）测评的实效性。人机对话测评能够在人机的互动中实现双方的学习。它既可以集测评与评价与一体，在测评之后能够马上打印测评结果；又能够实现测评与评价的分离，将测评结果交于专家进行点评，保证测评结果的合理合法运用。

四、人机对话：应当注意的问题

人机对话不是万能的。人机对话本身所依据的理论基础与技术手段的不完善、人机对话测评的局限性、人机模拟与实践的差异、人??机系统中人的因素依然占主导地位等诸多因素，决定了人机对话还存在诸多问题：

其一，信息化是一面双面刃。首先，计算机自适应测验虽然使测评过程化繁为简，化重为轻，化多为少，却也使得越来越多的工作转化为数字化、符号化的选择与圈点。测评越来越变成对图表等符号的解读和解释，测评的世界越来越为这些物化的数字符号所制约、消融，测评双方的互动隐退于这些数字符号背后，所有这些很可能造成对测评主体的语言能力、思维创造能力乃至道德判断与选择力等不同程度的误读。此外，在自由的电子网络空间中与现实生活中的人格的不一致，在同一电子网络空间中这种人格和那种人格的不一致，这种人格的“自我同一性”在人机对话测评中可能被打破、被分裂、被扭曲的现实，可能引发测评中的多重人格和人格分裂现象，导致测评的紊乱。

其二，信息淹没和排挤测评。人机对话能够产生大量的数据。倘若不能对这些数据进行娴熟的专业处理，往往会产生信息迷乱。表现在人机对话中，就是过度的测评信息淹没和排挤测评主体与客体，测评的手段消解了测评目的。用罗斯扎克的话说，就是：“信息，到处是信息，唯独没有思考的头脑……信息太多，反而会排挤思想，使人在空洞零散的一堆事实面前眼花缭乱、六神无主、无所适从”。这时，信息“拜物教”、电脑“拜物教”产生了，信息作为主体异己力量与主体对立起来。信息化测评很容易使人们过于沉溺于测评的技术，忽略、回避测评双方在生活世界的感受与交流，混淆“人机关系”和“人际关系”，混同“现实实践”与“虚拟实践”两种不同的检验标准，造成测评目的与手段的二律背反。

鉴于人机对话在应用中存在一些误区，端正对人机对话的态度已成为当务之急：

其一，要重视测评软件本身可能表现出来的问题。人机对话测评离不开测验软件的运用。软件的设计成熟与否决定了人机对话的成熟度。当前很多测评软件尤其是心理测评软件是从西方引进的，其理论和方法大都以西方心理学为中心。问题是，连著名的美国心理学史家G。墨菲也不得不承认：西方心理学的大多数问题只有在西方历史??西方地理的、经济的、军事的、科学的背景??的范围内才是有意义的问题。据统计，西方人才测评软件的多达15000种之多。如果不在本土化的基础上加以修订就直接运用，往往会出现问题。即使是自主开发的测评软件，也因为测试的原因，往往存在不好用、格式不统一等问题；至于设计思路上的问题，更会在人机对话中间接表现出来。据调查，现有各单位开发的测评软件在即时帮助、个人答题系统、团体数据处理系统和数据筛选系统等软件易用性的条目上，大多未能完全实现，测评报告不完善、功能模块不完整、保密性不强等问题，亟待解决。

其二，要防止过分迷信测评软件的倾向。任何测评软件都是基于一定的理论架构和特定的技术，不可能至善至美。所谓“智者溺于所闻”，人机对话在对“传统”测评方法予以超越的同时，也就埋下了局限的种子。如：忽略对面对面互动种种细节和处世态度的把握；迷信软件的程序而忽视测评主体和客体双方能动性的刻板思维；跨越了纸笔测验中的“语言陷阱”却有陷入“人机关系”陷阱的危险；网络模拟的沉浸性使得测评双方可能“梦里不知身是客，错把他乡作故乡”；偏信计算机得出的测评结果，执著于人机对话得出的数据而置测评常识于不顾……。所有这些倾向，都是值得警惕的。

其三，要防范过度的商业化取向。人机对话系统开发周期长、技术要求高，由于种种原因，目前人机对话的实施回报率很低，测验制作者或修订者得不到合理的经济利益，版权往往也受到很大程度上的侵害，得不到必要的法律保护。这样，不得不过度依赖人机对话软件及其测评来赢利，这却会吞噬其科学性与信誉，使人机对话测评急功近利，难以形成一个良好的外部环境，难以引导测评工作朝更广更深的方向发展。化用马克思的话讲，就是：过度的商业化倾向在给人机对话带来过多利润的同时，也为它蒙上了太多的耻辱。如何在人机对话的专业性、易用性、规范性及商业性方面谋求平衡，尚有待继续深入研究。

你相信心理测试吗,测试出来的人格准确吗

随着社会文明的发展，人们对于心理健康和心理学的关注和了解也越来越多。近些年来，各种心理测试纷纷出现，对心理测试的研究也逐渐兴起，心理测试在社会生活中也发挥着越来越重要的重要，在社会生活的各个领域都得到了广泛的应用。所以说我相信心里测试，而且测试出来的人格也是准确的！

心理测试是指针对人的心理状况进行的一种测试活动，通过专业的测量工具和方法，了解受测试者的心理状况、个人行为特征和社会适应能力等。

（1）辅助教育的作用

心理测试在教育领域有着很重要的辅助作用。比如，在日常教学工作中，可以通过对学生的智力测试或者与某个特定学科有关的素质测试，了解学生的智力水平、心理特征、能力特征以及个性特征等，发现学生的优势与弱势，以便在教学中因材施教，及时了解和纠正学生的心理缺陷或某方面的素质缺陷，通过正确的引导使其健康、全面地发展。而且，通过对学生的心理测试，可以了解在各个不同的阶段，学生中普遍存在的心理问题都有哪些方面，以便有针对性进行教育指导，预防学生心理问题的发生，促进学生的身心健康。

（2）医疗作用

有些疾病的发生可能与心理因素有关，如高血压、冠心病、性功能障碍等，在对这些疾病的治疗中，医生往往会通过对这些疾病患者的心理测试对他们进行有针对性的心理治疗，这些心理治疗再配以相应的药物治疗，可以收到事半功倍的效果。此外，通过测试各种不同的精神疾病，对大脑的损伤部位有定位的作用。

（3）广泛应用于心理咨询

现在随着社会发展带来的各方面压力的增大，人们的心理问题也越来越普遍，很多人在无法自行解决心理问题的情况下，常常会去做一些专业的心理咨询和诊治，而心理测试是配合心理咨询对患者进行诊断和治疗的重要手段。通过心理测试可以发现受测者很多隐藏着的心理现象，使心理医生能够更清楚地了解心理障碍或疾病的根源，以便更好地进行各种心理问题进行治疗。

（4）在其他领域的应用

心理测试在很多其他领域，如军事领域、商业领域等，也有很广泛的应用。比如，在商业领域中，心理测试常用来帮助企业进行人才的选拔，通过心理测试来了解面试者的心理特征、各方面的素质和能力等，从而判断其是否符合要求。

心理测试是经过了专业心理学者的研究和实证论证过的，测验开发的过程很复杂，通常是从理论出发、结合人的实际想法和行为，编制题目，收集数据，修改，验证，最后得出的工具信度效度都符合要求，才算专业测验。所以它测试出来的人格也具有准确性。

总的来说，心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。心理测试不是新兴事物，古代就有的，中国古代心理测量的思想中包含着典型的东方文化特点：定性描述及带有道德判断色彩。所以心理测试是值得可信的。

心理测试

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我下面是分别和你介绍下,易经和占星

读易使人明了万事万物皆由基本的因子排列组合而成。这基本因子，便是阴阳。由这个角度看世界，便对世界有特定的解说。世界上的迷难道有可观的答案吗？万事万物难道有所谓真相么？关键是人的观察角度。易经的观察角度即是透过万物不同的表象看到其内在的共同因子，看到阴、阳因子运动、组合、搭配而形成万物。宋代大学者程颢诗中说“万物静观皆自得”便是这种境界了。

易经解释事物，最关键的两点是象（形象）与数（数字）。用符号形象比拟外物，用数字运算推演表示十五的变化规律。这是中国式的科学。但是它的思路是不同于西方式的科学的。如果您说的科学指的是“有道理、符合真理”的意思，那么科学不是只有西方式的科学这一种。中、西科学各有所长。

易经确实是中国文化的源头和基础。中国文化中数学、文学、戏剧、美术、音乐，无不渗透着易经思维的影响。

还有看看这里也可以学到很多知识

http://astro.sina.com.cn/learn/

组合盘合盘法入门

现在在占星学当中有很多方法去合盘。例如看星体比较盘，看一个人命盘星体落入另一

个人后天12宫的情况。但是最为普遍采用的，是我们下面所说的组合盘合盘法(CompositeC

hart)，就是将两个人的命盘采用一定系数计算后，合成一个盘的方法。此种方法最早可以

追

溯到1974年，约翰-汤雷发表了第一本关于组合盘的书《组合的行星》。

简单讲，组合盘就是用一定的数学方法找到两个人命盘同行星的中点位置作为新的行星

位置并以次画出的新的星盘，反映了两个人之间的互动关系。组合盘一般针对已经结合的夫

妻，用来解释他们之间的和谐点与存在的问题，帮助他们调整相互关系以求天长地久。因此

，此盘的经纬度一般采用两个人目前居住地的经纬度。

而在这个新盘当中，一切的宫位、星体的含义都有了新的解释，因为你不再是简简单单

研究某一个人，而是研究他们之间的关系。而在组合盘中的星座的含义，则一般忽略不记，

不考虑进去。

下面我们就来看看这些新的解释：

十二宫的解释

第一宫：主要反映一对夫妻那种可以被外界察觉的情况与相互关系，简单讲就是公众眼

中的夫妻形象。

第二宫：婚姻的价值观，家庭动产的情况。

第三宫：言语、思想的交流，家庭琐事，每天面对的周围环境以及双方的亲戚。

第四宫：家庭的安全、建立基础，夫妻关系的根源，两人的家。

第五宫：两人间的浪漫、消遣，孩子和自我表达空间。

第六宫：家庭的义务与责任。

第七宫：两人最隐秘的交流，夫妻能否亲同一人。

第八宫：家庭大的变动、变故。

第九宫：家庭的理想、良知和旅行情况

第十宫：遗产、家庭的地位、声望与目标。

第十一宫：两人间的友谊以及两人与外界的各种友谊情况，希望和愿望。

第十二宫：两人间被压抑的思想、下意识的行为以及一切关系当中可能发生却未发生的

事情。

组合盘中行星基本含义

太阳：夫妻关系的最基本动力，这份关系存在的意义以及这份关系所涉及的最重要问题

。

月亮：夫妻之间能否很好的相互表达自己的情感、情绪，是否担心被对方拒绝等等。

水星：夫妻之间交流的方式以及沟通的质量。

金星：表明这份关系通过爱情可以给双方多少自由表现空间，以及夫妻愿意体验什么样

的生活环境。

火星：表示双方在交流上是否会产生冲突以及夫妻的性生活。

木星：夫妻关系的基础，夫妻生活中的最重要领域。

土星：夫妻关系中的不安全因素，夫妻关系的局限性。这种所谓的不安全或局限性，更

多是双方心理上的一种主观感觉，而实际中不一定真的如此。

天王星：代表夫妻生活中那些造成不愉快的突然变故。同时提供双方观察生活的不同视

角的事件，学习与领会新事物的机会。同时也表示夫妻生活中那些需要更多个人自由空间的

领域。

海王星：夫妻生活中那些被过分理想化的领域，通常是一种比较危险的信号。还表示双

方深层心灵交流的程度以及双方对对方的不切实际的幻想。通常这些幻想影响沟通质量。

冥王星：夫妻关系产生大的变动的能量之源。夫妻生活中产生激烈冲突的领域。

从以上我们可以看出，通过宫位与星体的基本含义，我们可以对夫妻关系进行相当详尽

的分析解释，甚至可以做出很深层次的分析。这是当前许多婚姻咨询师都无法做到的。

其他相关合盘法

除了我们上面所说的组合中点盘合盘法，还有一种比较类似的方法，通常被叫做关系盘

(RelationshipChart)，或者叫做时空中点盘(Time/SpaceMidpointChart)。将两人的出

生

时间的中点时间以及两人出生地中点的经纬度，来做出的新的单一星盘。而在宫位与星体的

含义的解释上，与上面组合中点盘(CompositeChart)类似，大家可以套用。

而另外还有一种比较简易的看盘法叫做落入合盘，或者叫做占星配对法(Synastry)。就

是看两个人本命盘的星体落入对方命盘的情况。

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组合盘合盘法实例一则

从组合盘合盘法入门一文当中我们已经大致了解了组合中点盘(CompositeChart)的宫

位

含义和星体含义。借助这个有利的工具，我们已经可以探索人际关系中的互动潜力，了解两

个人相处时应该注意的问题。

而如果要做到真正熟练运用，还是要多结合实际例子勤加练习的。希望大家注意学习借

鉴下面Daulo的解盘的手法。

要分析的两个人的资料

丹，男，1968年2月24日13：02出生，加利福尼亚州衫达罗沙市，38N27122W42，8：00

时区

利萨，女，1948年2月4日15：42出生，加利福尼亚州旧金山市，37N47122W25，8：00

时

区

解盘分析

首先引起注意的，是两个人的上升点全都出现在巨蟹座。巨蟹是一个水象星座，象征着

家庭和内部的祥和。这个位置的意义在于，它会通过出生地、家庭和情感联系将两个人吸引

到一起。

因此两个人的组合盘中，新的上升点同样出现在巨蟹座，表明两个人同样需要一种家庭

的安全感和秩序感。他们会很高兴的住在一起，一起做家务。也许其他的夫妇会四处游玩，

走亲访友，而这两个人却宁肯守在家里一起享受那温馨的家，一起做饭，布置花园。

但同时，巨蟹座上升，也是一个极度情绪化的象征。它意味着两个人对彼此都有过分的

保护与占有欲望，使得两个人留给对方私生活的自由空间不多。并且两个人时常会有强烈的

情感冲突，所以两个人必须多加强沟通，才能使两个人不至于感到难过与沮丧。

因为巨蟹座的主宰星体是月亮，所以我们需要看一下两个人各自诞生星盘的月亮位置。

利萨的月亮与木星相合在射手座，表明她是一个非常容易亲近，朋友很多，很大而化之的人

。而丹则不同，他的月亮落在一个象征个性比较实际的摩羯座，并且表明他非常需要一种情

感上的安全感和实际物质上的拥有感。

丹是一个很有责任感的人，并且对于每一次行动都有很好的计划。而利萨做事情更多是

随兴而为。由于木星相合的影响，利萨会是一个极度乐观主义份子，不惧怕任何转变。而丹

则在是否要转变的时候更加冷静而富于思考。因此，我们可以看出来，两个人当中，利萨负

责对外界的联系沟通，而丹则会默默的在后面提供感情的支持。

两个人组合盘的月亮落在摩羯座，意味着两个人必须要小心翼翼的建设家庭与两个人之

间的关系。摩羯的深层含义是要求一种物质上的安全感。而摩羯座的宫头落在象征健康与工

作的第六宫，意味着两个人会一起非常努力的工作以求家庭的富足。

组合盘的天王星落在第二宫，象征着两个人的经济状况经常会有大的波动，并且其相位

显示，可能两个人不得不为贫困而奋斗。

利萨本命太阳落在水瓶座，丹的太阳在双鱼。双鱼座那种柔和的特质有助于遏制水瓶那

种肆意而为的冲动，有助于维持两个人情感平衡。利萨可以从丹这里感到一种沉着的安定，

而同时也可以帮助丹学习接受新的观念，打开交际圈。

而如果我们仔细观察一下组合盘，我们会发现水瓶座的力量是两个人的主导力量。因为

太阳、金星、水星是三合于此的。这就表示，利萨对两个人的关系有决定性的影响力，为两

个人的关系带来无数的热情与动力。这正好适合丹这种双鱼座男人，他乐得静静的坐着，看

着风风火火的利萨处理一切。

当然，除了以上这些和谐因素，两个人之间也会时常有闹矛盾的时期，并且是非常剧烈

的矛盾。这个时候，两个人应该分开一段时间，好好的冷静一下。这是因为组合盘上落于狮

子座的冥王星与三合的太阳、金星、水星对冲的缘故。冥王星象征着力量与控制。两个人本

来就是非常紧密的介入对方的方方面面的，而冥王星的力量使得双方谁也不愿意被对方所控

制，而愿意去控制对方。所以两个人的争执是难以避免的。所以这两个人必须让对方明确自

己做的任何事情的根本动机，将之解释清楚，否则两人的关系会受到非常负面的影响。

好在，水瓶座的强大力量使得双方都能够很容易的表达自己的想法和个性。两个人的矛

盾只会是一种来的快去的也快的“暴风骤雨”。他们之间，具有一种很好的逻辑性与直觉性

的结合。

所以我们必须换个角度去理解组合盘上太阳月亮的代表含义。组合盘上的太阳，既然代

表一种主导力量，那么在这里应该象征利萨，而月亮则象征着丹，而不是通常上太阳代表男

性而月亮代表女性。

三星相合在水瓶象征双方互相倾慕、互相鼓励互相合作。他们不仅是夫妻，而且还是朋

友。他们可以坐下来，讨论一些话题，共同客观的解决面对的困难。他们的目标是相似的，

并且愿意分享自己的情感。最重要的是，他们对彼此的计划都非常感兴趣，愿意合作去实现

它们。

纵观整个组合盘，这两个人关系的最大课题在于，两个人必须找到一种和外界生活的平

衡，并且建立一种安静、祥和的私人生活空间。虽然双方因为综合原因不得不更多介入外界

生活，但两个人的关系的增长点，却是在家庭内部。当两个人冲突的时候，最重要的就是给

与对方适当的空间，个人的自由。

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16

对合盘的一些看法(上)

通过一个人的诞生星盘来研究某一个人的个性与潜力，是一件非常辛苦的事情。这需要

相当时间的知识培训与解盘练习。而通过命盘来研究两个人之间的关系走向与互动潜力，对

于很多占星家来说，就是更加艰辛的一种工作了。

毕竟，当研究两人相互关系的时候，大家总认为必须要首先研究这份关系的潜力，甄别

两人适合朋友、同事还是恋人。然后再结合具体对比盘，研究行星相位，考究所有和谐与冲

突的情况。这样看上去的话，合盘的确是很困难的一件事情。

但是在我看来，如果一个占星家对解释诞生命盘有很好的研究，那么，去解释合盘的时

候，实际上也应该会感觉比较轻松才对。甚至我还非常确信的认为，解释合盘，事实上比解

释单独一个人的诞生命盘，还要容易很多！

这样说是有原因的。我们知道，每个人在心理层面都会有有意识部分和潜意识部分两个

部分。当一个人面对心理上面的冲突的时候，如果这种冲突和这个人的潜意识行为有关，这

个人往往会出于自我防卫的心理，将这种冲突归因于其他外力，否认是自己出了问题。所以

当占星家给出一些这方面的解释时，这个人往往会否认解释的正确性。这样的做法，给占星

家本身带来无穷的困难。有时占星家只好依赖直觉，来判断是否是解盘真的出了问题，还是

仅仅是对方拒绝承认而已。

当然，合盘的时候，当事人们的自我防卫心理和归因于外力的倾向还是会影响解盘的准

确性。但是，外人判断两个人关系的好坏，比起观察单个人的深度心理层面，还是要轻松的

多。因为我们可以有更多的“可视性”的互动事件，来帮助解释分析。

甄别关系的潜力的误区

很多占星家们在解释命盘的时候，很奇怪的，有一种很盲目、很简单的推论思路。他们

对于太阳、月亮和其他行星的位置解释显得相当“准确”。比如说，他们会说“所有太阳落

在处女座的人都是具有批判精神的”，或是“双鱼座是一种懒惰的含义”，或说“海王星落

在天蝎座表示这个人会沉迷于药物”，在不然就是“月亮在天蝎座或在摩羯座对一个女人来

说是一个极其糟糕的位置”，要不然干脆就说“太阳在双子座的男人都是两面三刀的”。

而当这些人开始解释两人关系互动时，有些论断就更加显得荒谬了。例如：“如果一个

男性的命盘星图上的天王星与一个女性命盘星图上的月亮或是金星成相位，他们关系就不会

长久”，“太阳分别在射手和摩羯的两个人在一起，就是一场灾难”，“土星的相位意味着

不愉快相处关系”或“土星相位证明持久的相处关系”等等。

当然，以上这些论断，可能在某些时候是对的，但同样也有很多时候是错误的！甚至来

说，很多时候这些相位根本就造不成任何影响。道理很简单。如果说，一个人星盘上有12个

极为重要的点(太阳、月亮、上升点和9大行星)，那么当把两个人的星盘利用对比盘对应去

看

，就会至少有144种互动关系需要我们去综合考虑。当然现实情况比这个还要更加复杂，因

为

行星相位往往不是独立的，还需要结合去看。所以我个人，是极其不赞成所谓通过一两个重

要相位来判断两人是否相合的。

传统解法

传统上解释一个人的命盘，那些落在天秤座的行星、落在第七宫的行星还有金星，是解

释此人对外关系的关键。

如果将金星的意义进行延伸，它其实意味着我们一种客观了解外界世界的意图与尝试。

这种意图与尝试则往往是通过与别人的关系互动来逐渐达成的。金星，在我认为，的确是可

以作为解释此人对外关系的潜力的最重要依据的。而处在天秤座的其他行星，所起到的作用

往往不是那种决定性的，而是辅助性的.这些行星相位暗示与别人相处时，此人的具体交际

方

式。而第七宫的行星，往往是指一个人与外界的人和环境相处的质量，一个人从小开始和别

人的关系状态。

但是，如果忽略其他行星、星座、宫位的影响，那种分析就是过分简化了。很多人没有

行星在天秤座或是第七宫，或者金星就根本没有什么重要相位。他们可不全都是隐士！

事实上，每个人都需要一种和外界的关系互动。

简单讲，一个人命盘上风相星座、行星、宫位比较显著的，需要通过与别人的互动来了

解世界；命盘上水相显著的需要和别人进行情感的交流；土相显著的需要和别人共同组织合

作；火相显著的需要和别人进行竞争。

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17

对合盘的一些看法(下)

对比盘的模糊性

对比盘，如上文所说，包含太多的需要对比的因素。所以，如果简单利用几个比较重要

相位来进行分析，不结合很多具体信息，往往会产生难以准确说明的现象。

来举一个对比盘的例子：

一个女性太阳落在巨蟹座，并与一个男性的巨蟹座土星相合。在解释单个人诞生命盘的

时候，太阳与土星的合相表示，一个人的内心愿望，无论好坏，都会和此人的道德良知紧密

相关。它还暗示一个人的心灵会不停受到自我批判的煎熬，有很强大的忍耐力，足智多谋并

且坚韧不屈。那么，在两人的对比盘上，这样的关系又说明什么呢？

抛开其他影响的情况不谈，只谈这个合相本身。我们能够判断出，那个女性在两人关系

中所体现的那种关怀，完全会是发自内心的一种自然而然的本能；而那个男性所体现出的关

心，则更多的会是一种责任感、一种道德观的驱使。所以说，太阳、土星合相对他们关系的

影响，既可能是积极的，也可能是消极的。

而我们如果要去分析具体的影响，就要事先明白此两者的关系，究竟是婚姻关系、父女

关系还是商业伙伴关系。这样，才能进一步进行论断。

中点合盘

“中点合盘”就是一种将两个或两个以上的人的星盘进行对比的方法。比起我们经常采

用的“对比盘”，此种方法要重要的多，也有效的多。早在1977年，RonaldDavison就在他

的一本书中提到了中点合盘的概念。简单来讲，这种方法就是利用两人生日日期和出生地的

中间时刻和中间经纬度，把两个人的诞生盘结合成一个新的代表两人关系潜力的星盘。

我们很容易得到两个诞生时间的中间时刻的数值，只要记住不要忘记中间可能有的闰年

。而关于中间纬度，RonaldDavison的方法是将两人经纬度分别相加除二。这种方法有其不

准确性，但如果两个人出生地相差不是非常远(几百公里以内)，此法还是能够得到非常准确

的中间经纬度的。

以我的经验来看，中点合盘可以很好的解释两人关系的形态和质量如何，而不用考虑某

一个人个人性格对它的影响。并且，很多用在诞生命盘的方法，例如次限法和推进法，都可

以用来解释中点合盘。而通过这些方法中，我们也可以很清晰的看出两人关系的走向等问题

。

希望大家在将来合盘的时候，更多采用中点合盘的方法，应该会有更大的收获。

关于多视角心理测试图和心理测试的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。