心理考试测试题型分值(事业单位联考d类分值)

嗨i,大家好，这些天小编有点忙，没能按时更新文章，不好意思。今天主要对心理考试测试题型分值，事业单位联考d类分值进行详情讲解，相信会帮到大家。

本文目录

1. 国考行测每个部分的分值是多少
2. 公务员考试常识题一般拿几分
3. 事业单位联考d类分值

一、国考行测每个部分的分值是多少

《行政职业能力测验》考查范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等。

1、言语理解与表达，包括以下3种题型：阅读理解（短文阅读、文章阅读）、词语表达（选词填空、词语替换）和语句表达（病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空）；

2、数量关系（数字推理、数学运算）；

3、判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序）以及资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）；

4、全部为客观性试题，共135-140道题。

1、考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。

2、国家公务员考试大纲不指定教材。

参考资料来源：百度百科--行政职业能力测试

二、公务员考试常识题一般拿几分

1.国家公务员考试中常识判断部分占多少分值

国家公务员考试行政职业能力测验中常识部分，共计12.5分，总共25个题目，每个题目0.5分。

国家公务员考试行政职业能力测验各部分分值满分100

1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；

2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；

3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目0.8分，共计23.5分；

4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；

5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

分值越高的题目得分难度越大。数学题不是很难但做起了很耗时，毕竟要1分钟一题数列题和中学应用题，这就有速度要求了。资料分析因为放在最后，基本没剩下多少时间，得分率通常比较低。

对于试题分值的分布，官方并没有具体抄的分布，根据多年的经验对分值估计和判断，国考分值分布有三种情况：

1、平均分布。每个题的分值都是一样的。

2、每个题型的分值不一样。根据题目的难易程度来定，比如数学运算普遍感觉难一些，分值就高一些，类比推理相对容易一些，分值就略低一些。这种情况通常是考前就已袭经确定了的。

3、考后再定分值。先有个基础的方案，然后根据大家的知做题情况适当进行调整，比如今年国考类比推理很奇葩，大家普遍做的很差，那么分值就略调高一点，数学大家都做的很好，分值就略调低一点。

相对来说，第三种情况会更加合理一些。通常确定的行测分值安排如下：常识判断0.5/个、言语理解0.6-0.8/个、判断推理0.6-0.8/个、数学运算1/个、资料分析1/个。你可以参道考这个分值。

3.公务员考试行测一般多少分算高分

一般70以上算高分，最高分甚至接近九十分。

行测，是行政职业能力测验的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。

行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT）主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

考试分数多少合格一般由招聘单位决定，根据分数高低排名进行选择！考试分数多少满分、考试项目、考试科类如下：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地***公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；

2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；

3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分；

4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；

5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

5.公务员考试的选择题的每题多少分

言语理解与表达：共计35题，每题0.8分，总分28分

数量关系：数字推理共计10题，每题1分，总分10分

数学运算共计10题，每题1分，总分10分

图形推理共计05题，每题0.5分，总分2.5分

定义判断共计10题，每题0.6分，总分6分

类比推理共计10题，每题0.5分，总分5分

逻辑判断共计10题，每题0.6分，总分6分

资料分析：共计20题，每题1分，总分20分

常识判断：共计25题，每题0.5分总分12.5分

看什么级别的考试近几年国考稳定在135道题有的省考就是120道题不一样的

1.公务员考试之后从来没有官方公布正确答案或分值神马的你所能看到的都是来自市面上培训机构的总结和猜测

2.行测的每一道题分值都不同且不固定的计分方式很复杂简单来说根据考后当年考生的答题情况赋予分值一道题越少有人答对则分值越高反之同理一道理几乎大家都能答对那么也就不值钱了

所以不能简单认为答对多少道就等于得多少分仅供参考还是可以的

3.一般来说言语资料分析常识占的分大一些

省级以上（含副省级）职位 105/60

市（地）、县（区）级职位 95/50

西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、***、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级职位 90/45

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 90/45

银监会、证监会和公安机关人民警察职位不低于45分

三、事业单位联考d类分值

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

考试时间及分值：《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

陕西中公教育小编为大家整理陕西事业单位联考d类职测和综合应用能力试题题型题量及分数分布。

职业能力倾向测验D类：单选题，总题量：100个，总分值：150分。

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行政能力测试中各题型的分值?想知道行政能力测试中各题型的分值：《行政职业能力》第一部分:言语理解与表达有15道题计15分第二部分:数字推理 20道题计20分第三部分:判断推理 50道题计25分第四部分:常识判断 20道题计20分从86题到105题第五部分:资料分析 20道题计20分从106题到125题笔试通过以后参加面试,综合成绩为:笔试成绩占60%、面试成绩占40%所以,面试也同样重要,不要忽略哦!祝你好运!

行政测验共135题,总分100分,那么具体分值是怎么分配的呢?0?：一般是平均的吧

事业单位联考考试时间是几小时?考试分值如何分布?-上学吧：数字推理每道题目是0.7分/题,语言理解0.9分/题,判断推理题(图形推理0.8分/题,演绎推理0.9分/题,定义判断0.8分/题),常识0.6分/题,资料分析0.9分/题.祝你考试成功

行政职业能力测试每题的分值是多少：水中落叶:你好不一定,要看每份考卷的题目数量等等,国家公务员考试的分值不直接写在卷面上,各个地方的就不一定了,比如福建的就是(大概分数排列):常识题0.8分/题,数量和图形0.8分/题,演绎推理1分/题,定义判断0.7分/题,类比推理0.6分/题,语言理解1分/题,资料分析0.6分/题.当然的,这只是大概的分数排列,不过做好演绎推理和语言理解是关键,因为这部分分值大,比较容易拉分.

事业单位考试试卷各种题的分值情况-：综合知识与专业素质:事业单位专业类岗位试卷150分结构两种,一种是综合知识(公基+行测)75分,专业知识75分;另一种是综合知识60分,专业知识90分.综合知识与能力素质:考试内容与江苏公务员考试内容基本相似,为公共基础知识...

事业单位考试中“综合应用能力D类”的评分标准-： 1、根据《综合应用能力(D类)》的最新考试大纲要求,教师招聘主要考查辨析题、案例分析题、教育方案设计题三种题型.2、着力考查考生对教育学、心理学相关知识点的认知,具体包括一是师德与职业认知.表现为正确的教育观念、对教...

事业单位考试笔试试题中,各部分所占分值比例是多少?-： 1、事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据:(不同地市,分值分布略有不同)2、公共基础知识25题左右,每题0.88分;3、言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;4、类比推理5题左右,每题0.53分;5、定义判断5题左右,每题0.62分;6、数字推理5题左右,每题1.01分;7、资料分析10题左右,每题0.91分;8、另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分;

事业单位考试分A,B,C,D类试卷是什么意-：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类).综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分.

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