本篇文章给大家谈谈新兵到部队的心理测试，以及新兵入伍前体检里面的心理测试的内容是什么对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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一、新兵部队心里测试不合格会被退兵吗
1、根据2001年9月5日《国务院、中央军事委员会关于修改<征兵工作条例>的决定》：
2、第四十条新兵到达部队后，应当按照规定进行检疫和复查。经检疫发现患传染病的，应当及时隔离治疗，并采取必要的防疫措施；经复查发现入伍前有犯罪嫌疑的，应当采取必要的控制措施。
3、第四十一条新兵在检疫、复查期间，发现因身体、政治情况不符合条件，不宜在部队服现役的，作退兵处理。退兵的期限，自新兵到达部队之日起至部队批准之日止，属于政治条件不合格的，不超过90天；属于身体条件不合格的，不超过45天。其中患有传染病或者危重病的新兵，部队应当及时给予治疗，同时通知原征集的省、自治区、直辖市征兵办公室，待病情稳定后作退兵处理，退回时间不受限制。退兵后不再补换。
4、第四十二条属于身体条件不合格退兵的，须经驻军医院（武警部队须经总队医院或者地、市人民医院）检查证明，经师（旅、武警总队）以上单位的卫生部门审查，报师（旅、武警总队）以上单位的司令机关批准；属于政治条件不合格需作退兵处理的，部队应当事先与原征集的省、自治区、直辖市征兵办公室联系查实，确属不合格的，经师（旅、武警总队）以上单位的保卫部门审查，报师（旅、武警总队）以上单位的政治机关批准。
二、征兵心理测试结果是s4和s8是什么意思
1、S4是指支配性，描述是否愿意支配和影响他人，是否愿意领导他人；
2、S8是指敏感性，描述敏感程度，即判断和决定是否容易受到感情的影响。
部队对士兵的精神和心理要求很严格，尤其在敏感、焦虑和分离方面不能有问题。
1、S1乐群性，描述是否愿意与人交往，待人是否热情；
2、S2聪慧性，描述抽象思维能力，聪明程度；
4、S5兴奋性，描述情绪的兴奋和活跃程度；
5、S6责任性，描述对社会道德规范和准则的接纳和自觉履行程度；
6、S7敢为性，描述在社会交往情境中的大胆程度；
7、S9怀疑性，描述是否倾向于探究他人言行举止之后的动机；
8、S10幻想性，描述对客观环境和内在的想象过程的重视程度。
国防部征兵办公室对体检标准进行了调整，主要有四个方面：
一、身高标准的调整，男青年的身高标准由162厘米以上，调整为160厘米以上；女青年的身高标准由160厘米以上，调整为158厘米以上，还规定了不同兵种新兵的身高限度。
二、体重标准的调整，对体格条件较为优秀的应征青年，体重可放宽至不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%。
三、视力标准的调整，除特殊要求的条件兵外，大专毕业以上文化程度的青年和在校大学生报名应征的，右眼裸眼视力从4.8放宽到4.6，左眼裸眼视力从4.6放宽至4.5。
四、血常规、尿检等一些辅助性检查项目，重新明确了标准限度和把关原则。
参考资料来源：百度百科-心理测试
三、新兵的心理测试
征兵办对新兵的心理测试推出了标准：
《应征公民体格检查心理检测标准（暂行）》
（一）计算机检测法：采用征兵心理检测专用软件检测，有下列情况之一者，机检不合格，加做纸笔测验：1、数字运算测验：在检测系统预定的时间内正确完成题目数少于85个，或虽然正确完成85个以上，但正确率低于30%；
2、数字搜索测验：在检测系统预定的时间内正确完成题目少于18个；
3、语词推理测验：在检测系统预定的时间内正确完成题目少于28个。
（二）纸笔测验法：采用征兵心理检测专用试卷，有下列情况之一者，智力检测不合格：
1、数字运算测验：120秒内正确完成题目少于48个；
2、数字搜索测验：120秒内正确完成题目少于14个；
3、语词推理测验：120秒内正确完成题目少于16个；
（一）计算机检测法：采用征兵心理检测专用软件，有下列情况之一者，机检不合格，加做结构式访谈：
1、分离特质（Dit）分值高于70分；
2、神经特质（Net）分值高于70分；
3、敏感特质（Set）分值高于70分。
有下列情况之一者，检验结果无效，加做结构式访谈：
（二）结构式访谈检测法：采用征兵心理检测结构式访谈提纲，按照0分、1分、2分三个分值评分，六个项目中有任何一项评为2分或累计2分的，人格检测不合格：
（1）直系亲属中有下列情况之一者，记0分：
（2）直系亲属中有下列情况之一者，记1分：
（3）直系亲属中有下列情况之一者，记2分：
（1）有下列情况之一者，记0分：
（2）有下列情况之一者，记1分：
①可能在精神病院（科）看过病；
（3）有下列情况之一者，记2分：
②有明确的精神障碍疾病诊断史；
（1）没有幻觉症状，或有幻觉体验但不影响社会功能的，记0分；
（2）有幻觉症状体验，轻度影响社会功能，记1分；
（3）有幻觉症状体验，影响社会功能，记2分。
（1）没有妄想和被动体验等症状，记0分；
（2）有妄想或被动体验等症状，轻度影响社会功能，记1分；
（3）有妄想或被动体验等症状，影响社会功能，记2分。
（1）没有抑郁症状和躁狂症状，记0分；
（2）有可疑的抑郁症状或躁狂症状，轻度影响社会功能，记1分；
（3）有抑郁症状或躁狂症状，影响社会功能，记2分。
（1）没有经受过严重的精神打击，或经受过严重精神打击但不影响社会功能的，记0分；
（2）经受过严重精神打击，轻度影响社会功能，记1分；
（3）经受过严重精神打击，影响社会功能，记2分。
智力检测或人格检测不合格者，综合结论不合格。
四、新兵入伍前体检里面的心理测试的内容是什么
1、专门心理测评软件来考查考生，分为计算机检测和结构式心理访谈两部分。心理测试主要是对考生的能力、性格、情绪、入伍动机等进行综合评价，最后判断他能否适应部队生活。
2、心理测试环节，每位考生要通过电脑答题，40分钟内完成400道心理方面的选择题。心理测试环节主要是测试考生的人格特征和心理健康状态，以此来判断考生是否适合部队的生活和工作。
3、在这个环节，针对考生设计了400道心理方面的问题，到底是自己想上军校，还是受其他什么影响报考的。如果考生在测试中表现出某些指标较高的话，还会有心理专家进行访谈，以最终确定该考生心理是否过关。
4、新兵入伍前先面试后体检，如果面试不合格，便无资格参加体检，且面试、体检都是随机编号。
5、面试体检的具体流程是，考生持身份证、准考证进入军检现场，然后在面试分组单上找到自己的组别，之后在待检区里整队待检。随后，引导战士会带考生进入面试现场，面试合格的考生，就要跟随引导战士前去领取体检表，并在待检区内待检，随后会由专门的战士引导逐项进行体检。
6、参考资料：人民网-心理测试时不多想就能过关
五、当兵体检心理测试都测试什么
1、专门心理测评软件来考查考生，分为计算机检测和结构式心理访谈两部分。心理测试主要是对考生的能力、性格、情绪、入伍动机等进行综合评价，最后判断他能否适应部队生活。
2、在心理测试中，每位考生将在40分钟内回答电脑上的问题，并完成400道心理多项选择题。心理测试主要是测试考生的人格特征和心理健康状况，以判断考生是否适合军职生活和工作。
3、在这个环节中，专为考生设计的400个心理方面的问题，到底是他想去军校，还是被其他什么影响报名的。如果考生在考试中表现出某些指标较高，就会有心理专家进行面试，以最终确定考生心理是否过关。
4、在入伍前，新兵要接受面试和考核。如果面试不合格，就没有资格参加体检，面试和体检都是随机编号。
5、面试体检的具体过程是，考生持身份证、准考证进入军检现场，然后在面试小组单上找到自己小组，在全队等候检查区域后等待检查。然后，士兵们将带领候选人进入面试地点。通过面试的考生将跟随士兵到等候区领取体检表，等待体检。然后由特兵指导体检人员逐项进行体检。
最后，以上就是新兵到部队的心理测试，新兵入伍前体检里面的心理测试的内容是什么本次介绍的所有内容，想要了解更多内容，朋友们请记得关注本站，谢谢。
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