大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于学习心理测试性格，心理测试性格分析这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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请问喜欢玩各种心理测试的人,一般都有什么样的个性
爱做心理测试的人大多数比较孤独，或者是想了解自己，出于好奇心，想要知道自己属于哪种类型。
他们大多数知道这种测试仅仅是玩玩，不太准，但是就是有一种莫名其妙的想法，就是要试一试。
这就像是比较喜欢研究星座的人，自己属于哪种星座，了解这个星座又有怎样的性格，是否与自己的性格相符。
大多数人会因为这种性格与自己很像，从而影响到自己的心情，有好有坏。
心理学测试有哪些人的性格的
首先针对提问本身澄清下，心理学的“人格”是“性格”的上位概念，普通人一般只讲性格，但往往实际所指的是人格，或者人格的某些下位概念。不知道楼主具体是问神马，但个人经验感觉多半是问的人格。
人格是一个复杂的结构系统，主要包括气质、性格、认知风格、自我调控等方面。（核心成分是性格。）
人格和性格在测量技术上往往有交集，或者没有明确的界限，主要的人格测验按类别划分，以及其所包含的具体测验名称列举如下：
1、自陈测验
最主流：
《明尼苏达多项人格调查表（MMPI）》
《卡特尔16种人格因素量表（16PF）》
《艾森克人格问卷（EPQ）》
《大五人格量表（NEO）》
《大七人格量表》（具体量表不明，但已有王登峰针对中国人的大七人格测试）
其他常用自陈量表：
《爱德华个性偏好量表（EPPS）》
《加州心理调查表（CPI）》
《Y-Q性格测验》
《学生性格量表》
2、投射测验
（主观性较强，对主试技术要求较高，费时费力，但优点是可以避免自陈量表的社会赞许性效应，因为被试无法从测验题目获知测量目的与评价标准）
投射测验主要有：
《罗夏克墨迹测验》
《主题统觉测验（TAT）》
以下人格测验类型主要用于人事选拔测评：
3、情景测验
4、情境判断测验（情景测验的变种）
5、评价中心技术（一般适用于对管理人员尤其是高级管理人员的选拔）
附：
气质测验：气质类型测试（基于主流的气质分类：多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质，来测试人的气质类型，具体量表貌似没有公认最佳的）
奥尔波特的《价值观研究量表》（测基于其理论的6种性格类型：理论性、经济型、审美型、权力型、社会型、宗教型）
《隐蔽图形测验》（用于测量场独立性-场依存性，但场独立性依存性测验不止于此）
《内外向性格测试》（基于荣格的心理活动倾向性理论）
认知风格测验：
《隐蔽图形测验》（用于测量场独立性-场依存性，但场独立性依存性测验不止于此）
冲动型-沉思型测验（理论来源于卡根，具体可用量表不明）
同时性-继时性测验（理论来源于达斯Das，具体可用量表不明）
喜欢做心理测试题的人是什么样的性格
喜欢做心理测试题的人因为喜欢测试自己就说明至少是双重性格或者是多重性格的人也许隐藏在人性深处没有显露出来罢了对自己不确定或者是自卑或者是完美主义者但是对自己不能百分百的认同所以要自己测试自己有时候显得比较多疑多虑甚至有时候有些神经质就是过度敏感没什么不好的就是不要走极端就可以了不要为了测试而过度焦虑呵呵希望对你有所帮助仅供参考！
关于本次学习心理测试性格和心理测试性格分析的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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