实心理测试(真实心理测试)

大家好，关于实心理测试很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于真实心理测试的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 大学心理测试都测什么
2. 最有名的心理测试_最准的15道心理测试
3. 心理测试包括哪些类型

大学心理测试都测什么

大学的心理测试内容一般包括:

①能力测试：

A．普通能力测试主要包括思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等方面的测试。

B．特殊职业能力测试

C．心理运动机能测试主要包括两大类即心理运动能力测试和身体能力测试。

②人格测试：人格测试的目的是为了了解被试的人格特质。

③兴趣测试：兴趣测试揭示了人们想做什么和喜欢做什么，从中可以发现被试最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。

大学的学生心理测试主要是起到一个一般性预防干预的作用，也即筛查一下心理状况可能有问题的人群。在筛查出这部分人群以后，一般会进行下一步的监控（选择性预防干预），早发现早诊断早干预。如果有需要的话，学校心理咨询中心可能会“约谈”这些学生。

总之，做心理测试就是通过排查出心理健康状况不佳的学生来缩小二级干预的范围。在减少工作量的同时，更精确的定位到需要心理援助的学生。

心理学量表中有一种题目叫“重复题”，又叫“测谎题目”。通过意义相近的表述在问卷中穿插出现同一个题，以此来测试被试的答题认真程度和真实性。

最有名的心理测试_最准的15道心理测试

每个人都有着不同的个性，所以在挑选朋友上面就有着不同的配对。以下是我为您准备的最有名的心理测试，希望对您有所帮助。

题目：被亲友安排相亲，遇到什么样的情况你会毫不犹豫地pass，不给面子立马走人?

1.又胖又矮的人

2.谈吐低俗完全没气质的烂人

3.整容医师看了都会绝望的丑八怪

4.穷衰的无业游民

最有名的心理测试结果分析

1.选“又胖又矮的人”

你被人欺的指数50%，你心胸比较豁达，不爱计较，别人犯了错伤害到你的时候你总会习惯性的原谅别人，结果就是令对方有恃无恐，一遇到问题就第一个想到牺牲你了，其实有时候发发既是保护自己也是教育那些小人，不要总是对方打了你左脸，你还把右脸送过去，有时候光凭包容是解决不了社会问题滴。

2.选“谈吐低俗完全没气质的烂人”

你被人欺的指数80%，传说中和事佬就是你了，虽然你喜欢和稀泥，但其实你是一个有脾气的人，不过更加是一个“忍者”，被人欺负你会觉得不爽，但是本着和气生财的守则，你会一退再退，有没有由此生财大家不知道，不过更多人会觉得，你就是个软柿子，不捏白不捏。

3.选“整容医师看了都会绝望的丑八怪”

你被人欺的指数……算了，我仁慈点，不要太打击你，给你打个折，99%吧。传说中，秉持吃亏就是占便宜+被人占了便宜自己还不知道的神人就是你了，心胸开阔又简单的你，在很多人眼里看来真是吃亏无数又不长进的笨猪，但是另一方面又傻人有傻福，你的善良有不少人会记在心里，一面被恶人挖坑栽掉了另一面马上又会有贵人伸手拉你，到底是福是祸还真是一下说不清楚啊。

4.选“穷衰的无业游民”

你被人欺的指数20%，你不欺负别人已经是你的慈悲了，有原则又好胜心强的你做事认真又上进，你会觉得弱者自有导致他弱势的自身原因，不会说看到谁装可怜了就放他一马，没惹到你就进水不犯河水，但一旦谁踩到你的地雷，管他三七二十一，一定发到顶，追杀到底，看那以后还敢不敢再危害社会人际和谐。

测试一下，你总是对谁笑脸相迎?

1、你几乎是随心所欲惯了

yes-2no-4

2、你是否有适当压抑过自己的情绪

yes-3no-5

3、当你对周围环境感到不满或不适应时，你是否会表现出来

yes-6no-4

4、有没有让你由衷感到自豪的朋友、恋人或者家人

yes-5no-6

5、你会为了成全别人，而作出一定程度的牺牲、退让

yes-8no-7

6、你是一个善解人意的人吗

yes-7no-9

7、总是轻视和自己不一样的观点

yes-9no-8

8、很重视家庭亲人

yes-12no-10

9、你对任何人都是尊敬的

yes-10no-11

10、你是一个很自私的人

yes-11no-12

11、你宁愿吃点亏，也不想和讨厌的人打交道

yes-Dno-B

12、对自己人和外人很明显是双重标准

yes-Cno-A

最有名的心理测试结果分析

A、几乎所有人

你是一个缺乏安全感的人，被排除在外的状态会让你无所适从。你需要被喜欢、被接受，但是你不认为自己拥有让人惊艳并渴望接近的特质，所以，在一定程度上，你不得不勉强自己，迎合他人，隐藏起自知不讨喜的情绪。你已经克制到如斯的地步，因此，你再无力承受他人的挑剔，只会使自己陷入无比的哀怨与沮丧之中。

B、利益攸关的人

你并不擅长或者说不习惯攻于心计，若是城府够深的话，你不会表现得如此明显。只能说你自恃太高，有太不拿别人当回事。为了利益，即便是你深恶痛绝的人，你也能当着他笑靥如花，装得不着痕迹。可以这么讲，只要有足够的好处，你不介意和魔鬼交易。但是对于没有厉害冲突的人，你则完全变了一副模样，七情六欲全写在脸上，全然不在意他人的感受。

C、喜欢/在乎的人

你算是活的比较自在、随性的一类人，与他人的评价相比，你更加在意自己的心情。当然了，你还是很注重营造一个相对良好的社交氛围，基本上，你对人通常是善意而且和颜悦色的，尤其对于你在乎的人，你的表现几乎是无可挑剔的。但是，当面对令你反感的人和事，你可没那种好修养去委婉、周旋，厌恶之情全然表露在外，才不管有没令对方难堪。

D、讨得自己欢心的人

你是个性比较强烈的一类人，好恶全写在脸上，有时候，明明知道只要稍微克制或忍耐一下，就可以获得一个很完满的收场，但你偏偏就不愿妥协。你像是一个被宠坏的孩子，不肯受一点委屈，任何不满都要表露出来，让对方知道。并不会因为是亲近的人而有所不同，反而更加肆无忌惮，好像认定了对方不会离弃你，根本是吃定他们。

1、你觉得自己有自恋倾向吗?

是的-2不是-3

2、睡觉前你有吃水果的习惯吗?

是的-3不是-4

3、你能够很安静地独处吗?

是的-4不是-5

4、你喜欢周星驰的电影吗?

是的-5不是-6

5、在朋友们中间你是活跃分子吗?

是的-6不是-7

6、无论做什么事情都会制订计划吗?

是的-8不是-9

7、你对自己的长相很满意吗?

是的-9不是-10

8、你喜欢手工制作吗?

是的-11不是-12

9、你会至少一种乐器吗?

是的-12不是-13

10、经济上，你经常会捉襟见肘吗?

是的-13不是-14

11、你喜欢玩暴力的网络游戏吗?

是的-15不是-14

12、你觉得自己有坚韧的意志吗?

是的-16不是-17

13、你能充分自由地安排自己的业余时间吗?

是的-17不是-14

14、你养过花吗?

是的-17不是-18

15、你爱看动画片吗?

是的-18不是-19

16、你平时喜欢自己修理些小玩艺吗?

是的-F不是-18

17、你觉得自己是不是有一幅古道热肠吗?

是的-D不是-21

18、你觉得会有很多异性暗恋你吗?

是的-E不是-21

19、你的感情特别脆弱吗?

是的-C不是-20

20、和朋友在一起时，你总是那个提建议的人吗?

是的-B不是-C

21、约会时你是否经常迟到?

是的-A不是-D

最有名的心理测试结果分析

A：你要注意的是别太随意你的个性直爽活泼，很容易因为和对方混熟了之后就变得讲话太随便点了，自以为这样就是和对方特别亲密，稍不留意就把别人的糗事当成乐趣说出来。千万记住哟，很多人是不喜欢在众人面前丢脸的。

B：你要注意的是千万不要臭屁你比较有领导才能与组织能力，自认为身上充满了领袖特质，在朋友面前往往一幅盛气凌人的样子，指挥别人干这个干那个，特别的臭屁，千万记住哟，朋友敬重你但绝不代表着就愿意为你做牛做马，别忘了为人要谦虚一点。

C：你要注意的是别太依赖在朋友中间你的口碑很好，无论谁的建议你都有很高的配合度，这并不是因为别的什么原因，而是因为你太没主见，喜欢依赖别人罢了。这样时间久了朋友们则会因为你的犹豫不绝和过度依赖而觉得麻烦，你应该学着做事果断些。

D：你要注意的是别太**了你在朋友中间显得格外热心，也很为大家服务，但却经常的头脑发热，往往还没有搞清楚事情的来龙去脉时就已经投入其中了，结果却是帮了倒忙，反而给别人制造麻烦，所以千万别太**了，帮别人之前先过过脑子，考虑一下自己的实力。

E：你要注意的是别老是装可爱你是个特别怕麻烦的人，总是喜欢在朋友面前撒娇，装着一幅楚楚可怜的样子。希望能因此博得别人的同情与呵护，不过你要记住，偶尔为之也无伤大雅，但经常地装可爱难免会让人起一身的鸡皮疙瘩。

F：你要注意的是不要太臭犟你为人处事非常地固执，很容易对某件事产生刻板的印象。而且是见了棺材也死不掉泪。依然是臭犟臭犟，你这种死不认错的顽固脾气常常让人不知如何才好，这一点在日常交往之你必须注意，为人处世态度要温和些，多多包容不同的想法才对，这个世上不光只有你一个人是对的。

心理测试包括哪些类型

按测验的内容分：能力测验（智力测验、反应能力测验）；学绩测验，如成套的成就测验；人格测验如EPQ、MMPI等。

按测验的对象特点分：个别测验和团体测验。

按测验表现形式分：文字测验（纸笔测验）和非文字测验。

按测验的目的分：描述性测验、诊断性测验、预测性测验。

按测验的时间分：速度测验和难度测验。

按测验要求分：有最高作为测验和典型行为测验。前者要求被试尽可能作出最好的回答，而且有正确的答案。能力测验、学绩测验均属此类。后者要求被试按照日常习惯回答，无正确答案，所有人格测验均可称为典型行为测验。

一、测试内容：

1、能力测试：

A．普通能力测试主要包括思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等方面的测试。

B．特殊职业能力测试：特殊职业能力是指那些特殊的职业或职业群的能力。该项测试的目的在于选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能的人才。

C．心理运动机能测试主要包括两大类即心理运动能力测试和身体能力测试。

2、人格测试：人格测试的目的是为了了解被试的人格特质。

3、兴趣测试：兴趣测试揭示了人们想做什么和喜欢做什么，从中可以发现被试最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。

二、测试问题：

1、要注意对被试的隐私加以保护。在未征得应聘者同意之前，不能公布应聘者的心理测试结果。

2、要有严格的程序。从心理测试准备，到心理测试实施，以至最后心理测试结果的评判，都要遵循严格的程序。

3、心理测试的结果不能作为惟一评定的依据。根据不同标准，对心理测试结果的参考程度不同；另外，心理测试可以和面试、笔试等方式同时进行，结合多种方法，做出客观评价，不能将心理测试作为惟一的评定依据。

三、测试原则：

1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私，这些内容严格来说应该只让被试者以及他愿意让人知道的人才能了解，所以，有关测试内容应该严加保密。

2、心理测试以前，要先做好预备工作。心理测试选择的内容、测试的实施和计分，以及测试结果的解释都是有严格的顺序的，一般来说，主试及测试者要受过严格的心理测试方面的训练。

3、主试要事先做好充分的准备，包括要统一地讲出测试指导语；要准备好测试材料；要能够熟练地掌握测试的具体实施手续；要尽可能使每一次测试的条件相同，这样测试结果才可能比较正确。

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