就业心理测试题(大二就业指导课考试题)

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于就业心理测试题，大二就业指导课考试题这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 新入职人员面试心理测试题及心理分析
2. 招聘心理测试试题
3. 大二就业指导课考试题

新入职人员面试心理测试题及心理分析

心理测评可以评价员工的行为、状态以及工作表现。它是辅助人才战略发展，助力企业人力资源管理的重要组成部分。

1.心理测评是人才数据的重要来源之一。通过测评可以较为量化员工能力、状态，并提供公司内部、市场水平的横向和纵向比较，从而能为人力资源政策制定提供较为精准的依据；

2.通过心理测评的数据能预测员工能力表现、业绩情况等。此方面是需要组织投入一定精力，并在一段时间内，通过数据积累、模型搭建，能够搭建起一套符合企业实际情况，且对于员工表现、业绩等有一定预测效力的模型，最终帮助企业预测员工可能表现与适应情况；

3.心理测评有助于预防风险，减少特殊事件发生可能性。例如，卫健委要求机关、企事业和其他用人单位要将干部和职工心理健康作为企业文化建设的重要内容，通过心理评估、心理疏导与咨询、转诊转介等服务，提高职业人群抑郁症防治水平。

由于心理测评存在诸多优势，积极开展测评工作必不可少。一般而言，心理测评的整个项目体系中，最核心的部分就是量表选取和项目开展实施。

招聘心理测试试题

给你一套由原创的选择题

你要有兴趣

我再给你答案

面试能力测试姓名：

注意以下全部是单项选择题

（以下9个空能答对六个以上为优秀，答对四个及格）

8①②是同一道题的两问，其中一个错误两个全部算错

1你心目中理想的上司首先应该做到：

A.良师益友，能够给予我工作、生活中的指导帮助。

B.能够信任我，给我发挥作用的空间。

C.平易近人，不摆官架子，有较强的民主作风。

D.待人公平，看人客观，说话算话，从不食言。

2假如你来我单位工作了一年，你最希望得到的是：

A.领导的高度赏识。

B.客户经常不断的表扬。

C.同事间良好的人际关系。

D.结交很多真心的朋友。

3早晨你完全是因为自行车坏了的原因迟到了，领导也没有问原因，当众批评了你。你将怎样作：

A.立即当众承认错误，不作辩解。

B.当时不作辩解，过后再找领导单独谈话，讲明情况。

C.立刻进行适当的辩解，以挽回影响。

D.看领导态度，如果气氛允许就立刻讲明情况。如果当时领导比较生气，就过后再找领导单独谈话，讲明情况。

4公司委派你和另外一个同事到客户单位作为期一个星期的售后维护。你在工作中发现和你同去的那个同事工作极不认真敷衍了事，你会怎么做？

A.不受他的影响，继续做好自己分内的工作。

B.打电话向上司及时汇报。

C.说服劝告那位同事努力工作。

D.抓紧时间，尽力代替他多做工作。

5单位委派你到外地讨账。你到达之后发现欠债企业已经不知搬到哪里去了。你将立即怎样做？

A.打电话请示领导。

B.回单位向领导当面汇报请示。

C.运用法律提起对欠债企业的起诉。

D.先想方设法找到欠债企业。

6：你找工作时，最首要的考虑因素为以下哪一条？

A.公司的远景及产品竞争力

B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。

D.合理的待遇及主管的管理风格。

7以下是四个应聘者对自己应该被录用理由的陈述，如果只根据此考虑哪条，你觉得企业更应该录用谁？

A.因为我非常自信，深信在这个岗位上我能做到比别人都优秀。

B.因为我有很强烈的事业心，我也真心的喜欢这份工作。

C.我人缘极佳,我的个性很随和幽默，有了我团队的气氛就会很好。

D.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显的看出我全力以赴的工作态度。

8你的上司委派你去给一个重要的客户送报价单。他给了你客户的地址电话，你不知道从公司出发应该如何走，①你将怎样解决？

A.向上司询问（假设需要3分钟）

B.到街上询问路人或警察（假设需要5分钟）

C.向同事询问（假设需要4分钟）

D.打电话，向客户询问（假设需要3分钟）

E.查地图（假设需要8分钟）

②你这么选择的原因是：

A.显示独立工作能力

B.节约时间提高效率

C.借机与之交流，拉近关系

D.不爱说话

大二就业指导课考试题

一、如何描述你自己？

1、你的霍兰德类型（三个霍兰德代码）：R、S、C

请根据“霍兰德职业兴趣类型”表和职业兴趣测试报告中对六种类型的描述，在下面列出最能描

述你自己的语句。

“霍兰德类型”表中符合你自身情况的描述：

现实型（R）：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、

体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。

社会型（S）：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

常规型（C）：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

2、你的MBTI偏好类型（四个维度字母）：i、s、f、j

请根据“MBTI性格类型”表和职业性格测评报告中的描述，写下最能描述你自己的语句。

外倾（E）：注意力和能量主要指向外部世界的人和事，而从与人交往和行动中得到活力。”

内向（i）：独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的比说的多

感觉（s）：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能

情感（f）：有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为圆通和坦率同

样重要。

判断（j）:“喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序”

你的MBTI类型及描述：ISFJ照顾者型——值得信赖和依靠，具有友善、负责、认真、忠于职守的

特点，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事

情。

二、职业清单

1.你的霍兰德类型建议你考虑的职业

根据你的兴趣探索结果，列出至少十种与你的霍兰德类型相对应（或近似）的职业,并标出每种霍兰德代码。

A、铁路职员CSR

B、建筑工作RCS

C、工程师ICR

D、飞行员IRC

E、侦查员EIS

F、评论家AIS

G、摄影师AER

H、理疗员SIR

I、跳水员AER

J、建筑师AIR

注意：同时请参考你所做的其他兴趣练习。

请思考：什么样的职业令你感兴趣？

答：服务于大众。

2.你的MBTI类型所建议的职业

根据你的MBTI类型偏好，从相关测评或资料中所列举的职业中挑出你感兴趣的职业，至少要

有10种。

职业

（1）公务员

（2）助理

（3）行政员

（4）心理学家

（5）企划员

（6）策划员

（7）厨师

（8）教师

（9）工程师

（10）铁路员

注意：这些工作有什么共通之处吗？请根据自己的MBTI类型思考：什么样的职业能使你感到满意？

答：服务大众，不会违心的工作让我感到满意。

三、将你的清单上的职业进行分类和进一步探索

对于你在前两页上所列出的每一个职业进行分类，并把它填在相应的横线上。

比如，若“医生”这个职业在你的兴趣列表和MBTI列表中都有出现，就将它列在第一类中。

在第四类中，列出那些你特别感兴趣但在面前未曾出现过的职业。

第一类：很可能在兴趣和个性探索中都曾出现过的职业：

工程师、心理学家、铁路员、教师

注意：这些职业通常都值得你去深入探索。

你的职业探索最好首先集中在这些职业上。了解这些职业的要求和工作环境等细节。

根据目前你对自己的兴趣和个性的了解，考虑一下你将会如何从事这份工作。

第二类：比较有可能在兴趣或个性探索中曾分别出现过一次的职业：

公务员、行政员、助理、厨师

注意：这些职业也有比较大的可能性，供你进行下一步的探索。

第三类：有些可能根据你的兴趣和个性探索，符合你一方面的情况却和另一方面的情况有冲突的

职业：

企划员、策划员、飞行员、摄影师

注意：考虑一下，如果你从事这些职业，会出现什么状况？是否会有矛盾冲突？如何解决？

第四类：其他的职业在感兴趣和个性探索中都未曾出现且与之没有共同点的，但你感兴趣的职

业。

地理学家、画家、导演、主持人

注意：这些职业的可能性通常不是很大。问问自己：你为什么会对它感兴趣？是出于什么样的动

机？想想你的目标和信念是否与这些工作匹配。

四、你的价值观列你最重要的五项价值观，并请具体说明它们的含义。

1、爱与尊重：接受他人，相信他人，真诚待人

2、健康与活力：每天锻炼，积极乐观，理性处事

3、快乐与感恩：乐在工作，乐在学习，感恩他人，滴水之恩当涌泉相报

4、学习与成长：乐于学习，喜欢学习，快乐成长

5、自信：遇到任何挫折不放弃，勇于面对

五、你的技能

找出你最擅长并愿意在未来职业中运用的技能。

1、你最重要的五项自我管理技能（形容词）

（1）富有想象力创造力

（2）热情

（3）自信

（4）真诚友好

（5）沉稳

2.你最重要的五项可迁移技能（动词）

（1）书面表达

（2）创意与设计

（3）人际交往

（4）快速学习

（5）激励他人

3.你最重要的五项专业技能（名词）

（1）写作与总结

（2）心理学知识

（3）文化历史知识

（4）英语

（5）国际贸易

六、继续探索的职业清单

重阅你在前面所列出的所有职业及其共同特点，根据你对自我的了解，结合你的价值观和技能，

在下面空白处依次列出你想继续探索的职业。

心理学家、厨师、工程师、公务员

注意：在选择你想继续探索的职业时，请不要在未对它有任何了解前就轻易地将它排除。在这张

清单上，你需要有足够的职业供自己探索，但也要有一定的目标。

1、收集、研究与特定领域的职业有关的书面信息

2、采访有关人士，对我感兴趣的研究领域有进一步的了解

3、从职业咨询老师或其他老师那里寻求更多的个人帮助

4、通过选修课来检测自己对某一相关职业领域的兴趣

5、通过参加社团活动来检测自己对某一相关职业领域的兴趣

6、通过业余兼职、实习、或做志愿者等方式来检测自己对某一相关职业领域的兴趣

7、通过对社会经验的积累来充实自己

七、目标设立与行动计划

1、我的长期目标

2、做到这一点，我还需要一下信息和帮助（不少于100字）

3、实现这一目标，在这一年内我应该做的事（不少于100字）

4、实现这一目标，在这半年内我应该做的事（不少于100字）

5、实现这一目标，在这三个月内我应该做的事（不少于100字）

扩展资料：

就业指导课程可分为狭义和广义两大类。

1、狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。

2、广义的就业指导包括预测要求就业的劳动力资源，社会需求量，汇集、传递就业信息，培养劳

动技能，组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。

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