当兵心理测试男友(当兵 心理测试)

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本文目录

1. 当兵心理测试类型
2. 当兵体检心理测试都测试什么
3. 当兵心理测试都测试什么

当兵心理测试类型

当兵心理测试类型(2)(3)是心理测试是否合格的意思。

对每位答题者的整体分析，分为1、2、3三种类型，1类型属于心理正常，心理测试通过;2、3类型的，则需要进入下一步的心理专家访谈和笔试答题环节，如果再不合格，将被取消入伍资格。

《中国人民解放军征兵体检标准》第四十三条一般能力倾向测验的检测结果同时符合不列两项的，不合格：

（一）文字运用得分小于4分；

（二）二维旋转得分小于3分；

（三）加减法得分小于7分；

（四）符数转换得分小于55分。

第四十四条按照《中国MBTI-G价格类型量表》实施检测，检测判定为ENFP、INTJ、ISTP人格类型，且符合下列情形之一的，应当进行结构性访谈：

（一）I得分大于30分；

（二）N得分大于30分；

（三）F得分大于28分；

（四）P得分大于28分。结构性访谈依据《军队院校招收学员心理访谈评价量表》进行评价，结果大于7分者，不合格。

男性身高160cm以上，女性身高158cm以上。男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，女性不超过也不低于标准体重的15%。

应征男女青年的右眼裸眼视力不能低于4.6，左眼裸眼视力不能低于4.5。针对近年来不少青少年采取准分子激光手术矫正视力的情况，新的征兵体检标准和办法特别要求，采取准分子激光手术矫正视力的应征青年，手术时间距应征时间应在半年以上，且无并发症、裸眼视力达到4.8、眼底正常。

精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症，及其他精神类疾病，明确属于不合格范畴。现在兵员在部队的抗压能力比较弱，一进军营对严格纪律和高强度的训练不能承受，近几年因精神压力退兵的比例逐年增加。

参考资料来源：空军军医大学-全国征兵心理检测

参考资料来源：百度百科-心理测试

当兵体检心理测试都测试什么

专门心理测评软件来考查考生，分为计算机检测和结构式心理访谈两部分。心理测试主要是对考生的能力、性格、情绪、入伍动机等进行综合评价，最后判断他能否适应部队生活。

在心理测试中，每位考生将在40分钟内回答电脑上的问题，并完成400道心理多项选择题。心理测试主要是测试考生的人格特征和心理健康状况，以判断考生是否适合军职生活和工作。

在这个环节中，专为考生设计的400个心理方面的问题，到底是他想去军校，还是被其他什么影响报名的。如果考生在考试中表现出某些指标较高，就会有心理专家进行面试，以最终确定考生心理是否过关。

扩展资料：

注意事项：

在入伍前，新兵要接受面试和考核。如果面试不合格，就没有资格参加体检，面试和体检都是随机编号。

面试体检的具体过程是，考生持身份证、准考证进入军检现场，然后在面试小组单上找到自己小组，在全队等候检查区域后等待检查。然后，士兵们将带领候选人进入面试地点。通过面试的考生将跟随士兵到等候区领取体检表，等待体检。然后由特兵指导体检人员逐项进行体检。

当兵心理测试都测试什么

当兵心理检测一般采用全国统一的预征对象心理检测较软件，该软件分为高中、初中两个版本，采用微机机上检测，操作只使用小键盘0-9十个数字键，对计算机基础无要求。

检测内容分为智力检测和心理检测两大类，主要测试预征对象的快速运算能力、观察判断能力、分析归纳能力、逻辑思维能力和是否存在心理障碍的几个方面。

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