德国超准心理测试(德国超准心理测试官网)

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本文目录

1. 一般人18岁的测试智商和心理年龄是多少
2. 心理测试:测一下你到底有多现实
3. 怎么测智商

一般人18岁的测试智商和心理年龄是多少

一般人18岁的测试智商和心理年龄是多少？

心理年龄是指人的整体心理特征所表露的年龄特征，与实际年龄并不完全一致。人的一生共经历8个心理时期，即胎儿期；乳儿期；幼儿期；学龄期；青少年期；青年期；中年期；老年期。每个心理年龄期都有不同的心理特点，如幼儿期天真活泼；青少年期自我意识增强，身心飞跃突变，心理活动进入剧烈动荡期；进入老年期，心理活动趋向成熟稳定、老成持重、身心功能弹性降低、情感容易倾向忧郁、猜疑。非常高兴为您解答。

一般人的智商在90-110之间,高于110的人智商相对较高,低于90的人智商相对较低。

智商是一种表示人的智力高低的数量指标。它是德国心理学家施特恩在1912年提出的。智商是智力商数的简称，智商用英文IQ表示。智商是智力年龄被生理年龄相除而得出的商数。智商的计算公式如下：IQ=MA÷C.A×100,智商表示人的聪明程度。智商越高,表示越聪明。生理年龄指的是儿童出生后的实际年龄。智力年龄或心理年龄是根据智力测量测出的年龄。

智力年龄只能表示智力的绝对高低，不能表示不同生理年龄不同儿童的智力高低。例如：甲儿童生理年龄5岁，智力年龄6岁，而乙儿童年龄10岁，其智力年龄11岁，两个儿童的智力年龄都比自己的生理年龄大了1岁，这就很难比较他们两个人的智力的高低。采用智商就能相对比较出他们智力水平的高低。甲儿童的智商力5/6×100=120，乙儿童的智商等于11/10×100=110。从甲乙儿童的智商我们可以认为，甲儿童智力水平比乙儿童的智力水平高。

通常人们对智力水平高低进行下列分类：智商140以上者称为天才，智商120-140为最优秀，100、110、120为优秀，90-100为常才，80-90为次正常，70-80为临界正常，60-70为轻度智力落后，50-60为愚鲁，20-25为痴鲁，25以下为***。

你好，要根据不同的智力测验，评分标准不太一样，如果是常用的韦氏，90-109都属于正常范围

智商140以上称为天才，智商120—140为最优秀，100、110、120为优秀，90—100是常才，80-90为次正常，70—80为临界正常，60—70为轻度智力落后，50—60为愚鲁，20—25为痴鲁，25以下为***。

智商140分以上（天才）的，只有人口的1%；

智商120-139（优秀）的，占人口的10%；

智商110-119（中上）的，占人口的16%；

智商90-109（中智）的，占人口的46%；

智商80-89（中下）的，占人口的16%；

智商70-79（临界智商）的，占人口的8%；

智商70以下（智力低下）的，占人口的3%。

应该是可以卷面答题，还有IQ测试，好像都一样。

应该是准的，我也测过，属于比较聪明。

智商应该是会随着年龄变化的，当然，你要是不动脑筋，不去思考，智商也不会保持，会倒退哦！

100是所有人的品均值。。。。我上心理学课学的。。。越聪明越高

智商所代表的意义

智商低于50：是标准意义上的管制级，能够学习3～4年级的课程，但是要求有特殊的学习工具。

智商50到85：在校学习存在困难，以及需要特殊的辅导老师，如果被受雇于工作，可能需要考虑安排监管人员。

智商85到105：具有很好的能动性，没有问题主要的和中等级别的学校，以及接受类似的教育。

智商105到115：具有很好的能动性，能够获得短期更高级别的课程。

智商高于115：没有任何问题从事任何职业，是标准的研究学者级别，例如：科学家。

智商就是智力商数。智力通常叫智慧，也叫智能。是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力。智力包括多个方面，如观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、应变能力等。智力的高低通常用智力商数来表示，是用以标示智力发展水平。智商就是IQ(IntelligenceQuotient的简称)。通俗地可以理解为智力，具体是指数字、空间、逻辑、词汇、记忆等能力。某种意义上智商就像电脑的硬件如CPU，一个智商高的人在短时间内能够做很复杂的事情。就像奔腾级、迅驰级的CPU能够运转windowXP这样的大型软件，而386、486只能运转DOS之类的小型软件一样。《辞海》中对智商的定义：智商：心理学智力测验术语。即智力商数。智力测验者用以标示智力发展水平，它是依下列公式求得的，智力年龄÷实足年龄×100＝智力商数。如果某儿童智龄和实龄相等，依公式计算智商测验等于100，即标示其智力相当于中等儿童的发展水平。智商测验者将智商在120以上的称作“聪明”，在80以下称作“愚蠢”他们还以为智商基本上是不变的。如果一个六岁儿童的智商为80，另一个六岁儿童的智商为120，那幺小学毕业后他们的智商基本上也分别是80和120。智商分类智商有两种，一种是比率智商，智力年龄÷实足年龄＝智力商数。如果某人智龄与实龄相等，他的智商即为100，标示其智力中等。另一种是离差智商，把一个人的测验分数与同龄组正常人的智力平均数之比作为智商。现在大多数智力测验都采用离差智商。①为了准确表达一个智力水平，智力测量专家提出了离差智商的概念，即用一个人在他的同龄中的个对位置，即通过计算受试者偏离平均值多少个标准差来衡量，这就是离差智商，也称为智商（IQ）。②比如说，两个年龄不同的成年人，一个人的智力测量得分高于同龄组分数的平均值，另一个的测验分数低于同龄组的平均值，那么我们就作出这样的结论：前者的IQ比后者高。③目前均大多数智力测量都用离差智商（IQ）来表示一个人的智力水平。④人群的智力商分布。在现代典型的智力测验中，设定主体人口的平均智商为100，则根据一定的统计原理，一半人口的智商，介于90－110之间，其中智商在90－100和100－110的人各占25％。智商在110－120的占14．5％，智商在120－130的人占7％，130－140的人占3％，其余0．5％人智商在140分以上，另有25%的人IQ在90分以下。男人的智商高还是女人的智商高？研究显示，男性智商平均高于女性5%，不过男人智商的离差大，女人智商的离差小。所以，聪明人和傻子多分布在男人中。

人们的智商一般在85到115之间

人常把傻瓜叫做“二百五”。

二百五的来历（共6则）

1、从前有一个秀才，为了考取功名废寝忘食发奋苦读，可是终其一生都不曾中举，连儿子都没有生。到了晚年，老秀才终于心灰意冷淡泊名利了，于是喜得贵子，晚年膝下添得双丁。秀才回想一生成败，不由得感慨万千，于是给两个儿子起名：一个叫做成事，一个叫做败事。从此秀才在家闭门课子，日子过得和乐融融。一天，秀才吩咐妻子道：“我要去集市上逛逛，你在家督促二子写字，大的写三百，小的写二百。”秀才赶集回来之后询问二子在家用功如何，老婆回答道：“写是写了，不过成事不足，败事有余，两个都是二百五！”

2、苏秦是战国时的一个说客，他身佩六国相印，一时很是威风，但也结下了很多仇人。后来，他终于在齐国被人杀了，齐王很恼怒，要为苏秦报仇。可一时拿不到凶手，于是，他想了一条计策，让人把苏泰的头从尸体上割下来，悬挂在城门上，旁边贴着一道榜文说：“苏秦是个内奸，杀了他黄金千两，望来领赏。”榜文一贴出，就有四个人声称是自己杀了苏秦。齐王说：“这可不许冒充呀！”四个人又都咬定说自己干的。齐王说：“一千两黄金，你们四个人各分得多少？”四个齐声回答：“一人二百五。”齐王拍案大怒道：“来人，把这四个‘二百五’推出去斩了！”“二百五”一词就这样流传下来。

3、牌九（旧时一种赌具）中有“二板”（四个点）和“么五”（六个点）两张牌，这两张牌配在一起就是十个点，在推牌九这一赌博活动中，被称为“毙十”。它在牌九里是最小的点，谁都比它大，它什么牌也“吃”不了，所以人们就用“二板五”（二板和么五的简称）这个词来戏称什么事也做不好也管不了的人。时间久了，就把“二板五”叫成了“二百五”。在香港，习惯上又称为“二五仔”。

4、唐朝的长安“市长”京兆尹权势很大,出巡时有庞大的仪仗队伍。在最前开路的小吏原为一员,官名叫喝道伍佰，他手里拿着一根长竿赶开路人。后来，喝道伍佰增为二员，但长安群众并没有以两个伍佰称他们，反而说他们是共称伍佰，于是每人就被称为二百五，又因为他们每人手中持一长竿,所以又称他们为二秆子。今天，二百五与二秆子都是莽撞、无礼、粗鲁之人的代名词，

5、古代人用银子按两划分，一般五百两是个整数单位，用纸包好，有点像我们把硬币包一包，当时包五百两是为“一封”，而二百五十两就是“半封”银子，因为跟“半疯”谐音，所以以后人们也城疯疯癫癫的人做“二百五”。

6、从前有一个傻瓜，有一天他去卖传家至宝，宝物上写“卖尽二百五十八两”，结果他卖的时候有人和他讨价还价，硬是只给250，他想250就250，于是卖得金子250两，很多人笑话他，八两金子很多的，笨蛋。从那以后人们就把做事糊涂的人称为二百五。

:psyic./mag/post/age-psychological-testing-quasi-professional-age-identification-of-the-psychological-testing.

你自己测去吧，这个不一定

110分左右，这是正常人，受过良好的高等教育的可以达到120分左右，超过140分的可以说是天才。

心理测试:测一下你到底有多现实

心理测试：测一下你到底有多现实？

在生活中现实主义者是不是也是最悲观焦虑的一群人?以下是我为大家精心整理的心理测试：测一下你到底有多现实?

测试开始

如果现在死神要你死，以下三种死亡的方式你会选择哪一种?

A.游泳被淹死

B.飞机失事摔死

C.掉下悬崖跌死

答案出炉

A.你的现实指数55%。除了家人的事之外，你都会客观理性分析，要对自己有好处的事才做：这类型的人以家人为重常常会忘了自己，因此花钱时很省，可是家人要任何花费都无所谓。

B.你的现实指数20%。因为心太软的你，在你面前装可怜你都会义无反顾的帮到底：这类型的人心肠很软，耳根子更软，只要有人在你面前装可怜就可以激起你的恻隐之心。

C.你的现实指数99%。因为饱经历练的你已经学会先把自己顾好再做其他打算：这类型的人在人生的道路上跌跌撞撞，看尽了现实生活中很多残忍的事情，因此省悟到人不能太天真，要把自己顾好之后才有馀力去照顾别人。

延伸阅读：

为何这世界更需要乐观的现实主义者?

一、日新月异的世界，我们何去何从?

1.这世界变化太快

每天总有很多新玩意出现，各种新观念、新模式接踵而至。在我还没弄明白是怎么一回事之前，它早已席卷而去。

作为一个传统行业中人，我还在感叹生意难做的时候，却发现一下子出现很多的创新者，他们根本不按套路出牌，但发展迅猛。

我一遍遍在心中自问，我们在做对的事情吗?长期以来我们赖以成长的商业模式是否还能维持?未来的方向在哪里?

2.这世界更加多元化

前不久看到一篇文章，其中说到眼下有一种讨好年轻人的趋势。

无论是思想观念还是消费潮流，抑或是话语习惯，皆是如此。

其实，在一个开放的现代社会中，讨好年轻人并不奇怪，甚至可说是理所当然。

正是在这个过程中，涌现出了很多的新观念，很多旧思维被解构、甚至被抛弃。

举例来说，在我看来，勤奋工作、努力奋斗简直就是天经地义，没想到别人却在讲持续好运是一种能力。

我还以为凡事慢工出细活，结果人家却说你工作10年还不是专家，而有人2年就够卓越了。

我以为历练多年后的教训经验才是干货，而别人却说没有趣味没有G点，真理都是废话。

3.这世界变得更加去中心化

以往无论在哪个领域，每个人所能占据的信息较为有限，权威总会适时现身，而今天已迥然不同。

理论上讲，每个人通过移动互联网可以占有无穷多的信息，传统的权威和信源已不复存在，人们更相信身边的意见领袖。每个人都成为互联网海洋中的一个中心。面对空前巨量的信息，选择变得更加困难。

就像凯文·凯利在《失控》中所讲述的蜂巢社会一样，表面看大家并未受命于一个集中化的指令，但是通过无穷多的个体互相影响和互动，却形成了有规律的群体行动。

没有谁确切地知道这一切是怎么发生的，但确实就发生了。

这就是去中心化、分布式世界最真实的图像。

那么，生活在这样的世界中，我们应该保持怎样的心态呢?

二、过分的乐观或现实都是毒药

看过一则新闻。

在中国制造高峰论坛上，格力电器董事长董明珠拿起格力手机，十分霸气地说：“今天我可以大胆地说，我的手机世界上第一，当然我讲的不是销售量第一，最起码我对我的消费者承诺，我的手机的品质，我可以讲是第一，我今天在这里说我的手机两米摔下去不会坏，你敢摔吗?”说着，她将手中的格力手机摔到地上。

据说，台上的同行微微一怔。我不晓得那些同行为什么一怔。反正看过报道后，我心里就冒出一句话：无知者无畏。

在手机竞争如此激励，在移动终端发展如此深入的今天，居然还有人会把结实当成自己成为世界第一的由头。真是乐观得可以。

虽说过分乐观不见得是好事，过分的现实主义同样不见得是好事。

走到极端的现实主义，无一例外都变成实用主义和投机主义。

前段时间，一则名为“银行员工被当众打屁股”的视频大火，引发争议。

据报道，事情发生在章泽农商行内部培训会上，8名员工因业绩落后被打。据说当天还有剃光头的现象，被体罚的人数更是占到10%。这次培训的主讲人姜洋也因此红遍大江南北。

这则新闻引发大众吐槽的更多是培训方式的“反人性”。但是人们往往忽略了一点：这种情形其实并非个案，在很多规模以下的民企中，这样的培训大有市场。

几年前，我所在城市的报纸上也曾赫然出现一群下雨天爬行在路上的员工，据说因为业绩未达到，他们“自愿”从公司写字楼爬行到火车站广场。

这则新闻当年也引发极大反响。这里面玄机何在?

原来有些企业主或管理者存有一个动机：不在企业运营管理和市场经营上下功夫，渴望短平快，希望引进高人，给员工打鸡血，激发起内在动力，让其“自动自发”完成业绩。

这样一来，省心省力省钱，何乐而不为?而一些培训机构迎合这类需求搞起了种种令人匪夷所思的培训。

然而，外人看来匪夷所思，局中人反而觉得走心入脑，你就知道这样的现实主义有多可怕!

三、我们需要乐观的现实主义

为什么需要乐观的现实主义者?

纽约大学心理学教授GabrieleOettingen说，拥有“既乐观、又现实”心态和思维的人最容易达成目标。

当这种人有了一个目标时，会首先憧憬愿望成真，然后花更多时间考虑实现目标有什么障碍，需要哪些努力。这个过程叫做“心理对照”(mentalcontrasting)。

实验证明，心理对照卓有成效。当实验中的人尝试对可能实现的目标进行心理对照时，他们变得更有干劲，而且能取得比纯粹乐观主义者和极端现实主义者更好的结果。

研究者发现，把人简单地划分为乐观主义和悲观主义并不准确。

有的人可以像乐观主义者一样拥有积极的心态，又能像悲观主义者一样清醒地评判自己的机会。

在研究成功的企业家时，研究者发现，他们既对现在的生活精打细算，又对未来十分积极乐观。这类“乐观的现实主义者”要比单纯的乐观主义者或悲观主义者更加成功。

乐观的现实主义不独是一种事业或职业技巧，更是一种人生技巧。它令我们对这个世界保持足够的敏感性和灵活性，能够坦然面对各种问题并且积极寻求种种解决办法。

我想到格里高利·大卫·罗伯兹。他是小说《项塔兰》的作者。这部小说堪称我近些年看过的最引人入胜、最大部头的小说。

格里高利出生于澳大利亚墨尔本，从学生时代就是个激进的运动分子，活跃于各种反战、反法西斯、反政府组织，深信自己可以改变世界。优异的天赋，使他成为大学中最年轻的哲学和文学讲师。

25岁时，他的婚姻破裂，失去妻子，更失去5岁爱女的监护权。他选择用海洛因来填补生命中乍然到来的空洞，终于从一个理想主义者堕落为毒虫。

上瘾的需求逼使他拿着仿造手枪，以全套西装打扮、温和的谈吐、礼貌的举止，去抢劫银行，获得“绅士大盗”的封号。

被捕后，24次的抢劫纪录换来19年徒刑。两年半后，他于光天化日下逃出澳大利亚最戒备森严的重刑监狱，短暂停留新西兰，然后流亡印度。

这段长达八年的印度流亡岁月，便成了《项塔兰》最真实的蓝本。1991年他在德国被捕，决心坦然面对过去，入狱服刑。

1997年获释出狱后，他着手写下《项塔兰》这部厚达千页的自传式小说，2003年出版后一鸣惊人。

这可能是一个极为戏剧化的例子。格里高利曾跌入一个人可能跌入的最深谷底，可是他最终获得了平静和安宁。除了成为乐观的现实主义者，他还能有什么选择?

套用威尔·史密斯主演的《当幸福来敲门》中主人公ChrisGardner的话来说就是：

Youhaveadream,yougottoprotectit.

Thatisall.

四、乐观的现实主义者是什么样子?

1.每个行为都有一个正面动机

有好几次，别人跟我讲：你把别人都想得太好了，现在人心难测，每个人心里都有自己的小九九。

我心中颇不以为然，因为就我的个性而言，我倾向于从好的一面去理解别人的动机和行为。虽然我也因此上当受骗，但同样我也因此获益良多。

随着阅历渐长，我慢慢理解了别人为何对人心有所保留。

原来他也不是无缘无故。也许早年的他也如同我一样，以更好的意愿去揣度别人，然而由于做生意的缘故，要和三教九流的人打交道，难免有些人会想法占他便宜，钻他空子。时间久了，他对人心有了更多现实的理解。

在他眼里，一个坏人也许有不得不好的动机，一个好人也有不得不坏的理由。用心理学家的话来说，每个行为都有一个正面动机。

这意味着，你看待别人和自己永远要有一颗平常心。你得知道每个人都是有需求的，你孜孜以求的未必是别人的心头好。

比如你住着私家套房，开着宝马奔驰，来往于各种社交圈。而他在为下个月房租涨300块钱费心，得为明年小孩能否上一所好的幼儿园揪心。

你在想自己的事业版图如何扩大，他在想如何加薪、是否跳槽、要不要找人疏通关系。

对他而言，有一份薪水优渥的工作就是上上选，他鲜少考虑如何实现自我价值，如何混迹于那些令人艳羡的圈子，如何实现团队或组织的更高价值。不是不愿，是不能。

这颗平常心让乐观的现实主义者相信自己的自制力及对局势的掌控力，能让他们迅速建立起与周围人的`交际，让他们快速理解自己和他人的需求。

当遇到麻烦或问题时，他能立刻列出若干种解决问题的创造性办法，而不是让自己沉溺于非理性的评判和情感情绪的层面。

2.不拿宏观环境做挡箭牌

现在和同行、朋友在一起聊天，彼此间必问的一个问题就是：你们生意好做吗?答案仿佛标准答案，一律是不好做。

看公司财报分析，几乎无一例外都会写上一笔：由于宏观经济表现不佳、市场低迷，行业经营压力大增，公司经营增长压力凸显云云。仿佛每家公司都可以拿宏观环境来作为说辞。

欧力士集团是日本最大的综合金融服务集团。创始人之一宫内义彦在接受《中国经济周刊》采访时说，不论多大的企业，它的规模与国家相比都是很小的。不管宏观经济好坏，都有很多商业机会。

宏观经济的好坏与企业的业绩并没有直接的关联，企业经营管理没有必要将企业业绩与宏观经济的好坏做太多挂钩。在金融危机的时候，企业的业绩都会下滑，不存在一枝独秀的企业。企业要活下去一定要做到行业的中上游水平。

我家楼下有家咖啡店，经营了1年多，每天路过时看到店里屈指可数的客人，我就会想：不知这家店能开到什么时候?请忽略我的乌鸦嘴。

就在几天前，这家店已经转让成功，进入装修期。可就在不远的地方，一家星巴克刚刚开业，生意照样好得惊人。这一冷一热，已不能简单以生意难做、环境不好来解释了。

2008年适逢全球金融危机，星巴克同样迷失了方向，遭遇30多年来第一次重大危机，已经离开经营一线8年之久的星巴克创始人兼董事会主席霍华德·舒尔茨重返首席执行官职位。

他所做的最重要的事情就是不断强化星巴克的品牌价值，追求高品质咖啡，让咖啡成为联结顾客的情感纽带，继续推崇充满人文关怀的价值观，大胆推出新产品和服务。在多变的环境中，始终以品牌使命作为各种权衡的标准。

在2年多时间里，舒尔茨采取的每一步行动既能着眼于未来1到2年目标，为以后的复苏埋下伏笔，同时又与每季度的目标扎实结合，让华尔街的分析师信服它的价值。于是，星巴克品牌再次风行全球。

3.相信并期待一个强大的国家

现在的世界进入“国家经济”时代，企业的表现与国家、经济体的表现息息相关，优秀的企业背后往往耸立着一个强有力的国家。

如今在全球叱咤风云的中国企业，固然离不开企业家和员工的超常努力，但哪里能缺得了国家的强大背书。

中国作为一个大国，开始越来越多地在世界版图中凸显它的存在感，这给中国的企业带来了巨大的机遇。

同样，生活在这个国家的人们也拥有了不同以往的机遇。

诚然，这个国家并不完美，它虽然人口众多，但留给世人的印象尚有很多的负面印记;它虽然地域辽阔，但巨大的地域差距让其增长承压;它虽然拥有庞大的经济体量及快速发展的科技水平，但法治建设、国民素养仍有巨大欠缺。

每天，我们身边总有太多的消息布满网络，让我们对这个国家的未来在信心与怀疑、期待与失落之间巨幅摇摆。

但是没有人能够否认，这个古老而庞大的国度，正在不可逆转地走向未来。

一些原本看来坚不可摧的东西正在松动，一些过往看似可有可无的东西正在被坚守。这个国家有太多的不完美，但也因为此，才需要我们每个人更努力、更真实。

也许，在看似不变的潮流之下，一个新的国家正隐约出现在远方的地平线。这将是我们每一个中国人都可以享有的莫大机遇。

你是个乐观的现实主义者吗?

怎么测智商

儿童的智力测定分为筛查量表和诊断量表，具体情况如下：

一、筛查量表：1、丹佛智力发展筛选量表：又称为DDST，通过检测孩子的应人能、应物能，粗细运动以及语言能来判断是否存在智力低下的可能性。2、年龄模拟法：让孩子照着图形来画，看他能达到几岁年龄所画的图形，来筛查是否存在智力低下。3、绘人试验：让孩子绘人，能够显示出大致的智商相当于的年龄水平；

二、诊断量表：1、盖塞尔发展量表：通过测试孩子的应人能、应物能、语言能和运动能等几个方面，检测智商水平，如果是＜75，考虑是智力低下。2、韦氏智力量表：适合于4-16岁的孩子以及成人来进行测量，通过各个侧面，比如计算能力、理解能力、填表、绘图、常识，语言等，来检测智力水平。

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