心理测试快速问答(心理知识测试问答题)

本篇文章给大家谈谈心理测试快速问答，以及心理知识测试问答题对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 心理测试
2. 心理知识测试问答题
3. 测试性格的心理测试题员工面试性格心理测试题

心理测试

心理测试的测试原则1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私，这些内容严格来说应该只让被试者以及他愿意让人知道的人才能了解，所以，有关测试内容应该严加保密。2、心理测试以前，要先做好预备工作。心理测试选择的内容、测试的实施和计分，以及测试结果的解释都是有严格的顺序的，一般来说，主试及测试者要受过严格的心理测试方面的训练。3、主试要事先做好充分的准备，包括要统一地讲出测试指导语；要准备好测试材料；要能够熟练地掌握测试的具体实施手续；要尽可能使每一次测试的条件相同，这样测试结果才可能比较正确。尽管心理测试是心理学研究的必要手段，在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用，然而要注意的是，心理测试只是提供一定的参考。人是发展成长和变化的，心理测试仅仅提供个人在进行测试的那个时间点的状况特点，因此过分夸大心理测评的效果也是不对的。在此特别提醒各位的是，心理测试只能提供一个专业的心理学方面的参考，并不能为一个人下终生的论断。无论任何人，在对测试结果进行解释的时候必须慎之又慎，不要把心理测试结果当成是“终生的标签”。

心理测试的常用工具名称：心理测试之白雪公主标签：心理测试白雪公主公主测试心理测试之白雪公主小游戏说明：测验你的个性心理。女生们的首选哦！来一起回味玩芭比时的温馨感觉吧！操作方法：鼠标单击操作。名称：心理测试-测测你的财运标签：心理测试测试休闲心理测试-测测你的财运小游戏说明：呵呵。发财梦谁都做过。那测测你的财运如何呢？操作方法：用鼠标摘树上的果实。要凭第一感觉选择哦~然后就可以看到结果了。名称：心理测试标签：心理测试占心理测试小游戏说明：心理测验。操作方法：游戏中用鼠标控制游戏。名称：心理测试-喜欢住几层楼标签：心理测试测试休闲心理测试-喜欢住几层楼小游戏说明：通过看你喜欢住几层楼来测试你倾向于什么星座性格。本我觉得这个测试很不准啦，你觉得呢？操作方法：鼠标点击操作。5.1基本信息出版社：文汇出版社页码：409页5.2内容简介《心理测试》由权威心理学家编著而成，在参阅了大量心理学、社会学及心理医学资料的基础上，结合专家在心里咨询和治疗中积累的成功案例，分门别类地提供了200多个有趣的测试题目，可帮助读者掌控自己的心理健康状况，做自己的“心理医生”。本书涉及了心理、智力、爱情、社交、事业等多方面的实际问题，是一部实用性极强的心理咨询参考书。5.3编辑推荐《心理测试》继《心理医生》之后国际上最权威最全面的心理测试实用手册。为您提供人格测试、智力测试、心理测试、能力测试、记忆测试、学生专用测试、适应行为测试、职业咨询测试等多种心理测试的科学方法、是您拥有健康心理和幸福人生的好参谋！5.4目录第一部分专业心理测量量表第一章人格测试量表一、艾森克EPQ人格测定量表二、卡特尔十六种人格因素测验三、明尼苏达（MMPI）多相人格测试四、气质测试五、性向测验六、房、树、人心理投射测验第二章智力测试量表一、韦氏智力测验二、智力测试工具3――画人测验三、瑞文智力测验四、IQ测试第三章心理健康量表第四章心理状态测量量表第五章学生专用量表第二部分心理游戏第一章性格测试第二章爱情测试第三章成功测试5.5序言心理测评就是通过科学方法和手段尽管心理测评是心理学研究的必要手段，在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用，然而要注意的是，心理测评只是提供一定的参考。人是发展成长和变化的，心理测评仅仅提供个人在进行测试的那个时间点的状况特点，因此过分夸大心理测评的效果也是不对的。在此特别提醒各位的是，心理测评只能提供一个专业的心理学方面的参考，并不能为一个人下终生的论断。无论任何人，在对测评结果进行解释的时候必须慎之又慎，不要把心理测评结果当成是“终生的标签”。常见的心理测试按目的可以分为以下几种：心理测试相关构制心理测验的具体方法及实例（选自《心理测量学》教科书）心理测验的编制固然要经过上面所述的八个环节，但在实际构制心理测验时的具体方法却是不相同的。这些方法大体可分为下面几种：（－）强调实证效度的经验效标法所谓强调实证效度的经验效标法，是指测验编制者凭借丰富的实践经验来编拟测验题目，并把这些题目分别施测于两个组内同质、组间异质的效标组，依此来筛选题目，构建测验的方法。例如，武德沃斯个人资料调查表以及明尼苏达多相人格调查表的编制，就是这种方法的典型例子。1．武德沃斯个人资料调查表武德沃斯个人资料调查表是世界上第一个较为规范的人格量表，用于测量美国士兵的情绪稳定性或是否有精神崩溃的倾向。武德沃斯参考有关心理学文献，并同有关精神科医生交谈，搜集神经质和患神经质前的一些共同特征，然后针对这些特征设计出许多问句，包括强迫性观念与行为、恐怖反应、过度......>>

心理测试的方法种类心理测试的种类很多，据美国心理学家1961年的调查，那时的心理测试量表就差不多已经有3000种了。为了大家了解方便，我们主观地把它们分成下面这么几种类型。1．根据测试内容，可以把心理测试划分为心理健康测试、个性倾向测试、人格测试等。心理健康测试就是测试被测试者心理健康情况。一般而言使用MMPI明尼苏达多项人格测试。个性倾向测试又叫做性向测试。目的在于发现被测试者的潜在才能，深入了解其长处和发展倾向。能力倾向测试一般又可以分为一般能力倾向测试和特殊能力倾向测试。一般能力倾向测试是测试一个人的多方面的特殊潜能。特殊能力倾向测试是测试一个人的单项潜在能力，比如音乐能力或机械操作能力。人格测试也叫个性测试：测试情绪、需要、动机、兴趣、态度、性格、气质等方面的心理指标。2．根据测试媒介可以把测试划分为语言文字类测试和非语言文字类测试。语言或文字测试，就是通过问答或笔答进行的测试。这是心理测试的主要方式，编制和实施都相对容易。有些人类的高级心智能力，只能用语言文字进行测试。这种测试方式的后期分析比较规范化，较少变量，所以团体测试多采用这种方式。但是这种方式不能应用于语言或文字识别有困难的人，而且难于比较语言文化背景不同的被测试者。非语言文字类测试或操作性测试，包括各种通过画图、仪器、模型、工具、实物为测试媒介的测试，被测试者通过使用、辨认、解释或实时操作测试媒介，向测试者反映出心理显像，测试者根据一定的解释规律或模式对这些显像所反应的心理特征、心理状态做出评估。非语言文字类测试适用于有语文表达障碍的人，也适合比较语言文化背景不同的被测试者。有些特殊能力测试，比如视觉感知能力、联想能力和图形判断能力的心理测试必须借助非语文类测试媒介。3．按照被测试的人数划分，心理测试可以分为个别测试和团体测试。个别测试只能由同一个主试在同一时间内测试一个被测试者。个别测试的优点是测试者对被测试者的言语、情绪状态可以进行具体的仔细观察，并且有充分机会唤起被测试者予以合作，以保证测试结果充分、可靠。个别测试的缺点在于测试手续复杂，耗费时间比较长，对测试者与被测试者的合作程度要求较高。团体测试，可由一位测试者同时测试若干人。许多教育测试都属于团体测试，有些智力测试也可以采用团体测试的方式。团体测试的优点是省时，单位时间可以收到相对较多的资料，测试者不必接受严格的专业训练也能担任。缺点在于对被测试者的行为不能作翔实的控制，所得结果不及个别测试准确可靠。4．从测试的方法来分，可分为问卷式测试、作业式测试、投射性测试。根据不同的测试目的，还可以把心理测试划分为难度测试、速度测试。难度测试的功用在于测试被测试者对某一方面知识掌握程度的高低。这种测试一般是限制时间的，给出的时间标准通常是能使95%的被测试者做完测试的时间。测试一般由易到难排列，以测试被测试者解决难题的最高能力。速度测试是测试被测试者完成作业的快慢，这种测试的测题难度相等，但严格限制时间，关键是看规定时间内所完成的题量。科学心理测试科学心理测试的产生（1）法国的医生艾斯奎罗第一个把智力落后与精神病分开。他认为，精神病以情绪障碍为标志，不一定伴随智力落后，而智力落后则是以出生时或婴儿期表现出来的智力缺陷为主要标志。（2）50多年后，法国的心理学家比内提出应该从正常学校学习的儿童中筛选出不适应的儿童，安排在特殊的班级里学习和教育。此举动导致了心理测验史上重大事件的发生--第一个智力测验的诞生。（3）实验心理学的诞生是心理测验产生的另一个重要原因。实验心理学的诞生和发展，还给心理测量带来了另一个副产品：严格的......>>

心理测试一颗大树上站21个小人,解释选择1,3,6,7――你是一个积极向上的人，不害怕任何阻碍和困难。

选择2,11,12,18,19――你是一个善于交际的人，并且对好友愿意给予无限的支持。

选择4――你渴望拥有稳定的生活环境，安逸的生活方式，希望成功的路上没有任何阻碍。

选择5――你常感到疲倦，无力，对生活没有任何动力。

选择9――你是个爱玩爱闹的开心果。

选择13,21――你有些孤僻，喜爱封闭自己，不善与人交流。

选择8――你喜爱沉浸在自己的世界里，对自己抱有诸多幻想，不在意别人的看法。

选择10,15――对生活环境有一定的要求，只喜爱舒适安逸的环境。

选择14――你可能正在陷入一段感情的深渊无法自拔，这段感情可能已经暴露出一些潜在的危机。

选择20――有着高傲自大的性格，渴望成为领导者，希望他人对你有服从及被领导的关系。

选择16――时常感觉疲惫，需要他人的支持。

选择17――善于安慰他人，自己却也时常需要他人的关注。

如果对你有帮助的话还请***，谢谢

心理测试题是怎么设计出来的?你要说平时书上五花八门的心理测试我就不清楚了，可能也有一定的依据，也可能是用访谈法再整理资料做出来的，但是一个问题就测这测那的，玩一玩就好不要太信。

专业的问卷甚至专业的测量量表是要用访谈法问卷法等等针对施测方面列出问题，大量施测，检验信度效度，最后建立常模。从测试到解释结果都是很标准化的。

比如说测自信程度吧，可能列出几个相关因素，再针对这几个因素，比如家庭，人际交往等，制定很多问题，施测，检验每题的信度效度，对效度不高的题作出删减，最后标准化。换句话说，列出题目简单，但是要保证这些题能不能测到想要的东西，前后测的结果一不一致这就是很大的工程。真正标准化的测量量表，比如MMPI，EPQ什么的，都是很多研究很多心血才做出来的。

平常要是做个调查问卷，不是很量化的，不用很费劲，问题设计的合理一些就行了。再一个，问题设计的问题，比如选项要合理啊，最好不要只有是和否，同样的问题可以正反都问一遍避免只喜欢答是或只答否的倾向。比如在人多的场合容易紧张，在人多的地方并不紧张，当然要岔开不要一前一后的。

常用心理测验有哪些智力测验常用的有：

韦氏成人智力测验（WAIS-RC）

联合型瑞文测验（CRT）

中国比内测验

人格测验：

明尼苏达多项个性调查表（MMPI）

卡氏16种人格因素测验（16PF）

艾森克人格问卷（EPQ）

心理与行为问题评估：

90项症状清单（SCL-90）

抑郁自评量表（SDS）

焦虑自评量表（SAS）

应激及相关问题评估：

生活事件量表（LES）

社会支持评定量表

应对方式问卷

心理测试怎么做出来的其实就是从侧面出一些问题，让你在不经意之间表达你内心对某些事物的想法，从而从测试洞察你这个人

知人者智，自知者明。然而了解人的心理，是一件难事。所以大家，尤其是年轻人，常常会找一些工具来帮助我们认识自己和他人。最常见的方法，就是在网上或者报刊上做一个流行趣味心理测试。这些测验，通常是网友出于游戏的目的编制出来的，都基于一种类比的逻辑，把一个一次性的简单选择题进行玄妙的引申解释。显然，这样的测验离科学很远。真正科学的心理测验，经过近百年的发展，已经有了一些严格的方法和标准。科学的心理测验，需要根据对成百上千人的测量结果，选出最好的题目，确保测验的效度、信度，并制定常模。这是一个可靠的测验的三大要素，缺一不可。效度，就是说测验测出来的就是想要测的东西，比如测智力就得测到智力，不能测到情绪。信度，是指很多次测试的结果要基本一致，不能同一个人一小时前测出来是抑郁，一小时后测出来则是快乐。科学心理测验的效度和信度一般在80％以上就不错了，从来不会有宣称100％准确的。常模，是指正常人的结果，比如正常人做智力测验的平均水平是100，那智商100说明是正常水平，而不是满分。有比较才能有鉴别。流行的通俗心理测验，显然是不准确的。所以，千万不能把通俗心理测验的结果当真。如果根据这些测验的结果去交朋友或者去谈恋爱，无疑是缘木求鱼，有时还危害不浅。对一般人而言，只要相信了它的说法，就会产生“就是那样的”的心理暗示，严重的会扭曲人的心理。因此，特别提醒内向、敏感或者心情不好的人，最好不要去做这类心理测试。如果特别想做，就做这个有史以来最准的吧：如果你走进童话中的小屋，推开小小的门，小圆桌上有电饭锅、热得快和电热杯，请问你要选哪一种？答案：选电饭锅说明你喜欢电饭锅，选热得快说明你喜欢热得快，选电热杯说明你喜欢电热杯――准得无以伦比吧？这就是通俗心理测试的最大功能――玩一玩，笑一笑。

参军心理测试一般怎么测心理检测采用全国统一的预征对象心理检测较软件，该软件分为高中、初中两个版本，采用微机机上检测，操作只使用小键盘0-9十个数字键，对计算机基础无要求。检测内容分为智力检测和心理检测两大类，主要测试预征对象的快速运算能力、观察判断能力、分析归纳能力、逻辑思维能力和是否存在心理障碍几个方面。检测分为机检和人工访谈两部分，机检结果分1、2、3三个，结果为1为机检合格，2为智力缺陷，3为心理缺陷，机检合格既为检测合格，结果为2或者3，或者2、3两项者为机检不合格，机检不合格者需要接受人工访谈，人工访谈仍不合格者为心理检测不合格，不得应征入伍。

以初中版为例，测试试题包括以下几大类：

快速运算能力。快速计算一位数加法，结果取尾数，如8+7，结果为5。

观察判断能力。快速查找给出的数组中缺少的数字。如：数组5、8、6、4、9、0、2、1、7，在0-9十个数中缺少3，结果为3。

分析归纳能力。给你四个词语，其中有找出与其它三个词语不属同一类的词语。如，桌子、椅子、凳子、梳子，前三个为家俱，最后一个为洗漱用具，结果为4。

逻辑思维能力。给你一句话和四个答案，四选一选正确的答案。这个不好举例，并不复杂。

心理障碍检测。给你出一堆似是而非的问题，回答“是”与“否”二选一。

高中版还有图形判断，难度要比初中版大一些。

在心理检测中特别强调速度，所答试题题量非常重要，务必以快为主，千万不要因追求正确率而影响完成的题量，正确率高但答题量小同样不合格。

心理知识测试问答题

心理测验学考试001（60分钟）

1、单项选择题（30题）

1.提出“离差智商”这一概念的是？

1.施太伦

2.韦克斯勒

3.推孟

4.比内

2.世界上第一个正式的心理测验是什么量表？

1.比内—西蒙智力量表

2.16PF

3.MMPI

4.瑞文测验

3.比率智商可以表示一个人的聪明程度，它（）。

1.最早由韦克斯勒提出

2.即使针对成人被试，仍能正确地反映实际的智力水平

3.由斯坦福正式引入到“斯坦福--比内量表”的记分系统中

4.可以使不同年龄者的智力水平相比较

4.在我国使用MMPI，当T分高于（）分时，可视为可能有病理性异常表现或某种心理偏离现象。

1.40

2.50

3.60

4.80

5.SDS分（）评分。

1.3级

2.4级

3.5级

4.7级

6.（）均是人格测验。

1.16PF、SCL-90

2.MMPI、SAS

3.EPQ、CPAI

4.TAT、瑞文测验

7.关于操作测验的特点，说法正确的一项是：（）

1.操作测验适合团体施测，有利于被试者之间的互动。

2.瑞文推理测验就是一个典型的操作测验。

3.操作测验不受文化因素限制，因此适用对象更加广泛。

4.被试在操作测验上的成绩受教育因素的影响比较大。

8.（）不是因为缩小了评定分数分布范围而使评定信度、效度降低的误差。

1.严格误差

2.宽容误差

3.趋中误差

4.逻辑误差

9.EPQ中E量表的高分特征是（）。

1.情感易于冲动

2.人格外向，可能是好交际，渴望刺激和冒险

3.人格内向

4.不喜欢刺激，喜欢有秩序的生活方式，情绪比较稳定。

10.T分在多少分在中国可视为可能有病理性异常表现或某种心理偏离现象？

1.60

2.70

3.80心理测验学考试001（60分钟）

1、单项选择题（30题）

1.对“标准化”概念理解正确的是：（）

1.同一个测验，针对不同的被试者测验的条件也应该不同。

2.标准化的目的是为使不同的被试者所获得的分数具有可比性。

3.对理解能力较强的被试者进行测试时，主试者可将指导语进行适当简化，以提高测试效率。

4.获取常模时，只要被试数量足够大，即可不按随机分层抽样的原则挑选被试。

2.使用罗夏测验时，（）提示被试者可能存在刻板的或不依习俗的思维。

1.整体反应

2.空白部分反应

3.特殊局部反应

4.细微局部反应

3.对常模的理解，正确的是：（）

1.只要掌握常模资料，就可以对分数做出确切合理的解释。

2.常模的功能是给测验分数提供一个用于比较的标准。

3.任何测验都有常模。

4.一个测验只能有一个常模。

4.（）不是心理测验的定义所包含的要素。

1.行为样本

2.标准化

3.难度的客观测量

4.效度的检验

5.对不同测验分数进行比较时，说法错误的是：（）

1.两个来自不同测验的分数不能直接比较。

2.量表测量的内容不同是分数不具可比性的重要原因。

3.分数不能比较的原因还可能与常模团体不同有关。

4.即使将两个测验都对同一样本施测，做线性等值转换后，两个测验的分数仍然没有比较的可能性。

6.（）不是因为缩小了评定分数分布范围而使评定信度、效度降低的误差。

1.严格误差

2.宽容误差

3.趋中误差

4.逻辑误差

7.中国修订韦氏成人智力量表包括几个分测验？

1.2

2.5

3.6

4.11

8.明尼苏达多项个性调查表包括多少个分量表？

1.2

2.4

3.10

4.14

9.使用TAT测验时，最重要的是（）。

1.内容的分析

2.有关形式分析

3.症状分析

4.情绪分析

10.世界上第一个正式的心理测验是什么量表？

1.比内—西蒙智力量表

2.16PF

3.MMPI

4.瑞文测验

11.T分在多少分在中国可视为可能有病理性异常表现或某种心理偏离现象？

1.60

2.70

3.80

4.90

12.比率智商可以表示一个人的聪明程度，它（）。

1.最早由韦克斯勒提出

2.即使针对成人被试，仍能正确地反映实际的智力水平

3.由斯坦福正式引入到“斯坦福--比内量表”的记分系统中

4.可以使不同年龄者的智力水平相比较

13.相对来说，心理测验中客观性最低的测验是（）。

1.神经心理测验

2.智力测验

3.人格测验

4.投射测验

14.对心理测验看法正确的一项是：（）

1.测试者可以根据两名被试在人格量表上的得分差异，确定他们在个性上的差异程度。

2.心理测验有绝对零点。

3.实施某一心理测验时，既可以在安静环境下进行，也可以在嘈杂的环境中进行。

4.测试者的测验分数，只有在与其所在团体的比较是才有意义。

15.EPQ中E量表的高分特征是（）。

1.情感易于冲动

2.人格外向，可能是好交际，渴望刺激和冒险

3.人格内向

4.不喜欢刺激，喜欢有秩序的生活方式，情绪比较稳定。

16.团体测验的优势在于（）。

1.可对被试者的言语情绪状态进行细致的观察。

2.能够在短时间内收集大量资料。

3.测验结果较个别测验准确可靠。

4.临床上使用较多。

17.EPQ中E量表的高分特征是（）。

1.情感易于冲动

2.人格外向，可能是好交际，渴望刺激和冒险

3.人格内向

4.不喜欢刺激，喜欢有秩序的生活方式，情绪比较稳定。

18.（）正式在测验中引用“智力商数”这一概念。

1.施太伦

2.韦克斯勒

3.推孟

4.比内

19.（）不是因为缩小了评定分数分布范围而使评定信度、效度降低的误差。

1.严格误差

2.宽容误差

3.趋中误差

4.逻辑误差

20.提出“离差智商”这一概念的是？

1.施太伦

2.韦克斯勒

3.推孟

4.比内

21.MMPI基本量表中共有14个分量表，其中（）是效度量表。

1.疑病量表

2.诈病量表

3.精神病态量表

4.偏执量表

22.关于瑞文测验，说法错误的是：（）

1.瑞文测验是心理学家比较乐于采用的跨文化研究工具。

2.瑞文测验的结果通常使用百分位常模表示。

3.瑞文测验分标准性和彩色型两种。

4.我国尚未对瑞文测验进行国有和有效修订

23.明尼苏达多项人格测验（MMPI）是根据（）编制的。

1.逻辑分析法

2.因素分析法

3.经验法

4.综合法

24.关于人格测验，下列说法中错误的是（）。

1.人格测验主要分为自陈量表和投射测验两大类。

2.投射测验主要探讨个体内在隐蔽的行为或潜意识的深层态度、冲动和动机。

3.人格测量是测量一个人在一定情境下经常表现出来的典型行为与情感反应。

4.最著名的以经验法编制的人格测验是EPQ。

25.SCL-90中，有9类因子结构，如（）。

1.疑病

2.社会内向

3.精神衰弱

4.偏执

26.首创智力测验的理论和方法的是谁？

1.达尔文

2.卡特尔

3.高尔登

4.比内

27.SAS评定的时间范围是自评者过去（）的实际感觉。

1.三个月

2.两个月

3.一个月

4.一星期

28.关于MMPI，说法错误的是：（）

1.MMPI测验要求被试对题目作“是”、“否”回答。

2.某维度T分在60以上（中国常模），可认为测试者在该维度上可能存在某种偏离。

3.年龄在18岁以下的人不适宜进行MMPI测试。

4.分析MMPI分数结果时，不仅要看各维度的标准分，还需结合得分剖面图全面分析测试结果。

29.让被试者通过绘画、游戏或表演来自由表露他的心理状态。这是使用了（）投射技术。

1.联想法

2.构造法

3.表露法

4.完成法

30.明尼苏达多项个性调查表中Pd是哪一个量表？

1.疑病量表

2.精神病态量表

3.妄想狂量表

4.精神衰弱量表

2、多项选择题（20题）

1.罗夏测验的记分因素有（）。

1.反应的部位

2.反应的决定因素

3.反应的内容

4.反应的普遍性

2.按测验的功能分类，测验分为

1.智力测验

2.人格测验

3.操作测验

4.特殊能力测验

3.下列说法正确的是（）。

1.应用评定量表的效果与评定者是否受过严格的专业训练有关

2.应用评定量表的效果与量表编制的好坏有关

3.评定的等级越细越好

4.不同的量表适合于不同的对象

4.测验按测验材料的性质分为（）。

1.智力测验

2.文字测验

3.操作测验

4.图形测验

5.常见的客观化测验编制方法有（）

1.逻辑分析法

2.因素分析法

3.经验法

4.综合法

6.以下对智力的描述正确的是？

1.智力在童年期迅速增长

2.智力在青春期增长缓慢

3.智力约在25岁达到顶峰

4.老年期开始下降

7.常用的自评量表有那些？

1.90项症状清单

2.抑郁自评量表

3.焦虑自评量表

8.按测验材料的性质分类，测验分为

1.智力测验

2.文字测验

3.操作测验

4.图形测验

9.心理测验的性质包括（）。

1.间接性

2.相对性

3.客观性

4.主观性

10.评定量表按评定的方式分为

1.诊断

2.症状

3.自评

4.他评

11.瑞文测验的类型包括

1.标准型

2.彩色型

3.普通型

4.高级型

12.罗夏测验的记分方法有？

1.反应的部位

2.反应的决定因素

3.反应的内容

4.反应的普遍性

13.EPQ量表中依据的是那些艾森克人格结构维度？

1.E（内向－外向）

2.N（神经质）

3.P（精神质）

4.L（掩饰性）

14.关于行为样本的说法，正确的有（）。

1.行为样本是指根据某些条件所取得的标准样本。

2.行为样本是能够反映被试者行为特征的一组行为。

3.行为样本可以反映某些心理功能的全部。

4.取样研究有效与否，关键在于样本的代表性。

15.投射技术分为

1.联想法

2.构造法

3.表露法

4.完成法

16.使用逻辑分析法编制的人格测验有（）。

1.爱德华个人偏好量表（EPPS）

2.詹金斯活动调查表（JAS）

3.显形焦虑量表（MAS）

4.明尼苏达多项人格测试（MMPI）

17.使用因素分析法编制的人格测验有（）。

1.16PF

2.SCL-90

3.EPQ

4.MMPI

18.因素分析法编制的人格测验有哪些？

1.爱德华个人偏好量表（EPPS）

2.詹金斯活动调查表（JAS）

3.显形焦虑量表（MAS）

4.16PF

5.EPQ

6.MMPI

19.常见的评定误差有那些？

1.严格误差

2.宽容误差

3.趋中误差

4.逻辑误差

5.“光环”效应

20.对智力的描述正确的是：（）。

1.智力在童年期迅速增长

2.智力在青春期增长缓慢

3.智力约在25岁达到顶峰

4.老年期开始下降

4.90

11.SCL-90中，有9类因子结构，如（）。

1.疑病

2.社会内向

3.精神衰弱

4.偏执

12.使用罗夏测验时，（）提示被试者可能存在刻板的或不依习俗的思维。

1.整体反应

2.空白部分反应

3.特殊局部反应

4.细微局部反应

13.（）是人格测验。

1.韦氏量表

2.罗夏测验

3.SCL-90

4.SAS

14.MMPI基本量表中共有14个分量表，其中（）是效度量表。

1.疑病量表

2.诈病量表

3.精神病态量表

4.偏执量表

15.明尼苏达多项个性调查表包括多少个分量表？

1.2

2.4

3.10

4.14

16.关于瑞文测验，说法错误的是：（）

1.瑞文测验是心理学家比较乐于采用的跨文化研究工具。

2.瑞文测验的结果通常使用百分位常模表示。

3.瑞文测验分标准性和彩色型两种。

4.我国尚未对瑞文测验进行国有和有效修订

17.使用TAT测验时，最重要的是（）。

1.内容的分析

2.有关形式分析

3.症状分析

4.情绪分析

18.相对来说，心理测验中客观性最低的测验是（）。

1.神经心理测验

2.智力测验

3.人格测验

4.投射测验

19.提出“心理学若不立足于实验与测量上，决不能够有自然科学的准确性。”这一观点的是？

1.达尔文

2.卡特尔

3.高尔登

4.比内

20.第一次修订《中国比内-西蒙智力测验》的是？

1.吴天敏

2.陆志伟

3.潘菽

4.朱智贤

21.艾森克人格问卷（EPQ）中，反映被试者社会朴实或幼稚水平的是（）。

1.维度E

2.维度N

3.维度P

4.维度L

22.1890年，（）在心理杂志上发表“心理测验与测量”一文，这是心理测验第一次出现在文献中。

1.达尔文

2.卡特尔

3.高尔登

4.比内

23.中国修订韦氏儿童智力量表有多少分测验？

1.6

2.7

3.11

4.12

24.关于MMPI，说法错误的是：（）

1.MMPI测验要求被试对题目作“是”、“否”回答。

2.某维度T分在60以上（中国常模），可认为测试者在该维度上可能存在某种偏离。

3.年龄在18岁以下的人不适宜进行MMPI测试。

4.分析MMPI分数结果时，不仅要看各维度的标准分，还需结合得分剖面图全面分析测试结果。

25.正式在测验中引用“智力商数”这一概念的是？

1.施太伦

2.韦克斯勒

3.推孟

4.比内

26.（）不是心理测验的定义所包含的要素。

1.行为样本

2.标准化

3.难度的客观测量

4.效度的检验

27.EPQ中E量表的高分特征是（）。

1.情感易于冲动

2.人格外向，可能是好交际，渴望刺激和冒险

3.人格内向

4.不喜欢刺激，喜欢有秩序的生活方式，情绪比较稳定。

28.以下量表中，只能进行个别施测的是：（）。

1.韦氏智力量表

2.瑞文测验

3.16PF

4.UPI

29.关于操作测验的特点，说法正确的一项是：（）

1.操作测验适合团体施测，有利于被试者之间的互动。

2.瑞文推理测验就是一个典型的操作测验。

3.操作测验不受文化因素限制，因此适用对象更加广泛。

4.被试在操作测验上的成绩受教育因素的影响比较大。

30.首先倡导科学心理测验的学者是？

1.达尔文

2.卡特尔

3.高尔登

4.比内

2、多项选择题（20题）

1.常见的客观化测验编制方法有（）

1.逻辑分析法

2.因素分析法

3.经验法

4.综合法

2.瑞文测验的类型包括（）。

1.标准型

2.彩色型

3.普通型

4.高级型

3.在解释分数时，应当注意的是（）。

1.测验成绩受多方面因素影响

2.不同测验的分数不能直接加以比较

3.测验必须具有一定的信度和效度

4.测验必须具有足够高的难度

4.因素分析法编制的人格测验有哪些？

1.爱德华个人偏好量表（EPPS）

2.詹金斯活动调查表（JAS）

3.显形焦虑量表（MAS）

4.16PF

5.EPQ

6.MMPI

5.关于行为样本的说法，正确的有（）。

1.行为样本是指根据某些条件所取得的标准样本。

2.行为样本是能够反映被试者行为特征的一组行为。

3.行为样本可以反映某些心理功能的全部。

4.取样研究有效与否，关键在于样本的代表性。

6.罗夏测验的记分方法有？

1.反应的部位

2.反应的决定因素

3.反应的内容

4.反应的普遍性

7.EPQ量表中所依据的人格结构维度包括（）。

1.E（内向－外向）

2.N（神经质）

3.P（精神质）

4.L（掩饰性）

8.下列说法正确的是（）。

1.应用评定量表的效果与评定者是否受过严格的专业训练有关

2.应用评定量表的效果与量表编制的好坏有关

3.评定的等级越细越好

4.不同的量表适合于不同的对象

9.使用逻辑分析法编制的人格测验有（）。

1.爱德华个人偏好量表（EPPS）

2.詹金斯活动调查表（JAS）

3.显形焦虑量表（MAS）

4.明尼苏达多项人格测试（MMPI）

10.在心理咨询中使用心理测验时，（）。

1.心理测验是分析求助者心理问题的重要工具

2.为保证对测验结果解释的准确性，心理测验必须由咨询者本人来实施

3.心理测验在咨询和心理治疗过程中必不可少的一个环节

4.心理测验最好在咨询关系尚未建立之前实施

11.投射技术分为

1.联想法

2.构造法

3.表露法

4.完成法

12.属于投射测验的是（）。

1.罗夏墨迹测验

2.主题统觉测验

3.艾森克人格问卷

4.行为风格问卷

13.评定量表按评定的方式分为

1.诊断

2.症状

3.自评

4.他评

14.属于投射测验的是

1.罗夏墨迹测验

2.TAT

3.MMPI

4.MBTI

15.瑞文测验的类型包括

1.标准型

2.彩色型

3.普通型

4.高级型

16.解释测验分数时应考虑的因素包括：（）。

1.测试前的学习、经验和历史事件

2.测验的情境

3.测验后的重大生活事件

4.被试者的遗传特征

17.以下对智力的描述正确的是？

1.智力在童年期迅速增长

2.智力在青春期增长缓慢

3.智力约在25岁达到顶峰

4.老年期开始下降

18.罗夏测验的记分因素有（）。

1.反应的部位

2.反应的决定因素

3.反应的内容

4.反应的普遍性

19.EPQ量表中依据的是那些艾森克人格结构维度？

1.E（内向－外向）

2.N（神经质）

3.P（精神质）

4.L（掩饰性）

20.心理测验的性质？

1.间接性

2.相对性

3.客观性

4.主观性

测试性格的心理测试题员工面试性格心理测试题

说到面试中员工性格的心理测试题，我想大家都有所了解。有人问急需一个心理测试题来测试自己的性格。只要有一个，就有问题和另外，有人想问有没有什么心理测试题可以测试自己的性格？需要超级精准。到底是怎么回事？事实上，要求面试时企业会要求的性格测试/心理测试问题。下面就来看看考验性格的心理测试题，希望对大家有所帮助。

:

员工面试性格心理测试题

1.评分标准：括号内为符合性2分，比较性1分，比较性-1分，完全不符合性-2分，符合性与不符合性之间为0分。

2.测试问题

1.注意安全，不要做没有把握的事情。

2.遇到气人的事，会暴跳如雷。说出你的想法。

3.我宁愿独自工作，也不愿和许多人一起工作。

4.你可以很快适应新的环境。

5.讨厌那些激烈的争论，比如尖叫，危险的镜头等心理测试图表和答案。

6.和别人吵架的时候，总要主动试探对方心里有没有你。

7.一整套关于喜欢安静环境的恋爱心理测试题。

8.喜欢与人交流的人，在性格测试题上过于精准。

9.羡慕善于克制感情的人。

10条生活规律，很少违反作息制度考恋爱心理学的试题。

11.很多时候是一本乐观超准的心理测试书。

12.与陌生人见面的心理测试仅限于女生。

:

测试性格的心理测试题

13.生气的时候能很好的控制自己。

14.做事总有巨大的能量。

15.遇事优柔寡断，优柔寡断。

16在人群中你不会有宾至如归的感觉。测试你的性格。

17.当你情绪高涨的时候，一切都很有趣。当你情绪低落的时候，没有什么是有趣的。

18.专心做一件事的时候，很难有什么事情让他分心。

19理解题永远是好玩的心理测试问答。

20.遇到问题总有一种恐惧感。

21.学习和工作。对自己的事业充满热情

22.可以应对漫长无聊单调的生活。

23.如果适合你，你会充满活力，否则你不会想做心理健康测试20。

24.一小时的接待，硬气的情绪波动。

25.我讨厌做需要用心和细心的工作。

26.与人交往的心理测试题全貌。

27.我喜欢参加热情的工作。世界上最准确的爱情测试。

28.热爱情感细腻，描写人物内心活动的文学作品。

29.长时间工作后，我觉得很累。

30.不喜欢长时间讨论一个问题，喜欢实际去做。

31.我宁愿聊天也不愿小声说心理测试测试压力。

32.别人说我总是抑郁。

:

测试性格的心理测试题：急需一道测试性格的心理测试题，只要一道，有题又

33.理解问题总是比别人慢。

34.累了之后有短暂的休息，有一份工作能让你精神百倍。

35.如果你心里有话，你宁愿想也不愿说出来。

36.认准目标，希望尽快实现，否则不会罢休。

37.学了一段时间，总是比别人累。

38.请不计后果，鲁莽行事。

39.老师教知识，总希望讲慢一点，重复几遍。

40.能够快速忘记不愉快的事情。

41.做事的时候要时刻识别别人快速简单好玩的心理测试题。

42.喜欢运动量大的活动或者文艺活动。

43不能迅速将注意力从一件事转移到另一件事上。

44.接受一个任务后，希望快速完成一个简单的心理测试。

45.我觉得墨守成规总比冒险好。

46.可以同时关注几件事。生活心理学测验。

47.我难过的时候，别人很难让我开心。50个最准确的心理测试图。

48.爱看跌宕起伏的刺激小说。

49.对工作采取认真、严谨、始终如一的态度。性格测试20题。

50和周围人的关系不是很好。有答案的精准心理测试。

51.我喜欢回顾我以前的知识，并重复我已经掌握的工作

52.希望求职心理试题和答案分析有很大的变化，有很多花样。

53.我小时候会背诗。我想我比其他人记得更清楚。

54.别人说我的话伤人，我不这么认为。

55.在体育活动中，我们常常因为反应迟钝而落后。

56.要机智敏捷。

57.我喜欢有条理又不麻烦的事情。

58.兴奋的事情会让我失眠。

59.老师对新的东西往往不理解，一旦理解了就很难忘记。

60.如果工作很无聊，马上会感到压抑。

三。特定分级

类型号，总分，性格和心理测试问题和答案。

胆囊液269141721273136384248505458

多种血型4811161923252934404446525660

粘液类型1710131822263033394345495557测试角色的图片。

类型3512152024283235374147515359抑郁症

以上急需做一个性格测试的心理测试题，只是其中一个，有问题，有相关内容。有没有为大家精心布置的可以测试性格的心理测试题？超级准确的分享一下。希望看完面试人格心理测试题对大家有所帮助。

关于心理测试快速问答，心理知识测试问答题的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。