大家好,关于心理测试花痴很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于心理测试花心的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 求心理测试,测自己到底喜不喜欢这个人
  2. 心理测试:看图,你认为哪个姑娘最漂亮,测测你是吸引
  3. 急!求篇男性心理测试文章,好的加分

求心理测试,测自己到底喜不喜欢这个人

测验开始:底下有几个题目,计算你得到多少个◆●★后,最后看你哪一种比较多,即是关于他究竟喜不喜欢你的结果。如果有同样数目的符号,不妨把两种结果均当作参考。

1、你跟他平常聊天的机会多吗?

很少,或几乎没有-◆

偶尔、不多,有时碰面会多聊一点-●

常常聊天-★

2、你是如何看待自己的呢?

与众不同,很有自信-●

人缘还不错,有不少朋友-★

很普通,没什么特别的-◆

3、你会不会把自己的心意让别人知道?

说出来很丢脸,只敢放在心底-◆

其实这也没什么,给他知道就可以了-★

会跟几个好朋友说,让他们出点主意-●

4、你跟他是否有一起工作、出游,或单独相处的机会?

因为环境的关系,蛮常在一起的-★

只有团体在的时候才会遇到,较少两人独处-●

两人在不同领域,平时很少遇到-◆

5、你知道他的生日、住家,以及跟朋友的交往情形吗?

知道他蛮多事情的,还有一些不为人知的小秘密-★

只知道个大概,对一些细节较不清楚-●

不是很清楚,只是他有某一点很吸引你-◆

6、走在路上或是看电视的时候,你会不会常把一些人误会是他,看到时会心头一震?

常常会这样,甚至觉得自己像个花痴-◆

有时会,不过并不经常,偶尔而已-●

不怎么会-★

7、常常会因为渴望拥有一段爱情而影响到生活,无心工作

有时很困扰,会提不起精神-◆

不太会,该工作时还是照常工作-●

根本不会,感情与工作是两回事-★

8、看到他跟异性交谈,你会介意吗?

还好,不觉得会有什么-★

不怎么希望他跟异性出现在一起-◆

不能忍受他跟异性过度亲昵交谈-●

9、他平时有什么嗜好,或是休闲运动?

不是很清楚-◆

只看过他打几次球(或其它)-●

他的习性还算蛮清楚的-★

10、觉得自己每次在他面前都表现得很幼稚,像个小孩子

每次遇到他都会紧张到失常,当时……真糗!-◆

有时会被他遇到自己突槌的时候-●

不太会,感觉自己表现得还可以-★

11、会希望自己能够随时掌握到他的行踪?

可以的话,遇到的次数越多越好-◆

平常不会,分开较久才会这么想-★

还好啦,常常遇到就不太会-●

12、知道自己心里已经把他当作男/女朋友

还好,只是只敢在心里幻想-◆

有,有时还会因此莫名其妙对他发脾气-★

有,只是绝对不敢让他知道-●

13、你之前是否有类似或谈恋爱的经验呢?

没有耶,这是第一次-◆

谈过几次(包括失败),多少感叹遇人不淑-●

谈过几次(包括失败),觉得以前的自己很笨-★

14、他是否曾经为了你,做出让你很感动的事(例如庆祝生日)?

没有耶,对他纯粹是暗恋-◆

有,只是当时感觉没有很强烈-●

有,觉得他可能有点"不怀好意"-★

15、觉得自己要跟他在一起是困难重重的?

不知道怎么追,很希望他主动来追自己-◆

不知道怎么开口,很希望赶快有个结果-●

觉得自己机会很大,只是双方都太扭捏-★

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答案

◆较多的人:必须努力主动出击

你跟他之间的关系多半是因为你的暗恋,他对你则是没什么特别的感觉。所以你必须努力,制造彼此碰撞的机会,才有可能擦出火花,成为恋人。像是制造生活中的偶遇,或是和他朋友搭上线,找机会大家一起出去玩等等,都是很好的“攻击”方式。如果你够大胆,直接当面要求跟他做朋友当然更好。如果你实在很害羞,存着“既期待又怕受伤害”的心理而裹足不前,那就只好把这段暗恋放在心底,当作往后的美好回忆,期待下段恋情的早日到来吧。

●较多的人:积极促进彼此关系

你跟他基本上有一定的认识,彼此都是朋友,他对你的印象应该很正面或有点欣赏,至少不排斥,不过还不至于构成他主动来追你的要件。所以你目前必须积极改善双方的关系,制造独处的机会,或是有意无意之间的暗示,让他渐渐把目光集中“爱一个人就应该让他知道”,你常常会为了想先知道对方的意思才来做决定,结果通常是一次又一次的错过罢了。想要享受恋情有时也要主动才行。

★较多的人:成功只是时间问题

你跟他应该是很要好的朋友,拥有一定的默契与了解,成功多半只是时间问题而已。既然已经知道彼此心意了就不难办。你可以约他一起吃饭,逛街或看电影(等于约会了),甚至也可以利用假期出游必须在外一起过夜的方式来试探他的心意。如果他同意了,那时有没有表白其实已经不重要了。只是,必须提醒一点的是,千万别因为十拿九稳就松手了,时间是爱情的杀手,有时不确定的因素也会对你们产生压力引起不必要的争执,让双方渐行渐远。

心理测试:看图,你认为哪个姑娘最漂亮,测测你是吸引

测试题目:看图,你认为A、B、C、D哪个姑娘最漂亮,测测你是吸引同性还是异性?

测试结果:

A

你不仅能受到异性的欢迎,更会得到异性的保护与关爱,当然只限女生了。男生的你成熟有魅力,又善解人意,所以你的周围可能更多是比你小的异性,对你这位大叔自然是崇拜加期待了。你给人的感觉平静轻松,让人很有极大地安全感。太过成熟的你,偶尔犯点小花痴,也是很可爱的。

B

为人和善友爱,若是将爱情与友情放在一起,你会毫不犹豫的选择友情,你不是那种见色忘友,见利起意的人,所以你会很受同性欢迎,并且能够得到大家的认同。尽管对于异性来说你也是个性不错的好人,不过总感觉只能维持在普通朋友的关系而无法更近一步。所以有的时候不要过于直率的把自己的想法统统表露出来,偶尔应当具备适当的神秘感,留给对方一定的余地对你产生好奇心,才会有进一步的可能性。

C

你为人真实,实在,不会太过于关注外表,你会更加关心内在美。在朋友当中你就是颗小太阳,时时都很阳光,你也会给周围的人带来满满的正能量。当朋友有危难,有困扰时你会毫不犹豫的跟上,从各方面支持帮助他们,所以对于朋友你是真实的存在,你的同性缘也会更好一点。你对于异性关注不是太多,是因为你不是一个外貌协会的,人与人相处,你关注我,我才会注意你,所谓力是相互的,要多学习哈!

D

你算是同性异性通吃的那种,没办法,有些人天生就是人缘好,天生就是交际家。这种本事是天生的,后天模仿不来的。你情商高,能够在异性同性间自由切换风格,貌似到哪里你都是中心,都是superstar。但是要注意不要以为八面玲珑你就可以交友满天下,要知道知心朋友也就那么几枚。

急!求篇男性心理测试文章,好的加分

有点长`你慢慢看吧科学测试你适合什么职业要求:每题思考的时间不得超过10秒钟。每7题为一组(共4组),找出各组中你选择最多的那个字母,按顺序进行排列,成4个字母。根据结果找出对应的分析。1.你倾向从何处得到力量:

(E)别人。

(I)自己的想法。

2.当你参加一个社交聚会时,你会:

(E)在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。

(I)在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。

3.哪一件事听起来比较吸引你?

(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。

(I)待在家中与情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。

4.在约会中,你通常:

(E)整体来说很健谈。

(I)较安静并保留,直到你觉得舒服。

5.过去,你遇见你大部分的异性朋友是:

(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。

(I)通过私人的方式,例如个人广告、录影约会,或是由亲密的朋友和家人介绍。

6.你倾向拥有:

(E)很多认识的人和很亲密的朋友。

(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。

7.过去,你的朋友和同事倾向对你说:

(E)你难道不可以安静一会儿吗?

(I)可以请你从你的世界中出来一下吗?

8.你倾向通过以下哪种方式收集信息:

(N)你对有可能发生之事的想象和期望。

(S)你对目前状况的实际认知。

9.你倾向相信:

(N)你的直觉。

(S)你直接的观察和现成的经验。

10.当你置身于一段关系中时,你倾向相信:

(N)永远有进步的空间。

(S)若它没有被破坏,不予修补。

11.当你对一个约会觉得放心时,你偏向谈论:

(N)未来,关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如,你也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达你的感受。

(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如,你也许会谈论品酒的好方法,或你即将要参加的新奇旅程。

12.你是这种人:

(N)喜欢先纵观全局。

(S)喜欢先掌握细节。

13.你是这类型的人:

(N)与其活在现实中,不如活在想像里。

(S)与其活在想像里,不如活在现实中。

14.你通常:

(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。

(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生。

15.你倾向如此做决定:

(F)首先依你的心意,然后依你的逻辑。

(T)首先依你的逻辑,然后依你的心意。

16.你倾向比较能够察觉到:

(F)当人们需要情感上的支持时。

(T)当人们不合逻辑时。

17.当和某人分手时:

(F)你通常让自己的情绪深陷其中,很难抽身出来。

(T)虽然你觉得受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。

18.当与一个人交往时,你倾向于看重:(F)情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。

(T)智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情。

19.当你不同意情人的想法时:

(F)你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说。

(T)你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的。

20.认识你的人倾向形容你为:

(F)热情和敏感。

(T)逻辑和明确。21.你把大部分和别人的相遇视为:

(F)友善及重要的。

(T)另有目的。22.若你有时间和金钱,你的朋友邀请你到国外度假,并且在前一天才通知,你会:

(J)必须先检查你的时间表。

(P)立刻收拾行装。

23.在第一次约会中:

(J)若你所约的人来迟了,你会很不高兴。

(P)一点儿都不在乎,因为你自己常常迟到。

24.你偏好:

(J)事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。

(P)让约会自然地发生,不做太多事先的计划。

25.你选择的生活充满着:

(J)日程表和组织。

(P)自然发生和弹性。

26.哪一项较常见:

(J)你准时出席而其他人都迟到。

(P)其他人都准时出席而你迟到。

27.你是这种喜欢……的人:

(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。

(P)放宽你的选择面并且持续收集信息。

28.你是此类型的人:

(J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。

(P)享受同时进行好几件事情。测试说明:事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密,但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中,不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为,只要你能仔细想想自己是什么样的人,其余一切也就水到渠成了。传统的事业道路分析只看“三大项”:能力、兴趣和价值观。但这标准差远了!你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说,个性越适合工作,对工作的满意度越高。人各有各的个性,就像一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征,我们称之为“层面”,因为它们可以看作是两种极端之间的连续体,如:我们与世界怎样互动,能量释放到何处:(E)外向型-|-内向型(I)�我们留意到的信息种类:(S)感知型-|-直觉型(N)我们的决策方式:(T)思考型-|-感觉型(F)�我们喜欢做决定,还是更随意性的生活方式:(J)判断型-|-认知型(P)�个性的第一层面:外向型的人把注意力和精力放在身外的世界,主动与人交往,喜欢互动。与人为伴时就精神抖擞,常可以认识很多人。内向型的人专注于自我的内心世界,喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做,这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目,一般比外向型的人更矜持。个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实,其他人则注重愿望。感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西,只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。直觉型的人更相信"第六感觉"(直觉)。他们善于理解字面以外的含义,对一切事情都要寻求一个内在意义。他们总能预示事件的发生,通常不愿意维持事物的现状,总想不断来点新花样。个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。思考型的人喜欢符合逻辑的决策,善于客观地分析一切,并常引以为豪。感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心,并因此自以为荣。个性类型的第四层面所关注的是,一个人更愿意有条理、还是随意地生活。判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序,他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明,喜欢决策。认知型的人生活散漫随意,生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活,而不是努力控制生活。个性的每个层面都有两个彼此对立的极端,这样统共有八种个性偏好,每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来,便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。ISTJ:内向、感知、思考、判断型

这种人一丝不苟、认真负责,而且明智豁达,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实,总是孜孜以求精确性和条理性,而且有极大的专注力。不论干什么,他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。对这类人而言,满意的工作是技术性的工作,能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境,有充裕的时间让自己独立工作,并能运用自己卓越的专注力来完成工作。�

ISFJ:内向、感知、感觉、判断型�

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。�

最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。�INFJ:内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

INTJ:内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。�

最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。�

ISTP:内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。

ISFP:内向、感知、感觉、认知型�

这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是,做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时,希望注重细节。他们希望有独立工作的自由,但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。�

INFP:内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业,他们便情绪高涨。在日常事物中,他们通常很灵活、有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言,最好的工作是,做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作;工作环境需要有灵活的架构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性。

INTP:内向、直觉、思考、认知型�

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹,时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题。他们目光挑剔,独立性极高。对于这类人,事业满意源自这样的工作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案

ESTP:外向、感知、思考、认知型�

这类人无忧无虑,属乐天派。他们活泼、随和、率性,喜欢安于现状,不愿从长计议。由于他们能够接受现实,一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装。对这种人来说,事业满意度来自这种工作:能随意与许多人交流;工作中充满冒险和乐趣,能冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织,而不是听从别人的安排。�

ESFP:外向、感知、感觉、认知型�

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强,平易随和,可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说,适合的工作是,能在实践中学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。�

ENFP:外向、直觉、感觉、认知型�

ENFP这类人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。�

ENTP:外向、直觉、思考、认知型�

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。

令这类人满意的工作是:有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。

ESTJ:外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强,喜欢出风头,办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架,能组织各种细节工作,能如期实现目标并力求高效。�ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作,能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案,在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。

ESFJ:外向、感知、感觉、判断型�

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系,因而通常很受人欢迎,也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是,整天与人交往,密切参与整个决策流程。工作的目标明确,有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作,以确保一切进展得尽可能顺利。�

ENFJ:外向、直觉、感觉、判断型�

这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。�这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩,但又能有条不紊地干。

ENTJ:外向、直觉、思考、判断型�

这种人是极为有力的领导人和决策者,能明察一切事物中的各种可能性,喜欢发号施令。他们是天才的思想家,做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好,生就一双锐眼,能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是,做领导、发号施令,完善企业的运作系统,使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划,寻求创造性的解决问题的方式。您适合的工作有:

ISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。�

ISTP:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。�

ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木/工业/机械工程师。�

ESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。�

ISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。�

ESFP:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。�

ESFJ:公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。�

INFJ:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。�

INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。�

ENFP:人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。�

ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。�

INTJ:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。�

INTP:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。�

ENTP:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。�

ENTJ:(人事、销售、营销)经理、技术培训人员、(后勤、电脑信息服务和组织重建)顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师。

关于心理测试花痴到此分享完毕,希望能帮助到您。

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