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什么是心理测试
“心理测验”一词很容易让人联想到我们一般看到的趣味性心理测试,但它并非真正意义上的心理测验,带有一定的娱乐性。心理测验是对行为样本的客观和标准化的测量,它在鉴别力、因材施教、人才选拔、就业指导、临床诊断等方面具有咨询、鉴定和预测功能的测量工具。 一般来说,编制一个可供使用的标准化的心理测验要经过以下几个步骤:(1)确定测验目的;(2)制定编题计划;(3)编辑测验题目;(4)预测与分析;(5)合成测验;(7)鉴定测验;(8)编写测验说明书。每个心理测验编制完成后,我们需要很多指标来评价和衡量其科学性的高低,其中信度和效度是重要的指标之一。信度是指测验结果的可靠性或稳定性。换句话说,多次测量结果间的一致程度就叫信度。而效度是指测验能够测量某种特定心理特性的真实性和准确性。简单地理解就是一个心理测验是否有效的程度。对于一个测验而言,效度比信度更为重要。一个心理测验有信度,不一定有效度,但是效度高,信度也一定高。为了提高测验的信度和效度,对心理测验进行标准化是十分必要的。标准化是指测验的编制、实施、评分和测验分数的解释程序的一致性,以使外界因素对测验结果的影响降到最低。为了使不同被试所获得的分数有比较的可能性,测验的条件对所有的被试必须使相同的,即:对所使用的材料、时间、指导语、例题的解释、测验的情境、对被试的要求等都有明确的规定;对评分也要事先确定标准,不能让评分者完全主观地评分,使得不管谁来评分结果都一样。心理测验的标准化的另一个方面就是建立常模。心理测验不像考试,预先规定都少分以上及格,心理测验的结果是将分数与其他人的分数相比,然后来确定分数的意义。常模就是正常或平均的分数。一个人的测验得分只有与这个常模加以对照才能知道他的水平,也能评价其优劣的程度。由此可见心理测验从其编制、实施、评分以及结果的解释都是按照严格的程序、标准来执行的,尽量避免受主观判断的影响。
请问这是什么心理测试
这是房树人的测试,是根据精神分析的心理学理论设计的,也是一种投射的分析方法。在实践过程中,主要是根据图画的画面,来分析画者的内心世界、性格、曾经受过的伤害以及是否有某种心理疾病,如抑郁症、强迫症。房树人在心理咨询中广泛的被应用。
“树,是一个人内在人格的象征化表达。树的形态即是人格的姿态,树干的表达与画者以往的成长经历相关,树冠的状态与画者当下的心境相关,整棵树的“活力”与画者的成长、事业、发展以及力比多、攻击性等因素相关,即所谓——“生命之树”。”
“画者对于“房子”的描绘,可以让我们一窥其原生家庭的各种情况:家在他心目中的位置、距离和重要性,家庭成员之间的关系,人与环境之间的相互影响等等。”
就图而言,房子大儿亮,可以看出画画的人生活的幸福美满,树代表画者的动力,树根深树干壮,代表能量足。人画的是画者本人,看画可以看出自信和快乐。
扩展资料:
房树人测验(Tree-House-Person),又称屋树人测验,它开始于JohnBuck的“画树测验”。JohnBuck于1948年发明此方法,受测者只需在三张白纸上分别画屋、树及人就完成测试。而动态屋、树、人分析学则由RobertC.Burn在1970年发明,受测者会在同一张纸上画屋、树及人。这三者有互动作用,例如从屋及人的位置与距离都可看出受测者与家庭的关系,所以这两种分析学多数会结合使用。
适用范围:
1.该测验既可以用于群体测试,又可以用于个体测验。
2.它亦可以作为人群中,有关精神健康的普查筛选工具,以此筛选出群体中不良者。
3.它还可以用于门诊临床以及住院患者的心理诊断,为心理咨询提供有关人格方面的信息。
4.此外还可用于调解夫妇关系,亲子关系,治疗和矫正不良青少年的手段之一。
5.利用其艺术疗法的作用,促进精神病人的康复。
优点:
1.具有主动性、构成性、非言语性的特点,避免反应内容在言语化过程中变形,从而更具体地了解被测者的人格特征,捕捉到难以言表的心理冲突。
2.能初步了解被测者的智力水平,而不象WAIS测验那样有诸多局限性,并且不易造成心理创伤体验。
3.再度测验不会导致练习效果,有得利于反复施测,追踪观察。
参考资料:房树人测试百度百科
什么是“心理测试”
心理测试其实又叫心理测验,其实它是一种基于心理学的原理,采取一定的操作方式,来对人的心理、人格、情绪等进行测试的过程。
就是人的心理其实是非常复杂的,所以用心理测验的方法来对人的心理进行测试,本身就是很困难的事情,所以心理测试一定是相对性的,就是它反映的现实并不一定是真正的人的心理过程,因为我们只能通过对人的外在的一些行为,或者说对题目的一些反应,来间接的推理这个人的心理过程,所以它是间接的,并且是相对的,不是绝对的真相。另外,因为心理过程其实是主观的过程,那么心理测验就相当于把人的主观的过程,把它客观化,所以心理测验它有这样三个特点,就是相对性、间接性和客观性。当然心理测验包括有很多种,比如说可能有能力测验,还有成就测验,还有人格测验,其实我们临床上基本上用的最多的就是人格测验和能力测验。能力测验就是比如说我们要知道我们智商有多高,那么比如说我们去测韦氏智力测验,我们就会知道智商是一百几,是多少了。另外一类测验是人格测验,人格测验就是要了解人的整个心理的过程,包括情绪、行为,你的认知等等。另外还有就是成就测验,成就测验就是我们去测一些人的职业倾向,比如说你适合做什么,这类的测验,大致这个测验就是分为这三种。
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