大家好，关于军队心理测试很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于部队心理测试的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
.jpg)
本文目录
当兵心理测试都测什么
当兵心理测试方法是心理专家访谈和笔试答题环节。
对每位答题者的整体分析，分为1、2、3三种类型，1类型属于心理正常，心理测试通过;2、3类型的，则需要进入下一步的心理专家访谈和笔试答题环节，如果再不合格，将被取消入伍资格。
《中国人民解放军征兵体检标准》第四十三条一般能力倾向测验的检测结果同时符合不列两项的，不合格：
（一）文字运用得分小于4分；
（二）二维旋转得分小于3分；
（三）加减法得分小于7分；
（四）符数转换得分小于55分。
第四十四条按照《中国MBTI-G价格类型量表》实施检测，检测判定为ENFP、INTJ、ISTP人格类型，且符合下列情形之一的，应当进行结构性访谈：
（一）I得分大于30分；
（二）N得分大于30分；
（三）F得分大于28分；
（四）P得分大于28分。结构性访谈依据《军队院校招收学员心理访谈评价量表》进行评价，结果大于7分者，不合格。
身体测试如下：
男性身高160cm以上，女性身高158cm以上。男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，女性不超过也不低于标准体重的15%。
应征男女青年的右眼裸眼视力不能低于4.6，左眼裸眼视力不能低于4.5。针对近年来不少青少年采取准分子激光手术矫正视力的情况，新的征兵体检标准和办法特别要求，采取准分子激光手术矫正视力的应征青年，无并发症、裸眼视力达到4.8、眼底正常。
精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症，及其他精神类疾病，明确属于不合格范畴。现在兵员在部队的抗压能力比较弱，一进军营对严格纪律和高强度的训练不能承受，近几年因精神压力退兵的比例逐年增加。
军检心理测试1234类型分别是
当兵心理测试类型(2)(3)是心理测试是否合格的意思。
对每位答题者的整体分析，分为1、2、3三种类型，1类型属于心理正常，心理测试通过;2、3类型的，则需要进入下一步的心理专家访谈和笔试答题环节，如果再不合格，将被取消入伍资格。
《中国人民解放军征兵体检标准》第四十三条一般能力倾向测验的检测结果同时符合不列两项的，不合格：
（一）文字运用得分小于4分；
（二）二维旋转得分小于3分；
（三）加减法得分小于7分；
（四）符数转换得分小于55分。
按照心理测试的结果，给人员进行分类:
1、军检心理测试实行单科淘汰制根据总政治部统一部署安排，从体检内容增设心理检测项目。
2、体检实行单科淘汰制，如考生一项体检内容达不到最低体检标准即被淘汰，不再继续参加体检。
3、体检结论分为指挥专业合格、非指挥专业合格和不合格三种。指挥专业合格者，非指挥专业也合格。
扩展资料
男性身高160cm以上，女性身高158cm以上。男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，女性不超过也不低于标准体重的15%。
应征男女青年的右眼裸眼视力不能低于4.6，左眼裸眼视力不能低于4.5。针对近年来不少青少年采取准分子激光手术矫正视力的情况。
新的征兵体检标准和办法特别要求，采取准分子激光手术矫正视力的应征青年，手术时间距应征时间应在半年以上，且无并发症、裸眼视力达到4.8、眼底正常。
参考资料来源：百度百科-心理测试
军队体检心理测试评分标准是什么
今天上午，太原市小店区征兵体检点，500多名应征青年接受了电脑心理健康测试，这是太原市征兵工作中首次测试心理健康,90%的通过率使征兵办公室感到满意。今年征兵工作中，太原市的小店区作为全国的46个试点之一，率先使用了计算机系统进行测试，客观的选择题包括了反应、协作等方面的心理测试内容，得出的结果也比较真实可信。征兵办考评专家指出：兵员心理素质是否过硬直接影响到他们在部队的成长进步，并且或多或少地影响着部队的管理、训练、教育、生活等。对心理测试有争议的，原则上不予定兵。
关于军队心理测试到此分享完毕，希望能帮助到您。
发表评论 取消回复