大家好，今天来为大家解答选择哪扇门心理测试这个问题的一些问题点，包括人树房子心理测试分析也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
.jpg)
本文目录
请大家帮我选择:周一至周五,哪天面试最好
叫我说，你哪天状态好，你哪天去。重要的是你的表现！招聘的条件不过是一扇门。
求职难！应届毕业生求职更难！大专生求职更是难上加难！唉声叹气的人是越来越多了，有些人一看到招聘单位的招聘条件，就打退堂鼓：看来，我是没戏了，别自讨没趣儿了，还不是碰壁吗？不仅很多应届毕业生这么想，有一定社会经验的人也这么说。
曾经有人说：规则是一扇门。我想，招牌的条件也无非是一扇门。门是什么？是供人进进出出的，是可以推开的。你敢推，巧妙地推，完全有可能轻而易举地进入门中。老话说得好：知己知彼，百战不殆。我们来看一看彼——招聘方的情况。撇开骗局不谈，认真的招聘大约可分为以下几种情况：人事部门奉命招聘其他部门工作人员；业务部门招聘本部门工作人员；老板招手下。在第一种情况下，人事部门必须向上司和同僚有个交代，招聘条件上把握得较死，而第二种情况就有很大的弹性了，第三种情况更是老板说了算，看中谁就是谁。还有一些企业，为了保持某种形象，把条件定得很高，其实是个噱头罢了，没有一个团队需要全体成员学历、能力都那么强。
另外一方面，你要弄清楚，求职和招聘是由供求关系决定的，不是谁恩赐给谁职位。招聘方急于用人的欲望不会比求职者弱。在媒体上打广告，派人参加招聘会，又花钱又费劲，招聘方巴不得早点找到合适的人选呢。有一家大企业曾极力拉我一位朋友去任职，后来他才知道，对方花了好几个月时间，参加了多次招聘会，就是为了找一个合适的市场部经理！
现在，该得出结论了�
一、别管什么条件，勇敢而自信地去碰一碰，你不推，怎么知道能否推开一扇门呢？
二、你心急，对方更急，少介绍自己，多强调你能为团队做什么，自信是最重要的。
三、没推开也不要紧，被拒之门外，不见得是一件坏事。总结经验，多找几扇门去推一推。
四、如果真的很想加盟某一团队，可以就职于学历、能力要求较低的岗位，准备好一步一步走上去。
别忘了，招聘的条件不过是一扇门，而世界上没有打不开的门！
＝＝＝＝＝＝＝＝
面试最看中的七点关键能力
找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。
面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：
*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。
*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。
*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。
*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。
*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。
*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。
*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。
随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。
想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。
------
另外细节决定成败:
对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。
最后祝你应聘成功!
58家中外名企招聘案例集锦:
http://club.hr.com.cn/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=10434&forum=15
面试技巧101招，下载地址:
http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=594
面试问题样例:
http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=1314
招聘面试技巧（二）:
http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=600
非常规的面试招聘方法:
http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=755
人树房子心理测试分析
人树房子心理测试分析
树屋测试是以推测人的心理状态为目的，通过询问问题和画图等方式，尽可能的去了解被测试者的内心真实想法，通过被测者的行为表现来阅读他的潜意识。历史上心理学权威认为简单的图画可以表露人的性格特征及人际关系取向等问题，最早是用来对精神科患者和其他有语言表达障碍的患者进行心理测量，人树屋心理测试起源于弗洛伊德派心理学，是最著名的图画测试之一。
人树房子心理测试分析
人：人们的基本形象或者理想中的形象，想要表达出的自我人格特征;
屋：人们心中的归属，投射出安全感所在的地方或者形象，也表示人们精神上的家园;
树：人们情感的表达、对环境的体验，投射出人际关系取向。
测试方法：被测者在一张白纸上画出心中所想象的人、树、屋的样子，尽量将能够想到的细节都画上，不要随意的画出轮廓。
画好了，就可以进入详细的心理分析步骤了。
有一副这样的画，画的作者为一名26岁的女性，并且画被很细心的上了色，主要基调为蓝色和绿色，一个女孩站在湖旁边望着湖面，湖面并不平静，鱼儿在湖中欢乐的嬉戏出几条波浪，四棵树整齐的排列在湖旁，房屋离得较远，有三个门，但有三条路到达湖边，画面的主人翁是一个女孩，穿着打扮看上去像20岁左右的样子，长发飘飘，湖蓝色的裙子，看起来是个美女。
接下来我们来分析这幅画：
回忆过去和展望未来：
一般来说，蓝色象征着大海，代表沉稳与女性气质，喜欢蓝色的人性格上都比较稳重，这幅画给我的第一感觉便是冷清。
我：湖水和裙子的蓝色分别是什么蓝色?
被测者：都是湖蓝色。
湖蓝色是深邃的蓝，带着些许亮光，代表着等待，画中少女目不转睛的看着左方，也好像是在期盼着些什么事情的发生，与此同时，眼睛看向左方代表着回忆，她同时带着回忆过去和展望未来这两种意识表现，却独独缺少了一点，那就是现实。少女无法将自己的脸正视过来，折射出被测者现在有不愿意去面对的事情，才会画出这样的一个人物来代表自己。
我：你现在是不是碰到了一些困难，不太想去面对的?
被测者：是的，压力还挺大的，但也不是很大的事。
我：但目前出现的问题挺影响你的心情的，并且常常因为现状而觉得窘迫对吗?
被测者：是的。
条理性：
四棵树，非常整齐，大小也几近相同;三个门，间隔基本相同，均有路延伸到湖边;少女的手被细心的画出五根指头;少女的衣服是黑灰色相间的条纹，条纹粗细一致;还有砖瓦、波浪、鱼鳞等等。这幅画给我的第二感觉便是：条理性非常强。我几乎可以断定被测者是理科生，并且成绩挺好的。
我：你挺聪明的，读书应该挺好的吧。
被测者：还不错，至少读的大学还算理想。
自我封闭：
一层楼的房屋，三间门，没有烟囱，没有窗户，门上没有把手，让人联想到房屋里面是黑漆漆的一片。被测者告诉我，因为觉得位置不够所以只画了一层楼，三扇门是因为自己家是三室一厅，至于为什么没有烟囱、把手和窗户，是因为她画的时候忘记了有这些东西。
房子不大，完全封闭，表示被测者对家几乎没有依恋感，很有可能跟父母存在严重的沟通问题;位置在整幅画的右上方，表示被测者需求的安全感是来源于精神上的，还有可能有些心理障碍问题。
烟囱表示压力的释放，窗户和门代表与人沟通，道路代表人际关系的建立。这样的图画表达出来的潜意识表示，被测者不允许自己向别人倾诉自己内心的压力与不满，宁可自己憋着，同时在与他人交往的时候，别人可以在自己的外界世界走来走去，但是就是无法进入自己的内心，可以说完全不给人留一丝空间。道路很多，而且相对有些凌乱，表示被测者对于自己的人际交往前途也有些迷茫的感觉。
我：你看起来不太喜欢跟别人交流自己内心的感受，常常宁可自己压抑悲观的情绪而不是选择去倾诉或者寻找别人去帮助解决。
被测者：是的，因为我总感觉别人无法理解自己，而且也不太喜欢把不开心的事讲出来。
除了以上这三个比较明显的问题之外，我还了解到她现在的一些性格特征。画里有湖，湖水的颜色也算是正常，表示她现在只是有些情绪方面的问题但并没有心理疾病或者心理障碍;湖里的小动物表示她是一个善良的`人;画上的人年龄偏小表示她最开心的时光的是她20岁左右读大学的年纪……
经过两个小时左右的分析，虽然到最后她也没有告诉我她来做心理咨询的原因，也没有讲出她现在压力究竟来自何方，很遗憾我这次也没有能够走进她内心。但是她还是很开心找出了潜意识里逃避的关键，并且表示她会尽力去面对现实，改变现状。
【延伸阅读】
其他性格测试题
1、测试题目：你是怎样吃薯条的?
A：不沾酱，直接吃薯条
B：将蕃茄酱挤在干净的容器上，然后用薯条沾着品尝
C：将蕃茄酱沿线撕开，把薯条放入其中沾酱，然后品尝
D：将蕃茄酱包开一个小口，把酱一点点的挤到薯条上，然后品尝
以下是对各个选项的解释：
选A的人
此种吃法的人，多不修边幅，不谙世事，完全生活在自己的世界中。然而他们多有较高的智商，天赋过人，往往不用多少努力就能获得很大的成就--不过这类人往往惰于奋斗，只要能保证基本生活需要便会满足。
选B的人
此种吃法的人，性格多比较豪放，不拘小节，富于爱心，乐于助人。不过他们多忧虑，做事犹豫，缺乏主见。不过若是哪位上司敢于将重任交给他们，他们亦能竭尽全力，较为出色的完成任务。
选C的人
此种吃法的人，成熟稳重，循规蹈矩，他们非常在意周围人的目光，野心勃勃，却又匿于智力与能力。平易近人，但又不易与人相处，所以褒贬不一，很有”两面评价在人间”的双重特色。
选D的人
此种吃法的人，感情丰富，心思敏捷，浪漫单纯。新无城府的性格容易受骗上当，一旦陷入痛苦便很难自拔。不过他们善于吟诗作对，孤高自赏，所以最终多也能自得其乐，化去心中的道道伤痛。
2、性格测试题：你的职场升职优势是什么
深夜由车站步行20分钟才回到家，门已锁，家人已熟睡，怎么都无法吵醒他们，但二楼灯还亮着，你这时会怎么做?
A：回到车站打电话
B：弄坏门或窗的锁，或用铁丝想办法开门
C：到附近的店坐坐，再打电话，如果不行就坐到天亮
以下是对测试结果的解释：
选A的人企业型人才
你很重视人际关系与团体工作，认为应与之共存共荣，很用心去掌握对方心情。
选B的人具有一技之长型人才
你有专门知识，若加倍提升素质，努力强化自己的专门技术，在各行各业中出人头地，就是所谓有技艺在身的人。
选C的人运动型人才
你把经营事业看做或运动，做事稳妥，但也很重视新点子，偶尔冒险。
3、性格测试题：你在朋友圈中是什么角色?
1.你每天都吃早餐?
是-2
不是-3
2.你养过宠物吗?
是-7
不是-3
3.你有打过工的经验吗?
是-7
不是-4
4.你的运动细胞很好?
是-8
不是-5
5.你正在减肥?
是-9
不是-6
6.你认为在戏院看电影的时候，一定要吃喝东西才过?
是-9
不是-10
7.你觉得世上没有外星人?
是-11
不是-8
8.你有很多异性朋友?
是-12
不是-9
9.你很少看漫画?
是-13
不是-10
10.你一到卡拉OK就会唱不停?
是-17
不是-14
11.你喜欢吃三文治?
是-14
不是-12
12.你擅长自创不同菜式?
是-15
不是-13
13.你懂得画漫画?
是-16
不是-14
14.你喜欢格子图案?
是-16
不是-18
15.从小到大你都很想到海外去读书?
是-19
不是-16
16.你曾经参加过某个艺人的影迷会或流连于其网站?
是-20
不是-17
17.你容易被感动及因而哭泣?
是-21
不是-18
18.你曾处于一脚踏两船的感情状态?
是-21
不是-22
19.生活中如果没有手电，你觉得非常不方便，甚至是困扰?
是-23
不是-20
20.你每日都会看报纸经济版名电视财经新闻?
是-24
不是-21
21.你很怕看恐怖片?
是-22
不是-25
22.你喜欢喝咖啡?
是-26
不是-25
23.你爱喷香水?
是-A
不是-B
24.你的家中有5瓶以上的护肤品?
是-C
不是-D
25.你是一个不怕麻烦的人?
是-E
不是-F
26.你常被朋友邀请去参加不同类型的活动?
是-G
不是-H
以下是对测试结果的解释：
A.开心果
你善于搞气氛，没事也会找事做，没话也会找话讲，有你在的地方就有笑声。你的人际关系不错，大家都喜欢和你相处，而你也总是开朗大方，所以朋友很多，但小心那些参加不完的聚会让你疲于奔命。
B.领导人
你很有大将之风，不管是在熟悉或陌生的环境，你都会主动跟别人打招呼;有问题发生时，你也总是毫不犹豫地第一时间冲上前去解决，喜欢享受别人赞赏。你天生就具有领导才能，在团体中常处于指挥的地位，容易获得别人的信任。
C.乖乖女
非常自律的你，很守规矩，自我要求很高，相对地，对别人也不会放松，你喜欢自我约束力高的人，个性散漫的人是无法和你成为朋友的。你非常努力，是别人眼中的乖仔乖女，常因为太专注学习，而忽略了人际关系。
D.潮流人
你很注意流行资讯，只要有人和你谈这类型的话题，你一定可以马上和他成为无所不谈的好朋友。同时你是很有原则的人，只要不与你的原则有冲突，你就万事好商量，可是一旦违背你的原则，那就毫无商量余地!
E.独家村
在团体中，你的话并不多，样样有所保留，别人对你的印象是「神秘」。其实你并不是不喜欢和人群在一起，只是你喜欢躲在一边观察，所以你非常能看出别人心里在想什么。你喜欢和别人讨论命理、星座、占卜之类的话题。
F.十三点
你对人没有什么特别的好恶，不过，如果有人能和你聊聊有兴趣的话题，你会欲罢不能地和他马上混熟，毫无心机。别人和你相处的感觉得很舒服，所以你很容易交朋友，就算你不积极拓展人际关系，朋友也会自动走近你。
G.小天使
你是一个很随和的人，不会带给别心压力，对朋友很体贴，具有同情心。任何人来找你帮忙，你都会尽你所能提供帮助，不求回报，也不会不耐烦，所以你的人际关系很好，是许多人的心灵急救站。
H.小天真
你是一个没心机的人，想法单纯，凡事都不会有计划或想太远，属于有酒今朝醉的类型。原则上，你的朋友都会喜欢你，可是有时候你的天真可能会为别人带来一些不必要的麻烦。
;轻轻推开那扇门 作文 800字
门，可以说是生活中必不可少的东西。每个人在一生当中，没有了它，什么都没有了&hllip;&hllip;
为什么会这么需要那扇门？那是什么门？我不知道，可是，却可以明白门的那一边是“光”。
出生时，婴儿紧闭的那双眼睛，是门。可爱又不懂世事的婴儿哇哇大哭，因为，他们需要光。上帝给予了婴儿光明。他们努力的睁开那扇阻挡光明的那扇门。轻轻地，毫无预兆性的打开了。微微刺眼的光照进他们初开的瞳孔。就这样，婴儿的人生之路，也并因为光——开始了！
有些孩子常常在家长的监督下，努力的学习，夜以继日的学下去。他们不会玩，不是他们不知道怎样去玩，而是因为人身自由得到了限制。家长们只知道让孩子在“黑屋子”里面学习。却不知道，拥有纯真之心的孩子会因为缺少快乐而痛苦。
当家长察觉到，孩子与常不一样时，会怎么想？是因为学习的压力过少？孩子还没有学习很充分？是不是还应该多买几十套练习题？有没有更多的年长的他们想到，年幼的孩子，从来都不知道什么是快乐？
这扇紧闭的门，孩子是怎样用力，都无法打开。孩子用急切又带有泪水的双眸去偷偷看自己的爸爸妈妈时，他们就应该知道，折翅的小鸟永远都飞不高。自己是不是应该帮助孩子，打开那扇门！
在门的那一边，孩子与小朋友一起吃零食，一起荡秋千。身为年长的爸爸妈妈，会很开心吧！因为孩子的笑容，也是家长所等待的快乐的大门！
有些孩子因为父母的争吵，父母的离异而伤心。父母或许会把争吵后的气打在孩子幼小的心灵之上。
他们会因此而讨厌那些自以为是的大人们，因为他们从来不会尊重孩子，只会让孩子一一答应自己无理的要求——学习奥数，学习钢琴，学习书法&hllip;&hllip;，当孩子没有取得优异成绩之时，会受到严厉的责备，更或者说是挨打！
我想，这是有密码的大门，不属于孩子那纯真之心，而是家长们！所以，轻伤害过孩子们家长，把那扇尊重的大门打开！
当然，在这里说了这么多，更多的“门”还没有一一谈到。不管是怎样，当打开一扇沉重的大门时，自己需要努力，也需要别人的全力帮助&hllip;&hllip;
让我们一起努力吧！
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
发表评论 取消回复