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面试的测评内容有哪些
1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
2、专业知识了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3、工作实践经验一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4、口头表达能力面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
5、综合分析能力面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6、反应能力与应变能力主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
7、人际交往能力在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交诚所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
8、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。
9、工作态度一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
10、上进心、进取心上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。
11、求职动机了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
12、业余兴趣与爱好应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。
员工面试性格心理测试题有哪些
1.评分标准：符合情况在括号内打2分，比较符合的打1分，比较不符合的打-1分，完全不符合的打-2分，在符合与不符合间0分\x0d\x0a2.测试题\x0d\x0a（）1.做事力求稳妥，不做没有把握的事情\x0d\x0a（）2.遇到可气的事情就会怒不可诉。想把心里的话全部说出来\x0d\x0a（）3.宁愿一个人干事，也不愿意与多个人在一起\x0d\x0a（）4.到一个新的环境可以很快的适应\x0d\x0a（）5.厌恶那些激烈的争吵，比如尖叫，危险的镜头等\x0d\x0a（）6.和别人吵架，总是先发制人\x0d\x0a（）7.喜欢安静的环境\x0d\x0a（）8.喜欢和人交往\x0d\x0a（）9.羡慕善于克制自己感情的人\x0d\x0a（）10生活哟规律，很少违反作息制度\x0d\x0a（）11.多数时候是乐观的\x0d\x0a（）12.碰到陌生的人感到拘束\x0d\x0a（）13.碰到气愤的事情能够很好的克制自己\x0d\x0a（）14.做事情总是有旺盛的精力\x0d\x0a（）15.遇到事情举棋不定，优柔寡断\x0d\x0a（）16在人群中不会感到拘束\x0d\x0a（）17.情绪高的时候做什么事情都有趣，情绪低落，干什么都没有趣\x0d\x0a（）18.当集中精力与一物时，很难那有事情让他分心\x0d\x0a（）19理解问题总是别别人快\x0d\x0a（）20.碰到问题总是有一种恐惧感\x0d\x0a（）21.对学习，工作。事业怀有很高的热情\x0d\x0a（）22.能对付长期枯燥，单调的生活\x0d\x0a（）23.符合自己的事情就会干劲十足，否则就不想干\x0d\x0a（）24.一点小时请酒会硬气情绪的波动\x0d\x0a（）25.讨厌做需要那心和细致的工作\x0d\x0a（）26.与人交往不坑不卑\x0d\x0a（）27.喜欢参加热烈的工作\x0d\x0a（）28.爱看情感细腻，描写人物内心活动的文学作品\x0d\x0a（）29.工作时间长了酒会感到疲倦\x0d\x0a（）30.不喜欢长时间讨论一个问题，喜欢实际的动手去做\x0d\x0a（）31.宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语\x0d\x0a（）32.别人说我总是闷闷不乐\x0d\x0a（）33.理解问题总是别别人慢\x0d\x0a（）34.疲倦后有短暂的休息有可以精神百倍的工作\x0d\x0a（）35.心里有话，宁愿想也不会说\x0d\x0a（）36.认准目标希望尽快的实现，否则不会罢休\x0d\x0a（）37.学习一段后总是比别人疲倦\x0d\x0a（）38.做事请有些鲁莽，不考虑后果\x0d\x0a（）39.老师讲授知识，总是希望讲慢一点，多重复几遍\x0d\x0a（）40.能够很快忘记不愉快的事情\x0d\x0a（）41.做事情总识别别人快\x0d\x0a（）42.喜欢运动量大的活动或者是文艺活动\x0d\x0a（）43不能够很快的将注意力从一件事情转移到另外的一件事情上\x0d\x0a（）44.接受一项任务后希望迅速的完成\x0d\x0a（）45.认为墨守成规比冒风险好\x0d\x0a（）46.能同时注意几件事情\x0d\x0a（）47.当我烦心的时候，别人很难让我高兴\x0d\x0a（）48.爱看跌宕起伏激动人心的小说\x0d\x0a（）49.对工作抱认真严谨，始终如一的态度\x0d\x0a（）50和周围的人的关系不是很好\x0d\x0a（）51.喜欢复习以前的知识，重复掌握已经掌握的工作\x0d\x0a（）52.希望变化大，花样多的工作\x0d\x0a（）53.小时侯会背的诗歌，觉得比别人记得清楚\x0d\x0a（）54.别人说我出语伤人，可我不觉得\x0d\x0a（）55.在体育活动中，常因为反应慢落后\x0d\x0a（）56.反应敏捷，头脑机灵\x0d\x0a（）57.喜欢有条理，不麻烦的事情\x0d\x0a（）58.兴奋的事情会让我失眠\x0d\x0a（）59.老师讲的新东西常听不懂，一旦听懂就很难忘记\x0d\x0a（）60.假如工作枯燥，马上情绪低落\x0d\x0a三.具体评分\x0d\x0a类型题号总分\x0d\x0a胆汁质269141721273136384248505458\x0d\x0a多血型4811161923252934404446525660\x0d\x0a粘液型1710131822263033394345495557\x0d\x0a抑郁型3512152024283235374147515359
面试时常用的心理测试
面试时常用的心理测试
导语：通过心理测试，人们可以增加对自己的认知。下面是面试时常用的心理测试，欢迎各位参考。
注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。
1、你更喜欢吃那种水果？
A、草莓2分B、苹果3分C、西瓜5分D、菠萝10分E、橘子15分
2、你平时休闲经常去的地方？
A、郊外2分B、电影院3分C、公园5分D、商场10分E、酒吧15分F、练歌房20分
3、你认为容易吸引你的人是？
A、有才气的人2分B、依赖你的人3分C、优雅的人5分D、善良的人10分E、性情豪放的人15分
4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？
A、猫2分B、马3分C、大象5分D、猴子10分E、狗15分F、狮子20分
5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？
A、游泳5分B、喝冷饮10分C、开空调15分
6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？
A、蛇2分B、猪5分C、老鼠10分D、苍蝇15分
7、你喜欢看哪类电影、电视剧？
A、悬疑推理类2分B、童话神话类3分C、自然科学类5分D、伦理道德类10分E、战争枪战类15分
8、以下哪个是你身边必带的物品？
A、打火机2分B、口红2分C、记事本3分D、纸巾5分E、手机10分
9、你出行时喜欢坐什么交通工具？
A、火车2分B、自行车3分C、汽车5分D、飞机10分E、步行15分
10、以下颜色你更喜欢哪种？
A、紫2分B、黑3分C、蓝5分D、白8分E、黄12分F、红15分
11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？
A、瑜珈2分B、自行车3分C、乒乓球5分D、拳击8分E、足球10F、蹦极15分
12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？
A、湖边2分B、草原3分C、海边5分D、森林10分E、城中区15分
13、你更喜欢以下哪种天气现象？
A、雪2分B、风3分C、雨5分D、雾10分E、雷电15分
14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？
A、七层2分B、一层3分C、二十三层5分D、十八层10分E、三十层15分
15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？
A、丽江1分B、拉萨3分C、昆明5分D、西安8分E、杭州10分F、北京15分
测试结果
180分以上：
意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。
140分至179分：
聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。
100分至139分：
爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。
70分至99分：
好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。
通过本次心理测试，你是否对自己有了更清晰的认识呢？众所周知，企业在招聘时既注重应聘者的工作能力，也注重其心理健康素质，有些特定的职位会要求应聘者有与之向匹配的心理素质，以此作为选择人才的依据之一。
本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的'美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷。当然，测试结果并不能完全反应一个人的性格特点与能力，由于受到主观因素或者客观因素的影响，通过心理测试而得出的测试结果可能会与实际相悖，因此，我们应以客观的态度看待测试结果，更清楚地了解自己，关注自己的身心健康，为将来迈入职场打下坚实的基础。
;文章分享结束，面试的心理测试内容和面试的心理测试内容包括的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
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