大家好,相信很多小伙伴对入伍前心理测试谈话问题和新兵入伍前体检里面的心理测试的内容是什么这一块不太清楚,接下来小文就为大家介绍一下,有兴趣的小伙伴可以来了解一下。

入伍前心理测试谈话问题 新兵入伍前体检里面的心理测试的内容是什么

本文目录

  1. 征兵心理测试多少分算合格
  2. 当兵心理测试都测试什么
  3. 新兵的心理测试
  4. 入伍体检心理测试考什么
  5. 高校新生入伍需要进行心理测试吗
  6. 当兵入伍心理测试都要进行人工访谈吗
  7. 新兵入伍前体检里面的心理测试的内容是什么

一、征兵心理测试多少分算合格

1、分离特质(Dit)分值高于70分。

2、神经特质(Net)分值高于70分。

3、敏感特质(Set)分值高于70分。

4、偏离特质(Dev)分值高于75分。

5、冲动特质(Imp)分值高于75分。

6、悖逆特质(Ant)分值高于75分。

有下列情况之一者,检验结果无效,加做结构式访谈:

计算机检测:根据上站体检人数,检测工作人员预先在《应征公民心理检测登记表》(附后)上为受检者编写四位数的ID编码,从0001依次编起。受检者就位后,工作人员讲解答题操作方法、步骤等有关须知,受检者填写《应征公民心理检测登记卡》上有关个人信息并详细阅读检测操作说明,完毕后举手示意。

工作人员输入管理员密码,进入检测系统,并协助受检者输入ID编码。然后,受检者开始测验答题。答题完毕后系统自动返回“等待界面”。检测人员确认并将检查测试结果填写在《应征公民心理检测登记表》上。

测试结果显示“(1)”,表示测验“合格”;显示“(2)”,表示需加做纸笔智力测验;显示“(3)”,表示需进行结构式心理访谈;如同时显示“(2)、(3)”,表示需加做纸笔智力测验和结构式心理访谈。

参考资料:百度百科-应征公民体格检查标准

二、当兵心理测试都测试什么

1、1,在进行结构心理访谈一般控制在10~20分钟,通过心理访谈可以发现不少不适合入伍的青年,比如有明显幻听、幻视、抑郁、精神分裂迹象的青年。他们有些身体很健康,外貌也看不出,只有面对面进行谈话你才发现,他们实际上是不适合进入部队服役的。一般只要心里没有疾病都可以过的。莱垍头条

2、2,部队需要团结协作和服从命令,因此在心理测试试题的选择上,主要偏重测试应征者是否有心理疾病以及对部队生活的适应性。往年也曾有过家长因为孩子在征兵时心理体检不合格,带着孩子四处去看心理医生,“心理体检不过关可能仅仅说明,测试者不适合部队,并不一定就是患有精神疾病”。莱垍头条

3、3,征兵心理检测系统由200多道题目组成,共分为数字运算测试、语言能力测试和性格情绪测试三个方面。检测者根据屏幕上的提示,在屏幕下方进度条限制的时间内,进行运算或者选择。首先是数字运算,题目多是20以内的加减法,比较简单,而且时间相当充裕;语言能力测试也是简单地进行词组选择。莱垍头条

4、4,第三部分性格情绪测试的题目与日常生活息息相关,如“有时我非常想离开家”、“我确信生活对我是不公平的”、“我曾经有过不能控制自己情绪的时候”、“许多事情我做完就感觉后悔”……所有的题目只有“是”和“否”两个答案,而且屏幕下方的时间进度条明显加快,记者感觉看完题目后就要立刻做出判断。莱垍头条

5、5,“性格测试题目每年都不一样,没有什么正确答案,只要认真审题就可以了。主要是想看检测者在短时间内做出的第一反应。”试题还能检测应征青年性格中的防卫性和掩饰性,比如通过前后两道题“我的父亲是个好人”“我非常爱我的父亲”两种差不多的问法,看检测者在短时间内有没有前后矛盾的情况。头条莱垍

三、新兵的心理测试

征兵办对新兵的心理测试推出了标准:

《应征公民体格检查心理检测标准(暂行)》

(一)计算机检测法:采用征兵心理检测专用软件检测,有下列情况之一者,机检不合格,加做纸笔测验:1、数字运算测验:在检测系统预定的时间内正确完成题目数少于85个,或虽然正确完成85个以上,但正确率低于30%;

2、数字搜索测验:在检测系统预定的时间内正确完成题目少于18个;

3、语词推理测验:在检测系统预定的时间内正确完成题目少于28个。

(二)纸笔测验法:采用征兵心理检测专用试卷,有下列情况之一者,智力检测不合格:

1、数字运算测验:120秒内正确完成题目少于48个;

2、数字搜索测验:120秒内正确完成题目少于14个;

3、语词推理测验:120秒内正确完成题目少于16个;

(一)计算机检测法:采用征兵心理检测专用软件,有下列情况之一者,机检不合格,加做结构式访谈:

1、分离特质(Dit)分值高于70分;

2、神经特质(Net)分值高于70分;

3、敏感特质(Set)分值高于70分。

有下列情况之一者,检验结果无效,加做结构式访谈:

(二)结构式访谈检测法:采用征兵心理检测结构式访谈提纲,按照0分、1分、2分三个分值评分,六个项目中有任何一项评为2分或累计2分的,人格检测不合格:

(1)直系亲属中有下列情况之一者,记0分:

(2)直系亲属中有下列情况之一者,记1分:

(3)直系亲属中有下列情况之一者,记2分:

(1)有下列情况之一者,记0分:

(2)有下列情况之一者,记1分:

①可能在精神病院(科)看过病;

(3)有下列情况之一者,记2分:

②有明确的精神障碍疾病诊断史;

(1)没有幻觉症状,或有幻觉体验但不影响社会功能的,记0分;

(2)有幻觉症状体验,轻度影响社会功能,记1分;

(3)有幻觉症状体验,影响社会功能,记2分。

(1)没有妄想和被动体验等症状,记0分;

(2)有妄想或被动体验等症状,轻度影响社会功能,记1分;

(3)有妄想或被动体验等症状,影响社会功能,记2分。

(1)没有抑郁症状和躁狂症状,记0分;

(2)有可疑的抑郁症状或躁狂症状,轻度影响社会功能,记1分;

(3)有抑郁症状或躁狂症状,影响社会功能,记2分。

(1)没有经受过严重的精神打击,或经受过严重精神打击但不影响社会功能的,记0分;

(2)经受过严重精神打击,轻度影响社会功能,记1分;

(3)经受过严重精神打击,影响社会功能,记2分。

智力检测或人格检测不合格者,综合结论不合格。

四、入伍体检心理测试考什么

入伍体检心理测试考的内容如下:

1、基本心理测试:如智力测验、内容测验、行为量表等。

2、人格测试:通常使用一些公认的人格测试工具,例如马赛克人格测验、MMPI人格测验等。

3、社交能力测试:评估个体在社交方面的表现,包括个体与他人沟通的能力、团队合作、领导能力等。

4、军事心理测试:测试申请人对军队生活的适应能力,包括身心适应能力、紧急决策能力等。

5、心理问卷调查:使用定向调查问卷,了解申请人的个人信息、家庭背景、性格特征、突发事件处理经验等方面信息,以筛选出心理和行为上是否适合军队环境的申请者。

一、男性身高160cm以上,女性身高158cm以上。

二、体重符合下列条件的。男生不要超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%,不低于标准体重的15%;对于女生来说,是不超过标准体重的20%,不低于标准体重的15%。

三、颅脑外伤,颅脑畸形,颅脑手术史,脑外伤后综合症,不合格。

四、颈强直,明显斜颈,不能承受重物的不合格。

五、骨、关节等无疾病并无骨折史,能承受重物。

六、肘关节过伸超过15度,肘关节外翻超过20度,存在功能障碍的不合格。

七、步态异常、不能正常下蹲,两下肢不等长超过2cm,膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7cm,不合格。

九、身体部位有纹身,着军队制式体能训练服其他裸露部位长径超过3cm的文身,其他部位长径超过10cm的文身,不合格。

十、耳道堵塞、听力测定双侧耳语均低于5m,不合格。

十一、右眼裸眼视力低于4.6,左眼裸眼视力低于4.5,不合格。

五、高校新生入伍需要进行心理测试吗

1、军检心理测试实行单科淘汰制,根据总政治部统一部署安排,从体检内容增设心理检测项目。

2、体检实行单科淘汰制,如考生一项体检内容达不到最低体检标准即被淘汰,不再继续参加体检。

3、体检结论分为指挥专业合格、非指挥专业合格和不合格三种。指挥专业合格者,非指挥专业也合格。

4、通过微机问答的方式对应征青年的人格、心理开展全面测试,确保应征入伍青年都有健康的心理。不用顾虑太多,一般来讲都没问题,也不影响入学入伍。不过如果真的有问题,那对学生来说是个好事,证明不适合在军队里面呆,这对于学生也是一种保护。

1、从个体的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等各方面对个体进行全面的描述,说明个体的心理特性和行为。同时可以对同一个人的不同心理特征间的差异进行比较,从而确定其相对优势和不足,发现行为变化的原因,为决策提供信息。

2、可以确定个体间的差异,并由此来预测不同个体在将来活动中可能出现的差别,或推测个体在某个领域未来成功的可能性。心理测量可以评价个体在学习或能力上的差异,人格的特点以及相对长处和弱点。心理测量的结果可以为客观、全面、科学、定量化地选拔人才提供依据。

六、当兵入伍心理测试都要进行人工访谈吗

**不是**,当兵入伍心理测试需要进行机检和人工访谈两部分。机检结果为1代表合格,2为智力缺陷,3为心理缺陷。如果结果为2或3,或2与3两项均不合格,这时就需要对机检不合格者进行人工访谈。如果人工访谈仍不合格,则视为心理测试不合格,表明军检没被通过。

七、新兵入伍前体检里面的心理测试的内容是什么

1、专门心理测评软件来考查考生,分为计算机检测和结构式心理访谈两部分。心理测试主要是对考生的能力、性格、情绪、入伍动机等进行综合评价,最后判断他能否适应部队生活。

2、心理测试环节,每位考生要通过电脑答题,40分钟内完成400道心理方面的选择题。心理测试环节主要是测试考生的人格特征和心理健康状态,以此来判断考生是否适合部队的生活和工作。

3、在这个环节,针对考生设计了400道心理方面的问题,到底是自己想上军校,还是受其他什么影响报考的。如果考生在测试中表现出某些指标较高的话,还会有心理专家进行访谈,以最终确定该考生心理是否过关。

4、新兵入伍前先面试后体检,如果面试不合格,便无资格参加体检,且面试、体检都是随机编号。

5、面试体检的具体流程是,考生持身份证、准考证进入军检现场,然后在面试分组单上找到自己的组别,之后在待检区里整队待检。随后,引导战士会带考生进入面试现场,面试合格的考生,就要跟随引导战士前去领取体检表,并在待检区内待检,随后会由专门的战士引导逐项进行体检。

6、参考资料:人民网-心理测试时不多想就能过关

以上就是小编给大家带来的入伍前心理测试谈话问题,新兵入伍前体检里面的心理测试的内容是什么相关内容,希望大家能够喜欢,也请大家多多关注小编和本站。

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