医院心理测试量表签名(填写心理测试量表注意事项)

心灵老师 66 阅读 0 评论 1 点赞

各位老铁们好，相信很多人对医院心理测试量表签名都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于医院心理测试量表签名以及填写心理测试量表注意事项的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

“心理测试到底准不准”│精神科量表使用释疑
精神科、心理科门诊常用测试量表大全(在线测试)
填写心理测试量表注意事项

“心理测试到底准不准”│精神科量表使用释疑

1、你更容易被哪种异性吸引吗?2、你的性格主导色是什么?3、你的心理年龄有多大?4、你最适合的职业是什么?想知道?来做个心理测试吧!

这年头，经常网上冲浪的人，谁还没做过几个特别准的“心理测试”。拿到结果一看，“帅的/浪漫的神秘紫/60岁/艺术家，原来这才是真实的我!也太准了!”然后生成图片，转发到朋友圈——那些年，我们转发过的“心理测试”，没有一百，也有几十。

但是，你做过真正的心理测试吗?画风不一样哦。

1、医院里的心理测试医院

去过精神心理科的患者，对心理测试都不陌生.

第一次门诊，有些医院会在进诊室之前，就先让你做一套测试题。跟医生见面之后，聊过几句，医生刷刷刷，又开好几套，SCL-90(90项症状清单)、MMPI(明尼苏达多相人格量表)、EPQ(艾森克人格问卷)、PHQ-9(抑郁症筛查量表)，等等。复诊的时候，医生又会开一些。话没说几句，都做题去了，题目又多又无聊，做完半天都过去了，价格也不便宜，都几十上百的。但是，这才是真正意义的心理测试。

不是为了猎奇，也不是为了骗点击，专业人员的心理测试，都是为了实际需求而使用的。智商测验是为了能够把落后儿童和超常儿童筛选出来，以便因材施教;职业倾向性测验是为了提前发现个人兴趣特长，实现真正的天生我才必有用;而精神科评估量表，是为了及时筛查疾病，辅助诊断，评估治疗效果，以便早发现早治疗或及时调整治疗方案。以精神科最常用的量表之一PHQ-9为例，众所周知，绝大多数精神科疾病还是根据现象学在诊断，医生根据你症状的严重程度、持续时间，以及疾病对功能的损害程度，来判断你到底有没有问题，情况严不严重，而PHQ-9就是这样一个筛选和辅助诊断量表。如果你把PHQ-9的问题，和DSM-Ⅴ的诊断标准做个对照，会发现基本都是一一对应：症状持续时间对应，症状对应，阳性标准对应。所以，通过简单的9道题，医生就可以迅速对患者是否可能存在抑郁症有个初步评估。而研究发现，PHQ-9诊断抑郁症的敏感性高达0.91，特异性高达0.97，也就是说，临床上PHQ-9测试结果为阳性的患者，最后绝大多数都被诊断为了抑郁症。在某种程度上，量表就像精神科的“化验单”，可以将精神疾病的诊断和评估标准化、细致化、客观化、数量化。

当然，不同的量表有不同的测量内容和使用场景，有些适合筛查(有或无)，有些适合评估(严重程度)，有些是综合量表，有些专门测试一个疾病或症状，门诊上，医生开的每一个量表检查项目，都自有其目的和考量。

2、一个专业量表的诞生

有时候，我们看着网上那些刷屏各种趣味测试，也在想，难道专业的心理测试就不能也做成这样吗?还真就难两全。

为了给大家提供更专业便捷的自助工具，我们部门一直承担的重要任务之一，就是重新整理和开发平台上的量表。当然，我们能力有限，与其说是开发，不如说是站在巨人的肩膀上，做量表优化，然后，我们发现，一个能被广泛应用的专业量表内容，并不只是凭题目和分数：量表的测评理论、测评内容、应用范围、结构因子、计算逻辑、常模、信效度、敏感性和特异性等等，都需要一一搞清楚。而量表的信度和效度检测，是最关键的一环，这是衡量量表质量最主要的两个指标。信度指的是量表的可靠性，今天测是有病，明天测没病，肯定是不行的;而效度指的是量表的有效性，即量表测试的结果是否是你想要的，你想知道自己有没有抑郁，但这个量表测的是焦虑程度，这肯定也是不行的。而为了同时满足这两个条件，量表的题目数量就不可能太少，内容就不可能太夸张，就不可能做成趣味测试。

/趣味心理测试，互联网上的流量密码/

通观那些刷屏的趣味测试，则同时存在以下3个特点：

题目数量少;

内容诙谐有趣;

结果模棱两可;

题目数量少，才能保证完成率;内容诙谐有趣，才能保证传播性;结果模棱两可，才能保证“准确性”;而专业量表则是根据理论支撑和科学依据，从事实基础上抽象出的关键问题，以上3点，都与一个专业量表的要求相悖。

3、如何解读测试结果?

还有不少患者疑惑，很多医院开的量表，跟我在网上找到的免费的一样啊，凭什么你们就要收费?

因为很多量表，更重要的是对结果报告的专业解读，而你在医生或者付费量表那得到的，往往不仅是一个分数。

以我们平台上已更新的付费量表为例，会对测试结果有无、严重程度做详细的解释说明，如果包含多个维度，会对每个维度的分数逐一做出解释，会提示疾病风险，还会给出一些合适的自我调整建议。如果你把量表报告给到医生，他们可以提供更多诊疗相关信息。而且，有些量表里的名词，跟临床实际意义可能有差异，需要专门解析。

/好心情量表报告示例/

另外，我们自己在看量表结果的时候，请不要忽视上面的提示，“该测试结果仅作为评估工具，不能以此作为诊断”，量表的作用相当于实验室检查，结果仅供临床医师和患者参考，不能替代临床医师的工作和判断，更不是精神鉴定。更切忌“一测定终身”，这段时间情绪很down，测出来“重度抑郁”，就给自己贴上抑郁症的标签，一直沉溺在消极情绪当中，放弃调整，最后去医院一诊断，只是一时的抑郁状态，医生告诉你，调整两周就好了。虽说网上的很多量表都不太正规，或者解释简单，但认识问题、正视问题往往是走向问诊的第一步，现在精神心理问题越来越常见，心理测试尤其是疾病筛查，做总比不做好，做专业的总比做不专业的好。希望下次，我们朋友圈刷屏的心理测试，是专业的精神科筛查量表。

参考文献：

[1]闵宝权,周爱红,梁丰,等.病人健康问卷抑郁自评量表(PHQ-9)的临床应用[J].神经疾病与精神卫生2013年13卷6期,

569-572页,ISTIC,2013.[2]张明园，何燕玲.精神科评定量表手册.

精神科、心理科门诊常用测试量表大全(在线测试)

写在前头的几句话（希望对盆友们有些许帮助）：

1、网上做测试，是不是无用？首先需要分辨下是不是严肃专业的测评量表，如果是，那么就有辅助参考作用。如果是趣味和娱乐的就不要尝试了。

2、网上做测试，能否确诊？当然不能，不论测试结果是什么，仅仅是参考和学习用途，能做诊断和确诊的，只有医生才有这个资格。

3、网上做测试，跟医院做的是否一样？测试量表是同样的（正规），但是区别在于，医生做诊断不单单凭量表，还有其他辅助佐证的方式，如：望闻问切，物理检查，专业经验等...

下面开始上干货（大部分是免费，少数不是，仅供学习和参考使用，欢迎转发，分享和收藏！）

在精神科门诊中，最为严谨，最为权威的量表，绝对是mmpi明尼苏达多项人格测验，不论是常见的抑郁焦虑，还是精神分裂，疑病，癔症，妄想，精神病态等，mmpi的检测效果是最好的。但是通常在精神科门诊中，用的最多的还是SCL-90，原因是mmpi题量太大，如果不是必要的情况，只做SCL-90了。

抑郁症测试题SDS 免费

SDS抑郁自评量表，也叫宗氏量表，Zung氏量表，在精神科门诊中检测抑郁最常用的工具。美国教育卫生部推荐用于精神药理学研究的量表之一。

https://www.zxgj.cn/g/yiyuzheng

焦虑症测试(SAS) 免费

也叫宗氏焦虑症量表，Zung氏焦虑症量表，焦虑症（anxiety），又称为焦虑性神经症，是神经症这一大类疾病中最常见的一种，以焦虑情绪体验为主要特征。主要表现为：无明确客观对象的紧张担心，坐立不安，还有植物神经功能失调症状，如心悸、手抖、出汗、尿频等，及运动性不安。

https://www.zxgj.cn/g/jiaolv

双向情感障碍筛查MDQ 免费

用于筛查双相障碍，主要包含13个关于双相障碍症状的是非问题，该量表为目前世界范围内最常用的双相障碍筛查量表。

https://www.zxgj.cn/g/mdq

轻躁狂症状评定量表HCL-32 免费

属于自评量表，由32项轻躁狂症状组成，在各综合医院门诊中测试结果显示信效度较好。作为双向情感障碍筛查的辅助工具，得分大于等于14，则为筛查阳性。

https://www.zxgj.cn/g/hcl32

倍克-拉范森，躁狂量表(BRMS) 免费

由Bech和Rafaelsen于1978年编制，本量表共11项。选择最适合病人情况的分数，狂躁症测试题仅供自测参考。

https://www.zxgj.cn/g/kuangzao

抑郁症症状快速自评量表(QIDS-SR16) 免费

专业化的、系统化的，同时又是非常严谨的一套自评量表，其中包含了16个项目，其特点是简洁明了，能够通过本问卷快速了解到自身的抑郁程度。主要适用于具有抑郁症状的成年人。

https://www.zxgj.cn/g/yiyuzhengzice

社会适应能力测试免费

社会适应能力的高低，从某种意义上说，表明一个人的成熟程度。具有良好的社会适应能力对于大学生走上社会,谋求生存和发展具有重要意义。主要适用于即将就业，或者是在就业环境中存在困惑的朋友。

https://www.zxgj.cn/g/synl

自我控制能力测试免费

自我控制量表用于评估测试人的自我控制能力，自我调节能力，以及摆脱冲动性和自我中心的能力。自我控制量表，在企业招聘、教育培训和精神健康方面都有广泛的应用价值。

https://www.zxgj.cn/g/mcn

ABO心理性别测试免费

有些人无法辨识自己的性别，甚至有性别歧视不良心态，这种心理现象称为性别认同障碍。想知道自己是否有这种倾向，那么就来做一做下面这个abo心理性别测试。

https://www.zxgj.cn/g/abo

哈佛心理性别测试免费

本心理测验来自哈佛大学心理学学院。它可以检测出你的思维方式是偏男性化还是女性化，帮你找出性格的优势和劣势。

https://www.zxgj.cn/g/xlxb

自卑心理测试免费

自卑感是一种激励因素，对个人和社会均有利，并能导致个性的改善，但是，沉重的自卑感可以使人垮掉，使人心灰意懒，无所事事，我们设法找到自己自卑感产生的原因，具体分析对待，并努力克服，就显得尤为重要了。

https://www.zxgj.cn/g/zibei

大学生人格测试免费

大学生人格问卷UPI，主要以大学新生为调查对象。入学时作为心理卫生状况实态调查而使用，是一种心理健康筛选量表。通过UPI，可以了解大学生中所存在的神经症、心身疾病、精神分裂症以及种种烦恼、迷惘和冲突。

https://www.zxgj.cn/g/upi

PHQ-9抑郁症筛查量表 vip

PHQ-9是国际通用抑郁检测量表之一；本评定量表共有9个项目，根据最近两个星期内您的实际感受，即以下症状在您的生活中出现的频率有多少？选择一个与您的情况最符合的答案。

https://www.zxgj.cn/g/phq9

强迫症测试(Y-BOCS) 耶鲁布朗量表免费

我们日常常常自我调侃为强迫症，其实强迫症是一种精神疾病，对我们的工作和生活都会产生严重的影响，如果症状明显就会引起周围人强烈的反感，严重则严重影响学习和工作，也可能完全丧失学习能力和工作能力，导致精神残疾。

https://www.zxgj.cn/g/qiangpozheng

精神分裂症测试付费

精神分裂症Sc量表是mmpi的子量表（明尼苏达多项人格测验），评定范围包括思维超脱、感知异常、与社会的疏远、注意力难以集中和冲动控制困难，对事物缺乏兴趣，存在幻觉、妄想、情绪和行为异常，认知能力下降等。

https://www.zxgj.cn/g/jingshenfenlie

讨好型人格测试免费

讨好型人格，是一种不健康的人格类型，过于在意他人的看法和评价，忽略自己，牺牲自我，去迎合他人。讨好型人格不是“好人”，不是“善良”，而是困扰我们的心理障碍，是实现自我价值的绊脚石。

https://www.zxgj.cn/g/taohao

精神质测试免费

精神质量表PSY，是反映精神质的量表，正常人也具有神经质和精神质，神经质可以发展成为神经症，精神质可以发展成精神病。通过PSY精神质量表可以有效分析精神疾病的倾向。

https://www.zxgj.cn/g/mpsy

偏执性格测试（偏执狂）免费

偏执量表主要用于评估测试人的精神疾病和性格特征，分数极高者需要警惕精神疾病和人格障碍的可能性，分数偏高者则可能表现为性格上的固执，多疑，偏执。而分数过低则表现为测试人缺乏主见，自我心理强度弱化，容易盲从。在企业应用中，常用于排查不良性格及心理健康问题。

https://www.zxgj.cn/g/mpa

疑病症测试免费

疑病症Hs量表用于检测自我关注度，表现为总是担心自己患有某种疾病，到处求医检查，但又查不出来任何问题，被试者则怀疑医生水平不行，这种强烈的疾病恐惧心理，会给人带来极大的痛苦。Hs疑病量表也常用来分析人的个性特征，如企业招聘，人才测评等。

https://www.zxgj.cn/g/mhs

自闭症测试免费

自闭症，是一种严重的发育障碍性神经系统疾病。大多发生在儿童身上，主要在3岁以前起病，且75%-85%的患儿伴有智力低下。在患儿6岁之前干预治疗大多可以恢复语言能力和生活基本自理，而6岁之后就很难。该病主要表现为社会交往障碍、语言发育障碍和刻板的重复行为。

https://www.zxgj.cn/g/zibizheng

宽容性测试免费

忍耐性/宽容性量表TO，用于评估受测人对不同价值观念的接受力，高分者容忍度更高，表现为通情达理，为人宽厚，而低分者则表现为容忍度低，敏感多疑，对他人心怀警惕。

https://www.zxgj.cn/g/mto

社会适应不良测试免费

社会适应不良量表SOC，来源于mmpi量表的附加解读，主要测量个体的社交技能和自我态度，与异性交友能力。低分表现为：社交活跃分子，健谈开朗，乐观大方；高分者提示为社交退缩，为人拘谨腼腆，提示急需关注心理健康问题。

https://www.zxgj.cn/g/msoc

神经质测试 vip

神经质NF量表，用于测评情绪稳定性，情绪敏感性，对人格特征做出分析。在企业人才选拔中具有重要参考价值；也可以用于分析精神疾病的倾向。

https://www.zxgj.cn/g/mnf

病态人格（精神病态）测试付费

病态人格Pd量表，也叫精神病态，反社型人格障碍等，用于评估被试者是否具有社会判断性不良，反权威反规则和社会敌视情绪等。病态人格是一种持久的社会生活适应性不良，反应出人格总体的不协调性。

https://www.zxgj.cn/g/mpd

癔症癔病测试付费

癔症Hy分为分离性和转换性精神疾病，其中比较为人熟知的“出神出窍、灵异附体、双重人格,多重人格”就属于癔症中的分离性障碍，此外还有分离性遗忘、漫游、木僵等，而转换症则包含运动障碍、听觉、视觉、感觉、抽搐和痉挛障碍等。癔症是由于易感体质和强烈的自我心理暗示，以及外部事件刺激而触发的精神障碍。

https://www.zxgj.cn/g/mhy

精神衰弱测试付费

精神衰弱量表，用于检测测试人的强迫性思维和观念，以及莫名的恐惧感，焦虑自责，注意力不集中，记忆力不集中。在企业应用中理解为“心理稳定性”，分高者离职率高，抗压能力差。

https://www.zxgj.cn/g/mpt

人格障碍测试PDQ-4+107题专业级测评付费

标准的人格障碍筛查工具，可用于自我检查或团体筛查。分为12种类型的人格障碍：偏执型人格障碍、分裂型人格障碍、表演型人格障碍、自恋型人格障碍、边缘型人格障碍、反社会型人格障碍、回避型人格障碍、依赖型人格障碍、强迫型人格障碍、被动攻击型人格障碍、分裂样人格障碍、抑郁型人格障碍。

https://www.zxgj.cn/g/pdq4

mmpi明尼苏达多项人格测验566题专业级测评付费

专业级测评。mmpi明尼苏达多项人格测验经过近80多年的沉淀和修正，已经被翻译为100多个语言，数百个国家在应用。mmpi不仅仅是在精神科门诊常用，如今各大企业招聘入职，都需要过mmpi才能办理入职手续，尤其是对心理健康要求严格的：航空业，司法，军警，家政，教师等等岗位都会采用mmpi作为招聘入职的测评。

https://www.zxgj.cn/g/mmpi

/*mmpi子量表解读共计14篇，已经写完了，索引如下*/

①mmpi量表的L分数解读，明尼苏达多项人格测验(发在知乎专栏)

再次提醒朋友们，网上测评仅仅辅助参考，不是诊断和确诊，如果自我感觉不爽，请务必及时就医。以上量表仅供学习和参考用途，部分是免费的，部分非免费。

祝福盆友们健康快乐！