伙伴们,大家好。接下来小文将关于网络的心理小测试,关于心理测试试题题目及答案分享给大家,大家一起来领取吧。

关于网络的心理小测试(关于心理测试试题题目及答案)

本文目录

  1. 关于心理测试试题题目及答案
  2. 网络上的心理测试为什么自己总觉得很准
  3. 急!求篇男性心理测试文章,好的加分

一、关于心理测试试题题目及答案

人人都说心灵美才是真的美,可人人都不愿意接受一个心地善良外表丑陋的异性做自己的人生伴侣。以下是我为您准备的关于心理测试试题,希望对您有所帮助。

1、快要吃晚餐,你却感到肚子饿了,你会选择是什么充饥?

2、你可以做到一边看恐怖片一边吃东西吗?

3、看恐怖片的时候,你会刻意把电视声音关小吗?

4、你试过一个人晚上在家看恐怖片吗?

5、过生日的时候,你希望收到什么礼物?

自己想要的礼物,不需要惊喜感-8

只要是别人送的,不管是什么都可以-13

6、下面三种连续剧,你喜欢看哪种?

7、如果硬要你吃下面三种食物中的一种,你会选择:

9、要你独自在下面哪个地方生活一年,你绝对不愿意?

10、被独自关在什么地方,会让你更恐惧?

11、三个人比赛游泳,你觉得谁会赢?

12、如果以下所说的三个人中,有一个人戴了假发,你觉得是谁?

13、相比之下,你觉得自己哪方面才能最差劲?

14、下面三种电脑游戏,哪一种会更吸引你?

15、如果以下所说的三个人中,有一个是杀手,你觉得绝不会是谁?

16、你觉得下面所说的三种人,谁最寂寞?

17、如果下面所说的三个少年,其中一个是问题少年,你觉得是谁?

18、下雨天,你有急事要出门,却找不到雨伞,你会:

19、假如你有三个邻居,其中一个半夜总是唱歌,你觉得是谁?

20、你的戒指掉在地上不见了,你首先会从什么地方找起?

A、你外表的分数大大高过内心。这不是说你内心分数不及格,而是你的外表太出色了,事实上,很多人在关注你外表的时候,就根本无心去了解诶你的内在到底是怎么个样子的。大多数人的目光都定在了你的脸庞上,压根就懒得去管你的内心是美丽还是丑恶。如果你想要别人更重视你的内涵,不放多表现自己吧。

B、你内心的分数大大高过外表。你很重视个人修养,对于你来说一个人的外表并不代表什么,而内心才最重要。道德对你来说是第一位的,内涵和修养还包括学识文化等等。你的一生都在不断地提升自己的自我价值,你不轻佻不浮躁,你聪慧你勤奋,常常为自己充电,你乐于学习更多的东西。

C、你的内心和外表分数相当。要想了解相由心生这个道理,看你就知道了。你的内心分数越高,外表的分数也就越高。虽然你的长相并不那么标志,但你属于耐看的那种类型。越是跟你相处长久,就越是会发觉你好看,因为你的内心的美德都显示在脸上了。你的气质胜过父母给你的容貌。

D、你的内心分数略微高过外表。看上去,你其貌不扬,但倘若肯了解你,就会发现,你其实是很有那么一回事的。很多人会因为你外表的平凡而忽略你的内在。大多数人的目光都被外表出众的人吸引了,而你普普通通的样子,实在是没有人会想得到你其实是一本很值得念的书,是一本丰富的辞典

E、你的外表分数略微高过内心。也许你也和很多外表出众的人一样,更希望别人了解到你的内在,但你的外表才确实是最吸引人的。有时候你会因为一些利益而做出错误的判断。难免会令对你器重的人觉得看错了人。但因为平时对你的了解,始终你在他人心中的地位还是很高,不会因为一次两次你的错就否定你。

F、你的外表和内心分数都忽高忽低,而且变数非常不一定。事实上,拿的外表和你的内心去比是比不出什么结果来的。有的时候你很自律,而有的时候你又荒.唐放纵。你是个情绪化的人,心情好的时候什么都好,看什么都顺眼,而心情不好的时候对什么都不满意。这就是导致你内心分数忽高忽低的原因。

对自己喜欢的人很好,对自己讨厌的人很差-2

3、假如有朋友想依赖你,你有何想法?

很高兴,觉得自己是值得信赖的人-9

5、下面哪种情况最接近你的实际?

6、假如你被邀请参加一项集体活动,你?

7、一旦你下了决心,即使没有人赞同,你仍然会坚持做到底吗?

8、参加晚宴时,即使很想上洗手间,你也会忍着直到宴会结束吗?

9、如果想买性感内衣,你会尽量邮购,而不亲自到店里去吗?

10、你认为你是个绝佳的情人吗?

11、如果店员的服务态度不好,你会告诉他们经理吗?

13、别人批评你,你会觉得难过吗?

14、你很少对人说出你真正的意见吗?

15、你骑车闯了红灯,警察叫住你住到你赶路还故意拖延时间,你会?

16、参加朋友聚会,没想到他要你当众发言,你会?

17、在餐馆刚用过餐,服务员来结账,你发现身上带的不够,此刻,你会?

18、坐车的时候,你忘记了买票,被查到,你会?

19、独自一个人被关在电梯里,你会?

20、有人像你的老朋友一样跟你打招呼,你却想不起对方是谁,你会?

很开心地跟TA打招呼,装模作样-B

A、年底,你可以如愿以偿地吃到饱。为了保持身材,为了不发胖,你一直都在节食。节食是一件非常痛苦的事,面对自己喜欢的美食,却只能看,不能吃,甚至有时候连闻一闻味道也要克制住,因为气味越是香就越是让人垂涎欲滴。年底的时候你发现了一种很好的减肥药。你终于有机会饱餐一顿了。为了身材忍了很久,你大概都忘记了自己多久没有吃过饱饭了。胃满满得感觉让你心情愉悦。

B、年底,你可以如愿以偿地睡个好觉。工作忙,压力大,为了做事你经常熬夜。即便没有工作的夜晚,你也会陪朋友玩,或者做家务,再不然就是因为很多烦心事想得自己在床上翻滚,可就是无法入睡。这种感觉很痛苦。但偏偏好像总是会有妨碍你睡觉的事情发生。到了年底,你终于有熟睡的机会。因为你发现牛奶助睡眠的效果真的比药丸要好。

C、年底,你可以如愿以偿地看到一场好电影。喜欢看电影的人,每次看到新片大片的预告片总难免会感到很兴奋。你也一样,一直期待有好的电影能令自己有赏心悦目的感觉。但电影好像看来看去还不是那个样子,没什么新花样。这让你多多少少感到有些失望。年底的时候,你终于可以如愿以偿看到一部好电影,这比请你吃大餐都开心。

D、年底,你可以如愿以偿地讨恋人开心。不知道该怎么哄恋人开心吗?TA说什么,你就说什么,TA喜欢吃什么你就喜欢吃什么,这样迎合TA,TA说你太虚假,而不迎合TA,TA又觉得你太没有眼力见。和恋人相处一直都是一件困难事,要不然为什么人人都说相爱容易相处难。年底,你可有办法逗恋人开心了。终于能想到好花样,恋人高兴,你也高兴,一起快乐过年关。

E、年底,你可以如愿以偿地改掉自己的小毛病。江山易改本性难移,大问题容易克制,生活习惯难以纠正。越细微的小毛病,越是难以去除。你早就想改掉自己身上的一些不良习惯吧,虽然它们不是什么大问题,但也足够影响你的生活了。连蝴蝶振一振翅膀都会引起龙卷风,更别说你的恶习给你带来的麻烦。年底的时候,你偶然发现自己竟然不再犯坏毛病了。原来在不知不觉中已经完全改了。

F、年底,你可以如愿以偿地中一次彩票。人人都想中彩票,所以卖彩票的人能发达。你买了多少期彩票呢?是不是一次也没有中过?今年年底你是可以达成彩票中奖的愿望啦。只是彩票中的奖金只有五块。别不高兴,五块也是钱,蚂蚱也是肉啊,至少你年底的时候不会买彩票一无所获,亏本了。

1、你是一个非常喜欢晴天的人吗

2、没有钱的时候你也还是很喜欢逛街吗

3、你是一个一点都不能让别人沾你便宜的人吗?

4、你觉得自己是一个很孝顺的人吗?

5、你是一个对吃很有讲究的人吗?

7、你觉得自己5年之内会转行吗?

8、你会为了爱情而放弃现在的工作吗?

9、你觉得休息对于你来说非常的重要吗?

10、你希望自己可以成为一个拥有无数异性的人吗?

11、你觉得自己可以适应隐居的生活吗?

12、你是一个容易压力过大的人吗?

13、你觉得自己没有什么底线吗?

欲望:两性生活对于你来说是绝对不可少的。即使你没有固定的伴侣,你也还是希望自己可以拥有可以保质保量的两性生活。反过来说,即使某个人与你再相爱,你都很难接受柏拉图式的恋爱关系。你觉得人生无非就是要享受生活,只是人和人享受生活的方法不同罢了,而你选择生活的方法,就是从生理上去感受的。

爱情:对于有些人来说奢侈品是必需品,而你就是那个以爱情为必需品的人。你没有办法生活在没有爱情的婚姻中,也不可能让自己去将就一个不够爱自己的人。对于你来说,爱情可以不够浪漫,但是你一定要从某些方面可以感受到对方是真心爱你的,把你放在心里的第一位。有些人会因为你的高要求被吓跑。

奢侈品:从前的你是一个并不觉得牌子有什么特别的人,虽然现在的你也并不觉得名牌有多么的了不起,但是你开始注重自己的生活质量,并开始希望自己可以拥有理想中的奢侈品们。在购买奢侈品方面你是一个毫不吝啬的人,哪怕这个物件会消耗掉你一大部分储蓄,你都觉得在所不辞。因为你觉得这个东西带给你的舒适是长久的。

二、网络上的心理测试为什么自己总觉得很准

1、如今,心理测试、星座分析等在网上十分流行,在一些杂志、书籍中出现得也很频繁。其通过一个或几个问题,就能分析出答题者的想法,加上内容涵盖面广泛,事业、性格、爱情等都有涉及,很多人都愿意在闲暇时关注一下。大多数作过心理测试或关注过星座分析的人都觉得,结果总是很准确,这是为什么?

2、上面的这张图片,第一眼看到线条不是平行的,但是把这张图片转90度的话,会发现每条线条是平行的,因为你的眼睛欺骗了你。很多时候,你的心理也会“欺骗”你...

3、先做一个简单的测试(*做选项时,尽量先别看测试结果):

4、下面这张图是关于你属于哪种性格的测试

5、在上面6条森林小路,你想走哪一条?那一条将透露出你内心性格!

6、A、选这条路的你个性沉稳内敛。你喜欢美丽的事物,而且乐于活在所爱之中,你很念旧,对于过去的事相当重视。你选择满是花朵的道路,代表你凡事“慢慢来”,喜欢沉浸在虽然短暂却愉悦的时光。不过喜欢安逸的你,最近人生恐怕会有些不一样。在你的前方将出现较为挑战性的道路,不过不用害怕,你会喜欢这个新的改变!过去的你较为内敛,不喜欢发表太多自己的意见,不过现在你可以试着说出自己的感受,相信会有更多好事发生。

7、B、你喜欢迎接冒险、挑战未知,你的个性较为坦然直接,不喜欢别人拐弯抹角。你不喜欢冠冕堂皇的字眼,也不爱玩文字游戏,对你来说“真诚”才是最重要的,因此能交上你这个朋友非常幸运。你喜欢自我挑战,也从不担心前方的未知,因为你相信前方的道路上一定有美丽硕果。其实你想的没错,只要努力,你一定能成功!你可以试着在朋友面前展现自己柔弱的一面,你不需要一直扮演坚强的角色,偶尔“休息一下”其实也不错。

8、C、你凡事三思而行,绝不横冲直撞。你喜欢思考、发问并自己找出答案。你偶尔会迷失,但其实你不在意,有些人害怕未知的未来,但你却勇于窥探。选择这条偏僻的小径代表你个性较为内敛,人生对你来说是场冒险。这条小径在一半就消失了,因此你必须为未来铺出属于自己的道路。你较为沉着安静,喜欢独自一人朝未来迈进,不过你可以试着偶尔对外人打开心房,你会发现有个人陪,其实不错。

9、D、你是个不按牌理出牌的人,你喜欢新鲜且特别的东西,人生可谓多采多姿。你独特的个性和思维容易吸引许多人,对他们来说,你很特别。你选择这条树荫大道,代表你将重点放在“天上”而不是顺着路直行。不过路上也许会出现些什么,记得放眼留神,小心别错过了。或许你害怕面对即将出现的东西,但你不需要逃避,事情永远比你想像中的美好!身边的人喜欢你独特的幽默风趣,但有时候可以让他们知道你也是有认真的一面的!

10、E、你是个真诚谦卑的人,要将你激怒非常困难。你擅于原谅与忘记,当有些人会对小事处处计较,但你不同,你大多选择释怀。选择秋天景色代表你不喜欢极端,抛开夏天或冬天,你较爱秋天的中庸。这条路有些崎岖,不过不用担心,你是个很“稳”的人,这点小曲折对你来说不算什么。你大而化之的个性可以帮助身边很多朋友,教教他们如何“看开”一点,让他们过得和你一样轻松自在吧!

11、F、你是个很安静但其实很贴心的人,你感情非常丰富,但比起热闹的场合,你更爱独自一人,当然,如果能遇见志同道合的对象你也不排斥。你心思很细腻且真诚,对万物也很有同理心。你选择较为昏暗的道路,代表你在寻找能让自己安心的避风港,且你不在意独自一人走在这条路上。虽然你不喜欢太“耀眼”的地方,但你不可能一直走在树荫之下,道路的前方总会出现光亮,届时不用害怕,因为你很快就能适应。

12、上面那个测试,我做后之后,觉得很符合我自己的性格。但是,真的是这样吗?

13、真正专业常用的心理测验是明尼苏达多项人格测验、大五人格量表、16PF人格测试、霍兰德职业兴趣量表等类的专业测试,而且标准化心理测验需采用公认的标准化测量工具,即:测验工具要有较好的信度、效度和常模。

14、其实是因为,这种心理测试,答案总是写的比较模糊,范围也较为广泛,不管怎么样都能让你产生共鸣。

15、从心理学上来说,这其实是一个巴纳姆效应——人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点。另外,人类也有一种“求同倾向”。

16、也就是说,即便性格分析里有与自己不太吻合的内容,但人们也更容易忽视,反而对说得准的那些内容印象深刻。每个人的思维有选择性,会优先选择一些和自己符合的信息,或者选择一些自己能够接受的信息。这样你就会觉得它很准。

17、心理测试题分为两种:一种是网络、杂志上流行的娱乐型测试题,通过查找人的共性心理问题得出测试结果;另一种则是全球专业的心理学家通过数十年大量考证等总结出的科学测试量表,这类测试量表往往题目很多,并非做几道题就能得出结果,而且分类清晰,根据测试人具体情况选择智力量表、强迫症量表、焦虑量表等,科学地解读测试人的心理问题。

18、人们生活在相同的社会中,心理感受本身就具有很多共性特征,看到这类分析,会将自己的情况带入结果,从而认为结果符合自身情况。因此,网上的这些心理测试或星座分析仅供消遣,不具有科学性,您可别太当真哦。

三、急!求篇男性心理测试文章,好的加分

有点长`你慢慢看吧科学测试你适合什么职业要求:每题思考的时间不得超过10秒钟。每7题为一组(共4组),找出各组中你选择最多的那个字母,按顺序进行排列,成4个字母。根据结果找出对应的分析。1.你倾向从何处得到力量:

2.当你参加一个社交聚会时,你会:

(E)在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。

(I)在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。

(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。

(I)待在家中与情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。

(I)较安静并保留,直到你觉得舒服。

5.过去,你遇见你大部分的异性朋友是:

(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。

(I)通过私人的方式,例如个人广告、录影约会,或是由亲密的朋友和家人介绍。

(E)很多认识的人和很亲密的朋友。

(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。

7.过去,你的朋友和同事倾向对你说:

(I)可以请你从你的世界中出来一下吗?

8.你倾向通过以下哪种方式收集信息:

(N)你对有可能发生之事的想象和期望。

10.当你置身于一段关系中时,你倾向相信:

11.当你对一个约会觉得放心时,你偏向谈论:

(N)未来,关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如,你也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达你的感受。

(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如,你也许会谈论品酒的好方法,或你即将要参加的新奇旅程。

(N)与其活在现实中,不如活在想像里。

(S)与其活在想像里,不如活在现实中。

(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。

(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生。

(F)首先依你的心意,然后依你的逻辑。

(T)首先依你的逻辑,然后依你的心意。

(F)你通常让自己的情绪深陷其中,很难抽身出来。

(T)虽然你觉得受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。

18.当与一个人交往时,你倾向于看重:(F)情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。

(T)智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情。

(F)你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说。

(T)你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的。

(T)逻辑和明确。 21.你把大部分和别人的相遇视为:

(T)另有目的。22.若你有时间和金钱,你的朋友邀请你到国外度假,并且在前一天才通知,你会:

(J)若你所约的人来迟了,你会很不高兴。

(P)一点儿都不在乎,因为你自己常常迟到。

(J)事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。

(P)让约会自然地发生,不做太多事先的计划。

(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。

(P)放宽你的选择面并且持续收集信息。

(J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。

(P)享受同时进行好几件事情。测试说明:事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密,但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中,不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为,只要你能仔细想想自己是什么样的人,其余一切也就水到渠成了。传统的事业道路分析只看“三大项”:能力、兴趣和价值观。但这标准差远了!你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说,个性越适合工作,对工作的满意度越高。人各有各的个性,就像一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征,我们称之为“层面”,因为它们可以看作是两种极端之间的连续体,如:我们与世界怎样互动,能量释放到何处:(E)外向型-|-内向型(I)�我们留意到的信息种类:(S)感知型-|-直觉型(N)我们的决策方式:(T)思考型-|-感觉型(F)�我们喜欢做决定,还是更随意性的生活方式:(J)判断型-|-认知型(P)�个性的第一层面:外向型的人把注意力和精力放在身外的世界,主动与人交往,喜欢互动。与人为伴时就精神抖擞,常可以认识很多人。内向型的人专注于自我的内心世界,喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做,这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目,一般比外向型的人更矜持。个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实,其他人则注重愿望。感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西,只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。直觉型的人更相信"第六感觉"(直觉)。他们善于理解字面以外的含义,对一切事情都要寻求一个内在意义。他们总能预示事件的发生,通常不愿意维持事物的现状,总想不断来点新花样。个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。思考型的人喜欢符合逻辑的决策,善于客观地分析一切,并常引以为豪。感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心,并因此自以为荣。个性类型的第四层面所关注的是,一个人更愿意有条理、还是随意地生活。判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序,他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明,喜欢决策。认知型的人生活散漫随意,生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活,而不是努力控制生活。个性的每个层面都有两个彼此对立的极端,这样统共有八种个性偏好,每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来,便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。 ISTJ:内向、感知、思考、判断型

这种人一丝不苟、认真负责,而且明智豁达,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实,总是孜孜以求精确性和条理性,而且有极大的专注力。不论干什么,他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。对这类人而言,满意的工作是技术性的工作,能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境,有充裕的时间让自己独立工作,并能运用自己卓越的专注力来完成工作。�

ISFJ:内向、感知、感觉、判断型�

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。�

最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。� INFJ:内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

INTJ:内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。�

最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。�

ISTP:内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。

ISFP:内向、感知、感觉、认知型�

这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是,做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时,希望注重细节。他们希望有独立工作的自由,但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。�

INFP:内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业,他们便情绪高涨。在日常事物中,他们通常很灵活、有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言,最好的工作是,做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作;工作环境需要有灵活的架构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性。

INTP:内向、直觉、思考、认知型�

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹,时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题。他们目光挑剔,独立性极高。对于这类人,事业满意源自这样的工作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案

ESTP:外向、感知、思考、认知型�

这类人无忧无虑,属乐天派。他们活泼、随和、率性,喜欢安于现状,不愿从长计议。由于他们能够接受现实,一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装。对这种人来说,事业满意度来自这种工作:能随意与许多人交流;工作中充满冒险和乐趣,能冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织,而不是听从别人的安排。�

ESFP:外向、感知、感觉、认知型�

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强,平易随和,可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说,适合的工作是,能在实践中学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。�

ENFP:外向、直觉、感觉、认知型�

ENFP这类人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。�

ENTP:外向、直觉、思考、认知型�

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。

令这类人满意的工作是:有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。

ESTJ:外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强,喜欢出风头,办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架,能组织各种细节工作,能如期实现目标并力求高效。�ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作,能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案,在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。

ESFJ:外向、感知、感觉、判断型�

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系,因而通常很受人欢迎,也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是,整天与人交往,密切参与整个决策流程。工作的目标明确,有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作,以确保一切进展得尽可能顺利。�

ENFJ:外向、直觉、感觉、判断型�

这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。�这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩,但又能有条不紊地干。

ENTJ:外向、直觉、思考、判断型�

这种人是极为有力的领导人和决策者,能明察一切事物中的各种可能性,喜欢发号施令。他们是天才的思想家,做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好,生就一双锐眼,能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是,做领导、发号施令,完善企业的运作系统,使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划,寻求创造性的解决问题的方式。您适合的工作有:

ISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。�

ISTP:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。�

ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木/工业/机械工程师。�

ESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。�

ISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。�

ESFP:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。�

ESFJ:公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。�

INFJ:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。�

INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。�

ENFP:人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。�

ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。�

INTJ:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。�

INTP:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。�

ENTP:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。�

ENTJ:(人事、销售、营销)经理、技术培训人员、(后勤、电脑信息服务和组织重建)顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师。

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