大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于关于社交的心理测试问卷，自测:艾森克关于情绪稳定性的测试你知道吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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一、自测:艾森克关于情绪稳定性的测试你知道吗
情绪的稳定性及其适应性，是衡量一个人心理是否健康的重要因素之一。下面的问卷对情绪稳定性进行了因素析取，并在此基础上编制了一个包含7个方面的情绪稳定性评量表。
下面给出209个问题，请你逐一回答。尽量用“是”、“否”回答。如果不能确定“是”或“否”，就选择“不好说”。此外，不要过多思考每个题目的细微意义，最好凭着第一印象回答。
1.你认为你能像大多数人那样行事吗？（）
3.你比大多数人更容易脸红吗？（）
4.有时一个思想总在你脑中反复出现，你想打消它，但是办不到吗？（）
5.你有想戒除而戒除不掉的嗜好吗？如吸烟。（）
6.你是否总是感觉良好并精力充沛？（）
7.你常常为负罪感而烦恼吗？（）
8.你是否觉得你有点儿骄傲？（）
9.早上醒来时，你是否经常感到心情抑郁？（）
10.即使在犯愁的时候，你也极少失眠吗？（）
11.你时常感到闹钟的滴答声十分刺耳，难以忍受吗？（）
12.对于那种看上去你很在行的游戏，你想学会它并享受其乐趣吗？（）
14.在你实际上没有错的时候，你是否常常寻找自己的不是？（）
15.你常常觉得自己是失败者吗？（）
16.总的来说，你是否满意你的生活？（）
17.你通常比较平静，不容易被烦扰吗？（）
18.在阅读的时候，如果发现标点错误，你是否觉得很难弄清句子的意思？（）
19.你是否通过锻炼或限制饮食有计划地控制体形？（）
20.你的皮肤非常敏感和怕痛吗？（）
22.你为你的自卑感而苦恼吗？（）
23.在生活中，你是否能发现许多愉快的事？（）
24.你是否有时觉得你有许多无法克服的困难？（）
25.你是否有时强迫自己洗手，尽管你明明知道你的手很干净？（）
26.你是否相信你的性格已由童年时的经历所决定，所以你无法改变它？（）
27.你是否时常感到头脑发晕？（）
28.你是否觉得自己犯了不可饶恕的罪过？（）
29.总的来说，你是否很自信？（）
30．有时你不在乎将来怎样吗？（）
31.你是否总是感到生活非常紧张？（）
32.你有为一些细微平常的小事总缠绕在思想中而烦恼吗？（）
33.不管别人怎么说，你总是按自己的决定行事吗？（）
35.你常有对自己的所作所为进行忏悔的强烈愿望吗？（）
36.你是否常常希望自己是另外一个人？（）
39.你是否热衷于某种迷信仪式？（）
40．你觉得控制体重困难吗？（）
41.你是否有时感到面部、头部、肩部抽搐？（）
42.你是否常觉得别人非难你？（）
43.当众讲话是否使你感到很不自在？（）
44.你是否曾经无缘无故地觉得自己很悲惨？（）
45.你是否常常忙忙碌碌似乎有所求，实际上不知所求？（）
46.你是否常担心抽屉、窗子、门、箱子等东西是否锁好？（）
47.你是否相信上帝、命运等超自然的力量控制你的生老病死？（）
49.你是否相信此时此刻所得到的幸福，最终不得不偿还？（）
50．如果可能的话，你将在许多方面改变自己吗？（）
51.你觉得自己的前途乐观吗？（）
52.面对艰难的任务，你是否会发抖、出汗？（）
53.上床睡觉之前，你常按程序检查所有的电灯、用具和水管关好没有吗？（）
54.如果事情出了差错，你是否常把它归结为运气不佳，而不是方法不当？（）
55.即使你认为自己仅仅是着凉了，你也一定要去看病吗？（）
56.你很关心自己是否比周围大多数人都生活得更好吗？（）
57.在一般情况下，你是否觉得自己颇受大家的欢迎？（）
58.你是否有过自己不如死了好的想法？（）
59.即使知道对你不会有伤害，你也对一些人或事担惊受怕吗？（）
60．你是否小心翼翼地在家里储存一些食品或粮食，以防食物短缺？（）
61.你是否曾感到有一种坏念头支配着你？（）
63.你是否做过一些使你终生遗憾的事？（）
64.对于你的决定，你是否总是充满信心？（）
66.你比其他人更不容易焦虑吗？（）
67.你特别害怕和厌恶脏东西吗？（）
68.你是否常感到自己是某种无法控制的外力的受害者？（）
69.你被认为是一个体弱多病的人吗？（）
70．你常常无缘无故地受到责备和惩罚吗？（）
71.你是否觉得自己很有见地？（）
72.对你来说，事情总是没有希望吗？（）
73.你常无缘无故地为一些不现实的东西担心吗？（）
74.在外面，如果遇到火灾，你是否先计划怎样逃脱？（）
75.做事前，你是否总是设计一个明确的计划而不是碰运气？（）
76.你家里有一个小药箱来保存你以前看病剩余的各种药物吗？（）
77.如果有人训斥你，你往心里去吗？（）
78.你是否常为一些你做过的事情感到惭愧？（）
80．多数时间里你都为某些人或事感到忧心忡忡吗？（）
81.你是否会因为东西放错了地方而烦躁难受？（）
82.你有过曾经用扔硬币或类似完全凭几率的方法来做决策吗？（）
84.如果你发生了意外事故，你是否觉得这是对你的报应？（）
85.当你注视自己的照片时，你是否感到窘迫，并抱怨人们总不能公平地对待你？（）
86.你常常毫无原因地感到无精打采和疲倦吗？（）
87.如果你在社交场合出了丑，你能很容易忘却它吗？（）
88.对于你所有的花销，你都详细记账吗？（）
89.你的所作所为是否常与习俗和父母的希望相悖？（）
90．强烈的痛苦和疼痛使你不可能把注意力集中在你的工作上吗？（）
91.你是否为你过早的性经验而后悔？（）
92.你家里是否有些成员使你感到自己无能？（）
94.坐着或躺下时，你很容易放松吗？（）
95.你是否很担心在公共场所里被传染上细菌？（）
96.当你感到孤独时，你是否努力去友善待人？（）
97.你是否经常为难以忍受的瘙痒而烦恼？（）
98.你是否有某些不可宽恕的坏习惯？（）
99.如果有人批评你，你是否感到非常不快？（）
100．你是否常觉得自己受到生活的不公平待遇？（）
101.你很容易为一些意想不到的人的出现而吃惊吗？（）
102.你总是很细心地归还借物吗？哪怕钱少得微不足道？（）
103.你是否感到你不能左右你周围发生的事情？（）
105.你常受到良心的折磨吗？（）
106.人们是否把你作为他们利用的对象？（）
107.你是否认为人们实际上并不关心你？（）
108.安静地坐着待一会儿，对你来说困难吗？（）
109.你是否常常事必躬亲，而不相信别人也能把它干好？（）
111.你的家人是否多有肠胃不适的毛病？（）
112.你是否觉得你虚度了自己的青春？（）
113.你是否喜欢提一些关于你自己作为一个人的价值的问题？（）
115.你过分地担心钱的问题吗？（）
116.你宁肯从马路旁的栏杆下面过去，也不愿意绕道而行吗？（）
117.你常感到生活难以应付吗？（）
118.当你不舒服时，别人是否表示同情？（）
119.你是否认为自己不配得到别人的信任和友情？（）
120．当人们说起你的优点时，你是否觉得他们在恭维你？（）
121.你是否认为自己对世界有所贡献并过着有意义的生活？（）
124.你做的多数事情都能使他人愉快吗？（）
126.你是否总是考虑过去发生的事情，并惋惜自己没能做得更好？（）
127.你是否有时因怕别人嘲笑或批评而隐瞒自己的观点？（）
128.你觉得世界上没有一个人爱你吗？（）
129.在社交场合中，你很容易感到窘迫吗？（）
130．你是否把废旧的物品留着，以便将来派上用场？（）
131.你相信你的未来掌握在你手中吗？（）
132.你曾经得过神经衰弱吗？（）
133.你内心是否隐藏着某种内疚，而且担心总有一天必定会被别人知道？（）
134.在社交场合你是否感到害羞，并且自己意识到这种害羞？（）
135.你认为把一个孩子带到世界上来是一件很困难的事情吗？（）
136.如果事情没有按照预定的计划进行，你是否容易感到手足无措？（）
137.房间里很乱时，你是否感到很不舒服？（）
138.你是否和别人一样有意志？（）
141.对于你遇到的人，你是否感到自卑，尽管客观上你并不比他差？（）
142.一般来讲，你是否成功地实现了你的生活目标？（）
143.你常为噩梦所惊醒，而且吓出一身大汗吗？（）
144.若某人的狗舔了你的脸，你感到恶心吗？（）
145.由于总有一些事情干扰，使你不得不改变计划，因此，你觉得制订计划是白白浪费时间吗？（）
146.你总是担心家里人会生病吗？（）
147.如果你做了某些受道德谴责的事，你能否很快地忘掉，并放眼于未来？（）
148.通常你觉得你能实现你想要达到的目标吗？（）
150．当你和别人谈话，特别是想给人留下深刻印象时，你的声音是否会变得颤抖？（）
151.你是不是那种万事不求人的人？（）
152.你更喜欢那种由他人决策，并告诉你该怎么做的工作吗？（）
153.在暖和的天气里你也时常手脚冰凉吗？（）
154.你常通过祝福来请求得到宽恕吗？（）
155.你对你的相貌感到满意吗？（）
156.你是否觉得别人老是碰到好运气？（）
157.在紧急情况下你能保持镇静吗？（）
158.你是否把所有的约会和同一天所必须做的事都记在本上？（）
159.你是否感到变换环境是徒劳的？（）
161.当你听到下流故事时，你感到窘迫吗？（）
162.对于你不喜欢的人，你是否保持缄默？（）
163.你感到有很长时间你无法驾驭你周围的环境了吗？（）
164.当你想到自己所面临的困难时，你是否有时觉得紧张和不知所措？（）
165.在你拜访别人时，进门之前，是否要整理一下头发和衣服？（）
166.你是否常常觉得难以控制你的生活方向？（）
167.你是否认为因轻微的不舒服，如咳嗽、着凉、感冒去看病是浪费时间？（）
168.你是否时常感到好像做错了什么事情，尽管这种感觉没有确实根据？（）
169.你是否觉得为了赢得别人的关注和称赞而做事非常困难？（）
170．回首往事，你是否觉得受了欺骗？（）
171.受到羞辱使你难受很长时间吗？（）
172.和别人说话时，你是否总是试图纠正别人的语法错误，尽管礼貌上可能不允许这样做？（）
173.你是否觉得现在的事情如此变幻莫测，很难找到其中的规律？（）
174.如果你得了感冒，你是否马上上床休息？（）
175.你是否由于你的老师没有充分备课而对他感到失望？（）
176.你是否常常把自己设想得比实际上更好？（）
177.你和别人一样生活得快乐吗？（）
178.你能够通过描述自己来认识自己吗？（）
179.你是否把自己描述成一个完美的人？（）
180．你总是有明确的生活目标吗？（）
181.早上你是否常看看自己舌头的颜色？（）
182.你是否常回忆过去，觉得自己以前对待别人太不好？（）
183.你是否有时觉得你从来没做过任何好事？（）
184.你是否经常感到你是生活中多余的人？（）
185.你是否为可能会发生的事而操不必要的心？（）
186.当烦恼的事情使你无法入睡时，你是否能按时起床？（）
187.你是否常常感觉别人在利用你？（）
189.你是否期望上帝在来世惩罚你的罪过？（）
190．你的睡眠通常是不规则的吗？（）
191．你是否常常无缘无故地变得很激动？（）
192．保持整洁有序对你来说是至关重要的吗？（）
193．你是否有时受广告的影响而购买一些你实际上并不想买的东西？（）
194．你是否常常为噪音而烦恼？（）
195．如果在人际交往中遇到挫折，你总是责备自己吗？（）
197．即使当你和其他人在一起时，你也常感到孤独吗？（）
198．你曾经觉得你需要服一些镇静剂吗？（）
299．如果你的生活日程被一些预料之外的事情所打乱，你感到非常不快吗？（）
200．你是否通过占卜算卦来预测自己的未来？（）
201．你是否感到有块东西堵在喉咙里？（）
202．你是否有时对你自己的性欲望和性幻想感到厌恶？（）
203．你认为你的个性对异性有吸引力吗？（）
204．大多数时间里，你内心感到宁静和满足吗？（）
205．你是一个神经质的人吗？（）
206．你是否常常花大量的时间整理书籍，以便可以在需要的时候知道它们在哪儿？（）
207．你是否总是由别人来决定你看什么电影或节目？（）
208．你有过忽冷忽热的感觉吗？（）
209．你能很容易地忘掉你所做的错事吗？（）
在上面209道题中包含了7个分量表，分别从自卑感、抑郁性、焦虑、强迫性、依赖性、疑病症和负罪感7个方面评价一个人的心理健康状态。
根据下面给出的7个记分表计分。记分表中的数字是问卷中的题目号，题号后有“＋”号表示该题回答“是”得1分，回答“否”不得分；题号后有“－”号表示该题回答“否”得1分；凡是回答“不好说”的一律记0．5分。将各题得分加起来就是你在该量表上的得分。
你可以将你在7个量表上的得分标记在下面的剖析图之中。剖析图中间的竖线代表着人们的平均水平。如果你的得分基本落在中线附近或基本落在竖线右侧，那么你的情绪是比较稳定的，心理健康状态也是好的；如果你的得分多数落在竖线左侧，那么，你的情绪就存在着某种程度的不稳定，你的心理健康状态就可能存在一些问题。此时，你最好去看看心理医生，进行一次心理咨询。并通过医生的建议或本书的方法进行自我调适。
高分者：对自己及自己的能力充满自信，认为自己是有价值的、有用的人，并相信自己是受人欢迎的。这种人非常自爱，不自高自大。
低分者：自我评价低，自认为自己不被人喜爱。
高分者：乐观，情绪状态良好，对自己感到满意，对生活感到满足，与世无争。
低分者：悲观厌世，易灰心，心情抑郁，对自己的生活感到失望，与周围环境格格不入，感到自己在这个世界上是多余的。
高分者：容易为一些区区小事而烦恼焦虑，对一些可能发生的不幸事件存在着毫无必要的担忧。
低分者：平静、安详，并且对不合情理的恐惧、焦虑有抵抗能力。
高分者：谨小慎微，认真仔细，追求细节的完美，规章严明，沉着稳重，容易因脏污不净、零乱无序而烦恼不安。
低分者：不拘礼仪，随遇而安，不讲究规则、常套、仪式程序。
高分者：自主性强，享受自由自在的乐趣，凡事自己做主，把自己视做命运的主人，以现实主义的态度去解决自己的问题。
低分者：常缺乏自信心，自认为是命运的牺牲品，受周围其他人或事件的摆布，趋附权威。这种情况男性略为突出一些。
高分者：常常抱怨身体各部分的不适感，过分关心自己的健康状况，经常要求医生、家人对自己予以同情。
低分者：很少生病，也不为自己的健康状况担心。
高分者：自责、自卑，常为良心的折磨所烦恼，不考虑自己的行为是否真正应受到道德的谴责。
低分者：很少有惩罚自己或追悔过去行为的倾向。通常说来，一定的负罪感是有意义的，但过分的自责被认为是神经症的特点。
二、职业性格心理测试问卷
1、对于大多数人来说，创业是美好的理想。下面是我收集整理关于职业性格心理测试题的资料，希望大家喜欢。
2、【题目】炎热的夏天，你回到家里，翻开冰箱，你会选下面哪一种东西?
3、已经倒霉了很久的你，尽管一时半会儿，还会经历一些坎坷，但是慢慢地，也会找准自己的方向，会找到最适合自己的工作内容和方式。在明年的时候，或早或晚，你会得到这样的机会，工资涨个百分之十。这是因为你的目标越来越明确，动力十足，也有一定的好运气，所以安心地继续加油吧，工作一定会有所回报的。
4、你只要快快乐乐地工作，就一定会有很不错的际遇。因为你是一个天生吸金的人，如果自己的工作状态很好，在得到了公司的薪水之后，你还可以开发其他的收入，有其他的钱财入帐，这样的状态堪称理想。即使你的工作加薪幅度低，甚至没有涨，你也完全不用担心会影响自己的月收入。更何况明年你的工资，也是会有不错的涨幅的啦。
5、虽然你每每看到别人升职了加薪了，自己会很不爽，但是你也知道，自己本来就不是一个为了工作而拼命的人。你认为有一份能养活自己的工作就可以了，才导致这样的结果。可是明年你的薪水还是会上涨的啦，但是涨的幅度不高，能涨个百分之一，是正常的，因为相对于物价的上涨，其实你的收入水平基本没变。这不能不说是一个悲剧哦。
6、你是一个实实在在的人，相对于一些不知天高地厚的家伙，你觉得自己还算是一个职场新鲜人，还不能去妄想明年能有多大的突破，工资更加不可能一下子就翻个五六倍。对目前的你来说，现在要做的，只是做好本职工作，打好坚实的基础，明年的薪水，也有一定的涨幅，只是不可能会涨得让人相当满意。大概涨个百分之五，是正常的水平，对你来说，也是一种鼓励。完
7、测试题：下面有五种食物，请选出自己喜爱的食物类别。
8、如果你换工作的原因，是因为觉得你帮老板赚了很多，而你的薪水不成正比的话，请先寻找几位自行创业过的朋友，深入了解两者收入不同的差异性，再来决定是否要因为这个原因而换工作。
9、单调而没有挑战性的工作，是否会让你觉得想要尝试切换新跑道?不过，在你想要尝试切换跑道之前，应该先评估太过繁琐且挑战性过高的工作，是否是自己想要且可以承受的。
10、若你现在还年轻，且是为了多累积一些经历，那么，趁著年轻多切换跑道是好事;倘若现在已年过三十，这时候的你就应该要认真思考，真正想要的工作类别是什么了，否则只是浪费时间而已。
11、投资有两个方向，你可以选择投资自己，也可以选择投资金钱，而这两个方向是相反的，所以现在的你应该先思考你想要投资哪个方向，再来决定你是否想要切换新的工作跑道。
12、太过技术性或太过思考性的工作，对你来说是一个很大的挑战，除非你真的觉得自己已经准备好，否则哪怕是薪水较高，也不要轻易的离开原来的工作跑道。完
13、测试题目：周末在家想做一顿大餐犒劳自己和家人，你去菜市场，会先买下面哪种菜?
14、有的人是一个幸运儿，在创业方面，要人脉有人脉，要资源有资源，要运气有运气。而你的创业运气就没有那么好了，总是会遇到一些比较难的坎坷，也有可能会一开始就吃到闭门羹。虽然你的运气不大好，但是也许你学会了坚持，学会了节省，学会了吃一茬长一智，慢慢地，运气就会好起来呢。
15、你在工作方面的运气是很好的，而如果自主创业，有是有不错的前景，只是需要你付出很艰辛的努力。尤其是你得抓住一些机遇，不能再分神了，调整好你自己，全副武装的投入进去，努力了一定就会有收获。如果你的事业心够强大，那么不要放过任何可能促成你的大业发展的机会，哪怕是小小的一单，也要接着。积少成多，厚积薄发嘛。
16、你的创业运气是良好的，虽然不会像一些人，顺风顺水的，但是你的美梦会成真。因为你的灵气还是很不错的，自然运气也不会太差。虽然可能会遇到一些艰难，但是贵在坚持。只要你坚持下去，你一定会看到希望光芒的哦。如果有好的机会，有好的专案，一定要好好地把握住这个机会哦。
17、你一向是一个有名声和荣誉的人，当然啦你也注重这些。正因如此，所以你在人际方面的关系还是很不错的，如果你要创业，你就会时不时地会有人帮助你。他们也会给你带来很好的创业运气。因此你的创业运气还是很不错的，你也不喜欢打无准备的战役，会给自己充足的时间，会有足够详尽的计划，为了事业而努力奋斗。自然，也容易成功。
18、你是一个蛮有活力的人，在工作上，想获得这个攀登专业更高阶梯的机会，也不是没有，但是你还是蛮喜欢自由，选择自主创业当老板，是一个蛮不错的选择，所以你也想跳出来自己干。但是创业哪有这么容易呢。加之你性格使然，没有规则的话你也是蛮懒散的人哦。运气都是积累起来的，而你显然要学会踏实地做事情，才会积累到好运气。完
三、求一些关于心理学的测试题和答案。
*请在每一题中的4个选项中只选择一个最符合你自己的，并在”□”打勾。共40题,不能遗漏或多选；*请按第一印象最快的选择，若不能确定，可回忆童年时的情况，或者询问你最熟悉的人。
*全部选完之后，请将结果统计于此。D： I： S： C：
一、□ D富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；
□ S适应力强:轻松自如适应任何环境；
□ I生动:充满活力,表情生动,多手势；
□ C善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
二、□ C坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；
□ I喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；
□ D善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；
□ S平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
三、□ S顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；
□ C自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；
□ I善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；
□ D意志坚定：决心以自己的方式做事。
四、□ I使人认同：因人格魅力或性格使人认同；
□ C体贴：关心别人的感受与需要；
□ D竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；
□ S自控性：控制自己的情感，极少流露。
五、□ I使人振作：给他人清新振奋的刺激；
□ D善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；
□ S含蓄：自我约束情绪与热忱。
六、□ I生机勃勃：充满生命力与兴奋；
□ S满足：容易接受任何情况与环境；
□ C敏感：对周围的人事过分关心；
□ D自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。
七、□ C计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；
□ S耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；
□ D积极：相信自己有转危为安的能力；
□ I推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。
八、□ D肯定：自信，极少犹豫或者动摇；
□ I无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；
□ C有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。
九、□ S迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；
□ C井井有条：有系统有条理安排事情的人；
□ I坦率：毫无保留，坦率发言；
□ D乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。
十、□ D强迫性：发号施令，强迫他人听从；
□ C忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献；
□ I有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事；
□ S友善：不主动交谈，不爱争论。
十一、□ D勇敢：敢于冒险，无所畏惧；
□ C注意细节：观察入微，做事情有条不紊；
□ I可爱：开心，与他人相处充满乐趣。
十二、□ I令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；
□ C文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；
□ D自信：确信自己个人能力与成功；
□ S贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。
十三、□ C理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；
□ D独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙；
□ S无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；
□ I富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。
十四、□ I感情外露：从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人；
□ C深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶；
□ D果断：有很快做出判断与结论的能力；
□ S幽默：语气平和而有冷静的幽默。
十五、□ S调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；
□ C音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣
□ D发起人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住；
□ I喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人
十六、□ C考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特别的日子；
□ D执着：不达目的，誓不罢休；
□ I多言：不断的说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的的尴尬；
□ S容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人。
十七、□ S聆听者：愿意听别人倾诉；
□ C忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由；
□ D领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己；
□ I活力充沛：充满活力，精力充沛。
十八、□ S知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人；
□ D首领：要求领导地位及别人跟随；
□ C制图者：用图表数字来组织生活，解决问题；
□ I惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢。
十九、□ C完美主义者：对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序；
□ S和气：易相处，易说话，易让人接近；
□ D勤劳：不停的工作，完成任务，不愿意休息；
□ I受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。
二十、□ I跳跃性：充满活力和生气勃勃；
□ D无畏：大胆前进，不怕冒险；
□ C规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范；
二十一、□ S乏味：死气沉沉，缺乏生气；
□ C忸怩：躲避别人的注意力，在众人注意下不自然；
□ I露骨：好表现，华而不实，声音大；
□ D专横：喜命令支配，有时略显傲慢。
二十二、□ I散漫：生活任性无秩序；
□ D无同情心：不易理解别人的问题和麻烦；
□ S缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难做；
□ C不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。
二十三、□ S保留：不愿意参与，尤其是当事情复杂时；
□ C怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中；
□ D逆反：抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见；
□ I唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话。
二十四、□ C挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足；
□ S胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚；
□ I健忘：缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情；
□ D率直：直言不讳，直接表达自己的看法。
二十五、□ D没耐性：难以忍受等待别人；
□ S无安全感：感到担心且无自信心；
□ I好插嘴：一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不注意别人的说话。
二十六、□ C不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里；
□ S不参与：不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣；
□ I难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言；
□ D缺同情心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感。
二十七、□ D固执：坚持照自己的意见行事，不听不同意见；
□ I随兴：做事情没有一贯性，随意做事情；
□ C难于取悦：因为要求太高而使别人很难取悦；
□ S行动迟缓：迟迟才行动，不易参与或者行动总是慢半拍。
二十八、□ S平淡：平实淡漠，中间路线,无高低之分，很少表露情感；
□ C悲观：尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处；
□ D自负：自我评价高，认为自己是最好的人选；
□ I放任:许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己。
二十九、□ I易怒：善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了；
□ S无目标：不喜欢目标，也无意订目标；
□ D好争论：易与人争吵，不管对何事都觉得自己是对的；
□ C孤芳自赏：容易感到被疏离，经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。
三十、□ I天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛；
□ C消极：往往看到事物的消极面阴暗面，而少有积极的态度；
□ D鲁莽：充满自信有胆识但总是不恰当；
□ S冷漠：漠不关心，得过且过。
三十一、□ S担忧：时时感到不确定、焦虑、心烦；
□ C不善交际:总喜欢挑人毛病，不被人喜欢；
□ D工作狂:为回报或成就感，而不是为了完美，因而设立雄伟目标不断工作，耻于休息；
□ I喜获认同：需要旁人认同赞赏，像演员。
三十二、□ C过分敏感：对事物过分反应，被人误解时感到被冒犯；
□ D不圆滑老练：经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己；
□ I喋喋不休：难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人。
三十三、□ S腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心；
□ I生活紊乱：缺乏安排生活的能力；
□ D跋扈：冲动的控制事物和别人，指挥他人；
三十四、□ I缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑；
□ C内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里；
□ D不容忍：不能忍受他人的观点、态度和做事的方式；
□ S无异议：对很多事情漠不关心。
三十五、□ I杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西；
□ C情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落；
□ S喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚；
□ D喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利。
三十六、□ S缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦；
□ D顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服；
□ I好表现：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心；
□ C有戒心：不易相信，对语言背后的真正的动机存在疑问。
三十七、□ C孤僻：需要大量的时间独处，避开人群；
□ D统治欲：毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力；
□ S懒惰：总是先估量事情要耗费多少精力，能不做最好；
□ I大嗓门：说话声和笑声总盖过他人。
三十八、□ S拖延：凡事起步慢，需要推动力；
□ C多疑：凡事怀疑，不相信别人；
□ D易怒：对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒；
□ I不专注：无法专心致志或者集中精力。
三十九、□ C报复性：记恨并惩罚冒犯自己的人；
□ I烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情；
□ S勉强：不愿意参与或者说投入；
□ D轻率：因没有耐心，不经思考，草率行动。
四十、□ S妥协：为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场；
□ C好批评：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对意见；
□ D狡猾：精明，总是有办法达到目的；
□ I善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。
20世纪20年代，美国心理学家威廉•莫尔顿•马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即―TheEmotionsofNormalPeople“正常人的情绪”。
为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。在1928年，马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出了DISC测评，以及理论说明。
目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。
以下是DISC性格测试题的完整版，让我们自己动手测一下，看看自己是属于哪一种人格特质。
计算你的各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。
高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。
1、情感方面：D型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。可是，由于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，匮乏同情心。
2、工作方面：D型人是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题不过夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。但是，因为过于强调结果， D型人往往容易忽视细节，处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感。
3、人际关系方面：D型人喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人做出选择，但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标， D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人，不会说对不起。
4、描述性词语：积级进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率
高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者
1、情感方面：I型人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。但是，似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。
2、工作方面：I型人是一个热情的推动者，总有新主意，色彩丰富，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是，I型人似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找借口。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。
3、人际关系方面：I型人容易交上朋友，朋友也多。关爱朋友，也被朋友称赞。爱当主角，爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是，喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人，而且健忘多变。
4、描述性词语：有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际
高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进
1、情感方面：S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。 S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。
2、工作方面：S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是， S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候， S型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理。
3、人际关系方面：S型是一个容易相处的人，喜欢观察人、琢磨人，乐于倾听，愿意支持。可是，由于不以为然， S型也可能显得漠不关心，或者嘲讽别人。
4、描述性词语：可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强
高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才
1、情感方面：C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义，喜欢美丽，对他人敏感，理想主义。但是， C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。
2、工作方面：C型人是一个完美主义者，高标准，计划性强，注重细节，讲究条理，整洁，能够发现问题并制订解决问题的办法，喜欢图表和清单，坚持己见，善始善终。但是， C型人也很可能是一个优柔寡断的人，习惯于收集信息资料和做分析，却很难投入到实际运作的工作中来。容易自我否定，因此需要别人的认同。同时，也习惯于挑剔别人，不能忍受别人的工作做不好。
3、人际关系方面：C型人一方面在寻找理想伙伴，另一方面却交友谨慎。能够深切地关怀他人，善于倾听抱怨，帮助别人解决困难。但是， C型人似乎始终有一种不安全感，以致于感情内向，退缩，怀疑别人，喜欢批评人事，却不喜欢别人的反对。
4、描述性词语：遵从、仔细、有条不紊、严谨、准确、完美主义者、逻辑性强
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