军队院校心理职业测试(军招心理测试)

本文目录

1. 谁知道当兵心理测试有哪些
2. 军队院校招收学员心理检测什么啊
3. 军人职业适应性心理测试的内容是什么

一、谁知道当兵心理测试有哪些

当兵心理测试类型(2)(3)是心理测试是否合格的意思。对每位答题者的整体分析，分为1、2、3三种类型，1类型属于心理正常，心理测试通过;2、3类型的，则需要进入下一步的心理专家访谈和笔试答题环节，如果再不合格，将被取消入伍资格。《中国人民解放军征兵体检标准》第四十三条一般能力倾向测验的检测结果同时符合不列两项的，不合格： （一）文字运用得分小于4分； （二）二维旋转得分小于3分； （三）加减法得分小于7分； （四）符数转换得分小于55分。第四十四条按照《中国MBTI-G价格类型量表》实施检测，检测判定为ENFP、INTJ、ISTP人格类型，且符合下列情形之一的，应当进行结构性访谈： （一）I得分大于30分； （二）N得分大于30分； （三）F得分大于28分； （四）P得分大于28分。结构性访谈依据《军队院校招收学员心理访谈评价量表》进行评价，结果大于7分者，不合格。扩展资料男性身高160CM以上，女性身高158CM以上。男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，女性不超过也不低于标准体重的15%。应征男女青年的右眼裸眼视力不能低于4.6，左眼裸眼视力不能低于4.5。针对近年来不少青少年采取准分子激光手术矫正视力的情况，新的征兵体检标准和办法特别要求，采取准分子激光手术矫正视力的应征青年，手术时间距应征时间应在半年以上，且无并发症、裸眼视力达到4.8、眼底正常。精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症，及其他精神类疾病，明确属于不合格范畴。现在兵员在部队的抗压能力比较弱，一进军营对严格纪律和高强度的训练不能承受，近几年因精神压力退兵的比例逐年增加。参考资料来源：空军军医大学-全国征兵心理检测参考资料来源：百度百科-心理测试

二、军队院校招收学员心理检测什么啊

1、第四十三条一般能力倾向的检测结果同时符合下列两项的,不合格：

2、第四十四条按照《中国MBTI-G人格类型》实施检测，检测判定为ENFP、INTJ、ISTP人格类型，且符合下列情形之一的，应当进行结构性访谈：

3、结构性访谈依据《军队院校招收学员心理访谈评价量表》进行评价，结果大于7分者，不合格。

三、军人职业适应性心理测试的内容是什么

1、重要是检测考生对于军队院校学习和生活的职业适应性，判断其是否适应部队训练和军事作业，是否具备培养合格军官的基本心理条件。其他就没有过多的介绍了。

2、除此之外，在军校体检的第九章职业基本适应性检测项目中提到了对报考军队院校的考生进行职业基本适应性检测。

3、军人职业适应性心理测试实行计算机检测和心理访谈相结合的方法进行，计算机检测不合格的考生，由心理专家访谈并作出结论。

4、计算机检测一般需要三四十分钟。检测现场设有三个检测室，可供100多名考生同时上机检测。计算机检测试题均为选择题，考生只需通过键盘回答是或否。计算机检测所出问题答案没有对错之分，主要是看考生对相关问题的第一判断，有些考生像答高考题一样思考时间过长，浪费了答题时间。

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