朋友们好，心理测试各项指标什么意思，心理危机指数测试的意义相信有很多朋友想要了解，这里小文来跟大家一起分享一下吧。
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一、心理测评
心理测评的主要功能介绍:心理测评综合管理系统包含人员信息管理、心理测评、心理档案管理、问卷调查、数据统计分析、咨询预约、个案辅导管理、留言互动、心理网站等功能；
量表绑定功能：可将不同量表进行绑定，应对不同的人员群体，并支持同时测试；
多种测试方式：能满足在单位局域网、因特网上同时进行大规模的团体测评，也可进行个别的咨询诊断，同时可针对客户网络和硬件环境灵活使用；
数据精准：根据中国人群特点开发的本土化的常模参数，科学严谨的测评报告。
灵活的报告生成方式：在人员做过测试后，即刻自动生成心理测试报告；
科研分析：系统分别支持导出题目、选项、分值、因子等原始的心理测量数据报表，同时支持将测评结果的原始分导出EXCEL的格式，心理健康教育工作者可将数据导入SPSS软件，便于进行更深入的科研统计分析；
京师博仁拥有100多套测评工具：测评分析系统为用户提供100多套心理测评工具，可以对心理健康、人格、情绪、智力、职业生涯、人际关系、学习压力等多个方面展开测评。京师博仁心理健康与测评档案管理系统正式基于个体心理的发展特点，通过对个体的能力、自我、适应、人际关系、智力、职业生涯等方面进行全面评估，了解个体心理健康状况，建立心理健康教育档案，实现个体与社会的衔接，促进个体在社交、情绪、动机、智力等方面全面发展，构建和谐社会。
心理测评量表的种类根据测量的不同水平以及测量中使用的不同单位和参照点，人们把测量量表分为4种。（1）定义命名量表指的是用数字代表事物或用数字对事物进行分类的量表。这时的数字只是事物的符号，没有任何数量的意义。（2）特征命名量表是最低水平的测量量表，它还可细分为两种形式：一是名称量表，即用数字指代个别事物。二是类别量表，即用数字指代事物的种类。（1）定义顺序量表是指按照事物的大小、等级、程度而排列数字的量表，它不仅能够指代事物类别，而且能够表明不同类别的大小、等级或事物具有某种特征的程度。（2）特征顺序量表是次低水平的测量量表，它既不表示事物特征的真正的数量，也不表示绝对的数值，因此不能进行代数运算。（3）适合的统计方法适合对顺序量表进行统计分析的统计方法有--中位数、百分位数、等级相关系数和肯德尔和谐系数等。（1）定义等距量表指不仅能够指代事物的类别、等级，而且具有相等的单位的量表。（2）特征等距量表是较高水平的测量量表。等距量表的数字是一个真正的数量，它的各个部分的单位是相等的，因此可以对其进行加减运算。等距量表没有绝对的零点，它的零点是人们假定的相对零点。因此，等距量表中的两个数量不能进行乘除运算，即数据之间不存在倍数关系。（3）适合的统计方法适合对等距量表进行统计分析的统计方法有--平均数、标准差、积差相关系数以及t检验和f检验。（1）定义比率量表是即具有类别、等级、等距特征，也具有绝对零点的量表。（2）特征比率量表是最高水平的测量量表，它的数据既可以进行加减运算也可以进行乘除运算。（3）适合的统计方法适合对比率量表进行统计分析的统计方法除了有适合等距量表的统计方法外，还有几何平均数和变异系数。心理测量的量表大都属于顺序从本质上讲，心理与教育测量的量表大都属于顺序量表。因为：①从使用的参照点来说，教育测量和心理测量领域的参照点均为相对参照点。②
什么是心理测评？心理测评是一种用来检验/测量人们的心理状态及心理疾病的工具。心理测评有多种形式，有的是测量整体的，比如在国外常用的“简明健康36问”中的精神健康；有的是测量特定的心理疾病，如忧郁症的5个问题。从上所述，心理测评往往是以口述或书面形式，直接由病人或被调查者回答问卷而进行的。
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2015年浙江公务员心理测评考试大纲
以下为2015年浙江公务员心理测评考试大纲，供大家参考！
报考公安、林业、司法行政等系统人民警察岗位的需加试《心理测评》
《心理测评》为客观题，考试时限为50分钟。
浙江省心理测评主要采用纸笔测试，具体操作形式是通过发放纸质考卷，由考生在考卷上回答的方式来进行，也就意味着不是计算机考试，也不是在面试之前进行，而是作为笔试的一部分。心理测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。测评结果不达标仅代表被测评者心理状态不适合从事人民警察职业，不代表精神或心理上有问题。
浙江省公务员心理采用公安部《公安民警职业心理能力选拔题本》和标准。该套题目部分由明尼苏达多相人格量表2（MMPI－2）修改而来，共有311道题目，考试时限为50分钟，其他为自命题目。采用的是“二选一”形式，选项只有“是”和“否”，和前几年基本一致。
三、浙江省心理测评考查要素分析
《心理测评》试卷明确说明：“本测验主要用来测验你的职业心理能力，判断你的心理品质是否适合警察的职业。”综合来讲，其主要考查以下三方面的内容：
taizhou.off/html/2014/12/17541
・2015年浙江公务员农业农村工作知识考试大纲
・2015年浙江公务员申论考试大纲
・2015年浙江公务员行测考试大纲
・2015浙江公务员考试备考―公务员出差坐飞机有了新规
・2015浙江公务员考试备考―公务员职级改革三难题跑官或变跑级
・2015浙江公务员考试备考:一个研究生的公务员考试经验与心得
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
心理测验的作用与功能心理测验已在教育、社会、医学、商业、军事等领域发挥了重要的作用。其主要作用有以下几个方面：(1)选拔人才：心理测验具有了解个人心理素质和能力的作用，在人才选拔中，具有合理“用才”的作用。因此，目前国内外许多行业都将心理测验作为选拔人才的手段之一。(2)教育工作：通过学科测验和智力测验来了解学生的知识水平和心理能力，测定学生的潜能．以利于教学中因人施教、因材施教。其次，通过心理测验可了解学习困难儿童的心理问题或心理缺陷，以利于教育工作者在教育过程中有针对性的指导学生。(3)临床工作：在临床上，许多疾病如冠心病、高血压、性功能障碍等都与心理因素有关。心理因素在这些疾病的发生、发展和康复中起着重要的作用。因此对这类病人进行心理测验，有助于了解病人的心理特点和心理问题，展开针对性的心理咨询和治疗，从而减少药物用量，提高康复率。通过心理测验可以在较短时间内对受试者的心理是否正常、是否有各类精神障碍作出判断，对颅脑损伤性病变有定位的作用。另外，在调解婚姻矛盾的时，可利用心理测验了解夫妻双方的心理问题，有利于调解的成功。虽然心理测验是帮助我们了解一个人心理的重要方法之一，但也有―定的局限性，在使用过程中应结合实际情况。按测验功能分为：1,能力测验：能力测试又可以分为普通能力测试和特殊能力测试,比如高考中各门课程的考试,是一种普通能力的测试,而报功音乐学院,飞行员等的考试,就是特殊能力测试.2,人格测验：人格测试主要用于测量人的性格,气质,兴趣,态度,品德,情绪,动机等方面的心理特点.
心理测评系统哪家的比较好啊测评大学生心理这块的内容有很多，推荐河南卫豪实业的（心理云软件），以前和他家合作过，还不错，对大学生测评这块做的比较全面，
心理测评软件的作用是什么心理测评软件可以从个体的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等各方面对个体进行全面的描述，说明个体的心理特性和行为
心理测评软件的软件的使用软件目前有小学版、中学版、中小学版、大学版、医院版、企业版、军队版、司法版、经典版、综合版10个版本。在每个版本中，包含“智力测评”、“心理健康”、“学习能力”、“人格特征”、“职业指导”、“家庭教育”等若干个方面，每个量表的信度和效度都有可靠的学术保证。通过上述六大方面的测试，可系统地反映出现阶段学生的心理健康状况和心理素质水平，为学校进行心理健康辅导、心理咨询等提供直接依据。一、系统特点：本着简单、快捷、有效、实用的设计理念，系统具有以下几个特点：1)服务器端快速安装，无需任何数据库和服务器配置即可使用，单机版本和网络版本合二为一，系统可适用于单机、局域网、互联网多个环境。2)客户端无需安装，只需要保证能连接到服务器,以IE等浏览器为操作界面，并兼容其他浏览器。3)自带管理工具，可备份、还原、重启系统服务，保证数据安全。4)傻瓜式操作，无需刻意培训，只要会点击鼠标即可，容易上手。5)量表管理智能化，可自行安装量表。二、系统功能模块介绍：1.测试环境多样化：测试适用于单机、局域网、互联网多个环境。也可以使用量表导出功能，把试题导出，打印出来进行纸笔测试。2.测试过程自动化：系统测试过程自动化，无需人工计分，系统自动保存和实时处理分析测试结果，形成被测人员的测评报告和心理档案。3.统计分析功能：强大的统计分析功能，既可以对学校整体进行统计，也可以分单位对某一年级或班级进行统计；以比较年级与年级，班级与班级，男女性别或前后施测的差异显著性等，统计结果使用表格和图形描述分析，直观生动。所有的学生测试的原始答案、原始分数和标准分数均可导出到Excel或SPSS系统，以便进一步的专业统计分析。4.数据查询功能：高效的数据查询功能，心理咨询教师根据实际工作需要，通过任何查询条件都可以方便的查询到自己需要的个体档案或以班级、年级为单位的整体档案。5.测评报告生成多样化：查看个人测评报告、查看团体测评报告，可导出为.pdf或.doc格式两种格式。6.档案管理功能：可以批量导入学生信息，也可以手工添加详细学生信息，建立学生的基本档案；当学生测评结束以后，系统里面每个学生的信息都包括了个人资料、测评结果、谈话记录和咨询记录。7.心理预警系统:筛选具有共性的学生群体和具有问题心理倾向的学生群体，为学校教育教学管理提供参考依据。能够在短时间内掌握大量学生测量信息，并对特殊学生进行特殊关注。及时对学生反馈进行危机干预，为学生管理工作者制定管理制度和策略提供参考信息。8.心理辅导功能：心理辅导老师可以根据学生测评的结果，对其心理问题进行在线诊断，并填写干预方案、诊断意见、心理建议等，最终生成完整的学生测评结果报告；9.心理网站功能：用户可以自定义网站栏目，系统拥有文档和公告发布功能，发布的文章内容可以是文字、图片等多媒体内容，也可以上传word、flash、excel等格式文档，抑或视频文件。
参加公务员面试及心理素质测评有什么需要注意的呢考官面试经验
自2000年厦门市开始进行公务员考试以来，笔者作为考官，经历过数十次公务员，事业单位人员的招考面试工作。应该说，经历过笔试进入面试的考生素质都不错，但在面试中却表现各不相同，有的差别甚至很大，其中原因很多，比如紧张、准备不足、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等等，虽肚子有东西，但却无法表达出来，最后只好眼睁睁地看着别人赢了，所有的努力都付之东流。作为考官，我有时候很替有些考生惋惜，如果这些考生能事先掌握了面试的基础和技巧，可能赢的机会会增加一半，所以，在此我将一些面试的基础和注意事项、技巧和大家交流一下。
公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。
一、举止仪表（8分）这项满分为8分，评分标准为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。考察要点：1、仪表；2、涵养；3、礼节。
1、仪表。公务员、事业单位等***部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的同感。一般现在参加考试的大多是年轻的考生，所以也主要以年轻人的特点为主介绍。
①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发），衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装酷，特别的脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理）、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。（举例说明）
②女考生。女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，因为考官大多是年纪比较大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。秋冬季节，如在北方，天气比较寒冷，但尽量不要穿的臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，一般室内都有暖气，不会冷的。南方就比较好办了，还可以穿裙子、靴子。另女孩子喜欢带些饰品，但不要多，少而精，比如一条好点的项链，手链，或者胸针，头花等等。有的女孩子夏天会穿吊带衣服来面试，这不合适，毕竟面试的场合还是比较严肃的，曾经有旁边的考、官在看到了对我说，“穿着睡衣来面试”。
2、涵养。涵养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人涵养也比较好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示，更多的是给人的综合印象，也就是常说的“气质”，这点是比较难在短期内有较好的提高，但可以从举止、言语、自信上得以体现。
3、礼节。面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有一下几个关键的地方。一是进出考场。特别是进考场，因为出考场时一般考官分数都打好了，不会更改，但也要注意。进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进来后手中如果有物品（最好不要带），如包，伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。二是与主考官对话。用很短的时间解决了关门、放东西，然后走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时说句“各位考官，**好”，其余的话不要多说，然后站直，面带微笑目视主考官（一般考生面试的桌子直对的坐在正之间的就是主考官）。这时候主考官会对你说，“请坐”，你说声谢谢即可坐下。坐下后，你马上会看到面试的卷子，据我观察......>>
心理测评系统有哪些测量表？专业的心理测量表包括：
SCL-90自觉症状评定量表、2.学生人格测试(UPI)、3.卡氏十六种人格因素测试、4.艾森克人格问卷(EPQ)、5.明尼苏达多相人格(MMPI)、6.霍兰德职业兴趣问卷、7.康奈而健康医学问卷(CMI)、8.个人评价调查量表、9.A型行为量表、10.自杀态度调查问卷、11.自评抑郁量表、12.焦虑自评量表、13.Beck抑郁量表、14.贝克焦虑量表(BAI)、15.汉密顿抑郁量表、16.汉密顿焦虑量表、17.简明精神病量表、18.社交回避及苦恼量表、19.心理年龄测试、20.考前身心健康测试、21.学习目标自我诊断、22.时间管理自我诊断、23.学习技能自我诊断、24.学习心理综合诊断、25.学生人际关系和谐性测试、26.德克萨斯社交行为调查表测本A|B、27.社会焦虑症自测、28.交往焦虑感量表、29.害羞量表、30.创造能力测试、31.瑞文智力测试量表、32.能力测试、33.Carroll抑郁评定量表、34.意志品质测试、35.情绪测试、36.抗挫折力测试、37.心理耐受力自测、38.乐观度测试、39.人格自测、40.责任感测试、41.生活满足感指数A、42.生活满足感指数B、43.竞争素质测试、44.应变能力测试、45.事业成功的希望预测、46.抱负水平测试、47.工作投入感量表、48.自尊量表等量表。等等，
二、心理趣味测试
1、求心理趣味测试 minute by some stroke of fortune,
2、趣味心理测试题及答案按条件，沙僧可能是商人或学生悟空可能是商人或士兵
3、如果沙僧是商人，那么八戒和悟空只可能都是士兵，因此沙僧是学生，悟空和八戒在商人和士兵中各选一
4、趣味心理测试爱情趣味心理测试题你被关在一个失火的屋子里你的逃生路线是一门；二后门；三窗户；四跳楼五等消防队员来，选几？
5、趣味心理测验题带走的东西说明你最重视的东西
6、牛代表事业，羊代表爱情，马表自由，老虎代表自尊，孔雀代表金钱和自私。
7、这是一个很有深度的心理测验，可以看看痞子蔡的《孔雀森林》，小说里男主角在生活中经历了许多东西才渐渐明白了这个测验的深层意义。我来戳穿你的
8、趣味心理测试全集的本书目录从乳牛吃草看你的忧虑程度测一测你的忧郁来源挫折感心理测试你有怎样的恐惧症自卑来源测试从度假酒店窥探你的悲观指数自恋程度测试你在承受怎样的压力水果香气测验你的依赖程度测一测你的烦躁郁闷来源你是哪种疯子你有感情洁癖呈你有异性社交恐惧症吗定时炸弹测试你的潜在才能测试谣言对你的杀伤力你处理危机的能力如何从衣服看你的自信心从倒垃圾看你的进取精神判断力趣味心理测试你如何排解压力点菜看出你创业能力魔法药水预测你的未来你具备运用机会的才能吗你的成功潜质如何度蜜月透视你的经商能力你的人际关系及格吗从携带手机测你的人际关系你有怎样的社交形象从日历看你的人际关系你是个小气鬼吗你的个性惹了谁选围墙测人际关系从放闹钟测你的人际交往中的性格表现从“生财树”测试你对金钱的态度打电话方式测试你的金钱观买古董测你的金钱观从家居布置测你的金钱观从刷牙测试你的吝啬程度你能成为大富翁吗你从事哪种职业易发财如何挂吉签测你的财运你为什么总存不住钱从大扫除测你的理财指数由喜欢的动物测你的理财机运购房位置揭示你的理财能力你适合什么样的工作你有发达的潜力吗鬼屋测你工作选择对不对工作中你最在意什么……性格气质篇爱情心理篇两性生活篇婚姻家庭篇
9、紧急求适合大学生的趣味心理测试题目和答案？我记得一个还不错的心理测试大全网站。那个网站里面有很丰富的爱情，事业等等趣味心理测试题目。可以在网上直接做心理测试。做完还可以分享结果给同学朋友。希望能帮到您。优优测试网 uuceshi
三、简单的心理测试小题目及答案资料详情
自己身边的人总是一拨拨的换着，有的人走了，再不会见面，有的人却会一辈子印在你的记忆里，你的心里。下面我收集整理了一些简单的心理测试小题目资料，供大家学习借鉴！
题目：只要低头看看他喜欢穿什么款式的鞋子，马上就探知他不为人知的内心世界。
1.选“偏爱穿黑色皮鞋的男人”
他仍保有传统的家庭观念和大男人主义，重视家庭生活、伦理道德，就算父母不算太明理，他还是会尽量的包容接受。
他是一个很注重面子的动物，朋友也是他最重视的一环，所以千万不可以在众人面前嘲笑他太胖、太笨、太瘦这些，否则你就是他名列"拒绝往来户"中的女孩。
你的积极进攻策略：尊重他的成就、专业，并且尽可能骄傲的说："我以他为荣"，甚至有点崇拜他，满足一下他的心，当然也要孝顺他的父母，以及和他的朋友打成一片，相信他会不知不觉的将自己的心交给你。
2.选“偏爱穿休闲鞋的男人”
他是个喜欢采取主控地位的男人，主观意识很强，常常会有先入为主的想法，因此，你给他的第一印象很重要。
他很清楚自己喜欢什么样的女人，虽然有的时候也常常迷失自己，然后爱上不该爱的女孩，但是他却绝对不承认自己的过错，只会觉得是个性不合而已。
你的积极进攻策略：你的独特个性或是想法，会让他对你好奇而想进一步的了解你。保持你清楚的头脑，做个聪明又可爱的女人，不要没事无理取闹，更不要想左右他，让他听你的使唤，这些都会让他远离你，当然就抓不到他的心了。
3.选“偏爱穿凉鞋的男子”
他是一个非常忠于自己感觉的男子，在他生命中，有他自认为有意义的事情，你千万别去否定他或是嘲笑他，虽然有时候那些“有意义”的事情过于理想化。但是他自己会找到与现实的平衡点，所以不用为他担心。
你的积极进攻策略：给他空间和时间是你欲擒故纵的小手段之一，另外，在他心情低潮时，带给他乐观、开朗和阳光的正面感受，他会心动而为你行动。也许他不会很强烈的表示他的热情，但是在他的心中，如果你已经占有一席之地后，他就很难忘记你的。
4.选“偏爱穿短靴的男子”
保护自己是他伪装自己脆弱心情的包装，有时候他表面上一副叛逆或是不屑的态度，其实在他内心深处却是在乎的要命，而且得失心非常的重。所以千万不要被他表面的心情而被影响或是产生主观的印象，因为这常常是不真实的，甚至是相反的。
你的积极进攻策略：心疼他脆弱的心，多关心他，多体贴他，有时候你的一个真心又窝心的关怀，会让他感动得久久不能忘怀，当然，他的心也会被你动摇了!
5.选“偏爱穿运动鞋的男子”
他不喜欢做作、不自然的人、事、物，更无法容忍心机重重的女孩。另外，喜欢大自然的他，也会希望对方能和他一起自由的嬉闹，享受无拘无束的两人世界。
你的积极进攻策略：你的纯洁心灵和自然态度，会深深的吸引他，亲切可爱的笑容和待人处事，他会更为你着迷。你可以稍稍的主动，和他一同分享生活中有趣的事情，很自然的和他打成一片，有时候像他的哥儿们，有时候又向一个惹人怜爱的小女孩。这时候，他的心走就在不知不觉中，被你偷偷的偷走了喔!
妈妈在抽屉里发现了你的银行账单，打电话质问你为什么花的总比赚的多?你的回答会是：
A只要我喜欢的东西我就不计价钱，买下来的那一刻让我觉得特别满足。
B我等下再打给你，车子马上就要过隧道了，信号不太好。
C我刚刚失恋，要给自己一点补偿。
A、你是一个思维敏捷的人。你说话的技巧就是你用来达到目的强有力的武器。你事先不用任何准备，临场就能机智地予以回击。自我和自信，你一样都不缺。更绝的是你的针锋相对除了表明你的灵敏与活力之外，还让对方找不到任何反驳的机会，只能甘拜下风。你下一步的努力方向是要尝试着减少语气或用词上的攻击性，多增加些幽默感和女孩的娇嗔，不要让对方被你的强势所吓退。让他们既怕被打败却又喜欢与你交锋，这不就是现代小女人最想掌握的小伎俩吗?
B、你是一个深思熟虑的人。如果有人对你说话的时候话中带刺，你就马上犯结巴。尽管搜肠刮肚地想给予回击，却是徒劳。能言善辩的即兴发挥并不是你的强项，不过一旦给你足够的时间让你思考成熟，你就会变得坚不可摧，绝对能让对方哑口无言，但有时却为时已晚!纵然你在事后有滔滔不绝的千般道理，也无法体现你的睿智。不要认为不成熟和不完美的语句就代表没水准，重要的是你必须在瞬间场合下给予回应。至于语言的雕琢，就在反复的练习中慢慢提升吧!
C、你是一个反应迟缓的人。你有些害羞，对自己也没有足够的自信。面对需要快速回应的场面，你最多只能在头脑里有些模糊的概念，却缺乏说出口的勇气和速度，因此很难和别人形成你来我往的对峙状态。而事实上，你可能有别人意想不到的异常活跃的内心世界，只是你不知道自己是否有能力去和别人一争高下。想要训练自己的胆量，就先从与身边的人辩论开始，可以是妈妈，也可以是好朋友。一段时间之后，不管在什么场合面对什么人，你都会是伶牙利齿占据上风的那一方了。
题目：现在有三个气球并列绑在一起，您认为在红色及蓝色之间的气球应是什么颜色?这可以看一个人的忌妒指数喔!
你是个不折不扣的醋坛子，恋爱过程中眼里几乎容不下一颗沙子，只要看见情人与异性交谈或互动，就会心生忌妒，很容易因此和情人争吵，在家中也很容易因为父母的不公平对待而显得不高兴。基本上你希望引起注意是因为怕被遗忘。应该修正自身的态度，好好与身边的人建立互信关系。
选择黄色的你虽然不是个醋坛子，但是对于情人或朋友的一举一动却是相当敏感，平日常借机问长问短，而且不管情人怎么说，都会保持怀疑并且亲自求证。你的忌妒心虽然只会在理性及合理的状态下发作，不过这么做其实只是因为面子的问题，因你不想让对方认为你没安全感。
你是属于表面心胸宽大的人，其实心中早巳忐忑不安，因此对于感情的态度很保留，而且很少失态，因为吃醋在你看来是相当幼稚的行为。而你的忌妒心只在关键时刻发作，如果情人只是无伤大雅的与其它异性勾搭，你通常会忍住不发作，而这经常表里不一的压抑，其实很容易给自己带来压力。
你几乎不知道忌妒为何物，对情人和身边的家人朋友绝对信任。但正因为充分信任，却反而为对方制造拈花惹草的出轨机会，应该多培养一些危机意识和合理的忌妒心。
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